建筑劳务单项工程承包合同钢筋.docx

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建筑劳务单项工程承包合同钢筋

******建设有限公司

建筑工程劳务单项分包合同

总承包方：

分包方：

日期：

钢筋工程内部分包合同

甲方（总承包方）：

乙方（分包方）：

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规、政策之规定，甲乙双方就本工程钢筋劳务分包事宜协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、工程概况:

1、工程名称：

2、工程地址：

3、结构类型：

4、结构层数：

5、建筑面积：

二、工程承包范围：

本次报价所涵盖的承包范围为本工程图纸设计的所有钢筋工程劳务（不含二次结构）。

设计变更、图纸会审纪要、技术核定单、技术交底等范围内的所有钢筋分项和为完成工程而需进行的辅助工作及配合其他专业分包队伍的配合工作。

三、承包方式及内容：

1、采用甲方负责项目管理、材料和大型机具机械，乙方包人工、包辅材、包中小型工器具、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包交工验收的一揽子承包方式，采用固定综合单价形式。

2、钢筋工程的内容包括：

配料、制作、绑扎、下料、工地内所有相关材料装卸车、转运，绑扎柱墙的脚手架搭拆，不得有50cm以上的废料（材料损耗率不得超过2%），废料清理堆码，搭接电焊，对焊，垫块制作，机械安拆，钢筋后浇带除锈等所有钢筋工程相关的施工内容。

3、辅材辅机包括：

电焊条、扎丝、钢筋定位卡、垫块、石笔、粉笔、铅笔、钢筋剪钳、鸭嘴钳、切割机、切割片等所有相关辅材；钢筋调直机、钢筋弯曲机、钢筋剪断机、车丝机等，还包括电渣焊、钢筋转运、焊接，自带焊机、夹具、电源电缆，包焊剂、二级箱以下的的电缆电线等。

机械连接（套筒安装）、马凳的加工，止水带的安装，钢筋收料，领料、卸车。

四、工程结算及合同条款：

1、主楼地下室（含夹层、基础）：

***元/吨，按实际钢筋吨位结算。

2、标准层（含屋面）：

***元/㎡，按建筑面积结算。

3、商业楼及地下车库（含基础）：

***元/吨，按实际钢筋吨位结算。

注：

以上单价均包含所有人工费用，机械费用，辅材费，电渣压力焊等费用。

五、结算及付款方式：

1、合同签订后，乙方一次性提交5万元工程保证金，在工程结构验收合格后，扣除罚款后一次退还。

2、按施工形象进度分阶段办理结算与付款，出±0.000按已完工程量的80％支付工程款。

3、以后每完成四层支付已完工程造价的80%；主体封顶后15日内支付已完工程造价的80%；主体验收合格后付至结算总价95%；其余工程款待工程竣工验收合格后一年内付清。

3、乙方每次付款前应提供现场施工人员的工资表、施工人员的领取签字记录（注：

必须为真实记录）。

4、甲方向乙方付款时，乙方同时向甲方开具收据且必须提供每个工人签字的工资表和相关工人身份证复印件。

六、工程质量要求：

1、由于本工程标准为优质工程结构重点工程，不仅代表乙方形象，也代表我们整个施工队的形象，为保证工程工期质量，乙方必须严格按照国家颁布的施工验收规范及工程设计图纸要求认真组织施工，工程质量必须达到设计及验收规范。

2、因工序搭接期间和其他因素的待工现象乙方不得向甲方索取任何费用。

3、施工过程中乙方必须按程序签字验收，上道工序未经现场监理验收签字，不得进行下一道工序的施工，否则每次按500元罚款。

4、梁柱节点处钢筋布设符合设计和规范要求，箍筋加密区间距的留设符合标准图集规定。

5、同一截面的钢筋接头率满足规范要求、钢筋搭接长度、锚固长度须符合设计、规范及标准图集规定。

6、结构中的预留孔洞处需按设计布设钢筋。

7、钢筋下料准确，型号、规格、间距符合图纸或设计变更，间距符合设计要求，钢筋绑扎符合要求，严禁跳绑。

8、悬臂构件和板负筋位置安装正确，悬臂构件负筋因踩踏等原因发生变形、位移的，发现一处处100元罚款。

9、钢筋制作、安装必须满足规范及设计要求，若有违反，视情况进行相应处罚。

10、钢筋安装需一次到位，保证一次验收合格；安装后的钢筋保证横平竖直、分布均匀、整齐美观，保护层厚度均匀满足设计要求。

11、若乙方个别工人无法达到甲方管理要求，甲方有权要求乙方3日内对不符合岗位要求的工人进行无条件调整。

12、因乙方施工质量造成的返工、窝工，损失由乙方自行承担。

七、安全文明施工要求：

1、严格执行《安全操作规范》，认证贯彻“安全第一、预防为主、以人为本”的方针。

2、乙方进场的操作人员必须进行“三级”考试合格后才能上岗，操作人员必须听从甲方和公司质安人员的指挥，做到“三不伤害”，做好“三宝、四口、五临边”的安全防护工作。

3、乙方施工人员进场之前必须办理工伤保险。

4、乙方对班组人员应做好安全教育工作，并与班组人员签订质量、安全合同交给甲方。

5、乙方违反操作规程因麻痹失误造成的一切工伤事故，均由乙方自行负责。

6、乙方操作人员必须严格遵守项目部的各项安全规章制度，遵章受奖，违章必罚。

7、乙方班组成员进入施工现场必须带好安全防护用品和上岗证，如果发现有未佩戴安全帽和上岗证者，工人每次罚款50元，班长每次罚款100元，第二次加倍处罚。

8、甲方的进场材料由甲方组织人员验收、转运、分类、挂牌分类堆码，轻拆轻放、整齐堆放到指定地点。

到场的钢筋和箍筋、马镫等半成品由乙方负责下车、堆码和保管，每天完工后进行覆盖，因乙方保管不善造成锈蚀的，由乙方负责除锈，除锈产生的费用由乙方承担。

9、施工现场应做到工完料尽，料完场清。

半成品、废料需根据项目部安排分类分区堆码，若乙方不服从安排，胡乱扔、放的，项目部将另行派人清理，所产生的人工费用均从乙方工程款中扣除。

（人工工资按每人200元/日。

）

八、施工工期及要求：

1、本工程计划工期：

年月日至年月日，共天。

2、乙方须保证在甲方限定的施工工期中完成规定的施工任务。

乙方在有工作面的情况下晚上必须加班，若不服从甲方管理人员工作安排，按2000元/次对乙方进行罚款。

3、在现场的具体情况能适宜两班制施工的情况下，乙方须无条件安排班组成员进行两班制施工。

若因乙方劳动力组织不够问题而延误本工程工期，乙方每拖延一天罚款2000元，以此类推。

拖延工期满10天后按乙方劳务费结算总价的3%进行罚款。

4、若乙方达不到甲方对本工程的工期、质量、安全、文明施工方面的要求，则甲方有权缩减乙方的工作面并勒令乙方退场，乙方应无条件接受。

5、现场因不可抗力原因造成的不能够正常施工，甲方给与乙方工期相应顺延，但不因此另行增加费用。

九、甲方责任事项：

1、监督乙方施工进度、质量、安全、文明施工。

2、按期支付乙方工工资及办理竣工结算。

3、乙方在施工中若不服从甲方管理，不重视施工质量、违章操作施工，甲方有权单方解除本合同，由此造成的一切损失均由乙方承担。

4、甲方对乙方的罚款不需经乙方同意可直接从应付劳务费中扣除。

十、乙方责任事项：

1、严格按照设计施工图及施工规范、强制性标准要求施工。

2、乙方必须在甲方指定的期限内将班组人员组织进场（班组成员必须年龄满18周岁以上50岁以下，身体健康，能从事本项工作，且持有效身份证），并自行承担各种证件的办理费用。

4、乙方若对工人的身体状况陈述不实，让带有陈旧性伤病的工人上岗作业，由此发生的一切后果均由乙方自行承担一切费用。

5、乙方必须服从甲方的管理，听从现场管理人员指挥，严格执行施工现场的各项规章制度。

6、乙方所用施工工具、现场材料必须按规定整齐有序堆放。

7、乙方须保持施工现场随时整洁干净，通道畅通无阻。

8、甲方只提供男女分住的工人住房，带家属的工人的住宿由乙方自行负责。

9、对本工程在施工过程中若无人为因素损害而产生的修补工作，乙方须无条件负责修补和维修，产生的费用乙方自行承担。

10、若乙方在合约有效期内，乙方人员发生严重的治安、刑事、火灾案件、违约群体闹事事件，班组人员与其他人员发生打架闹事的，首先对班组进行2000元的罚款，再对肇事人员双方每人进行500元处罚，情况严重的送公安机关进行处理。

11、乙方下属人员及其组织外来人员发生现场断电、爬塔吊、围攻售房部、办公室和管理人员等阻碍和影响生产的工作行为，乙方必须对此全面负责，承担项目部对公司合同中承诺的违约处罚金。

十一、本合同一式四份，甲乙双方各持二份，自双方签字之日起时日内生效。

十二、未尽事宜，双方友好协商解决，不能协商决定的可向当地法院提起诉讼。

甲方：

乙方：

负责人：

负责人：

电话：

电话：

日期：

日期：

安全生产协议书

总包方：

（以下简称甲方）

分包方：

（以下简称乙方）

为了全面履行甲乙双方签订的“建设工程劳务分包合同”，进一步明确劳务分包作业过程中的安全生产责任，切实保护劳务作业人员人身安全和身体健康，防止伤亡事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及现行法律法规规定，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

第一条、工程名称、地点及分包内容：

1、工程名称：

2、工程地点：

3、分包内容：

钢筋工程

第二条、甲乙双方按照“建设工程劳务分包合同”约定，坚持实行“管生产必须管安全”的原则，乙方承担劳务分包作业过程中的全部安全生产责任。

第三条、乙方应按要求配备建设工程安全生产“三类人员”，安排具有安全生产管理资格的专职人员负责劳务分包作业过程中的安全生产管理。

第四条、乙方应严格执行甲方有关安全生产的各项规章制度，严禁违章指挥、违章作业，如有违反，甲方有权令其停工整改，直至令其退场。

令其退场后，甲方不再支付劳务分包工程余款。

乙方应承担由此给甲方造成的经济损失和法律责任。

第五条、乙方应严格按照甲方编制的总体工程“施工组织设计”和“安全技术方案”进行劳务作业，不得擅自更改“施工组织设计”和“安全技术方案”。

若有违反，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失和法律责任。

第六条、乙方应严格执行三级安全教育制度，开展经常性的安全生产教育活动。

劳务作业人员必须经培训、考核合格后方可上岗。

特种作业人员必须持证上岗。

第七条、乙方不得安排未满16岁的童工和老弱病残人员从事劳务作业，否则乙方应承担由此给甲方造成的经济损失和法律责任。

第八条、乙方应自觉接受建设行政管理部门、建设单位及监理的检查和处罚，对查出的安全隐患应按要求及时进行整改，同时以书面形式报告甲方。

否则造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担。

第九条、乙方负责人每周应组织不少于一次的安全生产专项检查，做到检查有记录，整改有跟踪。

发现重大安全隐患，必须首先向甲方生产安全部报告，在甲方指导下予以排除，确保安全生产。

第十条、乙方应严格执行“安全防护设施、设备验收制度”。

第十一条、乙方用于劳务分包作业的所有施工机械设备，必须符合国家相关标准，性能良好，安全防护装置齐全、灵敏、有效。

乙方租赁施工机械设备，应签订“租赁协议”，明确出租方的安全生产责任。

“租赁协议”交甲方生产安全部备案。

第十二条、乙方应按规定为劳务作业人员办理意外伤害保险，保险费用自行承担。

第十三条、乙方应按规定为劳务作业人员配发安全防护用品，所配发的安全防护用品必须符合国家标准或行业标准。

第十四条、乙方在劳务分包作业过程中，如发生伤亡事故，应立即向甲方及有关部门报告，并保护好现场，全力抢救伤员。

如需移动现场设备、设施时，应做好记录或现场拍照。

同时积极配合甲方、政府相关部门对事故的调查和现场勘察，及时做好事故善后处理工作。

第十五条、甲方有义务对乙方劳务作业人员进行安全教育、安全技术措施交底。

乙方负责劳务作业过程中，对劳务作业人员进行经常性的安全教育和安全管理，接受甲方安全生产监督检查。

第十七条、甲方检查发现乙方作业人员未正确配戴安全防护用品，每次处乙方100元－500元罚款。

第十八条、乙方人员在施工期间及非作业期间或施工现场外发生的一切伤亡事故，由乙方承担全部责任。

第十九条、乙方施工现场安全文明施工存在问题，经市、区建设行政管理部门检查不合格，甲方每次处乙方1000元罚款；被要求停工整改的，甲方每次处乙方5000元罚款。

第二十条、乙方不得擅自拆除现场安全防护设施和安全警示标志、标牌，否则甲方每次处乙方100元－1000元罚款，并限期恢复。

第二十一条、本协议是“建设工程劳务分包合同”的补充，就劳务分包作业过程中的安全生产进行专项约定，与“建设工程劳务分包合同”具有同等法律效力。

第二十二条、本协议书一式四份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方权利义务履行完毕后失效。

甲方：

（公章）乙方：

（公章）

代表：

代表：

现场负责人：

项目负责人：

电话：

电话：

小学少先队组织机构

少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：

一、成员的确定

1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。

小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。

3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。

4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。

二、成员的职责及任免

1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。

2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。

各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。

3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。

4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。