带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面六个带头民主生活会对照检查剖析材料共3篇1Word格式.docx

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一是学懂弄通还不到位。

我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。

但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。

二是内化转化还不够到位。

对于**提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。

三是指导实践还不到位。

能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。

但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

主要存在三个方面不足：

一是参与班子生活还不够主动。

这些年，无论岗位如何变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之下，但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺失。

二是批评与自我批评武器运用不充分。

虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。

三是主动与班子成员沟通还不够经常。

从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。

主要存在三个方面差距：

一是涉及民生事业统筹推进还不够。

目前看，经济发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡推进和有序开展。

二是涉及民生工作制度规范还不多。

平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。

虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。

制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。

三是涉及民生服务主动解难还不实。

全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题,但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。

（五）在带头发扬斗争精神方面。

还有两个方面不足:

一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。

对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；

对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。

二是敢于创新开拓精神还有不足。

尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。

比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快。

目前看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

主在存在三个方面差距：

一是在落实中央八项规定精神还有差距。

能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责,但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息,影响了同志们的工作质量。

二是履行党风廉政建设责任还有差距。

始终严格遵守《准则》《条例》，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。

但从实际情况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。

三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。

工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。

平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。

二、问题的主要原因

（一）理论指导实践还不够深。

学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好。

事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神。

运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。

（二）坚持党性锤炼还不够好。

自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差距。

（三）勇于创新精神还不够强。

在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来，在推进一些重大项目建设上与省市要求还有一定的偏差。

（四）担当作为意识还不够牢。

对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。

对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。

三、下步的整改措施

（一）学理论，努力提升政治素养。

坚定不移把学习贯彻**精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求。

切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（-）强党性，加强锤炼作风建设。

坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位。

同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领,以实际成效检验整改成果。

（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。

要进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路,确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献。

（四）常自律，不断营造良好政治生态。

坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规校正和规范自己。

同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主环境。

按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，对照“带头做到'

两个维护'

、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。

现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（-）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足：

一是学懂弄通做实还有差距。

对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然“、浅尝辄止等现象。

比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑向实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距。

比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够。

二是学用结合知行合一还需加强。

坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但对照更高标准，还存在有差距和不足。

一是深入学习还不够。

虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。

二是创新学习还不够。

认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。

比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合**实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。

能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；

贯彻党中央决策部署而省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。

但通过细查严找，还存在一些差距和不足。

一是深入基层调查研究不够。

作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。

二是抓党建工作有时不够有力。

抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。

始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。

但仍有一些工作做得不够到位。

一是工作方式还需与时俱进。

工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。

比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。

二是督查监管还需要加强。

虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力。

但还存在一些不足：

一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。

在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。

二是开展相互批评还不够严格。

能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色”“灰色”言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。

能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加“能力作风建设“年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。

但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。

二是对纪律执行纠治力度还不够大。

工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。

三是表率作用发挥的还不够。

有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。

（七）个人有关事项说明：

能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象。

没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。

二、原因剖析

对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面：

（-）理想信念有所弱化。

理想信念是共产党人的精神之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。

平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。

（二）宗旨意识不够牢固。

参加工作以来，无论身处哪个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事。

但随着工作任务的加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。

（三）责任担当意识不强。

责任是信念之基，担当是力量之源。

只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。

工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任务。

但在指导分管部门开展工作上，压任务、提要求多，缺乏系统的规划指导。

（四）对经济工作熟悉不够。

这几个月来参与政府工作，切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感觉到本领恐慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲区，全面提高工作能力和水平。

三、下步努力方向整改措施

针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

（一）强化思想引领，振奋进取精神。

始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。

坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和***新部署新精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。

深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合，主动站位全局思考问题、推动工作，确保中央和省委市委区委决策部署落地生根、见到实效。

（二）勇于履职担当，提升工作水平。

围绕全区中心任务和区委、区政府重大决策部署，加强对分管工作、分管领域以及区域整体情况的了解，不断提升对分管工作的认知和思维的深度。

强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的联系服务指导，多到工作一线调研，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。

（三）落实从严治党，持续转变作风。

加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。

严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。

积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主体责任，做好分管部门的反腐倡廉工作。

（四）增强宗旨意识，树立群众观念。

始终把对党忠诚摆在首位，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；

工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实，真抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面。

深入一线调查实情，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实事，让群众看到实实在在的成效。

按照这次民主生活会要求，会前我围绕主题认真学习了有关文件，打牢了思想基础。

同时，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，对照“六个方面”内容，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但对照反思还存在：

一是思想教育的纯度不够。

抓“四个意识”和“四个自信”的思想教育重面求全，对其政治意义和深刻内涵下压传导的不够深入、具体、细化，强化基层政治责任和政治能力方面仍需加强，思想教育往心里走不够。

比如，在抓习近平总书记系列讲话培训上，做到了全市党员干部覆盖，但经济理论讲解较多，对“四个意识”和“四个自信”等深入阐述不够。

二是紧跟发展的信心有待增强。

面对**发展大势和时代要求，审视我县经济发展存在的根本困难，对比先进县的发展成果，在破解客观瓶颈、推动高质量发展上也有心急茫然的时候。

比如，针对我市经济总量小、内生动力不足等根源性问题，提出了**思路，虽有一定成果，但还没有形成真正的立县产业。

作为一班之长，内心很急、压力很大。

（-）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中。

但对照检查还存在：

一是理论学习的深度不够。

主要是存在实用主义倾向，多是围绕工作所需、个人思考所困去学，以下对上的去对接政策、谋划思路、研究措施，理论武装往深里走不够。

比如，对与**联系不紧密的思想理论和上级精神，往往是读原著、学原文或点题传达，没有更加系统的掌握和运用。

二是转化融合的力度不够。

执行上级决策部署时，多是按照本地实际情况有侧重的安排部署工作，转化融合上级决策往实里走发力不均c比如，在防范化解重大风险和污染防治方面由于**生态优良、社会安定稳定，投入的精力相对较少。

对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高。

一是工作统筹还不够科学。

在落实上级精神、安排部署工作方面,着眼本地实际，通盘考虑、全面分析、整体统筹有时还不够科学合理，致使在推进落实过程中一定程度的滋生了形式主义和官僚主义作风。

比如，在落实上级会议精神、重要文件、督办事项等方面，提前预判、整合设计不到位，往往是一对一的开会、发文、督办，由于催的紧、督的急、会议多，致使基层单位疲于应付，一定程度的催生了形式主义。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是贯彻新理念离发展要求还有差距。

在以新发展理念指导推动**经济发展上，个别领域破题发展的质效还不够高。

比如，在贯彻绿色理念方面，我提出的绿色有机农业和生态旅游两大突围性打法仍在打基础阶段，步子迈的不大。

二是改善民生离群众要求还有差距。

面对脱贫摘帽的严峻挑战，把改善民生的精力几乎都放在了精准扶贫这个“点”上，对其他领域民生工作抓得不紧、推力不大、劲头不足。

比如，对拆回迁、供暖供热等事关群众切身利益的事项，多是直接交办给相关战线或部门，关注不多、督办不够，一些群体访还时有发生。

三是创新拓展离时代要求还有差距。

在全面深化改革方面，依赖上级要求部署，习惯看惯例有没有、看规定行不行，结合**实际主动思考研究破解深层