行政法学阶段测评1.docx
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行政法学阶段测评1
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行政法学-阶段测评1
1.单选题
1.12.0
公务员在行政诉讼中的法律地位是（）
您答错了
∙a
原告
∙b
被告
∙c
第三人
∙d
不具有诉讼当事人的地位
公务员行使的权利和义务是所在机关的，由公务员所属行政机关承担行政责任，因此D选项正确。
1.22.0
下列属于保障行政公正原则的基本制度的是（）
您没有作答
∙a
审判回避制度
∙b
表明身份制度
∙c
时效制度
∙d
简易程序制度
审判回避制度是指审判人员具有法定情形，必须回避，不参与案件审理的制度。
所谓法定情形，是指法律规定禁止审判人员参加对案件审理的情形。
回避制度是保证案件获得公正审理的制度。
1.32.0
下列具有行政主体资格的是（）
您没有作答
∙a
被委托的组织
∙b
被委托的个人
∙c
法律、法规授权的组织
∙d
公务员
行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。
行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。
1.42.0
国务院是我国最高权力机关的（）
您没有作答
∙a
内设机构
∙b
行政机关
∙c
常设机关
∙d
执行机关
国务院是我国最高国家权力机关的行政机关。
1.52.0
行政法的调整对象是（）
您没有作答
∙a
行政法律关系
∙b
监督行政关系
∙c
行政关系和监督行政关系
∙d
公务员权利与义务关系
行政法是调整行政关系及监督行政关系的法律规范的总称；行政关系及监督行政关系是行政法的调整对象。
1.62.0
行政法的基本原则是（）
您没有作答
∙a
民主原则
∙b
行政合法原则
∙c
科学原则
∙d
意思自治原则
行政法基本原则有行政合法性原则，行政合理性原则，各自包含法律保留、法律优先、比例原则、信赖保护原则等。
1.72.0
下列公务员中属于非领导职务的是（）
您没有作答
∙a
巡视员
∙b
科长
∙c
县计生办主任
∙d
县长
非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。
综合管理类的非领导职务分为：
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
1.82.0
行政主体包括国家行政机关和（）
您没有作答
∙a
国家权力机关
∙b
法律、法规授权的组织
∙c
民主党派
∙d
国家司法机关
行政主体是指享有行政职权，以自己的名义行使行政职权并独立承担责任的组织，包括行政机关和法律法规授权组织两类。
1.92.0
公务员承担行政责任的方式有（）
您没有作答
∙a
接受党纪处分
∙b
接受行政处罚
∙c
直接向受害的行政相对人赔偿
∙d
接受行政处分
公务员的行政责任的具体方式：
（1）通报批评；
（2）赔偿损失是兼有惩罚性和补救性的责任承担方式；其特点在于公务员并不直接向受害的行政相对方赔偿，而是先由行政机关承担赔偿责任，再根据求偿权向有故意或重大过失的公务员追偿已赔偿的款项的部分或全部：
（3）行政处分。
1.102.0
行政行为的内容要客观、适度、合乎理性，这是行政法的（）
您没有作答
∙a
合法性原则
∙b
效率性原则
∙c
合理性原则
∙d
应急性原则
行政合理性原则指的要合理，也就是行政机关的自由裁量行为要做到合情、合理、恰当和适度。
1.112.0
下列属于行政合理性原则具体内容的是（）
您没有作答
∙a
行政委托必须有法律依据
∙b
行政行为必须基于正当考虑基础上作出
∙c
行政职权必须基于法律的授予才能存在
∙d
行政主体必须依据法律行使行政职权
行政合理性原则指的要合理，也就是行政机关的自由裁量行为要做到合情、合理、恰当和适度。
1.122.0
下列关于行政权的表述，正确的说法是（）
您没有作答
∙a
行政权即行政职权
∙b
行政权即行政权限
∙c
行政权即国家行政机关和其他公共行政组织执行法律规范、对国家和公共事务实施行政管理活动的权力
∙d
行政权即行政机关的职权
该题考查行政权的定义，行政权即国家行政机关和其他公共行政组织执行法律规范、对国家和公共事务实施行政管理活动的权力。
1.132.0
下列组织中，经上级人民政府批准有权设立街道办事处的是（）
您没有作答
∙a
省级政府
∙b
直辖市人民政府
∙c
市辖区人民政府
∙d
国务院部门
据2004年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议修正的《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定：
市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干个街道，管理机构为街道办事处。
1.142.0
下列关于行政权与公民权利关系论述正确的是（）
您没有作答
∙a
行政权来源于公民权利
∙b
行政权与公民权利是完全对立的
∙c
公民权利应绝对服从行政权
∙d
公民权利来源于行政权
公民权利是国家权力的本源，国家权力是私权利的后盾。
1.152.0
下列属于我国行政法特殊渊源的是（）
您没有作答
∙a
判例
∙b
国际条约
∙c
单行条例
∙d
部门规章
我国行政法的渊源有以下五类：
（1）宪法与法律（如国务院组织法、行政处罚法、行政许可法等）
（2）行政法规、地方性法规与自治条例、单行条例（3）部门规章和地方政府规章（4）法律解释（5）我国参与订立的与国内行政管理有关的条约、协定（如《国际劳工公约》、《万国邮政公约》等；前四项属于常见的渊源，最后一项属于特殊渊源。
1.162.0
下列属于一般行政法的是（）
您没有作答
∙a
军事行政法
∙b
卫生行政法
∙c
科技行政法
∙d
行政程序法
一般行政法是对一般的行政关系加以调整的法律规范的总称（行政组织法、公务员法、行政处罚法、行政复议法、行政程序法等。
）
1.172.0
下列规范性文件中，只有国务院才有权制定的是（）
您没有作答
∙a
行政法
∙b
行政法规
∙c
行政规章
∙d
单行条例
根据宪法第一百一十六条的规定，民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。
根据宪法第八十九条规定，国务院行使下列职权：
一、根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令。
1.182.0
下列关于公务员行政责任的特点，错误的是（）
您没有作答
∙a
引起行政责任的行为是公务员违法行使职权的职务行为
∙b
公务员直接对行政相对人承担行政责任
∙c
公务员的违法行政责任主要是惩戒性的
∙d
行政处分是公务员承担违法行政责任的主要形式
公务员的行政责任是对所属行政机关承担的。
1.192.0
行政法上的行政是（）
您没有作答
∙a
私人行政
∙b
公共行政
∙c
企业行政
∙d
事业单位行政
行政法调整的行政只是公共行政，包含国家行政和社会公权力行政。
1.202.0
有权制定地方政府规章的机关是（）
您没有作答
∙a
省、自治区、直辖市的人大和人大常委会
∙b
县级人民政府
∙c
省、自治区、直辖市的人民政府
∙d
省、自治区、直辖市的人民政府的职能部门
省、自治区、直辖市、较大的市的人民政府可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定地方政府规章。
1.212.0
行政主体对于行政相对人的正当防卫行为应（）
您没有作答
∙a
免于处罚
∙b
不予处罚
∙c
从轻处罚
∙d
减轻处罚
当行政行为不能合法成立时，若非法行为人以强制力相胁迫，相对人有权实施正当防卫。
1.222.0
下列做法符合《公务员法》规定的是（）
您没有作答
∙a
某单位公务员李某在年度考核中连续两年被确定为不称职，单位只给李某警告处分
∙b
王某是外国国籍的华人，被某县工商局录用为公务员
∙c
新录用的公务员试用期为1年
∙d
某市环保局公务员肖某对定期考核中被定为基本称职不服，向法院提起诉讼
根据《公务员法》连续2年不称职，应辞退。
公务员应由中国国籍公民担任。
D项属于人事争议范围，不能提起行政诉讼。
1.232.0
下列关于行政主体的表述，正确的是（）
您没有作答
∙a
行政主体，也称为行政法律关系主体
∙b
行政主体就是指行政机关
∙c
行政主体包括行政机关与法律法规授权的组织
∙d
企业可以对职工进行奖惩，因此，企业也是行政主体
行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。
行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。
行政法律关系主体是指经过行政法规范调整的，因实施国家行政权而发生的行政主体与行政相对方之间、行政主体之间的权利与义务的关系主体。
一般既包括国家行政机关，也包括行政相对人。
1.242.0
根据《国务院组织法》定，国务院发布行政法规由（）签署。
您没有作答
∙a
总理
∙b
主管部长
∙c
主管副总理
∙d
秘书长
国务院组织法明确规定，国务院发布行政法规由总理签署。
1.252.0
某国家安全机关工作人员在办案过程中，紧急使用公民的交通工具，这体现了行政主体享有（）
您没有作答
∙a
行政先行处置权
∙b
行政受益权
∙c
获得社会协助权
∙d
行政强制权
获得社会协助权指行政主体在从事紧急公务时,有关组织和个人有协助执行或提供方便的强制性义务,违反者可能会承担法律责任。
1.262.0
下列行政法渊源中，具有最高法律地位和效力的是（）
您没有作答
∙a
宪法
∙b
法律
∙c
行政法规
∙d
法律解释
宪法在所有法律体系中都具有最高法律效力。
1.272.0
下列组织中具有行政主体资格的是（）
您没有作答
∙a
国务院法制办
∙b
省人民政府
∙c
工商所
∙d
村委会
具有行政主体资格的组织只有行政机关或者法律、法规授权的组织。
1.282.0
作为一方当事人的行政机关被合并到另一个行政机关，属于（）
您没有作答
∙a
行政法律关系主体的变更
∙b
行政法律关系客体的变更
∙c
行政法律关系内容的变客
∙d
行政法律关系的消灭
行政法律关系的变更1、主体的变更2、客体的变更3、内容的变更。
1.292.0
下列关于行政权的理解错误的是（）
您没有作答
∙a
行政权的合法来源是国家宪法和法律
∙b
行政权由国家机关或其他公共行政组织行使
∙c
行政权是国家政权和社会治理权的组成之一
∙d
行政权完全等同于行政职权
行政职权是指国家行政权的转化形式，是依法定位到具体行政主体身上的国家行政权，是各行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能，因此二者不能等同。
1.302.0
行政法的调整对象是行政关系以及在此基础上形成的（）
您没有作答
∙a
监督行政关系
∙b
内部行政关系
∙c
监督行政法律关系
∙d
行政法律关系
行政法是调整行政关系及监督行政关系的法律规范的总称。
2.多选题
2.14.0
行政复议机关负责法制工作的机构依法履行下列，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的处罚决定，同时责令张某赔偿公司的部分损失。
上述案例中属于行政法调整领域的行为有（）
您没有作答
∙a
集团公司对张某的扣除奖金的处罚决定
∙b
市公安机关作出的对张某拘留15日的处罚
∙c
市公安机关作出的对张某100元的罚款
∙d
市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失
∙e
某市集团公司聘请张某为保安员
公安机关作出的拘留，罚款，赔偿损失都被行政法所调整，其他行为属于民事行为。
2.24.0
属于领导职公务员的有（）
您没有作答
∙a
正副处长
∙b
调研员
∙c
正副主任科员
∙d
正副省长
∙e
正副部长
《公务员法》第十六条规定：
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2.34.0
行政奖励的形式有（）
您没有作答
∙a
发给奖金
∙b
通报表扬
∙c
通令嘉奖
∙d
记功
∙e
授予荣誉称号
行政奖励的形式主要有：
（1）发给奖金或奖品；
（2）通报表扬；（3）通令嘉奖；（4）记功；（5）授予荣誉称号；（6）晋级；（7）晋职。
2.44.0
相对于公民、法人和其他组织而言，行政权具有的特点包括（）
您没有作答
∙a
优益性
∙b
主动性
∙c
广泛性
∙d
强制性
∙e
单方性
相对于其他国家权力而言，行政权具有自由裁量性、主动性和广泛性等特点；相对于社会组织、公民个人而言，行政权具有强制性、单方性和优益性。
2.54.0
国务院各部委有权制定的不包括（）
您没有作答
∙a
行政法规
∙b
地方性法规
∙c
法律
∙d
规章
∙e
自治条例
宪法第90条规定：
“各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。
2.64.0
根据《公务员法》规定，公务员法律关系发生变化的情形有（）
您没有作答
∙a
晋升
∙b
委任
∙c
降职
∙d
撤职
∙e
交流
行政职务关系的变更主要发生在下列情况：
（1）罢免；
（2）撤职；（3）免职；（4）辞去领导职务；（5）降职；（6）转职；（7）调职；（8）升职；（9）其他情形，如轮换、挂职锻炼等。
2.74.0
行政处分的形式有（）
您没有作答
∙a
警告
∙b
记过
∙c
记大过
∙d
降级
∙e
撤职和开除
行政处分有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除等8种形式。
2.84.0
行政法一般渊源的是（）
您没有作答
∙a
宪法与法律
∙b
行政法规与部门规章
∙c
地方性法规和地方规章
∙d
国际惯例与国际条约
∙e
司法解释
我国行政法的一般渊源可分为：
（1）宪法；
（2）法律；（3）行政法规与部门规章；（4）地方性法规，地方规章、自治条例、单行条例。
2.94.0
行政法的调整对象是（）
您没有作答
∙a
行政关系
∙b
行政法律关系
∙c
外部行政关系
∙d
行政管理关系
∙e
监督行政关系
行政法的调整对象是行政关系和监督行政法律关系。
2.104.0
有权制定地方性法规（）
您没有作答
∙a
省、自治区、直辖市的人大和人大常委会
∙b
经济特区市的人大和人大常委会
∙c
省、自治区人民政府所在地的市的人大和人大常委会
∙d
国务院批准的较大的市的人大和人大常委会
∙e
民族自治地方的人民代表大会
有权制定地方性法规的机关有省级（省、自治区、直辖市）人大及其常委会，较大市的人大及其常委会，具体来说就是通常所谓的计划单列市。
另外经济特区人大及常委会和民族自治地方的人大也有权依据法律授权制定单行条例和变通规定，不过这个不能算是地方性法规。
因为这些单行条例和变通规定实际上相当于准法律。
效力比地方性法规要高。
你
本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间，来读一篇有趣的小说，或者玩一个你喜欢的游戏。
渐渐的，你不再像以往那样开心快乐，曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。
你也会发现，尽管你很努力了，可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。
这就不可避免地产生一个问题：
你会怀疑自己的能力，怀疑自己一贯坚持的信念。
我们要有所警惕和分辨，不要让身边的人消耗了你，让你不能前进。
这些人正在消耗你。
01.不守承诺的人
承诺了的事，就应该努力地去做到。
倘若做不到，就别轻易许诺。
这类人的特点就是时常许诺，然而做到的事却是很少。
于是，他的人生信用便会大大降低，到最后，也许还会成为一种欺诈。
如果发现身边有这样的人，应该警惕，否则到最后吃苦的还是自己。
02.不守时间的人
俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命，所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。
与这种人交往的话，不仅把自己的时间花掉了，还会带来意想不到的麻烦。
03.时常抱怨的人
生活之事十有八九是不如意的，这些都是正常的。
我们应该看
到生活前进的方向，努力前进。
而不是在自怨自艾，同时还把消极的思想传递给别人。
这样的人呢，一遇到困难便停滞不前，巴不得别人来帮他一把。
本来你是积极向上的，可是如果受到这种人的影响，那么你也很有可能会变成这样的人，所以应该警惕。
04.斤斤计较的人
凡事都斤斤计较的人，看不到远方的大前途，一味把精力放在小事上。
比如两个人去吃饭，前提是AA制。
然后饭吃好后他多付了5毛，最后他说我多付了5毛，你抽空给我吧。
如此计较的人，失去了知己，也不会有很大的前途。
05.不会感恩的人
你善心地帮助了他，可是他却不以为然，而且还想当然的认为这是应当的。
多次地帮助，换来的没有一句感谢的话语，更有甚者，还在背后说别人的坏话，真是吃力不讨好。
06.自私自利的人
以自我为中心，不会考虑别人的感受，想怎样就是怎样，也不会考虑大局，只为自己的感受。
这种人，为了达到自己的私利会不择手段。
如果看完以上的描述，你的脑海里冒出一张张熟悉的脸，显然，你正在被人日复一日地消耗着。
这种消耗绝对可以毁你于无形之中。
这些方法带来阳光
那么，如何给自己搭建一个严严实实的保护网，让自己始终正能量爆棚，每一分钟都是恣意的阳光呢？
跟着我们下面这五步做吧！
他们继续往前走。
走到了沃野，他们决定停下。
被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。
被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：
“今天我的好朋友救了我一命。
”
一旁好奇的朋友问到：
“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上
呢？
”
另一个笑笑回答说：
“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；
相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。
”
朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。
在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。
友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。
学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！
友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；
是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；
是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。
但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：
“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。
”
爱因斯坦说：
“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。
”
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