工程师伦理守则.doc
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有一份外文资料是有关“美国工程师协会（ASCE）的伦理规范。
这应该翻译！
实际上这已经在《工程伦理：
概念与案例》中有了。
APEO’SCodeofethics
安大略志业工程师学会伦理守则
来自：
IEEEPOTENTIALS1990，12. P31
安大略职业工程师学会（AssociationOfProfessionalEngieersofOntario）91。
下面是学会的伦理守则：
1、从业人员对公众、对雇主、对客户、对其行业中其它人员、对自己的责任是，在任何时候的行为都要：
ⅰ对同事、雇主、顾客、下属、雇员公正和忠诚；ⅱ忠诚于顾客需要；ⅲ关爱个人荣誉和职业完整的高尚理想。
2、从业人员应该：
ⅰ把他对公众福利的责任看成是极为重要的；ⅱ一直努力通过扩展其中的公众知识以增强对其职业的公众关注，并且阻止关于职业工程的不真实、不公正、夸大的陈述；ⅲ关于职业工程事件的意见不是建立在足够的知识和诚实确信基础上时，不要公开的表达意见，也不要当作为法庭、委员会或法官席的证人时这样去做；ⅳ如情况允许，尽力让从业许可证、暂时许可证、有限许可证或授权证明书，永久的展示在从业者的职业生涯中。
3、从业者应该作为一个忠实的代理或托管人，以职业工程师的行为方式，为每一个雇主提供服务，应该把作为从业者得到的关于雇主的商业事件、技术方法或过程的信息作为机密信息，避免或揭露可能影响从业者行为或判断的利益冲突。
4. 在为客户提供服务时，对于可能以任何方式对从业者的职业判断引起偏见的利益，直接的或间接的，从业者都必须立即向顾客揭示。
5. 从业者是一个雇员工程师，他以自己的名义签订合约为他的雇主以外的其他人开展专业工程工作，他必须向客户提供其作为雇员身份的书面说明，以及他为客户提供的服务所带来的局限性，必须确信其工作不与他对雇主的责任相冲突，必须告知雇主他的工作。
6、在与其他专业人员从事一项工程时，从业者必须与其他专业人员合作。
7、从业者应该ⅰ.以谦恭和真诚的态度面向其他从业者；ⅱ不接受这样的雇佣，即对为同一雇主工作的另一从业者的工作进行评论，除非是用其它从业人员的知识，或者在其它从业人员与工作的联结已经终止之时；ⅲ不恶意伤害其它从业人员的声誉和工作；ⅳ不试图为确保自己的职业工程工作，通过给与或接受委托获得相对其它从业人员的优势；ⅴ给工程工作以适当的信任，维护对工程工作进行充分补偿的原则，为其同事和下属的职业发展和提高提供机会，通过工程信息和经验的交换扩展其职业效力。
8、从业者应该维护为其职业的荣誉和正直，并且在适当的法庭前，公正地揭露其他从业人员任何非职业性的、不诚实的或不道德的行为。
（d有英文资料）
德国工程协会指南（fundamentalsofengineeringethics）
（TheAssociationofEngineersinGermany（VDI））
来自：
http:
//www.vdi.de/imperia/md/content/hg/17.pdf
0、导言
工程师们认识到自然科学和工程学是今天和明天塑造社会和人们生活的重要力量。
因此，工程师意识到他们的特殊责任。
他们使自己的职业行为朝着伦理学的基本原则和标准的方向，并将其用于实践。
当工程活动面临冲突的职业责任时，这里表明的基本原则为工程师提供了方向和支持。
德国工程师协会（VDI）
—帮助提高关于工程伦理的认知，
—提供咨询和冲突的解决方法，以及
—在与工程伦理相关的所有争论中提供帮助。
1、责任
1.1工程师对其职业行为及其后果负责。
按照职业标准，他们完成与其能力和资格相应的任务。
工程师完成这些任务和活动的同时承担着个人的和共有的责任。
1.2工程师因他们的行为对工程师团体、政治和社会机构以及对他们的雇主、顾客和技术使用者负责。
1.3工程师了解他们国家的相关法律和规章。
在其不与普遍伦理原则相抵触的范围内，工程师尊重它们。
他们保证在其职业环境中应用它们。
除了这种应用，他们把自己的职业和批判能力用于改善和进一步发展这些法律和规章。
1.4工程师承诺形成合理的技术和技术解决方案。
他们承担着有关新技术产品和过程的品质、可靠性和安全性的责任。
他们的责任包括关于新技术方法的技术文件，以及告诉顾客新技术方法的适当使用和误用的可能危害。
进一步包括：
—定义这些产品和过程的技术特征，
—提出其它的技术解决方式和方法，以及，
—考虑不必要的技术发展的可能并仔细考虑产品和过程的误用。
2.定位（Orientation）
2.1工程师知道技术系统深深嵌入于其社会、经济和生态背景中。
因此，他们根据其暗含的标准和价值设计技术：
技术系统的社会、经济、生态可行性；它们的可用性和安全性；他们对公民的健康、个人发展和福利的促进；它们对后代人生活的影响（如先前VDI3780中的概述）。
2.2设计新技术解决方法的基本定位是，维持现在以及后代人自由和负责任选择的权利。
工程师因此避免可能强迫他们接受给定限制的行为（如，关于危险的人为压力或短期收益的强制力）。
相反，工程师认为个人自由的价值及与之相应的社会、经济和生态条件是现代社会所有公民福利的主要先决条件—除了外在的或独断的控制。
2.3工程师同社会中的其他人一样，将其职业责任定位于同样的伦理准则之上。
因此，工程师不应创造那些明显是以不道德方式使用的产品（如国际协定禁止的产品）。
而且，他们可能无法承受技术解决方法造成的深远的危害或无法控制的风险。
2.4对于冲突的价值，工程师应该优先考虑：
—人类的价值而不是自然的动态，
—人权问题而不是技术实施和开发的问题，
—公共福利而不是个人利益，以及，
—其技术解决方法的安全性而不是功能和收益。
然而，工程师要注意不要用任何教条的方式采纳这些标准或指导。
他们寻求与公众对话以发现可接受的平衡和关于这些冲突价值的一致意见。
3.实施
3.1工程师要致力于维持和不断发展他们的职业技术和能力。
3.2在冲突的价值中，他们被期望通过跨学科和跨文化的讨论分析和衡量冲突的观点。
以这种方式，他们获得并增强了在这种技术评价中发挥积极作用的能力。
3.3在所有国家，都有一些国家法律和规章关注技术使用，工作条件，以及自然环境。
工程师知道工程伦理对这些法律和规章的重要性。
许多这种规则今天都被用来解决（takeup）与工程科学和伦理中未决问题相关的争议问题。
工程师面临着把他们的职业判断用于证实这些问题的挑战。
关于国家法律，优先顺序如下：
国家法律优先于职业规则，这些职业规则又优先于个人契约。
3.4当工程师处于职业冲突中时，可能存在他们与雇主和顾客合作也无法解决的情况。
这些工程师可能请求愿意探究这些伦理冲突的适当的职业协会。
作为最后的诉诸手段，工程师可能考虑直接告诉公众这些冲突或完全拒绝合作。
为了防止这种逐渐增强的情况发生，工程师支持这些支撑职业机构的建立，特别是在VDI内部。
3.5工程师应致力于学院、大学、企业和职业机构的教育活动，以促进和组织技术教育，并增强关于技术的伦理反思。
3.6工程师有助于进一步形成并不断调整这些工程伦理准则，并参与到相应的讨论中。
摘要
o工程师对与其能力和资格相应的职业行为和任务负责，同时承担个人和共有的责任。
o工程师致力于形成合理和可持续的技术体系。
o工程师知道技术体系深深植根于其生活、经济和生态背景中，以及其对后代生活的影响中。
o工程师避免可能强迫他们接受给定限制，因而导致减少他们的个人责任的行为。
o工程师的活动基于与社会中其他成员同样的伦理准则。
他们尊重关于技术使用、工作条件和自然环境的国家法律和规章。
o工程师通过跨学科和跨文化的方式讨论冲突的观点和价值。
o在有关工程伦理的冲突中，工程师诉诸他们的职业协会来处理。
o工程师有助于定义和进一步形成相关的法律和规章以及他们国家的政治概念。
o工程师尽职尽责的维持并不断进一步发展他们的职业技术和能力。
o工程师致力于增强学院、大学、企业和职业协会内对技术的批判反思。
（有英文资料）
澳大利亚工程师协会（工程师伦理准则）
来自：
www.engineersaustralia.org.au/shadomx/apps/fms/fmsdownload.cfm
澳大利亚工程师协会成立于1919年，在1938年被授予皇家宪章。
学会的工作覆盖所有的职业方面和工程技术领域。
学会成员包括职业工程师，工程技术人员，在所有工程领域从事活动的工程指挥人员，以及想要从事这些活动的学生。
导言
工程是一个创造性的过程，综合并应用人类的知识和经验，以提高社会所有成员的福利、健康和安全，也考虑到（withdueregardto）他们生存的环境以及所使用资源的可持续性。
它包括从工程科学的发展和应用到工程工作的管理的许多相关函数。
澳大利亚工程学会的成员受到这样一个共同承诺的限制，即促进工程发展，并使其实践有利于共有价值基础上共善的实现，这些价值包括：
伦理行为、有能力的表现、创造性的实践、工程优点、机会均等、社会正义以及可持续发展。
对于学会成员以把社会的最大利益置于个人或部门的利益之上的方式，追求既定价值并开展活动中的判断和正直，社会很是信任。
伦理准则提供了对原则的描述，这些原则已经为学会委员会所采纳，并作为工程师开展活动以有益于社会信任的基础。
它也是行为准则可能形成的纲领。
伦理准则的信条包含了最重要的原则，这些是不可变的。
其成员被要求支持与应用这些信条，作为学会成员的部分责任，以及工程学科的进步。
该准则有一个附加条款，它为运用准则以符合意识到的社会期望提供了一般性的指导。
成员被要求遵守这些信条，作为其参与学会事务所承担的部分义务。
违反任何伦理准则信条都被认为是不道德的行为。
伦理准则
澳大利亚工程学会的所有成员，在工程学科实践中，有责任和义务应用和保持伦理规范的主要原则，主要有：
尊重个人固有的尊严；
在公认的道德良心的基础上行为；
为了社会的利益而行为。
这些原则压缩在伦理准则信条中并通过这一信条得以确立。
伦理准则信条：
1、工程师应该把他们对社会的福利、健康和安全的责任置于他们对部门、个人利益或其它成员的责任之上；
2、工程师应该有荣誉、正直和尊严的开展活动，以值得（merit）社会的信任和这一职业；
3、工程师应该只在他们能力范围内，以一种认真、勤勉的态度开展活动；
4、工程师应该诚实、真诚、公正，并对社会中的所有人都没有偏见；
5、工程师应该为其雇主和客户的利益运用他们的技术和知识，他们的活动应该是正直的，而不对这些信条的任何其它责任妥协；
6、在重要的方面，工程师应该采取合理步骤，告知他们自己、他们的客户以及雇主他们的活动可能产生的社会、环境、经济及其它可能后果；
7、工程师应该只公正、诚实的表达意见、发表声明或提供证据，并且要在充分知识的基础上；
8、工程师应该在其职业生涯中不断学习相关知识、技能和专业知识，应该积极帮助和鼓励与他们合作的人也这样做；
9、工程师不应该帮助或促使对这些信条的违反，应该在被号召或处于类似位置上时，支持那些试图拥护信条的人。
对工程师的一般指导
注意：
下面提供的信息只提供一般指导。
这一信息与任何表达或条款或陈述以任何方式都不构成伦理准则。
伦理准则条款及其解释和应用将始终取决于特殊事实和有问题或考虑中的事态情况。
这一一般指导是用来帮助工程师理解伦理准则中所体现的概念的，而不是规定它们的。
伦理准则确立了学会成员用来调整他们的工作习惯和工作关系的标准。
这一准则由两级组成，包括主要原则—指导受这一准则制约的所有行为，以及相应的信条—提供学会成员应遵守的更详细的原则。
下面这一部分放大了主要原则的实质但并没有详细说明，只是用一般语言明确了信条之下的一些原则。
原则
主要原则表达了学会成员基于以下认识的信念和价值：
a.在把所有人联系起来，和我们学会的根本价值来自于人之间，是有基本的共同联结的。
因此，我们处理其它事务的期望和表现应该公正和诚实，成员应该给选择自由、机会均等和社会正义以最大的重视；
b.面对冲突的要求时，我们选择的内容和性质最终是一个个人责任的问题，与之相应的是任何决策成员都应该适当重视他们所能确定的所有相关事实和指导原则；
c.工程师在社会中处于一个特许的被信任的位置。
工程师有责任确保这一有利位置不被用于个人或部门利益，从而损害更广泛的社会。
信条表达了工程师以某种方式活动的共有承诺，其遵守主要原则并基于更具体的原则，这通过以下内容表达出来：
·产生社会信任的行为；
·为了社会的利益而管制的风险；
·社会有权利被告知；
·为客户或雇主服务的责任；
·与可持续和环境准则相一致的实践；
·处理其它事务上的公正；
·在一个公开、知情的基础上的关系；
·作为一个平衡的、完全的事实表达的意见或证据；
·当前能最好的为社会、雇主和客户利益服务的知识；
·对活动后果的认知；
·维护信条的共有责任。
解释
准则信条是从广泛的方面来表达的。
下面的注释提供了一个详述，并给相互联系或相互依赖的准则部分以及独立的条款这些方面提供了一些一般的指导。
他们是用来帮助工程师理解准则哲学的但并不是准则的一部分。
这一一般准则中所提供的关于伦理责任的任何指导，不是用来或解释为限制准则的范围的，它也不应被看成是详尽的。
当在特殊情况下对有问题的事件进行判断时，如果工程师的行为违反了准则，对伦理准则的违反就发生了。
工程师或其它人需要进一步的指导需要与副总执行官办公室或副主任工程实践办公室（theofficeoftheAssistantChiefExecutiveortheAssociateDirectorEngineering
Practice）联系，并要求一份办公室送信人员提名名单的副本，有时是要学会的代表大会提供对伦理问题的指导。
社会
对于职业伦理价值来说，工程师为社会利益而工作的责任是基本的。
“社会’（community）一词应该在包含所有社会群体的最广义的背景中去解释，包括工程师自己的工作场所。
工程师对社会福利、健康和安全的责任包括应用依靠经验而来的工程方面的合理判断，及进行相关分析以达到各方面的平衡考虑。
环境保护对社会来说既是短期又是长期的关注，需要工程师一直去关注。
工程师的义务扩展到采取合理步骤理解他们的行为，以及与他们一起工作或他们为之工作的人的行为的后果。
一般来说，按照伦理准则的条款，工程师：
a.在工作中应该与已接受的工程或环境标准一致，并以一种不危及公众福利、健康或安全的方式开展工作；
b.应该始终致力于提供对公众健康和安全必要的工程师服务；
c.应该仔细考虑劳动力的健康和安全的必要条件；
d.应该给实现可持续发展和保存与修复地球的丰产能力的必要性以足够的重视；
e.应该尽力确保提供给公众的信息是相关的，并以一种便于理解的方式表达；
f.应该避免代表客户或雇主而进行的分配，在工程师和他们的客户或雇主与社会之间可能产生冲突；
g.不应该与其它人、公司或合作者联合隐瞒不道德行为；
h.不应该牵涉到任何他们认为是欺骗的、不诚实的或罪恶性的实践中。
能胜任的领域和资格描述
工程师应该明白，在能力领域和工作能胜任领域工作或提供建议和/或服务是不同的。
在一个能力领域工作需要工程师在他们的资格和经验限制范围内活动。
工作中胜任原则上需要可靠判断的应用。
如果判断错误，可能是疏忽的结果，但并不必然是这样。
即使是疏忽，也不必然意味着工程师的行为是不道德的。
与伦理准则相应，工程师：
a.不应该伪造也不应该误传他们自己，或他们同事的资格、工程师等级、经验和事先的责任；
b.在咨询工程实践中，不应该描述自己，也不应该允许自己被描述，不应该作为咨询工程师来行为，除非他们在其中有一个职业独立的位置，或者想要进行设计和/或监督工程工作或作为工程事件无偏见和独立的建议者；
c.如果任务分配需要的是他们的能力领域之外的资质和经验，工程师应当告知他们的雇主或客户，并提出获得更多意见的适当建议；
d.应该承认“职业工程师”或“工程职业成员”的措辞用来描述的只是那些有资格从学会毕业或成为学会团体成员的那些人；
e.应该承认“工程技术专家”是学会用来描述有资格成为研究工程技术专家或学会的工程技术专家工程师的人的；
f.应该承认“工程协理/主任”是学会用来描述那些有资格成为工程会主任研究生或成为学会工程主任委员的人的。
客户与雇主
工程师有责任为雇主或客户提供忠诚的服务，他们应该公正、诚实、真诚的应用他们的知识和技能。
这种忠诚延伸为告知雇主或客户，在当时公认的工程实践基础上所提出的活动任何可能的不利后果，并采取所有合理的措施寻求可替代的解决方法。
对雇主或客户的忠诚也要求工程师严格保守其提供服务所得到的信息或性能。
未经所有者同意，工程师不应该公开所获得的事实、数据或信息。
忠诚服务条款的唯一例外是，当社会的福利、健康或安全，或他们所依赖的环境由于雇主或客户的行为受到威胁，而所有让雇主或客户改变提议行为的尝试都失败的情况下。
工程师应该与雇主或客户建立一种公开、有依据的基础上的关系，以确立一种信任的位置。
任何可能对信任造成损害的情况都应该被避免或揭露。
按照伦理准则，工程师：
a.应该推进客户基于才能选择咨询工程师的原则，不应该仅仅因为酬劳问题而与其他工程师竞争。
工程师提供信息，并以此为基础常常为这种特殊工作而收费，不应该是对伦理准则的违反。
同样，工程师提出开展工作的建议，包括除技术建议之外，指出工程师能够提供的办法和信息—它们是关于付费的基础或要做的工作的付费总数，也不应是对伦理准则的违反。
（Also,itshallnotbeabreachoftheCodeofEthicsformemberstosubmitaproposalforthecarryingoutofworkwhichproposalincludes,inadditiontoatechnicalproposal,anindicationoftheresourceswhichmemberscanprovideandinformationastothebasisuponwhichfeeswillbechargedorastotheamountofthefeesfortheworkwhichisproposedtobedone.）在这方面，工程师是否知道其他人被请求服从提议，包括对同一工作的付费提议，是非实质的；
b.可以慎重使用广告（包括以任何合理的方式对待预期客户的直接方式）—而不是误导的—宣告他们的实践和有效性。
所提供的信息必须是如实的、真实的，没有修饰或赞美的表达或含意；
c.当作为合同的管理者时，在对各方的合同解释中应该是公正的。
这种公正的要求不应该削弱工程师为了雇主或客户的利益公正的应用他们的技能和知识的责任；
d.应该让他们的雇主或客户知道所有情况，包括可能导致利益冲突的金融权益；
e.当工程师判断一个项目无论在商业的、技术的、环境的还是其它工程师已考虑到的类似风险的基础上，都是不可行的时候，应该劝告他们的客户或雇主。
f.如果一个工程师在与社会福利相关的事情上的判断被否定，工程师应该告知他们的雇主或客户可能的后果。
在由于这一情况的持续造成的后果证明工程师判断是正确的时，工程师应该尽力劝说雇主或客户停止这一工作。
如果不能成功，工程师可以在不违反伦理准则的前提下，让公众知道不利后果的具体情况。
g.未经明确同意，工程师不应泄露，也不应使用受雇佣过程中获得的机密信息，除非过分地抑制许可会危及社会的福利、健康或安全；
h.不应该，也不应期望他们去承担没有报酬的职业工作，这些报酬足以确保他们能够履行与认可的职业标准相一致的责任；
i.不应该就同一项目的服务接受不止一个部门的补偿，也不应提供无偿服务，除非这种情况是所有利益团体都知道或同意的；
j.既不应要求也不应接受财政的或其它有价值的报酬，包括从物质或设备提供方面为详细说明他们的产品进行免费工程设计；
k.不应该直接或间接地通过支付或提供的方式（paynoroffer）进行激励以确保工作；
i.不应该直接或间接地从承包人、代理商或与他们负责的工作相关的客户或雇主做生意的其它团体那里请求或接受赏金。
同事
伦理准则的原则是基于共同价值和维护它们的共同责任的。
工程师有义务公正地处理与他人的关系，并在其需要时提供支持和援助。
工程师应该避免任何行为或陈述，这些行为或陈述可能是对其同事不公平的评论或以其同事为代价有意去抬高自己的地位。
与工程师在伦理准则下的责任通常一致，工程师：
a.在解释自己的工作时应有适当的限制，应该给该有信任的人以适当的信任，应该承认下属或其他人的贡献；
b.当评论其他人的工作或进行公开评论时，应该接受和给予诚实和公正的专业批评；
c.应该在优点的基础上竞争；
d.不应该有恶意的或粗心的做任何直接或间接地损坏其他人的声誉、前途或工作的事；
e.作为雇主利益的代表而行为时，应该承认其他作为雇员的工程师也是同事，伦理准则对他们也同样适用；
f.承认咨询工程师向客户提供坦诚和大胆的建议的责任，不应该为了破坏咨询工程师的名望或任命，有害的、不计后果的或错误的对正式任命的咨询工程师的的技巧、能力、资格或经验提出质疑（callintoquestion）；
g.不应该诱使客户违背与已经正式任命的咨询工程师的签署的合同；
h.如果客户要求其评论另一工程师的工作，不论是否是为了代替另一工程师，他都应该与其他人或组织讨论这一评论，以展现一个均衡的意见，当这种讨论是可能的或当这种任命不被排除其进行评论之时；
i.不应该因过去的工作而不公平的批评其他人，这种工作是与接受的标准和实践，和当时的社会价值，以及当时的需要相一致的；
作为专家证人而行为
专家在司法或准法律程序中提供的建议具有特殊优势。
这种特殊优势允许专家在其他证人提出与一般的例外相反的证据时出席听证会，并提出建议对其他专家证人进行考察。
加之对于提出与事实相关的证据，作为正常证据，专家可以通过基于事实或假设情况的意见给出证据。
专家证人的作用是，在法庭自身没有足够的知识或经验的事情上，一般地向法庭提供专家的特殊训练、知识和经验的益处，协助与指导法庭。
专家证人对法官席及这一过程负责，而不是对雇佣专家向法庭提供证据的团体负责。
专家证人不应该是这一进程中的鼓吹者，而且，鼓吹而不是客观、诚实的证据表达更可能与伦理准则规定的责任不一致。
与伦理准则下的一般责任相应，工程师作为专家的行为应该：
a.以一种客观准确的方式向法庭汇报和进行陈述或提供证据。
表达的任何意见都应该在足够的相关领域知识和技术能力的基础上，但这也可能是经验基础上的猜测，广泛的相关知识提供了这种猜测，且这种基础无疑被公开了。
b.揭示存在的任何利益，无论是金钱还是其他方面的，这些可能以任何他们进行陈述或提供证据的方式，事实上影响或表现得会影响他们的判断；
c.确保提供给客户的所有汇报和意见在学会之前，或任何法定程序继续之前，包括他们知道的所有重要情况，无论这一汇报和意见是否对他们客户的立场有益。
d.确保他们认真倾听提出的每一个问题，且在法庭前作出的每一个回答都是尽可能客观、真实、完全的，涵盖了与问题相关的所有内容；
e.当给出过去发生事情的证据时，除非是为法庭控制的，要仔细考虑相关时间的正常实践和一般知识状态。
公开评论或陈述
工程师的公开评论和陈述应该与一般接受的社会标准相一致。
争论的表述所采取的方式应该是，要维持和增强社会对学会工程师的价值和专家意见的信任。
社会信任的遗失，与工程师的评论对社会的福利、健康和安全是可能关键的情况下的社会最大利益是相违背的。
工程师应该在他们评论工程事件的方式上有
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