2023参考计划生育工作参考计划范文五篇.docx
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参考计划生育工作参考计划2020范文五篇
打算生育工作打算一
一、领导注重，统一思想。
今年，我们以《中共中央、国务院关于全面加强人口与打算生育工作统筹处理人口征询题的决定》、《人口与打算生育法》、《XX省人口与打算生育条例》、《XX省流淌人口打算生育条例》等法律法规为依照，以清查清理流淌人口打算生育根本情况为根底，以全面清理清查流出、流入已婚育龄妇女婚育情况，建立流出、流入已婚育龄妇女档案为重点，成立以乡党委书记熊宗朝为组长，分管计生工作的副乡长廖楷、何忠锦和人大副主席杨杰为副组长，计生站办人员和各村驻村干部为成员的流淌人口打算生育工作领导小组，召开全乡流淌人口打算生育清理清查工作发动会议，安排部署流淌人口清理清查专项治理工作。
同时，我们还制定相应的施行方案，对流淌人口清理清查重点和方法提出详细要求，使各级计生干部充分认识到该项工作的重要性。
通过采取由分管领导亲身带队，抽调计生组业务骨干参加，采取逐村逐户清查的方法，摸清流淌人口打算生育根本情况，为加强流淌人口打算生育治理效劳提供可靠精确的依照。
二、突出重点，深化措施，确保质量。
流淌人口治理是打算生育工作的重点和难点，为确保全乡流淌人口打算生育清理清查专项治理工作获得实效，在每季度清查时，我们抽调计生组干部分别组成数个工作小组，采取统一领导、统一时间、统一登记、统一治理的方法，按照宣传培训、清理清查、回访复查、建档立案，完善制度五个阶段，对全乡流淌人口特别是重点人群进展全面的清理清查，摸底建档，完善治理，健全制度，去除治理“空挡”和“死角”，主攻重点治理对象和治理的薄弱环节，为我乡流淌人口打算生育治理效劳工作走上经常化、制度化、标准化治理轨道奠定坚实根底。
一是加大宣传力度，营建良好打算生育气氛。
在全乡清理清查专项治理工作中，先后刷写标语20余条，利用村务公开栏和学校广播站宣传流淌人口打算生育政策、法律、法规100余次，散发宣传守则和宣传单12000余份，使流淌人口清理清查宣传工作做到家喻户晓，人人皆知。
二是建立流淌人口信息采集制度。
乡属各部门、各中小学、卫生院、各村支两委等纷纷建立流淌人口打算生育治理效劳工作小组，对流淌人口中的育龄人员及时进展登记，计生办及时查验外来人员的婚育证明，做好跟踪治理和效劳。
三是严格执行政策法规，确保清理清查工作质量。
在清查中，采取逐人逐项进展登记，务必做到村不漏户，户不漏人、人不漏项，真正做到“四清晰”，即清晰流淌人口底数、清晰避孕节育措施落实情况、清晰违法生育情况、清晰流淌人口办证、验证情况。
四是加大投入力度，保证各项工作施行到位。
乡党委、政府对流淌人口打算生育工作高度注重，积极从乡财政协调划拨专项资金用于流淌人口治理效劳工作，把流淌人口打算生育治理效劳经费纳入财政预算，实行专款专用，并建立正常增长机制。
同时，协调各相关部门，积极抽调部分工作人员参与流淌人口治理效劳工作，在人力、物力上给予大力支持，保障流淌人口治理效劳各项工作顺利施行。
五是明确职责、分工到人。
制定相应的制度，明确各级计生干部的工作职责，严格考核机制，对工作开展不得力、畏缩不前的，对隐瞒流淌人口中育龄妇女打算生育情况的给予严肃惩办;对工作积极，工作开展有新打破的给予适当奖励，并把流淌人口治理效劳工作开展情况纳入各级计生干部年终考核内容。
六是建立完善流淌人口信息交换平台，做好根底工作。
为进一步提高治理效劳水平，我们从搞好根底性工作着手，克服时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等困难，想尽各种方法，加班加点完成PIS系统人员变动信息的录入工作，本年度流入6人，其中育龄妇女3人，应验证3人，已验证3人，流入验证率为100%;流出3994人，已婚育龄妇女2295人，应办证1677人，已办证1631人，办证率为97.19%。
七是建立流淌人口登记台帐，及时对流淌人口进展排查，对新增、离开人员信息进展完善，实行动态治理。
及时查验流入人口《婚育证明》。
计生办与房屋出租人签订流淌人口打算生育治理效劳合同，标准房屋出租治理，各村委会与流出育龄夫妇签订诚信合同，定期对流淌人口中打算生育家庭的在家留守人员进展上门访视慰征询，协助他们处理消费、生活中的实际困难。
计生站还组织干部向流淌人口免费发放避孕药具，为符合条件的流淌人口免费提供国家规定根本工程的打算生育技术效劳，为流入已婚育龄妇女免费提供妇科病普查普治效劳。
同时，制定流淌人口打算生育工作标准和治理效劳制度，宣传优生优育、生殖保健效劳和帮扶奖励等政策，并落实到位。
落实流淌人口便民维权十项措施，使群众来电、来函和投诉案件得到快速解答和处理，本年度接受流淌人口来访6人，已经妥善处理，无恶性案件发生。
八是加强完善信息共享工作。
制定流淌人口信息采集、登记和统计上报制度，在为流淌人口办理有关手续时，核查登记流淌人口根本信息，按照规定，及时、精确上报本乡流淌人口打算生育治理效劳情况，通过流淌人口信息交换平台提交和反响流淌人口信息，与流出人口现居住地和流入人口户籍地建立信息共享，通过与公安派出所、学校等单位联络，实行资源共享，提高治理效劳水平。
九是抓好“三个坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主。
及时掌握育龄妇女思想动向和变化，充分发挥各村打算生育协会的积极作用，做好育龄妇女的治理效劳工作。
坚持“一证优先、无证否办”的原则，加强属地治理，为流入人口提供与户籍人口同等的免费效劳，实现流入人口与户籍人口同安排、同宣传、同治理、同效劳、同投入、同考核、同奖惩，强化属地化治理体制。
本年度为流淌已婚育龄妇女提供孕情环情效劳3人次，对流入育龄妇女定期进展“三查一治”免费效劳3人次，为其及时落实各项长效避孕节育措施，使流入已婚育龄妇女可以及时、方便地得到避孕节育、生殖健康效劳，防止流入口育龄妇女意外怀孕和生育。
十是对重点清理的对象全部建立《流淌人口已婚育龄妇女根本情况档案》，真正做到流入流出地点清、从事职业清、婚育情况清、避孕措施清，为各项工作的开展提供了可靠保障。
三、存在的征询题及下一步打算。
一年来，我乡流淌人口打算生育工作尽管获得了一定成绩，但还存在许多薄弱环节和征询题，流淌人口治理效劳工作根底还不够扎实、治理还有破绽、效劳还不细致、维权还不过硬、保障还不到位，这些征询题仍然是制约着我乡流淌人口打算生育治理效劳工作上台阶、上水平的关键要素。
今后，我们要认真贯彻落实中央《决定》和省、市、县业务主管部门相关文件指示精神，加强治理，立足效劳，进一步统一思想，提高认识，转变观念，齐抓共管，狠抓落实，抓好当前流淌人口打算生育治理效劳工作中存在的主要征询题和薄弱环节。
一是结合我乡实际情况，制定施行意见，以“关心关爱”为主题，开展方式多样的流淌人口打算生育宣传、治理、效劳活动，使打算生育政策和生殖健康科普知识深化群众，营建全乡“关心关爱”流淌人口的良好气氛，实在维护流淌人口实行打算生育的合法权益。
二是从源头上做好流淌人口打算生育治理效劳工作。
做好外出人员的宣传教育工作，催促流淌人口中的已婚育龄妇女流出前落实长效避孕节育措施和办理《流淌人口婚育证明》，配合流入地工作，及时提供、反响流出人口相关信息。
三是依法落实流出人口及其家庭应享有的奖励优惠政策。
建立定期联络制度，加强对流淌人口，特别是打算生育家庭留守人员的上门访视慰征询工作，协助打算生育留守家庭及子女处理实际困难。
四是按照属地化治理的原则，将流淌人口打算生育纳入流淌人口治理效劳工作全局。
为流淌人口提供国家政策规定的打算生育、生殖健康根本工程免费效劳，逐步做到使其与户籍人口享有同等效劳。
五是加强信息共享工作。
利用各种信息网络和资源，完善流淌育龄妇女信息交换系统，及时核对变更PIS系统的相关数据信息，保证数据精确无误。
打算生育工作打算二
优质效劳，特制订我校2017-2017学年打算生育工作打算。
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，把贯彻执行党和国家的打算生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作亲密地结合起来，在教职工队伍中，认真组织学习《中共中央国务院关于全面加强人口和打算生育工作，统筹处理人口征询题的决定》、《人口与打算生育法》等法律法规，实在提高广大教职工对计生工作的思想认识，在本职工作中，积极主动配合镇党委、政府、计生部门，做好计生工作，为全面提高中华民族的综合素养，构建和谐社会，建立小康生活效劳。
二、工作目的
确保了我校打算生育工作任务目的的落实，我校打算生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与打算生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随访率达100%，药具使用有效率在100%以上：
各项宣传活动覆盖面积达100%。
出生人口政策符合率均到达100%。
三、主要工作
1、强化“国策”观念，加强责任认识。
以学校党支部为核心，广泛深化地在教职工中，组织学习党的十八大会议文献以及党和国家有关计生工作的政策和法律法规，实在提高广大教职工对计生工作的思想认识，从而自觉地贯彻落实党的十八大精神，积极主动地宣传好、落实好学校教职工的打算生育工作。
2、采纳多种方式开展打算生育宣传工作。
学校的党支部、工会、共青团组织，要结合本身的特点，教育广大教职工，自学地恪守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实打算生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。
利用多种渠道，广泛开展好人口与打算生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营建计生文化气氛。
抓好打算生育阵地建立，开展方式多样的打算生育教育活动。
开展打算生育知识竞赛，寓教于乐。
3、注重常规治理，抓好平时的随访和督查，实在做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，提高打算生育工作的标准化水平。
坚决杜绝违背打算生育政策的行为发生。
4、建立健全教职工打算生育档案治理制度，做好相关材料档案的建立和标准工作，做到计生工作档案齐全。
真正实现了打算生育工作的标准化、制度化、经常化。
5、认真落实打算生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优惠政策。
6、认真完成好上级有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格材料要按时、按质、按要求填报上交。
打算生育工作打算三
（一）夯实基层根底，加强人口计生工作开展后劲
完善市乡两级人口计生工作领导小组工作机制，建立部门定期联络会议制度，制定出台有利于处理人口计生工作突出征询题的政策措施。
加强和改良人口计生宣传教育工作，充分发挥党校、人口学校、中小学人口理论和青春期健康教育阵地作用，利用广播电视、报刊、网络等群众媒体开展社会宣传，开展和创新生育文明建立活动，建立以“党政为主导，群众为主体，创新为动力，品牌为载体”的计生宣教新格局。
加强基层根底工作，稳定和加强乡、村计生队伍建立，加大治理和培训力度，完善全员人口信息数据库建立，改革人口计生责任目的治理和考核方法，加大打假挤水力度，大力提高人口信息真实性和综合利用率。
积极推进人口计生村（居）民自治活动。
加强信息化建立，建立与公安、卫生、民政、劳动和社会保障等部门的信息交换平台，实现人口信息共享。
完善全员人口信息系统，提高工作效率。
加强计生统计业务建立，开展打假挤水整治行动，提高打算生育统计质量。
加大财政投入，按省委《决定》和鄂财教发[XX年]125号文件要求落实打算生育事业费预算，提高资金使用效益。
按照公益性效劳和以钱养事的要求，确保计生工作运转和免费技术效劳落实。
（二）实行综合治理，逐步降低出生人口性别比
计生、卫生、药监等部门加强协作，进一步完善对b超、终止妊娠手术、药品的治理制度，开展结合执法检查，及时发觉治理破绽和“两非”线索。
接着加强区域协作，充分发挥“应急分队”作用，加大对“两非”及遗弃女婴案件的查处力度。
加强对出生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办，认真落实市委、市政府《关爱女孩优惠政策》。
接着募集关爱女孩资金，扩大计生困难女孩家庭的救助范围，提高救助标准，进一步完善、落实中考、高考加分奖励政策，营建全社会有利于女孩成长的言论气氛。
（三）严格依法治理，促进低生育水平的稳定
全面贯彻《XX省人口与打算生育条例》，认真落实《XX市人口和打算生育工作责任追查暂行方法》，加强对人口打算生育工作的治理。
开展政策外生育清理整顿活动，加大对党员干部、名人、富人、狠人违法生育查处力度，依法做好社会抚养费征收工作。
开展专项清理行动，实行公示制度，整治在社会抚养费征收中降低标准、随意减免等违纪违规征询题。
加大人民法院强迫执行力度，依法申请强迫执行一批典型案件，并将典型案件予以曝光。
依法开展打算生育村民自治，实在加强流淌人口打算生育效劳治理，强化双向效劳治理职责，加强部门配合，扩大区域协作范围，提高流淌人口信息平台有效反响率、办（验）证入库率、有效联络率，推进流淌人口治理“一盘棋”格局方式。
加强社会抚养费征收和使用的治理。
严格实行票据治理和收支两条线制度，加大调控力度，实行以奖代补。
（四）整合社会资源，完善有利于打算生育的机制建立。
接着完善打算生育工作责任机制。
坚持党政一把手亲身抓、负总责，推进各地建立健全统筹处理人口征询题的决策与调控机制，重点落实对人口计生工作人、财、物的投入和治理。
接着完善人口和打算生育利益导向机制。
全面落实“奖扶”、“特扶”制度，全面兑现独生子女保健、企业退休职工打算生育奖励，做好国家机关、企事业单位退休职工的打算生育奖励政策的宣传和落实。
落实黄冈市委精神，积极制造条件，对“双女户”结扎和放弃二孩生育对象实行奖励。
加强部门配合和协调、积极做好各项惠民政策和人口计生政策的有效衔接，使打算生育家庭得到实惠。
接着完善和改革人口计生工作考核评估机制。
强化工作责任，改革目的治理和考核方法，科学设置责任指标，采取明查与暗访，考核与评估，自报和复核相结合的方法。
接着完善打算生育技术效劳以钱养事机制。
将打算生育效劳站纳入公共卫生效劳体系，实行“五定、五制”，充分发挥“公共效劳”职能作用，由市级统一购置公共效劳及实行“以钱养事”，确保经费到位。
（五）开展生育关心，全面提高打算生育和生殖健康效劳水平
进一步加强效劳体系建立。
认真做好“十二五”效劳体系建立工程规划工作，按期完成中央新增投资工程建立。
深化开展“打算生育技术效劳质量治理年”活动，通过开展“科技大练兵”，进一步提高各级人口计生效劳机构的效劳才能、水平和质量，不断深化优质效劳内涵。
认真开展对育龄妇女婚检、妊娠、生育、节育的全程随访效劳，指导群众及时落实以长效为主的避孕节育措施。
改良“三查”效劳方法，采取免费生殖健康普查等方式吸引广大育龄妇女参加，加大孕情、环情监测力度，严格操纵政策外孕情和政策外生育。
坚持“面向基层、深化乡村、效劳上门、方便群众”的工作方针，强化效劳认识，转变效劳方式方法，确保为育龄群众提供免费打算生育根本效劳工程的落实。
关心育龄群众生殖健康，开展“生殖健康促进打算”、“优生促进工程”，提高广大育龄群众生殖健康水平和降低出生人口缺陷发生率。
特别要做好出生缺陷一级预防工作，大力推行适龄青年免费婚检工作，广泛开展优生征询效劳。
接着开展打算生育生殖健康百村效劳活动，启动育龄妇女宫颈癌普查工程，不断满足群众对生殖保健和效劳关心的需求。
打算生育工作打算四
一、认真组织领导，扎扎实实落实打算生育责任制
强化各级党政一把手对计生工作亲身抓的原则，层层考核方法，做到责任明确，考核到位。
定期召开基层有关人员参加的计生会议，搞好单位的打算生育工作。
二、抓好计生法律法规的贯彻落实
组织基层打算生育联络员深化学习打算生育法律法规，全面推进依法治育，保证各项计生政策落实。
利用画廊等宣传方式加强法律法规的学习，让更多的职工知晓打算生育知识。
三、认真组织女职工参加每年一次的打算生育体检工作
紧紧围绕育龄职工避孕节育、优生优育、生殖保健等方面情况，依照集团公司计生办的工作安排组织参加以“三情”效劳为重点的体检工作。
检查率达1。
四、加强打算生育信息的搜集和传递工作
依照部门实际，强化基层打算生育信息的搜集、传
递工作。
各部门计生员认真学习有关打算生育政策，及时的搜集信息，每月上报一次计生信息，做好宣传。
上半年，在集团公司打算生育办的指导下，认真贯彻《人口与打算生育法》和《辽宁省人口与打算生育条例》等有关打算生育方针、政策，依照本单位的实际情况，严密围绕本公司的消费、运营工作实际开展打算生育工作。
一、认真组织领导，落实打算生育责任制
强化各级党政一把手对计生工作亲身抓的原则，层层考核方法，做到责任明确，考核到位。
定期召开基层有关人员参加的计生会议，搞好本单位的打算生育工作。
二、组织基层打算生育联络员深化学习打算生育法律法规
年初以来，有打算、分步骤组织基层打算生育联络员深化学习打算生育法律法规，全面推进依法治育，保证各项计生政策落实。
利用画廊等宣传方式加强法律法规的学习，让更多的职工知晓打算生育知识。
三、按照上级的要求报送打算生育信息工作
公司打算生育宣传员不定期搜集、整理基层组织学习情况;落实计生政策、学习率达1，做到政策、规章落到实处。
四、加强打算生育工作的宣传力度看准版权所有
利用板报、标语等宣传方式，开展方式多样、寓教于乐、丰富多彩的宣传活动，通过开展此类活动打算生育政策的知情率达1，收到了明显的成效。
打算生育工作打算五
一、对象范围
医疗卫生计生扶贫对象为：
我县72个贫困村中4302户共12353人为重点扶贫对象。
二、目的任务
通过开展卫生计生扶贫“五大行动”，施行“八免四补助”，实在减轻贫困人口治疗疾病经济负担，助推贫困人口恢复劳动力、脱贫增收，摆脱长期贫困。
建立健全贫困地区基层卫生计生效劳体系，提高医疗卫生效劳的可及性，全面改善贫困地区居民健康情况，主要卫生指标到达或超过全省平均水平。
到201x年，全县医疗卫生效劳才能得到较大提升，居民健康情况进一步改善，主要卫生指标到达全省平均水平。
基层医疗卫活力构根本补足配齐人员;全面实行以按病种付费为主，按人头付费、按床日付费等复合型付费方式;适龄儿童免疫规划疫苗接种率到达95%以上;孕产妇死亡率操纵在20/10万以下，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别操纵在6‰和8‰以下;传染病发病率较201x年降低5%。
到2018年，全县医疗卫生效劳才能得到全面提升，当地居民健康情况全面改善，主要卫生指标超过全省平均水平。
县级医院100%到达综合才能建立标准，乡镇卫生院、村卫生室标准化建立100%达标，根本实现大病不出县、小病不出乡镇;人均期望寿命超过全省平均水平;适龄儿童免疫规划疫苗接种率到达95%以上;孕产妇死亡率操纵在15/10万以下，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别操纵在4‰和5‰以下;传染病报揭发病率较201x年降低10%，传染病和地点病得到有效操纵;保持无脊灰状态。
三、进度安排
201x年，增加县级医院应开展效劳工程数，积极推进远程医疗效劳，提升远程医疗效劳水平，远程会诊量占院外会诊量到达30%以上;增加中、高级职称卫生人员，中、高级职称人员所占比例较201x年增长8%;进一步加强孕产妇及儿童保健系统治理，加强产、儿科专业技术人员培训，提升基层产、儿科效劳才能;传染病发病率较201x年有下降。
2017年，提高医疗卫活力构等级，增加县级医院应开展效劳工程数;提升远程医疗效劳水平，医院远程医疗效劳会诊量占院外会诊量到达40%以上;增加中、高级职称卫生人员，中、高级职称人员占比拟201x年增长8%;加强产、儿科建立，孕产妇死亡率下降至20/10万以下，婴儿死亡率力争操纵在6‰以下，到达全省平均水平;传染病发病率较201x年下降5%。
2018年，提高医疗卫活力构等级，乡镇卫生院、村卫生室标准化建立100%达标;增加县级医院应开展效劳工程数，提升远程医疗效劳水平，远程医疗效劳会诊量占院外会诊量到达60%以上;传染病报揭发病率操纵在全省平均水平以下。
力争实现“一村一医”“一村一卫”全覆盖，每个行政村有一个卫生室、有一个合格乡村医生。
四、重点工作
（一）大力施行贫困地区医疗才能提升行动。
〔牵头单位：
县卫计局，责任单位：
县财政局、县人社局、县发改委、县委编办、县残联、相关乡镇政府〕
1.全面开展乡村卫活力构达标建立。
统筹乡镇卫生院与乡镇计生指导站功能定位与机构整合，加快推进乡镇卫生院、村卫生室标准化建立，进一步提高基层医疗卫生效劳才能。
积极争取中央预算内投资工程支持，投入410万元完成38个村卫生室、1个乡镇卫生院标准化建立。
到2018年，乡村卫活力构标准化建立达标率到达100%。
2.稳步推进县级医院提标创等。
加强临床薄弱专科、临床核心专科建立，夯实根底，打造国家、省、市县级医院临床重点专科，重点支持县域内发病率和近3年来县外转诊率排名前10位的疾病病种所在临床专科建立，提升专科效劳才能，加强远程医疗效劳平台建立，提升县级医院的效劳才能和水平。
3.积极引导卫生人才效劳基层。
完善医师晋升职称前效劳基层规定，建立青年医师下基层的长效机制。
卫生专业技术人员晋升中级、副高级职称前，须到下级医疗卫活力构支援6个月;晋升高级职称前，须到下级医疗卫活力构支援3个月。
进一步完善对口支援制度，稳步提升受援医疗机构的效劳才能和水平。
4.减轻医疗就诊费用负担。
进一步降低住院起付线，提高报销比例，建立与现行医保制度有效衔接的大病保险制度。
对重点对象在定点医疗机构发生的政策范围内住院费用，经根本医疗保险、城乡居民民大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后的个人负担费用，在年度救助限额内按规定给予救助。
推进根本医保与大病保险补偿及医疗救助的“一站式”效劳和即时算机制。
到2018年，大病保险筹资标准和保障水平进一步提高，有效处理看不起病的征询题。
（二）大力施行贫困地区卫生人才培植行动。
〔牵头单位：
县卫计局，责任单位：
县教育局、县财政局、县人社局、县发改委、县委编办、相关乡镇政府〕
1.着力加快人才引进。
按照核定岗位总量和专业技术岗位空缺情况，进一步落实公招考录优惠政策，通过放宽开考比例、在医学院校建立招聘绿色通道等方式，提高考录、考聘成效。
用好、用足急需紧缺专业技术人员考核招聘政策，加强基层医疗卫生单位用人、引人自主权。
大力施行四川省全科医生特岗打算试点工程，力争到2018年，每万人口全科医生数到达2名。
2.不断强化人才培养。
加强推进全科、专科标准化培训。
到2018年，所有新进医疗岗位医学毕业生必须参加全科医生或住院医师标准化培训。
加强岗位技术进修培训。
每年组织全科医生开展标准化培训、组织县级医疗机构专科医生开展标准化培训至少各一次。
并每年选派医务人员到上级医院进修培训，通过送出去和请进来等多种方式，力争到2018年，实现全县县、乡医务人员轮训的全覆盖。
强化高技术人才培训。
加强基层学术技术带头人、中青年骨干培训和重点团队（学科）建立。
3.着力加强基层人才建立。
采取“县招乡用”“村医乡聘”“村医乡派”等方式，探究推进乡村卫生计生人员一体化治理方式，改革乡村医生效劳方式和鼓励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老、培养、评选奖励政策。
到2018年，力争实现全县每千人口至少有1名乡村医生。
加强农村订单定向医学生免费培养工作。
重点施行面向村卫生室的3年制中、高职免费医学生培养打算，免费医学生主要招收本土农村生源，培养具有中专学历的本土乡村医生，全面消除“一村一医”空白村。
增加和调剂部分乡镇卫生院编制，或以备案治理方式，考核招聘获得执业医师、执业助理医师资历的乡村医生，派驻到村卫生室效劳，力争实现“一村
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