南岳区计划生育综合治理工作情况总结.doc

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总结

2010年度南岳区人口和计划生育综合治理

工作总结

2010年，我区人口和计划生育综合治理工作在省、市人口计生委的正确指导和区委、区政府的领导下，坚持构建“党政负责、部门配合、社会参与、综合治理”的工作格局，在进一步规范和明确计生部门的相关责任，加强协调、检查和考核综治部门工作的基础上，我区人口和计划生育综合治理基础工作得到进一步夯实，部门协作得到进一步加强，为我区保模进优奠定了坚实的基础。

现将一年的工作情况总结如下：

一、完善制度、加强督查，计划生育综合治理工作有新特色。

1、建立健全了综治部门年度述职制度。

根据《南岳区2010年度人口和计划生育综合治理工作考核评估方案》（岳人口领发[2010]1号）文件规定，年终，全区各综合治理部门向区委人口计生领导小组汇报了一年来计生综合治理工作情况，并结合平时的督查情况，纳入年终人口计生目标管理考核。

2、综合治理考核办法不断完善。

3月份全区召开了综合治理部门研讨会，广泛听取了各职能部门对考核评估的意见，在汇总意见的基础上，区委人口计生领导小组下发了《方案》，分基础工作、部门履责两大块考核，基础工作包括领导重视、队伍建设、考核与督查、宣传教育、政策兼容、协调配合等方面；部门履责按责任状要求履行。

同时，对综治考核内容进行量化，制订了考核评估细则，确定了评分标准，并将平时督查情况纳入对综合治理考核依据。

3、考核督查力度不断加强。

年内，由区委人口计生领导小组组织，前后三次对各综治单位负责人及计生专干，进行集中调度、集中学习，并采取交叉检查、互相学习的方式，对各综治部门进行了四次全面督查，并下发两期督查通报，在督查中发现的问题现场用督办函反馈给相关部门，要求整改落实并上报整改情况。

对在省、市人口计生委定性检查中，存在问题的综治单位进行了全区通报批评，并对情节严重的单位予以警告处分。

4、形成“综合治理人口问题，优质服务育龄群众”的工作特色。

建立了由相关部门组成的六大工作体系，即以区委办、区政府办、区人大教科文卫委员会、区政协文教卫体委员会为主的领导协调体系；以组织、人事、纪检、编制部门为主的组织保障体系；以宣传、文化、教育、工会、共青团、妇联、计生协会为主的宣传教育体系；以发改、财政、卫生、民政、农办、科技、劳动、国土为主的社会服务体系；以政法、监察为主的法制监管体系；以计生、公安、工商、劳动、建设为主的流动人口管理体系。

通过细化工作体系，进一步明细了各综治部门职权，提升了优质服务水平。

二、完善服务、加强管理，流动人口管理与全员人口信息采集工作取得新成效。

1、创新服务理念，提高服务水平。

我区在抓流动人口管理时，创新思维，做到服务与管理并重，切实保障流动人口依法享有计划生育和生殖健康的各项权利，深化和创新“属地管理、单位负责、村（居）民自治、社区服务”的流动人口服务管理工作机制。

将流动人口计划生育工作融入创建国家优质服务区基础年的活动之中,落实流动人口“市民化”待遇,提供与户籍人口同等的免费服务。

2、坚持宣传经常化、服务市民化、管理便民化。

利用中心户长报告制和集中清理死角死面相结合的方式，最大限度地减少流动人口政策外生育。

今年，按省市统一部署，我们集中3个月时间，人均加班在30个工作日以上，对全区的全员人口信息进行了采集、录入、删重和复核工作，全区共采集总人口数56114人，家庭户16334户，育龄妇女13251人，流出人口2305人，流入育龄妇女1073人，采集准确率达98%以上，每项数据准确率达95%以上。

全员人口信息数据库的建立为党委、政府的正确决策提供了科学依据，数据建成后可以在网上开展查验《流动人口婚育证明》、办理《一孩生育服务证》、交流孕环情监测信息、互通流动人口出生信息等业务工作，极大的方便了广大群众，维护了群众的根本利益。

三、加强预防、严厉打击，坚决控制出生人口性别比升高问题。

我们出台了《南岳区关于建立健全综合治理出生人口性别比偏高问题的长效工作机制》，以预防为主，打击并举，坚持“党委政府负责，纪检计生牵头，部门各负其责，群众积极参与，采取常抓与季度专项整治相结合”的工作机制，加大集中整治力度，确保了从源头上杜绝“两非”案件的发生。

另外，我区今年全面推行妊娠分娩信息实时通报和住院分娩实名制，对维持生育秩序和保持出生性别比平衡发挥了积极作用。

总的来说，在省、市计生主管部门的支持指导和全区上下的共同努力下，我区人口计生工作综合治理工作取得了一定成绩，但距省、市的要求还有一定差距。

在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，推进综合改革，加快工作机制建设，努力提高计划生育工作整体水平，实现人口计生工作的新跨越。

南岳区人口计生局

2010年11月20日

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