修水县统计局创先争优活动实施方案.doc

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修水县统计局创先争优活动实施方案

为全面提升统计干部队伍的整体素质，激发全体党员的生机活力，不断提高党员的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的统计干部队伍，根据县委办转发的《县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神，结合统计工作实际制定以下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三年决战工业100亿，城建投入30亿”和今年县域经济考评实现“保五争四”的目标等中心工作，引导广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为全县经济社会又好又快的发展打下坚实的思想基础和政治保证。

同时，通过开展创建“创先争优”活动，努力使统计部门的党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高，统计工作迈上新台阶。

二、活动内容

创先争优活动着重以创建“五好四强”先进基层党组织、争做“五带五争”优秀共产党员为主要内容。

1．“五好四强”先进基层党组织标准

     “五好”：

一是领导班子好。

坚决贯彻落实党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。

坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。

党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。

三是工作机制好。

各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。

各项工作积极创新、成绩显著，围绕中心、服务大局实效明显、事迹突出，党建工作与本职岗位工作统筹兼顾、相得益彰。

五是群众反映好。

工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

     “四强”：

一是推动发展强。

突出推动发展第一要务，在引领促进单位科学发展上成效显著。

二是服务群众强。

结合工作实际，认真落实富民政策，提供优质统计服务，促进和推动修水经济社会发展，为保障和服务民生做出积极贡献，工作作风和工作实绩让群众满意。

三是凝聚人心强。

党内激励、关怀、帮扶机制健全落实，党组织渗透力、凝聚力强。

四是促进和谐强。

局内党群干群关系密切，党员主体地位得到尊重，党员民主权利得到保障，全局和谐安定。

 2．“五带五争”优秀共产党员标准

     始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五带五争”。

一是带头学习提高，争当勤学模范。

努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头创造佳绩，争当敬业模范。

具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成效。

三是带头服务群众，争当为民模范。

积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。

四是带头求真务实，争当实干模范。

在推进追赶型跨越式发展中真抓实干、攻坚克难、有所作为。

五是带头弘扬正气，争当自律模范。

模范遵守党的纪律和国家法律法规，积极参与城乡经济社会建设。

三、活动载体

党支部要以“建设队伍、改进作风、服务中心、提高效能”为主题，按照“提升工作质量和服务水平，促进事业发展”的总要求，把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“双争”活动结合起来，充分发挥党员先锋模范作用，切实改进工作作风，提高工作效能。

突出“四项主题”，开展“五大活动”:

（一）“四项主题”

1、建设队伍。

局党支部要教育引导党员干部始终保持立场坚定、头脑清醒，坚决抵制各种错误思想影响，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。

2、改进作风。

每一位共产党员都要自重、自省、自警、自励，做到立身端正，品行高洁。

真正把群众的利益放在首位，为群众多做实事。

讲团结、树正气、守原则，努力在全局营造出廉洁为民、务实高效的工作氛围。

3、服务中心。

党支部要始终坚持围绕党总支的中心大局谋划工作，围绕本部门、本岗位的业务目标任务开展工作，为全面完成各项工作目标任务提供坚强地组织保证。

4、提高效能。

要求每一位共产党员在各自工作岗位上，敬业争先，发挥能量，以干事为乐，以苦干、实干推动工作，不图虚名，不搞浮夸，用实实在在的业绩争创一流。

（二）“四大活动”

1、以“争做优质服务标兵”为平台，在全体党员中深入开展以“创建学习型机关、增强素质能力”为目标的“创先强能活动”。

党支部和全体党员要制定集体、个人学习计划，自我加压，加强业务理论、业务技能的学习，在全局范围营造浓厚的学习氛围。

要定期组织业务知识考试和业务技能比武，认真组织学习标兵、业务能手评选，树立一批谦虚谨慎、勤奋好学、素质过硬、工作高效的模范党员，努力打造一支高素质的党员干部队伍。

2、以“争创优质服务窗口”为平台，开展“加强作风建设、促进工作效率”的岗位树形象活动。

积极引导党员干部树立想干事的愿望、提升能干事的本领、锻造勤干事的作风、坚定不畏事的信念，形成“服务奉献，争优创先”的广泛共识和形象标准，实现基层党组织和党员公信形象整体大提升。

3、以统计工作“三个提高”为平台，认真开展统计局“统计能力建设年”活动，全面提升干部队伍的能力素质，提高数据质量和服务水平，圆满完成今年的人口普查、经济普查数据开发和应用；做好常规调查和专项调查；围绕县委、县政府的中心工作，加强监测监督，做出准确的判断及预警。

4、加强“城乡牵手、结对共建”活动。

继续以复源乡坑口村为联系点，以求真务实的作风帮助结对对象提高农村党员素质，促进经济发展，切实改善村民群众生产生活条件，实现富裕、文明、和谐的联系点建设目标。

5、开展“爱岗敬业、争创佳绩”的献礼活动。

在股室之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动，掀起比学赶超的高潮，在全体党员中形成“奉献在岗位、服务为社会”的积极工作氛围，以良好的思想基础和组织保障确保各项目标任务的顺利实现，以最好的成绩向建党90周年和党的“十八大”召开献礼。

四、方法步骤

全局创先争优活动总体安排两年时间，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个节点展开，分四个步骤进行。

（一）广泛发动，安排部署（2010年5月至7月）。

主要抓好三项工作：

1、加强领导，落实责任。

成立局创先争优活动领导小组，由局支部书记、局长梁旭任组长，副局长黄明江任副组长，党组书记作为第一责任人负责领导创先争优活动，确保活动顺利开展。

领导小组下设办公室，黄明江任办公室主任并具体负责创先争优活动的日常工作。

2、制定方案，动员部署。

结合统计工作实际，制定具体可行的实施方案。

召开动员大会，及时安排部署，发动广大党员积极投身到创先争优活动中来，促进党员创先争优活动的自觉性和主动性。

3、健全制度，强化机制。

一是建立健全学习制度。

完善党组中心组学习制度、领导干部带头学习和党员干部理论学习制度，健全“三会一课”、民主生活会、党员个人自学等制度。

二是建立健全考核激励机制。

结合实际情况，制定“创先争优”考核办法。

（二）全面争创，稳步推进（2010年8月至2011年6月底）。

主要做好以下三个环节：

1、党支部在2010年“七一”前，集中一周时间，通过组织生活会、民主评议会等形式，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众进行评议。

2、党支部要在适当时候对创先争优活动开展情况进行督查，加强党员的联系和互动，推动创先争优活动扎实有效地开展。

3、2011年“七一”前，对活动中涌现的好做法、好经验、好典型，进行一次集中表彰。

（三）典型示范，整体提高（2011年7月至2012年6月底）。

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。

以受表彰的对象为重点，扩大典型影响力，充分发挥典型引路的作用。

2、搞好对照定位。

对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施全面提升。

对照创先争优标准，着眼全面提升，通过抓先进促后进带中间，全面提高争先创优活动和基层党组织建设整体水平。

（四）系统总结，完善机制（2012年7月至党的十八大召开前）。

围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：

1、展示成果。

通过形式多样的主题实践活动，全面回顾我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。

2、搞好总结。

对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、深入查找不足，进一步研究制定改进措施。

3、考核评议。

党支部将采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等适当方式组织党员群众进行对开展创先争优活动情况进行评议。

4、完善机制。

对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

开展“创先争优”活动责任重大，影响深远。

全局广大党员干部要切实增强活动的责任感和主动性，开拓创新，积极探索，以高度负责的态度。

求真务实的作风，扎实开展和全面推进“创先争优”活动，努力使活动更加贴近基层、贴近群众、贴近统计工作实际，不断增强统计局基层党组织的创造力、凝聚力，为推动统计工作科学发展提供强大的精神动力，为服务修水奋起赶超提供坚强的组织保障。

统计局创先争优活动领导小组办公室

2010年6月30日

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