2023国网新员工培训参考心得体会5篇.docx
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国网新员工培训参考心得体会5篇
国网新员工培训心得体会
（1）
从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进展的新员工入岗培训。
这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。
我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。
一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交错成一张心网。
军训的过程中即便是寒风寒冷、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照平安规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的严重事故。
一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪耀出异常的灼目的光荣。
电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病确实是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为根底，而执行力确实是服从命令遵从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够接着坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。
然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：
第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建立。
1）通过深化学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业主旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目的及施行举措、开展要求、工作思路、电网开展战略等有了深化的理解，特别是通过学习员工守则、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为标准有了清晰的认识。
通过对平安文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。
在学习国网公司概况及开展规划中，对国网公司的构造和运营开展情况有了比拟明晰的认识，全面学习了国网公司建立“一强三优”现代公司的战略目的以及国网公司“十一五”开展规划，特别是深化学习了“一特四大”国家电网建立的总体目的。
2）进一步强化平安消费知识、紧急抢救和电网反措知识，通过学习安规、平安工器具使用以及紧急抢救知识使大家对保护人身和设备平安有了更深的理解。
通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的缘故以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们今后进展平安消费工作。
第二部分是专业实际操作学习。
这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运转专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运转人员理解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进展了实地参观学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进展了系统的学习和稳固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项平安规程学习。
这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素养也得到了一定的提高。
通过这几个月的课程培训，我们的理论知识水平、业务技能得到了特别大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了特别多往常在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作才能。
通过军训、素养拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会收获颇丰。
本次培训班的学员来自四面八方，出自各直属单位。
从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到构成一个集体。
大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、特别温馨、特别和谐的大家庭。
通过这次培训，大家加深了理解，交流了感情，增进了友谊。
我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的根底。
二、培训的意义：
通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白：
1、此次培训是习惯企业改革和开展的需要国内经济情势发生严重变化，公司运营开展遭到严重妨碍，各种困难和不确定要素进一步增多,公司开展面对史无前例的考验。
同时，国有企业改革开展进入了新的阶段，改革力度不断加大，开展任务十分繁重，进展此次培训是企业改革开展的需要，是习惯电网的改革开展情势的需要，是提高员工工作水平的需要。
2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的开展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的治理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、开展之本，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这就要求企业必须有一支具备高素养的人才队伍。
参加本届培训的员工，你们既是公司改革开展的排头兵，更是今后推进公司各项工作向前进步的重要力量，公司党组特别注重对新员工的教育、治理和培养，其主要目的确实是想通过这些方式，不断提高系统人才队伍的整体素养，尽早建立一支高素养的人才队伍，最终实现建立“一强三优”现代公司的开展战略。
国家电网公司不断开展壮大，要实现“两个转变”，建立“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养，你们是国家电网公司开展再上新台阶的希望所在。
当前，公司面临加快开展、做大做强的良好机遇，如何把握机遇，克服困难，迎接挑战，促进开展，成就杰出，归根结底，确实是靠人才。
“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚决不移地施行人才兴企战略，不断培养大批合格的杰出电网运营企业的建立者，不断造就大批具有丰富创新才能的高素养人才，不断提高全体员工的思想道德素养和业务素养，公司才能在剧烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。
3、本次培训是公司开展目的的需要学习，才能更好地习惯不断开展的社会情势，创立学习企业确实是在加强个人单元学习的根底上而进展的，这是时代、社会、企业给予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素养和经济效益的提高，才能真正实现创立学习型企业的雄伟目的。
三、对培训的认识始于早春的2月末，完毕于激情的7月底，在这五个月培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，加强决心。
这次培训让我认识到，关于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开场，每位新员工都必须接受工作实际的检验。
曾经的知识并不能直截了当转变为工作需要的技能，考虑咨询题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，老实地面对本身的缺乏并严格要求本人，诚恳地向周围的前辈学习并努力找出差距，通过深化地自我反省找到咨询题的症结并坚决地改正。
踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开场，找准本人的位置，明确本人的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
我也会不断提升本身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出本人最大的奉献。
国网新员工培训心得体会
（2）
光阴如梭，不经意间，时间就如此从眸子间消逝，我们已经完毕了在泰安的国家电网公司新入职员工培训。
静心细数着两个月的学习生活，着实收获良多，不由从心中默默感激公司给予我的这次培训时机，感激培训老师们将知识倾囊相授，感激同学们和我一起走过这段难忘光阴。
只有擅长总结过去的经历，才能更好地展望今后。
下面我就总结一下五十天的培训经历。
开学的日子伴随到来的是严格的军训。
军训时间为期七天，七天不是特别长，但却是我们第一次展示自我的时机。
教官是位年轻的士官，身材并不高大，年龄也比我们绝大多数学员都要小，但从他那稚气未脱的脸上却写满了严肃、认真与负责。
在训练中，关于我们不标准的动作与姿态，陈教官会一而再，再而三的示范给我们看，诲人不倦，严格要求。
军训是辛苦的，但是收获是欢乐的。
在那短短的七天里，我们这些来自全国四面八方的新员工从互不认识、腼腆羞怯道到彼此熟悉，可谓同志情深。
所以，更重要的是，军训让我们学会了吃苦耐劳，让我们理解到纪律的重要性，认识到个人与集体荣誉的联络。
在军训中，我们从中收获良好的习惯，每天按时出操，每天叠豆腐块，每样生活用品摆放整齐。
这些都在考验着我们的意志，促进我们成长，使我们从懒散自由的社会生活重新恢复了青春、阳光、紧张的校园节拍，以便今后更好的投入到工作当中。
假如说军训锻炼了我们坚强的意志和良好的作风，那么随后老师的授课则教会了我们职业生涯中必备的平安知识、技术知识以及终生学习的态度。
专业知识方面，老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在今后的实际工作中会遇到的运转设备和实际工况与所用到的理论知识相交融，进展讲解。
期间，还会共享一下音视频等材料来丰富课堂生活。
这种生动的联络实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的咨询题有了一个根底性的理解，培养了我疑心的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的对待咨询题。
在现场真实地操作的感受深深的吸引着我。
经历最深化的确实是继电保护和变电运维。
通过对电力系统毛病分析的学习，对电力系统正常运转有了深化的理解，对电力系统常见毛病有了全面的认识，在对各种毛病的特点进展总结后，我发觉了毛病的规律性，以及继电保护在这些毛病的针对性。
然后是通过对各种毛病的特点进展总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用咨询题。
分为操纵回路、测量回路、信号回路、调理回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统的二次回路是我们设计保护的重点。
继保实训则是对之前学习知识的大检查，是对我们实际工作才能的真正训练，它涵盖了变电站所有的继电保护。
通过类似如此的试验，我们能够观察现象，然后进展分析，总结就能够学到特别多，构成面得知识，而不是单个独立的知识点。
继电保护要求的是快速，精确和精确，不能出一点过失，这就要求我门在以后的工作当中认确实对待，细心在细心，小心在小心，一点点忽略都可能让整个电网遭到宏大的损害，让企业遭到宏大的损失。
变电运维仿真实训室，主要操作九洲站仿真系统，大概有100多台仿真机。
九洲仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器毛病实训、母线毛病实训、线路毛病实训、变压器毛病实训等几个模块。
实际操作的过程中总会遇到五花八门的各种咨询题，每一个咨询题或易或难老师都会诲人不倦的为我们解答，在与老师们的交流中让我对如今应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路。
综合素养方面我们从国家电网公司的企业文化开场，通过学习我们对国家电网公司有了一个全面深化的认识，国家电网公司是关系国家能源平安和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建立和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会开展提供平安、经济、清洁、可持续的电力供给的根本使命。
国家电网公司把企业主旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵照的价值取向和价值推断。
核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和开展的动力源泉。
核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速开展时期，并对国家电网公司的快速健康开展起着重要的指导和推进作用。
职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则，让我们明白了每个人心中必须有个底线，必须对社会对企业负责。
之后的团队合作与拓展训练，则让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应，为企业制造更多的价值。
学院还专门为我们开设了平安根本技能培训，掌握着一门平安技能就有可能挽救以为触电同事的生命，也许你掌握着一门平安技能就有可能将一场大火消灭于无形之中。
通过短短几天的培训，这两项平安技能我们均已根本掌握。
另外，留给我印象最深的一项活动确实是素养拓展实训。
短短一天的训练，不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联络在了一起，更重要的是给我们决心、勇气和思索，引起了心灵的强烈震撼和共鸣!
每个工程的侧重点不同，但都会给人带来深化的考虑和启示，使我们收获颇丰。
素养拓展的实训尽管短暂，它却给我们留下了宝贵的体验。
活动中挑战自我成功之后的笑颜，对本人队友的信任和责任，团队力量带来的震撼等将会不断印在我们内心，在以后的人生道路上永远鼓励我们。
让我们共同努力将国家电网的团队建立成为一个团结、诚信、果敢的大家庭。
本次的培训，国网技术学院施行的是半军事治理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。
在培训期间我严格恪守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上
课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。
培训期间采取了封闭式，全过程，半军事化治理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求本人，习惯从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节拍紧张的学习生活转变。
良好的纪律也是我们获得好成绩的保证。
两个月的培训光阴愉快而充实，我不仅收获了知识，锻炼了技能，同时也收获了友谊。
通过此次培训，我总结出以下几点心得：
一是放低姿态，从零开场。
刚刚涉入职场的我们依然个婴儿，就必须以“归零”思维来面对一切，正处在从爬到走的成长阶段，有太多的知识和经历需要我们去不断的学习和积累，抱着学习的态度去习惯环境、接受挑战。
只有如此，我们才能不断的丰富和充实本人，才能够完成本人职业生涯的正确规划与全面超越。
二是谦虚请教，努力学习。
现代社会知识更新的速度特别快，我们只有不断地学习，更新本人的知识库，才能习惯时间和环境的变化。
尤其我们刚踏上新的工作岗位，不明白的东西太多，必须多向师傅和同事们请教，多听取他们的意见。
只有通过向他们请教，我们才能在工作中做到驾轻就熟。
还应该学习一些与本人岗位相关的其他岗位的知识，如此才能做到全面开展。
三是找准位置，确立目的。
刚刚进入单位，重要的是要从工作中汲取到有价值的营养，让本人渐渐成长起来。
毕业后几年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平凡。
给本人一个明确的定位，为本人定下一个短期和中长期的目的，让本人渐渐在工作中实现本人的人生价值。
四是勤学苦练，提高技能。
作为一名电力员工，掌握电力方面的专业知识和专业技能是我们工作的根底，只有加强对专业知识的掌握和专业技能的训练，才能更好的做好工作。
要想提高本人的技能水平，没有其他捷径可走，只能多看、多学、多练。
只有通过努力学习，亲身实践，才能锻炼出本人的才能。
五是团结协作，融入团队。
团结协作在我们电力行业中显得尤为重要，由于我们的工作性质决定了个人才能的局限性。
在培训过程中，我深深认识到人与人之间的沟通，同事之间的互相帮持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。
在今后的工作中，不管在哪一个工作岗位，都离不开整个团队的协作。
两个月的培训时间与人生场合相比尽管特别短暂，但关于我个人的职业开展妨碍却是长远的，感激公司为我们制造了如此一个愉快而充实的学习环境，这次培训经历就像一盏启明灯，照亮了我的前进之路，学习理念有了新的转变，工作方法有了特别多提高。
合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。
我会从小事做起，接着努力，不断进取，为公司开展做出更多的奉献。
国网新员工培训心得体会（3）
3月16日报到以来国网新员工入职培训已通过去了整整一个月，这一个月以来国网技术学院开设了军训、理论学习、拓展训练、实训环节等品种多样的综合培训工程。
与此同时还组织了丰富的课余活动，有体育活动（篮球、足球、拔河等）、文艺活动（演讲竞赛、大合唱、舞蹈等）以及社会活动（捐款、学习英雄等典范活动）。
理论学习部分和在学校里学习的方式一样，培训师讲授学员听讲。
给我留下比拟深化印象的是实训操作中的应急自救与互救、触电急救、平安工器具及消防平安，这些最根本的技能是与我们的生活和工作息息相关的，特别有用，而且随时都可能派上用场甚至挽救一个人的生命。
应急自救与互救课程中，我们学了如何正确施救落水者，如何在火灾中逃生。
学习了这门课以后我才理解到原来简单的急救绳打结都包含着特别多的科学道理，而且依照不同的实际场景需要有不同的打法，例如：
平结、人结、接绳结等。
有时候我们看似打了一个结实的结实际上却是一个无效的绳结。
应急自救与互救、触电急求环节中，我们学习了心肺复苏，这个平时我们耳熟能详的根本专业节能实际操作起来也不是一项接单的差事，要完全按照科学的方法在急求过程中协助被施救者复苏同时又不能给其身体带来其他的损害，一定要通过专门的实际锻炼。
电工根本技能课程，要求我们本人动手接线实现异步鼠笼式电动机的正转与反转，包括主回路和操纵回路，既要做到功能的完好有要横平竖直截了当线美观，这个不难，但做起来也不简单。
这个环节让我联想起平时在变电站工作现场我们经常能够看到的整齐的二次回路接线，这个远远比我们课程上要复杂，因而我离一个技术成熟的师傅还有特别远的间隔，由于在培训台上我们组完成任务的美观程度也没有到达现场的水平。
变电站一次设备，这门实训课在多媒体教室上，通过计算机把变电站的一次设备的构造向我们详细展示，包括：
变压器、开关类、母线起其它设备，这个课程打破了课堂教学的缺乏，国网技术学院开发的专用的软件把每一个部件的构造剖析给我们看，同时配合语音讲述以及培训师的讲解，让我们能够深化部件的内部理解一次设备的工作原理。
如此的锻炼时机，在我们实际工作中是比拟难得的。
同样，平安工器具的工作原理和使用方法也是在多媒体教室学习的，同时让我们对照实物理解。
一件件小小的工器具事实上使用过程中有特别多需要留意的地点，比方平安帽的使用期限不超过2.5年、绝缘手套的密封性试验、梯子每半年要做一次静负荷试验等等。
而这些都是我们新员工在工作过程中容易无视的。
国网技术学院，在学习之余还组织学员参与爱心公益活动，4.15日学院组织了向红心希望小学献爱心的捐款活动，考虑到学员刚入职，因而规定每位学员最多捐10元，个人自愿，也能够不捐。
尽管善款特别少，但却培养了学员社会责任感，让我们明白国网不是一个纯粹以盈利为目的的企业，在盈利至上的是我们国网员工的强烈的社会责任心!
这一点，在我去年刚入职的时候，太仓供电公司就已经让我树立了我们电网的第一职责是效劳社会的坚决信念。
方式多样的文体活动丰富了学员们的课余生活，同时也增进了学员们之间的友谊。
为了加强本身的身体素养，我有幸参加了学院组织的篮球大赛，竞赛的主题是"友谊第一，竞赛第二"!
尽管我们班级没能走多远，但我们却通过篮球赛认识了更多的朋友。
我是班级的党支部书记，这一个月来一共组织了5次活动：
每月党团活动、党课学习活动、党团员大会、党支部委员会以及党团小组会。
通过组织这些活动，我深化体会到要满足所有同学的需求是不可能的，只能协调尽量满足大部分同学的需求一样，就像数学中求解最优化咨询题一样，特别多时候最优解尽治理论上存在但是我们却特别难找到，大部分时候我们都只能通过某种方法寻找到比拟接近最优解的"满意解"!
国网新员工培训心得体会（4）
转眼间在国网技术学院培训的时间已接近尾声，回首这五个月的培训生活着实感慨良多。
五个月前我们只是刚刚毕业的社会新鲜人，经历了在各自省（市）公司的培训后，激动的得知本人接下来有幸参加国网技术学院的培训，拾掇行囊，踏上这片人杰地灵的土地。
国网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网开展方式，加快建立“一强三优”现代公司而组建的高素养应用型技术人才与技能人才培养基地，电网有用新技术与新技能应用示范中心。
本次培训内容注重实际操作，不管课程的安排依然老师资源的装备，都从实际工作出发，有特别强的针对性和有用性。
前来授课的老师都是各省（市）公司经历极为丰富的一线员工或培训师，有如此的师资保障，从一开场就让我们对本次的培训尤为期待。
报道完毕，迎接我们的便是为期五天的军训，教官们都有丰富的经历，训练是严格严肃的。
军训尽管特别辛苦，而且天气酷热，但是来自全国各地的同事们通过这次军训都特别好的互相认识了。
军事训练让我深化体会到只有好的身体，才能为国网公司健康工作五十年，也只有严格的要求本人，才能在电力行业这个关乎国民消费生活大计的行业中可靠的完成本人的工作。
准军事化治理也使我们养成了良好的生活习惯，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品按照要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品行是一个人成功的根本，良好的才能是一个人成功的必备条件。
随着军训的完美完毕，专业知识的培训也正式拉开了帷幕。
我有幸被分到变电运转专业，变电运转专业是供电企业的核心专业之一，所有工作都围绕着变电站，因而对变电运转人员的要求也特别高，要求全面掌握变电站一次系统及二次系统。
在第一个月的时间里主要学习了一次设备：
变压器、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、电容器、电抗器以及避雷器和母线等构造、原理以及巡视维护工程，老师的讲解配合我们本人在仿真实训室里的操作共同进展。
之后学校组织我们去泰安电校的变电站实习了3天，这三天又让我们有了不一样的认识，让我有了第一次看着现场的接线画接线图的经历，这次近间隔的接触变电站，给我的印象特别深化：
结合实践的理论学习才是有意义的。
想想平常学习的主接线方式觉得已经滚瓜烂熟了，但是到实际变电站中不一定就能一下子明白其接线方式，同时这些一次设备与书上的也感受不大一样，，在现场中设备型号特别多不但要考虑其布置还要考虑其平安性和经济性。
接下来的一个月是主要讲授继电保护、重合闸方面的内容，这一部分也是变电运转人员要掌握的重要内容，尽管在大学里也学习过继电保护方面的知识，但书本和实际中的依然有特别多着重点是不同的，老师也大多会用本人的实践经历中总结出一些知识点，是平常甚少考虑的，这让我们理解了各电力设备的保护原理和保护配置的情况，获益良多。
另外我们还进展了电工根本技能、平安根本技能、登高作业方面的培训。
作为国家电网公司的一员，登杆是一项最根本的技能，尽管由于专业的分工不同我们只有两天的登高作业培训，但是从短短两天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆最根本的技能。
在电工根本技能培训中，我们在保证质量和外观整洁的前提下练习了根本的接线，而在平安根本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火等根本的技能。
作为电力公司消费一线的员工，关于可能碰到触电情况，学会触电急救，不仅是对本人负责，也是对别人负责。
而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。
紧接着我们在专业知识上学习了二次回路，从根本原理上理解了保护动作的缘故。
二次回路原理图都比拟复杂，老师们兢兢业业条理清晰的给我们讲述、分析了各种情况，同时还结合本身的工作经历进展了补充，使得我们在这一块以往较为陌生的部分有了较好的掌握。
还在特高压实训室学习了特高压电网的知识，理解了当今世界电网开展最前沿的状态，明白了当今世界电力系统开展的趋势和方向，利用仿真软件理解了晋东南、长治、荆门站的电气接线、设备配置情况。
通过老师对特高压电网开展情况的介绍，我们明白尽管特高压在我国起步晚，但是成效明显，对我国的电网开展有着重要的妨碍。
另外，我们还集中学习了国网公司企业文化、职业道德标准、电力法律法规、电力应用文写作、团队建立等综合课程，通过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深化的认识，国家电网公司是关系国家能源平安和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建立和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会开展提供平安、经济、清洁、可持续的电力供给的根本使命。
国家电网公司把履行社会责任、推进可持续开
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