锦程2010级生涯规划与就业指导考试.doc
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2010级生涯规划与就业指导考试
试卷总分:
100分通过分数:
60分考试时长:
60分钟
客观题（每小题:
2分）
1,喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？
A.企业型（E型）
B.传统型（C型）
C.社会型（S型）
D.艺术型（A型）
正确答案：
C
2,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A.工程师
B.护士
C.政治家
D.会计
正确答案：
C
3,（）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。
A.职业描述
B.职业定位
C.职业目标
D.职业评价
正确答案：
A
4,关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：
A.主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B.胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C.1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
D.以上说法都错误
正确答案：
D
5,社会的公平取决于阶层之间的（），是一种机会的公平。
A.有效沟通
B.碰撞融合
C.相互服从
D.通畅流动
正确答案：
D
6,关于大学生职业定位应注意问题，以下表述不正确的是：
A.追求完美
B.讲求务实
C.恰当评估
D.保持弹性
正确答案：
A
7,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。
A.双避冲突
B.双趋冲突
C.双赢效应
D.双关效应
正确答案：
B
8,谈话的类型主要有三种，传递资讯的谈话属于：
A.社交谈话
B.感性谈话
C.知性谈话
D.以上说法都不是
正确答案：
C
9,综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，这种能力是：
A.学习能力
B.创新能力
C.沟通能力
D.管理能力
正确答案：
B
10,就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：
A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针
B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则
C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式
D.以上都对
正确答案：
D
11,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。
关于这个计划，以下说法正确的是：
A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄
B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业
C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分
D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分
正确答案：
B
12,“可以从一个人的吃相了解这个人的个性。
”这句话提示我们要注意：
A.掩饰个性
B.张扬个性
C.餐桌礼仪
D.细节
正确答案：
D
13,关于签证面试，以下说法错误的是：
A.注重提高外语能力
B.主要侧重申请者的出国目的、经济能力等问题
C.要了解欲申请国家的所有情况
D.面试时清楚陈述自己的理由
正确答案：
C
14,关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配，下列说法错误的是：
A.着装要合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐
B.衣着服饰要投雇主所好
C.要凸显自己的个性与时尚，给主试者以深刻的印象
D.服饰要适应应聘职位工作的需要
正确答案：
C
15,南京某高校毕业的小周，一直穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：
“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。
”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。
下面哪种说法最准确：
A.小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展
B.小周在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁
C.小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生
D.以上说法都不对
正确答案：
A
16,度学中的“度”存在于每个人身上，存在于过程之中，并且不断变化。
你认为该说法：
A.正确
B.错误
正确答案：
A
17,毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（）办理户口迁移证。
A.毕业生就业报到证
B.毕业生就业推荐表
C.毕业生就业协议书
D.户口迁移证
正确答案：
A
18,以下关于试用期的规定，表述正确的是：
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
正确答案：
D
19,就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，需要遵循一定的办理流程。
下列关于这一流程的说法，错误的是：
A.查询推荐表或协议书号码，并在公开发行的报纸上登报申明“遗失启事”
B.至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后，将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于一周后领取新的就业推荐表或就业协议书
D.手续完备后，将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后领取新的就业推荐表或就业协议书
正确答案：
C
20,劳动合同具有
A.法律约束力
B.道德约束力
C.行为约束力
D.刑法约束力
正确答案：
A
21,户口的具体管理权在
A.人事局
B.辖区派出所
C.教育局
D.乡镇街道
正确答案：
B
22,在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作单位，更换工作要改派手续，需要提供的材料有：
A.原报到证、毕业证、身份证
B.户口本、毕业证、身份证
C.原报到证、毕业证、协议书
D.劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函
正确答案：
D
23,我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？
A.校本部招生与就业指导处
B.求是学院招生与就业指导部
C.学生管理科
D.招生办公室
正确答案：
B
24,就业协议书上的培养方式一般写
A.委培
B.定向
C.非定向
D.
正确答案：
C
25,我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？
A.毕业院校
B.人才市场
C.乡镇街道
D.教育厅
正确答案：
B
26,办理本科生报到证到学校哪个部门办理？
A.人事部
B.学工部
C.招生与就业指导处
D.学校办公室
正确答案：
C
27,改派报到证的时间期限
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
正确答案：
B
28,毕业生报到证盖章具体在哪个部门？
A.教育厅高校毕业生就业工作办公室
B.教育厅办公室
C.学校招生与就业指导处
D.学校学生工作处
正确答案：
A
29,在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有：
A.原报到证、毕业证、身份证
B.户口本、毕业证、身份证
C.劳动合同或协议书、原报到证、身份证
D.原报到证、毕业证、协议书
正确答案：
C
30,户口迁移证是由学校哪个部门负责
A.学生处
B.大学生就业指导服务中心
C.各二级学院
D.保卫处
正确答案：
D
31,下列哪项不是毕业生可选的落户方式
A.办理非转农户口
B.落户亲戚朋友家
C.落户工作单位集体户口
D.挂靠人才中心
正确答案：
A
32,协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？
A.需要
B.不需要
C.
D.
正确答案：
A
33,签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方
A.档案到用人单位，户口回生源地
B.户口到用人单位，档案回生源地
C.档案、户口均到用人单位
D.档案、户口均回生源地
正确答案：
C
34,下面那一项不是报到证的作用？
A.到工作单位报到的重要凭证之一
B.上户口的基本材料
C.计算工龄及干部身份的认定
D.计算就业率
正确答案：
D
35,毕业生档案管理具体在哪个部门？
A.档案馆
B.招生与就业指导处毕业生档案室
C.招生办公室
D.资助中心
正确答案：
B
36,毕业生学费代偿是哪个部门负责？
A.计财处
B.资助中心
C.招生与就业指导处
D.后勤管理集团
正确答案：
A
37,毕业证是哪个部门发的？
A.校本部招生与就业指导处
B.教务处
C.学生管理科
D.招生办公室
正确答案：
C
38,临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？
A.所在学院的办公室
B.所在学院的党委
C.学校就业指导中心
D.学生工作处
正确答案：
B
39,小王是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。
那么你认为有关小王工作的描述中，正确的是：
A.他的工作无法做计划
B.他只需要做好自己应该做的
C.他没有必要做计划
D.对一些重复出现的事情可以做计划
正确答案：
D
40,人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：
A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等
B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等
C.核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散层人脉资源等
D.现在时人脉资源和将来时人脉资源等
正确答案：
B
41,相互接纳，是指组织与新雇员个人之间的相互关系。
关于相互接纳，以下哪项表述是不正确的：
A.双方必须互相认同和接纳，只有单方的认同，相互接纳便不存在
B.相互接纳是一种心理契约，是一个过程
C.相互接纳这一阶段无确定期限，期限的长短，受工作性质、部门类型、上司风格、组织文化、新雇员的实际等诸多因素的影响
D.以上说法都不对
正确答案：
D
42,大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合的潜规则或企业文化，提出批评意见。
请判断这一说法的正误。
A.正确
B.错误
正确答案：
B
43,人际交往的成功与否，在一定意义上，取决于别人在你心中的位置如何。
你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：
A
44,一线执行者的职责和心态应该包括哪些：
（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务
（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织
A.
（1）
（2）
B.（3）（4）
C.
（2）（3）（4）
D.
（1）
（2）（3）（4）
正确答案：
D
45,一个人能否树立正确的工作观，对他今后的职业发展会产生重要的影响。
以下关于工作观的表述错误的是：
A.人是企业最大的资产，要做公司的良性资产，不要成为公司的负担
B.凡事不推托，勇于挑战
C.凡事力求尽心尽力，注重效率，方法不重要
D.不要只做份内的事，尽量把才华展现出来
正确答案：
C
46,以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观？
A.有志者，事竟成
B.宁可毁人，不可毁誉
C.宁可穷而有志，不可富而失节
D.仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱
正确答案：
A
47,良好计划的益处包括哪些：
（1）可充分调配有效资源，发挥最大效能
（2）可预测问题，防患于未然（3）便于与其他人沟通，帮助他人了解事情的进展（4）协助评估目标的可行性（5）便于建立优先顺序，避免浪费或资源过度使用
A.
（2）（3）（4）（5）
B.
（1）
（2）（4）（5）
C.
（1）
（2）（3）（5）
D.
（1）
（2）（3）（4）（5）
正确答案：
D
48,性格分析可以应用在职场的哪些地方：
①团队建设②问题解决③职业道德④压力管理⑤目标设定⑥时间管理
A.①③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③④⑤
D.①②③④⑤⑥
正确答案：
D
49,创业意识是指在创业实践活动中对个体起动力作用的个性意识倾向，主要包括创业的需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等心理成分。
这一说法，你认为：
A.正确
B.错误
正确答案：
A
50,大学生创业需要增加基础商业知识，常见的需要看懂的三个表格不包括：
A.资产负债表
B.现金流量表
C.损益表
D.所有者权益变动表
正确答案：
D
窗体顶端
窗体底端
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