在全市挂职科技副职工作会议上的讲话.docx
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在全市挂职科技副职工作会议上的讲话
在全市挂职科技副职工作会议上的讲话
在全市挂职科技副职工作会议上的讲话
在全市科技副职工作总结交流暨选派动员会议上的讲话同志们：
今天这次会议，是市委领导同意召开的，主要任务是总结近年来科技副职选派管理工作，表彰科技副职工作中的先进典型，安排部署今年的工作，同时对新选派挂职干部进行动员。
刚才，会议对在科技副职中开展“五个一”活动先进单位和个人进行了通报表彰，对20xx年选派的挂职科技副乡镇长综合考评情况进行了通报，并宣布了今年新选派的51名挂职干部分配去向，部分县市和挂职干部做了典型发言。
这些经验很好，各有特色，希望大家，特别是新选派的挂职干部要认真学习领会，取长补短，在今后工作中加以借鉴。
借此机会，我就全市科技副职工作讲几点意见。
一、介绍一下我市科技副职工作的基本现状我市的科技副职工作经历了一个不断探索、不断实践和不断完善的过程。
1988年，省委组织部下发文件，提出要在各县（市）区配备科技副县（市）区长的同时，抓好科技副乡镇长的选派工作。
1989年，根据省委组织部文件要求，石家庄原地、市委在部分乡镇进行了选配科技副乡镇长试点工作，并有计划有步骤的指导各县（市）区在农村配备科技副主任。
1995年，市委、市政府下发了《关于加强科技副乡镇长、办事处科技副主任选派管理工作的通知》，对选派科技副职工作做了进一步明确规定，使这项工作更加制度化、规范化。
根据这一文件中关于“加大外聘和选派力度”的精神，从1996年开始，市委组织部先后从市直单位选派6批共350余名挂职科技副乡镇长，分赴到各县（市）区的乡镇从事科技管理工作。
经过近十年的努力，目前在全市已初步建立了一支覆盖山区、平原乡镇及市区街道办事处的科技副职队伍，形成了聘任与选派相结合、挂职与实职相结合的多种类、多形式、上下贯通的县、乡、村一体化的科技副职工作网络，对加强农村科技进步和经济发展起到了积极的推动作用。
总结几年来的科技职工作，有以下几个特点：
1、领导重视，政策倾斜。
我市农村经济发展环境相对薄弱，各类人才比较缺乏，因此，市、县、乡各级领导都非常重视科技副职工作，把选派挂职科技副职作为促进农村经济发展、实现农民增收的重要途径，在财力上支持，政策上倾斜。
市委在制定选派文件时明确规定，挂职科技副乡镇长“任职期间享受副科级政治生活待遇，并上浮一档职务工资，每月给予150元生活补贴。
”为促进这项工作的开展，市委组织部经常深入各县市乡镇，看望慰问挂职干部，并通过召开现场会、经验交流会等形式对挂职科技副乡镇长工作进行检查指导。
县乡领导也把挂职干部作为联系上级部门的桥梁和纽带，亲自过问科技副职工作，对挂职干部高看一眼，厚爱一层，工作上支持，生活上关心，努力创造良好的内外环境。
各工委、各有关部门也十分重视科技副乡镇长选派管理工作，农工委将选派科技副乡镇长作为科教兴农的重要手段，每年都积极组织所属单位进行推荐报名；市委党校在选派中实行了竞争答辩、择优选派的方式，努力将条件最好、素质最高的干部选派下去。
所有这些都有力地促进了科技副职作用的发挥，推动了这项工作的深入开展。
2、管理规范，制度健全。
科技副职工作开展几年来，市委把健全制度，强化管理作为推动工作的重要途径，不断探索和完善。
市委组织部先后出台了一系列有关科技副职工作的文件，对挂职科技副乡镇长的选派、管理、待遇落实、考核等都做了详细规定，使这项工作越来越规范。
各县市都制定了适合本地情况的科技副职考核管理办法，实现了规范化管理。
科技副职也大都与当地签定了任期目标责任书，并按照各自的目标任务，勤奋工作。
如藁城市把外聘科技副职作为引进人才的一项重要措施，制定了一系列优惠政策，使外聘科技副乡镇长比例几年来一直保持在60以上；无极、深泽等县建立了科技副职工作台帐，对科技副职实行全方位规范化管理，促进了科技副职作用的发挥；晋州、栾城等县市注重对科技副职的教育培训工作，经常组织他们参加各种形式的培训班，还组织他们外出考察，开拓他们的工作思路。
3、科技副职工作成效显著。
科技副职工作的加强，有力地促进了全市科技及经济工作的开展，取得了良好的经济效益和社会效益。
一是提高了基层乡镇领导班子的科技意识，加强了对科技工作的领导。
科技副职的选派，为基层科技工作注入了生机和活力，许多科技副职着眼本地经济发展，制定了中长期科技发展规划和年度计划，建立健全了科技工作制度，提出了切实可行的具体措施，加大了基层管理工作的科技含量，提高了领导的科学决策水平。
二是加速了科技成果向生产力的转化，为科技服务经济发挥了桥梁纽带作用。
广大科技副职把自己的专业技术优势与当地的自然优势相结合，推广新技术、新产品，加快了科技成果的转化。
同时，依靠原单位的技术后盾，借助多方面的科技力量，根据当地经济发展的需要，牵线搭桥，引进人才、技术、资金，促进了横向联合，推动了地方经济走上发展的快车道。
仅去年在科技副乡镇长中开展的“五个一”活动中，科技副职就推广引进新技术186项，开展科技培训
50多期，培训人员1万余人次，扶持发展乡镇企业80余家，增加产值近千万元。
三是健全了科技服务网络，激活了基层科技推广组织，初步形成了上下一体的科技领导和服务体系，引导和支持了各类专业技术服务组织在基层的延伸和发展。
四是培养锻炼了一批年轻干部。
把一批年轻干部选派到基层，使他们在实践中受到了锻炼，得到了提高。
尤其是在去年的抗击非典中，大部分挂职干部能够与当地干部一道坚守岗位，为夺取这场没有硝烟战斗的胜利做出了自己的贡献，受到了县乡领导及人民群众的高度赞扬，挂职干部本人也在这个过程中学到了在机关学不到的东西，经历了在机关没有经历过的事情，经受了磨练，增长了才干，丰富了基层工作经验，提高了驾驭全局和解决复杂问题的能力。
二、对如何进一步做好科技副职工作提几点希望和建议第一，提高认识，切实增强做好科技副职工作的责任感和使命感。
科技副职工作是组织工作的重要组成部分，对于实施人才强市战略、落实中央“一号文件”精神，促进农民增收，加快农村小康建设具有重要现实意义。
能不能把省、市委有关文件精神落到实处，使科技副职工作取得实实在在的效果，关键在认识。
从刚才介绍的情况看，各级党委、政府对科技副职工作重要性认识是明确的，工作是积极的，但在一些县市和单位的领导及科技副职中也确实存在一些模糊认识甚至错误认识，有些县市的领导对选派科技副职的重要性认识不足，看不到科技工作在经济发展中的重要作用，对科技副职的管理使用缺乏政策规定和制度约束，职责不明，管理不严，待遇不清，不能做到专职专用；一些市直单位对选派工作不重视，把选派挂职干部看成负担，在选派过程中敷衍推脱；一些科技副职存有临时思想和畏难情绪，抓科技工作计划性不强，没有具体落实措施和方法，工作忙忙碌碌，但劳而无获、政绩平庸。
这些现象，严重影响着科技副职工作的顺利开展。
因此，各级领导要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识科技副职工作对实施人才强市战略和推进农村小康建设工作的重要意义，真正把思想统一到人才强市战略和中央“一号文件”要求上来，统一到省、市委对科技副职工作的指示上来，切实把科技副职工作摆上重要议事日程，抓紧抓好，抓出成效。
第二，创新机制，实现科技副职工作规范化、制度化。
科技副职工作牵涉面广，政策性强，因此，抓好科技副职工作，必须建立科学规范的制度，用制度来管理人，用制度来约束人。
首先要建立领导机制。
各县（市）区要有专门领导和部门负责这项工作，要把对科技副职的日常管理作为干部管理工作的重要内容。
总结部署工作时，要把科技副职工作列入其中。
组织部分管领导每年至少听一次科技副职工作汇报，了解他们的工作和生活情况，特别是要掌握德、能、勤、绩、廉等情况。
乡镇党委政府要切实负起责任，认真抓好这项工作，要把支持、培养、锻炼科技副职摆上重要日程，对他们既热情帮助，为他们创造有利的内外部环境，又严格要求，督促指导他们干出成绩，锻炼成长。
二是要建立考核和奖惩机制。
要制定严格的管理制度和办法，督促科技副职发挥作用。
对科技副职要实行双重考核，除参加所在乡镇的考核外，县（市）区委组织部每年要抽调人员对他们进行专项考核。
同时要通过经常听取汇报、定期考察及随机查岗等方式加强跟踪管理，对无故不在岗、工作无成效的要及时进行批评教育，由主要领导对其进行戒免谈话。
凡是因本人失职造成重大失误或出现侵害群众利益、违法违纪的，一律追究责任，处理后退回原单位，取消各种待遇。
要加强对挂职科技副职届满到期的考核，届满到期考核要采取民主测评、考察、谈话等手段，并与年度考核相结合。
要认真落实好科技副职的各项待遇，解除他们的后顾之忧，激发他们的工作积极性。
三是要建立培养锻炼机制。
各县（市）区要注重对科技副职的教育培训，要按照干部培训计划，每年保证科技副职接受一定时间的科技知识培训。
要给他们交任务、压担子，让他们参与、协管一些重要事项，参加一些重大活动，让他们直接面对各种复杂问题，应对各种突发事件，以提高他们的洞察力、判断能力、决策能力和统领能力，切实达到培训锻炼年轻干部的目的。
四是要建立科技副职工作汇报机制。
科技副职每年要写1-2次思想和工作汇报，向县（市）区委组织部，所在乡镇党委及原派出单位详细介绍自己的学习、工作和思想情况。
通过汇报，一方面让各级领导了解和掌握科技副职的思想动态，及时督导他们做好工作；另一方面，也使科技副职有机会反映自己的意见和要求，并取得各级领导的支持和帮助，有利于他们更好地发挥作用。
三、对新选派的挂职科技副乡镇长提几点希望今天参加会议的人员中，有今年新选派到乡镇挂职的51名干部，在你们即将走上新的工作岗位之前，我给大家提几点希望：
一要加强学习，不断提高自身素质。
当前尤其要认真学习“三个代表”重要思想，学习中央“一号文件”，学习党关于科技工作、农村工作的一系列方针政策。
同时要不断学习和钻研业务知识，不仅要向书本学，还要向实践学，向当地干部学，向农民群众学，学习他们好的思想和工作作风，努力通过三年的挂职锻炼使自己的管理素质、领导素质有一个大的提高。
二要摆正位置，理清工作思路。
科技副职作为科技工作的领导者，要切实认清并摆正自己的位置，自觉扎根广大群众之中，大力推进科技与经济的结合。
要制订出适合本地情况的科技规划，并认真抓好落实。
对科技工作渗透和涉及的各个行业，都要大胆地去负责，积极地提建议。
要抓好科技人才队伍建设，大力开发当地人才智力资源，加强对农村实用人才的培养和使用，增强科技的自我发展能力。
要建立有效的科技协作关系，真正解决“两头热，中间凉”的问题，切实发挥好桥梁纽带作用。
要加强与市、县两级专家团的联系，注意发挥专家团成员的智囊参谋作用。
三要强化自身修养，做廉洁守纪的模范。
挂职三年是你们人生中的重要经历，因此，一定要好好把握自己，给自己人生旅途描上光彩的一笔。
要坚持做到“八要八不要”，即：
要勤奋学习，提高素质，不虚度光阴；要廉洁自律，慎重交友，不参加不必要的应酬活动；要洁身自好，自尊自爱，不去营业性娱乐场所进行高消费娱乐活动；要遵章守规，不准擅自离岗，搞特殊化，凌驾于当地干部之上；要情趣高尚，健康娱乐，不参与赌博等活动；要注重形象，自我节制，不贪杯滋事；要艰苦奋斗，勤俭节约，不贪图享受；要深入基层，多为群众办实事，不高高在上，对群众生、冷、硬、拖。
努力通过这“八要八不要”，展示市直机关干部良好的形象，从而赢得人民群众对我们工作的信任和支持。
同志们，到乡镇直接为农民和农村服务是一项既光荣又艰巨的任务，希望大家认真实践“三个代表”重要思想，坚定信心，奋力开拓，扎实工作，以高昂的斗志投入到新的工作岗位。
我相信，经过大家的辛勤工作，定能使我市农村的面貌发生巨大变化。
在全区党史年鉴业务培训工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开***有史以来第一次党史、年鉴工作会议，也是一次业务培训，会前许书记专门提出要求，市委党史工办金主任又参加今天的会议，对此，我们表示衷心感谢。
目的是进一步贯彻落实全省党史工作会议和市委、区委扩大会议精神，回顾总结前几年党史、年鉴工作，研究部署20xx年重点工作。
与大家共同努力，促进党史、年鉴工作再上新的台阶。
关于党史工作
党史工作面对的虽然是党的过去，却有着重大的现实意义。
回顾党的历史，我们能十分清楚地看到：
每当历史发展到重要时刻，就特别需要科学总结党的历史经验；每当我们认真总结吸取了党的历史经验，党的事业就会有大的发展、大的前进。
历史已经证明：
没有延安整风系统总结党的历史经验，就没有1945年第一个历史决议的诞生和七大路线的制定。
没有十一届三中全会以后对建国以来历史经验的系统总结，就没有1981年第二个历史决议的产生，也就没有十三大制定的党在社会主义初级阶段的基本路线。
同样，没有对国际共产主义运动经验教训的系统总结，没有对当代世界和中国发展变化的深入研究和思考，也就没有“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的命题。
历史是现在的过去，现在是历史的未来。
今天的党建，就是明天的党史，党史工作无小事。
党史工作关乎党的事业兴衰成败。
因此，希望各级党组织能够思想上重视、工作中切实摆上位置。
近几年我区党史工作，取得了可喜成绩。
在党史研究、资料征编上，推出了一批优秀党史成果。
如《宿迁革命简史》、《宿迁四十年》、《中共宿迁地方史大事记》、《宿北大战》以及《组织史资料》等。
在不久前召开的全省党史工作会议上，《中共宿迁地方史大事记》获“全省优秀党史成果奖”，受到表彰。
在党史宣传、资政育人上也做了不少有益的探索。
撰写了《李干成同志与宿迁大地的革命情缘》、《重视地方党史资源，宣传教育党员干部》等调研文章，在省级以上刊物发表，反响良好。
在编纂党史大事记一书时，通过对建国后宿迁地方党委48年（1949～1996）实践活动的梳理和思考，提出了宿迁历史上三个辉煌时期，一是二十世纪五十年代“玻璃城、水稻县、苹果黄河、葡萄山”的实践活动；二是七十年代建设“淮北大寨”的历史过程；三是八十年代“耿车模式”、大办乡村工业的火热场面。
从中得出一个结论：
那就是始终不谕地抓住经济建设这根主线，突出招商引资工业突破这个中心，才能实现强区富民的目标。
如果续写宿迁的党史，现在不失为又一辉煌的历史时期。
20xx年，全区党史工作主要做好三件事。
1.建立党史工作联络员制度，健全组织网络。
基层党委由于受编制、工作性质的限制，不可能配备专职党史工作人员，但兼职一定要有，党史工作网络要健全。
各基层党委、各单位、各部门一把手要亲自过问党史工作，明确政工领导人分管这项工作。
党史联络员要按照组织部门文件要求，切实履行职责，做好工作。
还有14个单位党史联络员名单未上报的，要尽快报到区党史工委。
请组织部会后督查一下。
2.全面启动地方党史二卷本编纂工作。
相对于建国前党史一卷本来说，建国后党史二卷本工作量更大，要求更高，省级党史二卷本已经报省委审批，沭阳党史二卷本已完成，我们要迎头赶上。
春节前省委党史工办在南京专门举办了党史二卷本骨干培训班。
3月11日的全省党史工作会议上又专门部署党史二卷本编纂工作。
从现在起，准备用三年时间，集中力量征编党史二卷本资料，争取在20xx年七一前出版发行。
按照党内统一断限口径，二卷本是从1949年10月至1978年12月，根据我们实际，初步设想地方党史二卷本时限从宿迁解放（1949年6月）到行政区划调整设立地级宿迁市（1996年7月）。
时间跨度为48年，全面系统、科学地总结和阐述老宿迁在中国共产党的领导下，各行各业、各项事业不断发展的历史进程。
首先，成立组织，加强领导。
区里将成立地方党史二卷本编纂委员会和编辑部。
编委会在区委的领导下，负责协调解决资料征编过程中遇到的问题，以及史稿编写中有关重大历史事件和重要历史人物的审定、把关工作。
编辑部依托区党史工委负责党史二卷本的资料征集和编纂工作。
各乡镇（场）、区直各部门也要成立相应的组织，分管领导牵头，党史联络员具体负责落实。
其次，明确时间任务。
整个工作分四个阶段进行。
一是准备阶段，20xx年4月至5月。
成立组织，制订编纂方案，下发《关于公开征集社会主义时期党史资料的通知》。
二是资料征集阶段，20xx年6月至12月。
通过开会布置、召开座谈会、查阅档案资料、实地调查走访等形式，广泛征集资料，去粗取精，去伪存真，大量占有第一手资料。
资料征集工作将贯穿整个编纂过程。
三是初稿撰写阶段，20xx年1月至12月，用一年时间完成初稿。
四是修定出版阶段。
20xx年1月至6月。
完成书稿修改、征求意见、统稿定稿工作。
预计在20xx年七一前出版发行。
不要因为时间长，跨度大，
思想上有所忽视。
第三，把握好几条原则。
一是坚持一切从历史实际出发，坚持全面、系统、发展的观点，正确地认识和阐述党的历史，尊重党和人民探索社会主义建设的伟大实践，力求客观性和科学性的统一，排除非理性影响。
二是以《关于建国以来党的若干历史问题的决议》和中国共产党80年正史为依据，慎重处理历史上的敏感问题，坚持是非原则和利害原则的统一；表述时本着“宜粗不宜细”的精神，注意把握分寸。
三是一切从有利于党的团结、有利于建设和谐社会、有利于地方经济发展出发，慎重对待历史人物和历史事件，做到以事系人，论从史出。
此外还要依靠市委党史工办，做好与宿城区协调衔接工作。
详细编纂方案和计划会后下发。
我们不再专门开会，这次会议就算对这项工作进行了部署。
希望各乡镇、各单位按照党史部门的要求，积极配合，提供资料，主动撰稿，共同努力做好这项有意义的工作。
3.抓住契机，加大党史宣传工作力度。
今年是抗日战争胜利60周年、党的七大召开60周年、陈云同志诞辰100周年；要利用这些重大纪念活动，积极撰稿投稿。
宣传地方党史人物和历史事件，用党的伟大成就激励人，用党的成功经验教育人，用党的历史教训警示人。
利用“***史志”网站、“***史话”专栏、广播电视等阵地，挖掘历史资源，宣传地方党史，开展资政育人。
关于年鉴工作
年鉴工作是地方志工作的一个重要方面。
年鉴是新方志的资料长篇，是展示***形象的对外窗口，是地方综合性资料工具书。
《***年鉴》自20xx年创刊以来，经过编辑人员和广大撰稿员的辛勤努力，解决思想，与时俱进，框架设计年年有创新，编审校工作不断上台阶，在众多地方年鉴中，无论在编纂质量，还是装帧设计，都有许多可圈点之处。
在被清华大学收录进“中国年鉴全文数据库（CAFD）”之后，春节前又荣获全国两项大奖，20xx年版《***年鉴》在中国出版工作者协会“第三届全国年鉴质量奖”评比中荣获综合二等奖；20xx年版《***年鉴》参加中国地方志指导小组办公室、中国地方志协会举办的“首届中国地方志年鉴奖”评比中荣获一等奖，可喜可贺。
我代表区委对大家付出的辛勤劳动表示感谢。
希望各级领导继续关心支持年鉴事业。
加强和稳定撰稿员队伍，为他们创造必要的工作条件，同时要善于运用年鉴，从中获取有用的东西，帮助我们科学决策、做好工作。
对优秀撰稿员和学用年鉴先进单位和个人要进行表彰。
这次会上表彰的18名优秀撰稿员就是这项工作的开始。
各乡镇、各部门都要有一名领导班子成员分管这项工作。
今年在年鉴中要把分管领导人名字署上，会后各单位要把名单报到区党史工委。
要按照两办年鉴组稿通知要求，认真做好20xx年版年鉴组稿工作。
同时，要善于利用《***年鉴》这个载体宣传自己，提高乡镇、部门及产品的知名度。
希望《***年鉴》越编越精、越办越好、张扬个性，彰显特色，与时俱进，常编常新。
把获奖作为新的起点，向更高目标迈进。
按照“体现时代性，把握规律性，富于创造性”的要求，在精益求精、编出精品的同时，增强品牌意识，打造品牌年鉴，扩张无形资产，做大年鉴事业，为***争光添彩。
同时，也希望广大编撰人员，不断学习，加强研究，服务中心，把握大局，克服“三苦”（辛苦、清苦、艰苦），做到“三心”（安心、甘心、专心），以“三个代表”重要思想为指导，把实事求是原则贯彻于年鉴工作全过程，以更加科学严谨的工作态度，敏锐把握、真实记录和准确反映全区经济社会、各行各业的发展变化，一年一鉴，传承延续，为***的“三个文明”建设作出新的贡献，为***美好的明天续写出更加辉煌的篇章
在“我以我是政协人为荣”演讲比赛上的讲话
各位委员、各位同志：
大家好！
政协老主席＊＊＊同志曾说过一句话“政协是我家，我是政协人”，这句话不仅道出了政协机关人员的肺腑之言，也道出了所有委员的心声。
今天，我们以“我以我是政协人为荣”为题展开演讲比赛，目的就是通过举办演讲活动，进一步增强政协委员和机关工作人员对人民政协的性质、地位与作用的认识，增强政协人士的凝聚力、战斗力，增强政协委员和机关工作人员热心于政协工作的自觉性和主动性。
在比赛开始之前，我简要作个讲话。
人民政协经历了54年的光辉历程，它作为我国爱国统一战线组织，作为共产党领导的多党合作和政治协商的一种重要组织形式，在我国的统一战线及整个国家的政治生活中有着重要的地位，发挥了重大的作用，创造和积累了丰富的经验。
人民政协的第一届全体会议，完成了建立新中国的伟大历史任务，揭开了新中国历史篇章的第一页，中华人民共和国国旗、国徽、国歌、国都和纪年也正是由中国人民政治协商会议制定并通过的。
人民政协在各个阶段都取得了显著的成绩，它的作用突出体现在：
一是人民政协已成为最广泛的爱国统一战线组织。
二是调动一切积极因素，巩固和发展了安定团结的政治局面。
三是发挥了政治协商、民主监督的作用，促进了社会主义民主建设。
四是人民政协在为经济建设服务方面，开拓了新的领域。
五是推动了社会主义精神文明建设。
六是积极开展了祖国统一活动。
七是积极开展了人民政协的外事工作。
我县政协成立于1962年，至今已有四十多年的历史，她为我县各项事业的推进，写下了不可磨灭的一笔笔。
崇仁大棚蔬菜的兴起，得益于我们政协的一篇考察报告，《学习寿光经验，加快发展我县商品蔬菜生产》，当时即成立了蔬菜生产领导小组，在城郊建立了100亩大棚反季节蔬菜生产基地，带动了全县蔬菜生产的发展，而且多年来，我们都对蔬菜生产予以了关注，及时指出蔬菜生产过程中存在的问题，现今我县蔬菜生产已向无公害化迈进；县中医院门诊大楼、县医院住院大楼的兴建，都是政协首先提出来的，特别是县医院住院大楼在资金告急的情况下，我们政协及时组织召开了现场办公会，促成县政府融资到位，使住院大楼得以如期完工；青年路的改造，我们以提案形式连续多年进行了呼吁，终使一中师生及沿途居民群众得以笑逐颜开；《关于严禁婚丧喜庆大操大办的建议》，采纳实施后，一度曾让多少人拍手叫好；人民广场的改造，不仅是我们委员提出，而且还是我们委员亲手所造，广场的崛起，不仅为崇仁增添了迷人的景致，更提升了崇仁城市的品位；城市的亮化，有我们的建言，城市的美化，有我们的献策，不必再多说了，也不必再细说了，一项项，一件件，都是我们委员共同努力的结果，都是我们一家人积极参政议政认真履行职能的结果。
李瑞环同志在全国政协九届一次会议上动情地说过：
“人的一生中，象政协委员这样与人民与国家直接相连的机会不多，尤其是本届政协委员跨越两个世纪更为难得。
我们要无愧于先人，无愧于组织，无愧于时代，在个人和政协史册上写下值得纪念的一页。
”政协委员是群众推荐、组织选拔的，既是人民政协组织的一员，又是党和政府联系各界人士的桥梁和纽带，也是党的统一战线工作者，当一个政协委员的确是非常光荣的，责任也是十分重大的。
每个政协委员，都应该坚持“好学、勤奋、出力、团结”，珍惜人民给予的荣誉，不辱使命，不负众望，用实际行动为人民政协事业增添光彩，做一名有益于人民、有益于社会的合格委员。
我希望，我们的政协委员，通过这次演讲比赛后，能真正把政协当作自己的家，常回家看看。
我更希望，我们所有的政协委员，所有的家人，都能够以家为重，为我们共同的家园尽一份心、出一份力。
我深信，我们的委员，我们的家人是不会有负重望的。
让我们携起手来，共同来把政协这片美好的家园建设得更美好！
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