村委会各项制度.doc

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村支部书记工作职责

村支部书记在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。

一、负责召开村党员大会，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。

二、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。

三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。

四、经常与村委会其他成员交流情况，相瓦配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，允分发挥各方面的积极性。

五、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

六、研究村民自治工作，解决存在的问题。

七、完成上级交办的其他任务

村主任职责

一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把家乡建设成好。

二、在党支部领导下，主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定工作计划和完成工作措施，协凋好各委员之间工作。

三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会报告工作情况。

五、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。

六、组织协凋村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

七、全面负责村委会的日常工作。

八、检查各项制度的执行情况。

九、完成上级交办的其他任务

民兵连长职责

一、根据上级军事工作的指示、计划和要求，制定落实具体措施，认真贯彻执行。

二、领导战备工作，落实战备措施，按照战备方案，适时组织演练。

三、领导全村民兵的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。

四、做好民兵整组工作，加强民兵组织实力。

五、掌握民兵在位情况，加强对民兵管理。

六、教育培养民兵干部、骨干、不断提高其军政素质业务能力。

七、适时组织召开民兵干部会议，研究部署有关工作，并组织民兵开展活动。

八、完成上级赋予的其他任务。

考勤制度

一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度，按时上下班，做到不迟到不早退。

二、对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。

急事急办，特事特办。

三、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天，不得大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室其他人员说明情况。

四、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续，一天以上病、事假由负责人审批。

病事假三天以上（含三天）需办理书面请假手续，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。

五、因工作需要加班者，原则上补假，无法补假时和法定节假日加班，按《劳动法》规定执行。

六、文书负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总。

七、各类报表、报告、文件、调查、总结等都应在规定时间内完成和报送。

妇女主任工作职责

一、认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针政策，积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。

二、当好村支部、村委会的参谋，积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务。

三、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本政策的落实。

四、宣传、普及法律、法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。

五、普及科学、环保妇幼卫生保健等知识。

宣传优生、优育、优教，倡导文明健康、科学的生活方式。

六、协助党组织做好培养，推荐妇女入党积极分了和后备女干部。

七、建立妇女活动阵地，提供市场信息和农业技术服务。

村民小组长职责

 一、主持村民小组会议，讨论村民委员会安排的工作。

    二、带领导村民维护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法规，做遵纪守法的公民。

    三、组织本组村民开展自治活动。

    四、组织村民实施村民会议决议和村民公约，完成村民委员会交办的任务。

    五、协助村民委员会调解村民间的纠纷。

    六、对村民进行经常性的思想政治工作。

    七、听取并及时向村民委员会或上级政府反映村民的意见、要求和建议。

学习制度

一、实行以自学为主，集中学习为辅的学习制度。

二、集中学习每月第一下午集中进行，对上级召开的重要会议和重要文件精神及时组织学习传达座谈。

 三、学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策，中央和国家领导人的重要讲话精神，省、市重要文件和领导讲话。

学习办事处有关文件，新农村建设工作及政治、法律、科技、文化等方面的知识。

业务学习以自学为主，联系自身的工作实际，学习有关业务知识和有关法律法规。

要根据工作实际制定自学计划，利用业余时间进行自学，做好读书笔记。

四、根据上级安排参加有关政治和业务培训，鼓励相关工作人员参加各种形式的函授、自学考试、成人高校等再教育活动，提高自身素质。

财务制度

一、村会计对本村财务管理工作负总责，具体负责各类经济业务的处理、编制、报表及统计等工作。

必须具备较好的政治、业务素质，遵守职业道德，严格执行财务制度，能够胜任财会工作。

二、村级财务应当实行帐款分管，不得公款私存，不得坐支现金，非会计人员不得保管现金。

三、村集体各项支出要取得真实合法的原始凭证，经手人、证明人及审批人签字齐全，以带税章的票据为准，财会人员要按财务制度严格审核，凡不符合规定和手续不完备的支出，会计人员有权拒付并退回，严禁白条顶库，严禁村干部用打白条的手段挪用公款。

四、固定资产和产品物资管理 

  1、 村集体所有单位价值500元以上使用期限在一年以上的物资属固定资产，由村会计登记，做到帐、物相符，保证集体资产安全完整，涉及产权变更及时办理手续。

  2、建立健全固定资产和产品物资登记、保管、使用和维修保养制度。

严格履行出入库手续，凡不符合出入库手续的，保管员有权拒绝办理。

六、财务收支情况每季度向班子成员汇报一次，全村范围内公示一次。