相州农商银行瞻方支行党支部组织委员述职报告.doc

相州农商银行瞻方支行党支部组织委员述职报告.doc

《相州农商银行瞻方支行党支部组织委员述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《相州农商银行瞻方支行党支部组织委员述职报告.doc（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

2018年度相州农商银行瞻方支行党支部

组织委员述职报告

相州农商银行瞻方支行党支部共有党员8人，其中正式党员人，年经过投票选举我为组织委员。

2018年，在市行精心指导下，我结合工作实际，协助支部书记，团结支部党员，紧紧围绕全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,抓学习、促活动、强素质、谋发展，圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，现将自己一年来的履职情况汇报如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十九大及历届会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制，确保学习效果。

机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。

对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。

今年以来政治学习共16次，撰写心得28篇。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、以完善的规章制度促进组织建设。

健全工作制度，进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员谈心、党员发展、党费管理等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化。

坚持“三会一课”制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。

建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

规范台帐管理，统一印制了“三会一课”记录本、党员学习笔记及党费上缴三联单，要求党员认真规范详细记录“两学一做”等活动开展情况以及学习情况。

2、开展“两学一做”学习教育活动，增强党建工作生机和活力。

机关党支部把开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动作为基层组织建设的重要载体。

在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。

一是把“两学一做”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“两学一做”活动能落到实处。

二是把“两学一做”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“两学一做”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。

三是把“两学一做”活动与党员干部教育结合起来。

建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。

五是把“两学一做”活动与工作实际结合起来。

我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“转型崛起我先行”活动。

三、加强目标引领，突出抓好党建重点任务的落实

　　1、开展党员组织关系排查。

我行高度重视、周密安排，及时组织学习中共中央组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》（组通字[2016]1号），深刻领会文件精神，同时严格按照通知精神和相关解释认真做好排查工作，并对有关工作情况和数据进行核实把关，确保工作不走过场，落到实处。

通过查看党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等，对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况认真进行摸底核查，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，认真做好信息统计，建立健全党员台账。

　　2、开展党费收缴专项自查。

我行党员能按照党费收缴标准交纳党费，坚持严格管理、规范管理的原则，单独设立党费专户，党费专户能专户专用，并定期向党员公布党费收支情况。

3、强化支部班子建设。

我行严格按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求，选优配强党支部干部，做到分工明确，责任落实，团结协作，优势互补，党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核，通过党建抓服务品牌提升和标杆引领，在全行营造出“风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。

虽然2018年我行党建工作取得了一些成效，但距市行要求还有很大差距，2019年我行要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，以优异的业务成绩向党的十九大献礼。