职代会全部流程.doc
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职
工
代
表
大
会
目录
1、职代会筹备报告
2、职工代表、监票人名单
3、职工代表资格审查报告
4、集体合同说明
5、职代会决议
6、职代会议程
7、职代会流程
8、职代会正式会议主持词
9、职代会表决票主持词
10、职代会报告
某某股份有限公司
第届次职工代表大会筹备情况的报告
某某股份有限公司第届次职工代表大会
筹备情况的报告
各位代表、同志们：
为了维护某某股份有限公司职工的合法权益，充分调动职工的积极性和能动性，促进企业持续、健康发展，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》和沈阳市总工会下发的《关于建立职工代表大会制度的指导意见》的相关规定，结合本公司的实际情况。
今天某某股份有限公司第届次职工代表大会隆重召开。
我受筹备小组的委托，向大会报告某某股份有限公司第届次职工代表大会筹备工作的情况。
一、成立了某某股份有限公司职代会筹备工作小组。
筹备小组成员由公司各部门负责人和工会负责人组成。
二、对某某股份有限公司基本情况进行了调研。
据有关统计数据显示，公司总人数为215人。
女职工133人，占职工总人数的62%，男职工82人，占职工总人数的38%。
三、根据公司的实际情况，我们确定了职代会的议题。
在职代会正式会议上，审议通过某某股份有限公司工资专项集体合同（草案）、某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）和某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）。
四、民主选举了职工代表。
根据职代会制度的规定，结合某某股份有限公司的实际情况，通过民主选举，产生职工代表30人。
他们分别来自各部门一线职工代表为22名，占73.3%；中层及以上管理人员8名，占26.7%；
五、确定大会的主要日程、《某某股份有限公司工资专项集体合同（草案）》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》、《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》《某某股份有限公司第届次职工代表大会职工代表资格审查报告》等会议材料，提出了协商代表、监票人建议名单等。
以上是本届职工代表大会筹备工作情况的简要报告，我谨以筹备小组的名义预祝大会圆满成功。
某某股份有限公司第届次职工代表大会
筹备小组
2018年5月8日
某某股份有限公司
第届次职工代表大会职工代表、总监票人、监票人建议名单（草案）
某某股份有限公司
第届次职工代表大会
代表资格审查报告
某某股份有限公司第届次职工代表大会代表资格审查报告（草案）
（2018年5月8日某某股份有限公司第届次
职工代表大会预备会议通过）
某某股份有限公司第届次职工代表大会代表资格审查小组，对出席某某股份有限公司第届次职工代表大会的代表进行了资格审查。
现将审查结果报告如下：
根据《中华人民共和国工会法》和沈阳市职代会的相关规定，在铁西区总工会的指导、帮助下，大会筹备组具体负责，经某某股份有限公司工会民主选举产生出出席某某股份有限公司第届次职工代表大会正式代表30名。
在选举过程中，公司坚持民主集中制的原则，严格按照职工代表的条件、名额、结构比例进行选举，选举工作符合职工代表大会的民主程序。
这次选出的职工代表中，一线职工代表为22名，占73.3%；中层及以上管理人员8名，占26.7%；职工代表分布在公司各个部门，具有广泛的群众性和代表性。
经第届次职工代表大会代表资格审查小组审查，30名职工代表符合条件，代表资格有效。
以上报告，请审议。
某某股份有限公司
集体合同、女职工劳动权益保护专项和安全卫生保护专项集体合同产生的情况说明
某某股份有限公司集体合同、女职工劳动权益保护专项和安全卫生保护专项集体合同产生情况说明
各位代表、同志们：
下面，我向各位领导和各位代表汇报《某某股份有限公司集体合同》、《某某股份有限公司女职工专项集体合同》和《某某股份有限公司安全卫生专项集体合同》产生的工作情况。
2018年以来，沈阳市铁西区总工会始终将专项集体合同协商工作，放在了集体合同工作的首位。
为了全面落实铁西区委常委、区总工会区域集体合同工作的指示精神，某某公司工会立即组成了集体合同工作小组，于2018年5月7日全面展开了某某股份有限公司集体合同、某某股份有限公司女职工专项集体合同和某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同调研工作，2018年5月7日，某某股份有限公司发出了《关于进行某某股份有限公司集体合同、某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项和某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同建议书》，并于2018年5月8日正式发出了《关于进行某某股份有限公司集体合同、某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项和某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同要约书》，完成了某某股份有限公司相关情况的调研和分析工作。
制定了《某某股份有限公司集体合同（草案）》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》同时，确定了某某股份有限公司集体合同协商主体，并于5月7日选举产生了协商代表和职代会代表，于5月7日下午，召开了某某股份有限公司集体合同协商会议。
初步协商、确定了某某股份有限公司最低工资标准为每月为1650元，最低工作涨幅为12%，工作组召开了1次《某某股份有限公司集体合同》平等协商会议。
经过1次修改，双方达成一致，形成今天的1+2集体合同文本。
在会议正式召开之前，已将《某某股份有限公司集体合同（草案）》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》文本，发给各位代表审阅。
集体合同工作是工会组织工作的重要组成部分，它直接关系到职工群众的切身利益和企业的稳定发展。
在区、行业两级工会的高度重视和指导下，在双方代表的积极努力下，完成了本次集体合同草案文本的工作。
某某股份有限公司工会委员会
2018年5月8日
某某股份有限公司
第届次职工代表大会决议（草案）
某某股份有限公司第届次职工代表大会
决议（草案）
（2018年6月5日某某股份有限公司第届次
职工代表大会通过）
某某股份有限公司第届次职工代表大会于2018年6月5日召开。
应到会职工代表30名，实际到会30名，列席本次会议的人员5名。
经过与会代表的认真讨论，现已圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目的，形成决议如下：
代表认真审议了《某某股份有限公司工资专项集体合同（草案）》和《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》同时签订了上述三个集体合同。
大家一致认为，此四份法律文件充分体现了构建和谐劳动关系和科学发展的理念，对维护公司职工的合法权益，特别是对女职工的特殊保护，保障公司职工行使民主权利，充分调动职工的积极性和能动性，促进企业持续、健康发展，对构建和谐劳动关系具有重要的现实意义。
大会一致同意。
大会号召，全体代表，特别是工会干部，深入学习和贯彻会议精神，努力维护职工的各项合法权益，为构建和谐的劳动关系努力工作，不辜负员工的希望和重托。
某某股份有限公司
第届次职工代表大会议程
某某股份有限公司第届次职工代表大会议程
2018年5月30日
会议议程
负责人
1、审议、通过《代表资格审查报告（草案）》;
2、审议、通过《职代会筹备情况报告（草案）》;
3、报告并确认职工方协商代表;
4、审议、通过协商代表名单（草案）;
5、审议、通过《会议议程》.
6、审议、通过《某某股份有限公司工资专项集体合同（草案）》和《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》;《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》
7、审议、通过《总监票人、监票人建议名单（草案）》;
8、签订《某某股份有限公司工资专项集体合同》和《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同》;《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同》
9、审议、通过大会决议（草案）;
10、领导讲话;
11、闭会。
某某股份有限公司
第届次职工代表大会流程
职代会流程
预备会
1、审议、通过《代表资格审查报告（草案）》;
2、审议、通过《职代会筹备情况报告（草案）》;
3、报告并确认职工方协商代表;
4、审议、通过大会主席团成员建议名单（草案）;
5、审议、通过《会议议程》.
正式会
1、审议、通过《工资专项集体合同（草案）》和《女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》;
2、审议、通过《总监票人、监票人建议名单（草案）》;
3、签订《工资专项集体合同》和《女职工劳动权益保护专项集体合同》;
4、审议、通过大会决议（草案）;
某某股份有限公司
第届次职工代表大会
正式会议主持词
某某股份有限公司第届次职工代表大会正式会议主持词
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家好！
某某股份有限公司第届次职工代表大会经过工会全体工作人员的认真筹备，今天在这里隆重召开了。
筹备工作小组认真听取了代表资格审查领导小组的报告，对推选的代表资格确认全部有效，今天大会应到会员代表30名，实到会30名，因事、因病请假名，到会人数超过应到会代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。
某某股份有限公司工资集体协商企业方的协商代表、部分职工代表列席了今天的会议；某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项和工资集体协商领导小组成员单位的代表参加了今天的会议。
在此，我代表某某股份有限公司工会，对各位领导和同志们的光临表示衷心的感谢的诚挚的欢迎！
今天的会议共有八项议程：
1、审议、通过《某某股份有限公司集体合同（草案）》；
2、审议、通过《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》；
3、审议、通过《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》；
4、签订《某某股份有限公司集体合同》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同》；
5、领导讲话；
现在我宣布某某股份有限公司第届次职工代表大会开会。
（鼓掌）
进行大会第一项：
请全体起立，奏《国歌》。
请坐下。
现在进行大会第二项：
请工会主席赵红做《某某股份有限公司职工代表大会工作筹备工作报告》，请大家鼓掌欢迎。
在大会召开前，《筹备工作报告》已发给各位代表，由于时间关系，今天会上不再进行分组讨论，请各位代表对筹备工作报告进行审议。
（稍候）
各位代表有什么意见，请发表。
（稍候）
下面进行举手表决。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，没有。
（或计算举手人数，请放下。
）
弃权的请举手，没有。
（或计算举手人数，请放下。
）
一致通过（或通过）。
（鼓掌）。
进行大会第三项：
审议通过《某某股份有限公司工资专项集体合同（草案）》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同》；
请工作人员做《某某股份有限公司工资专项集体合同（草案）》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》情况说明。
各位代表，在大会召开前，三个《合同（草案）》已发给大家，由于时间关系，今天会上不再进行分组讨论了，稍后进行投票表决。
进行大会第四项：
审议、通过《总监票人、监票人建议名单（草案）》。
请工作人员宣读《某某股份有限公司第届次职工代表大会总监票人、监票人建议名单（草案）》。
各位代表对总监票人、监票人建议名单有什么意见，请发表。
（稍候）
如果没有意见，请鼓掌通过。
现在，请总监票人主持大会投票表决工作。
（总监票人主持会议）
（大会计票时）请大家原地休息10分钟，待计票结束后复会。
（计票结束后）各位代表，现在复会。
（稍侯）
请大会总监票人报告计票结果。
（总监票人宣读计票结果）
根据总监票人的报告，《某某股份有限公司工资专项集体合同（草案）》获同意票30票，符合法律规定。
《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同》获同意30票,不同意票，符合法律规定，《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同（草案）》获得同意票30票，符合法律规定。
现在我宣布《某某股份有限公司工资专项集体合同》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同》获本次大会通过！
（请大家鼓掌）
进行大会第五项：
签订《某某股份有限公司工资专项集体合同》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同》。
请企业方和职工方的首席代表到签字桌前签字。
双方首席代表已经分别在两个合同上签字，让我们再一次以热烈的掌声，对《某某股份有限公司工资专项集体合同》、《某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同》和《某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同》的签订表示祝贺！
进行大会第六项：
审议、通过大会决议（草案）。
请工作人员宣读《某某股份有限公司第届次职工代表大会决议（草案）》
请各位代表对决议（草案）进行审议。
（稍候）
各位代表有什么意见，请发表。
（稍候）
如果没有意见，请鼓掌通过！
进行大会第七项：
某某股份有限公司总经理李军女生做重要讲话。
大家欢迎！
请全体起立，奏《国际歌》。
请座下。
各位代表：
在各部门的配合下，经过全体代表的共同努力，某某股份有限公司第届次职工代表大会圆满完成了各项议程。
刚才，总经理李军女士做了重要讲话。
我们要认真贯彻讲话精神，切实发挥职代会作用，抓好工资专项集体合同的宣传、履约和落实，依法维护全行业职工的合法权益，推动构建和谐的劳动关系，为促进铁西区社区区域企业持续健康发展，为建设“和谐铁西、幸福铁西”做出新的更大的贡献！
现在我宣布，某某股份有限公司第届次职工代表大会闭幕！
谢谢领导和同志们！
某某股份有限公司第届次职代会
筹备工作领导小组
2018年6月5日
某某股份有限公司
第届次职工代表大会
表决票主持词
某某股份有限公司第届次职工代表大会表决票主持词
各位代表：
受大会委托，我们将按照职代会工作的有关规定，公开、公正地主持会议的投票表决工作，请大家配合。
下面，请监票人、工作人员开始工作。
首先，请工作人员核实今天出席会议的正式代表人数。
【语气平和】为便于清点人数，请各位代表不要随意走动。
各位代表，今天大会应到职工代表30名，实到30名，因事、因病请假名，到会人数超过应到会代表的三分之二，符合法定人数，可以进行投票表决。
请监票人当众检查票箱（没有问题）。
请工作人员领取表决票（待领完）。
现在，请工作人员分发表票。
（待表决票分发完结后）表决票为一张有三个表决项目，一是工资专项集体合同表决项，二是女职工劳动权益保护专项集体合同表决项，三是安全卫生保护专项集体合同表决项。
各位代表，有没有未领或多领表决票的。
（稍停）没有。
现在开始填写表决票。
请各位代表注意，每个表决项目只能在同意、不同意、弃权三个选项中选择一项，多选作废。
（稍候片刻）
各位代表，表决票的三个表决项目填写好后，请认真检查一下是否符合填写要求（稍候片刻）
现在开始投票。
首先，由总监票人、监票人投票。
接着，请各位代表按工作人员的引领，按座位依次投票。
【音乐起】
（投票闭）现在，请工作人员当众打开票箱，清点表决票。
各位代表，今天实到会30人，共发出表决票30张，收回表决票30张，收回的表决票等于（或少于）发出的表决票，表决有效。
请监票人开始计票。
【音乐起】
经大会监票人员和工作人员，本次大会表决情况如下：
某某股份有限公司工资专项集体合同表决票，同意票，不同意票，弃权票。
某某股份有限公司女职工劳动权益保护专项集体合同，同意票，不同意票，弃权票。
某某股份有限公司安全卫生保护专项集体合同，同意票，不同意票，弃权票。
各位代表，经过大家的共同努力，我们圆满地完成了监票、计票工作，感谢大家给予我们工作的支持和配合。
某某股份有限公司第届次职代会
筹备工作领导小组
2018年6月5日
2018年提案
工作报告
某某股份有限公司关于
2018年提案工作情况的报告
各位代表：
我受第二届第四次职代会提案工作委员会委托，向本次会议报告第二届职工代表大会第四次会议（以下简称二届四次职代会）提案工作情况，请予以审议。
本次职工代表大会会前共收到职工提案5件，提案基本情况经提案工作委员会逐项讨论研究，提出立案意见，并提交职代会审阅，决定立案3件，作为建议2件，立案提案已转交公司有关领导和部门进行处理，已全部办结，现将提案具体处理情况报告如下：
1、职工队伍素质提高方面
培训是员工最大的福利，不仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升整个产业的竞争力。
公司已经现在提倡员工走出去，学习行业新知识；导师请进来，通过外聘行业精英为员工讲课，让员工了解行业新动态，为员工提升提供了良好的基础。
2、生活福利方面
关于在公司建设母婴室的提案。
经公司后勤部门调研，目前母婴室已经建设完成。
3、安全生产方面
公司由始至终都把安全工作放在第一位，每年都投入了大量的人力物力，一是从组织机构上入手，全面加强安全管理的组织工作。
公司成立了安全生产监察委员会，并逐级设立专、兼职安全员，使得安全三级监察网络越趋完善。
二是从强化宣传教育上入手，以不同形式抓好人员的安全宣传工作。
如定期进行的安规考核，每年都举办的《安全知识竞赛》等。
三是从加强监察力度上入手，增强生产部门机组设备的维护和保养意识。
通过多次组织安全大检查，公司累计处理的安全隐患已达20余项。
代表们，本次职代会征集提案工作得到了代表们的高度重视，得到了公司领导的大力支持，这表明职工代表大会这种广大职工行使民主权利、参与民主管理制度已深入人心，广大职工代表参与民主管理的积极性大大提高。
让我们共同努力，继续为公司的发展献言献策，为公司的发展而努力！
代表们，在报告中难免有欠缺之处，请提案小组其他成员给予补正，如有不当之处，敬请代表们提出批评。
谢谢！
某某股份有限公司
2018年度行政工作报告
某某股份有限公司
2018年度行政工作报告
——公司二届四次职代会上的报告
总经理李军
各位代表：
今天，我们召开第届次职工代表大会，其目的旨在认真贯彻落实公司工作会议精神，回顾总结去年一年的工作，客观分析我们面临的紧迫形势，明确未来的工作思路和重点，激发全体员工的主动性和创造性，在巩固现有成果的基础上，进一步整合各种资源，推动公司的向更高目标迈进。
下面，我代表公司领导班子，向大会作工作报告，请予以审议。
一、2017年工作的回顾
2017来，在公司的正确领导和各相关部门的密切配合、大力支持下，我们按照以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观的要求，坚持以提高经济效益为中心，以发展安全生产为基础，认真贯彻公司经济会议精神，深化改革、锐意创新、大力推进规范管理，努力克服各种不利因素和困难，各项工作都取得了较好成绩。
（一）经济效益恢复良好，职工收入有提高
2017年来，公司业绩平稳，没有因行业减产导致利润下滑。
2017年全年，已累计完成年销售额为28.9亿左右，完成销售数量19.8万于吨。
落实集体合同中关于职工工资增长的约定，一线职工工资增加幅度高于管理层。
（二）安全生产迈上新台阶
公司由始至终都把安全工作放在第一位，每年都投入了大量的人力物力，一是从组织机构上入手，全面加强安全管理的组织工作。
公司成立了安全生产监察委员会，并逐级设立专、兼职安全员，使得安全三级监察网络越趋完善。
二是从强化宣传教育上入手，以不同形式抓好人员的安全宣传工作。
如定期进行的安规考核，每年都举办的《安全知识竞赛》等。
三是从加强监察力度上入手，增强生产部门机组设备的维护和保养意识。
多年来，通过多次组织安全大检查，公司累计处理的安全隐患已达20余项。
（三）规范管理取得新进展
一是结合公司的实际情况，通过科学设置管理指标、明确操作流程，对各单位人员和费用的跟踪管理、设备的保管与维护、运行的规程与要求等统一做出了严格的规定，二是每年都与各主要生产部门签订生产经营责任书，严格核定和控制部门各项费用支出，杜绝铺张浪费和不合理开支。
年终时还要按照责任状逐条考核，对达标或超标的给与奖励，对不达标的给与处罚。
三是不断加强财务管理。
通过强化会计基础工作，完善财务收支审批制度，报批开支严格按程序办事，不合法、不合理的支出坚决不予批报。
通过加强各种报销票据的管理，加大成本控制力度。
四是强化审计工作管理，严格按照省、市有关定额标准和文件，认真进行工程审计、核算，严格按照财务核算管理办法，认真进行内部有关财务审计工作。
二、2018年度工作计划及目标
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以改革创新为引领，以质量变革为主题，以效率提升为主线，以动力转换为基础，加快建设某某高质量发展新时代。
（一）优化管理模式，提升经营业绩。
效益有限是公司高质量发展的基本原则。
要上下同欲、内外兼顾，填平在业绩增长过程中被掩盖或忽视的低效率洼地，持续提高综合效益和市场竞争力
（二）防控重大风险，依法合规经营。
防控封校是公司高质量发展的重要保障。
要牢固树立依法治企的理念，提高风险防控能力，推动公司安全健康可持续发展。
（三）主攻技术管理和创新，在不断增强发展后劲上求突破。
一是要积极鼓励和引导技术人员的学习热情，通过岗位练兵、脱产培训等办法为公司增加技术人才储备，要让员工自己在工作中不断更新知识结构，随时学习到最先进的知识与技术，保持与企业同步发展，从而成为企业最稳定可靠的人才资源，增强公司发展后劲。
二是进一步深入一线、了
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