主持1.ppt

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企业文化建设之魅力主持/舞蹈训练,学习做主持必须亲自实践,1、为什么来？

、主持的目的？

、优秀主持人的标准是什么？

、对我们的好处是什么？

主持的目的,突出活动的正式与隆重规范活动现场的秩序引起情感的共鸣或是说明情况创造活动的价值带动现场气氛、让听众感到快乐让主讲嘉宾上场时轻松、愉快,出色的主持人,1、爱学习2、杂学家3、有内涵4、有自信,做主持人的好处,塑立“我”的品牌拥有带领充满活力团队的能力获得尊敬，赢得关注与认同巩固你的人际关系,做主持人的好处,向他人清楚传达你的思想与信息推广你的公司及其产品或服务让你在人群中快速成为焦点人物他是一个微妙的广告,优秀主持人的七大信念,一、主持是一件很容易的事情二、不是我影响听众，就是听众影响我三、做好我能做到的，而不是听众要求我做到的四、只要我是发自内心的友好,听众也会对我友好,优秀主持人的七大信念,五、站在台上是要听众听我的，而不是我听他们的六、听众都是可以被影响的，只要我决定了七、站在台上我就是无可替代的,一个没有激情与热情的人是不可能成功的，因为激情与热情是一个人对事业和生命的一种责任感的体现。

彭清一,如何突破心魔“恐惧”,是你的担心，你的认为令你紧张,世界上没有天生的主持人，当众讲话做主持其实是一件非常容易的事情，只要我们能遵循一些简单的规则就行了。

恐惧的几大来源,、台上只有我一个人。

、不知道怎样做才能更好地迎合观众。

、我没有天赋，担心太多。

恐惧的四种情绪,、担心表现不佳、担心听众的反应、担心遭遇尴尬场面、担心准备不够充分,担心表现不佳,解决方法：

1、保持你内心的隐秘2、情境预想3、应用你的肢体语言4、充分的准备5、反复的练习,担心听众的反应,解决方法：

1、让自己变的更有激情2、相信你自己,担心遇到尴尬场面,解决方法：

每个人在台上都可能会犯一些小错误，将心比心，其实听众是能理解的，只是你处理时尽量做到真诚、自然、大方就好了。

担心内容准备不充分,解决方法：

准备充分就好了，准备得越充分你就会越自信。

如果我一天不练，只有我自己知道；如果我两天不练，我的批评家知道；如果我错过了三天的练习，那么观众就全都知道了。

钢琴家亚瑟鲁宾斯坦,上台感到紧张是普遍的现象,克服最好的办法，除了练习、练习、还是练习，只有在不断的实践中体验，才能享受成功的喜悦。

克服恐惧及紧张,总结：

一、充分准备二、走台演练三、冥想四、多上台五、端正动机六、调整好状态不以别人的眼神、表情、动作为衡量标准,如何调整状态,1、深呼吸2、改变肢体动作（如：

慢跑、打拳）3、冷水洗脸3、音乐（听兴奋刺激的）4、自我暗示（如：

我是最棒的）5、成功案例回放或预演6、心平气和（静坐）,主持的七大关键,一、目的二、准备三、演练四、目标,主持的七大关键,五、状态六、配合七、衔接,主持是一个人脑力、体力和精力的综合；它是一个人特性、爱好、倾向、脾气、心态、精力、经验、修养、人生观等等的总和。

做好主持人的前提,一、准备1、心态自信勇于挑战,2、精神状态情绪体力,3、内容新颖务实,4、工具电脑投影音乐麦克风,演练,二、,做好主持人的前提,肢体语言,外表手势表情眼神走姿站姿,刺激听众的感官,嗅觉,触觉,听觉,视觉,外表,专业舒适大方整齐清洁利落,为成功而打扮，为胜利而穿着。

手势,自然配合身体韵律手臂不要紧靠身体弧度依照听众数量灵活多变配合说话内容避免手指指人,手势语言的表达,交流：

伸出手，手心向上拒绝：

掌心向下，作横扫状区分：

两手竖放，做切分状警示：

掌心向外，指尖朝上指明：

用掌或手指号召：

手掌向上，挥向内侧激情：

拳头，向上决断：

拳头，向下,表情,1、自然、生动2、大部分时间，轻松、愉悦、真诚3、配合内容及手势4、偶尔夸张5、表演身临其境,眼神,1、一开始就与听众接触2、自然、自信3、持续的眼神接触（35秒）4、平分区域5、多接触善意眼神6、视、说要统一,走姿,1、自信、昂首挺胸2、放开、专业3、有力、热诚、活力4、不轻浮、随便5、目光接触、点头微笑,站姿,1、站直，两肩相平，两臂和手在身体两侧自然下垂2、男性双腿微张或平行，与肩同宽，保持上身正直3、女性双腿并拢或呈V字型，或丁字步，头部微抬可与听众轻松目光接触并稍挺胸收腹身体4、重心平均分配在两脚上,优秀主持的表现,一、精神抖擞二、形象端庄、整齐、适合三、不啰嗦四、亲和力一流,一位优秀的主持人应避免哪些不良形象与肢体动作？

不良形象与肢体语言,不修边幅双手抱胸压抑紧张双手置后晃头晃脑,关于声音的训练,1、亮丽而有穿透力2、丹田发声3、练气4、抑扬顿挫听众所希望听的声音是自然、真实、发自内心的,最简单、有效的声音练习法,首先要听听自己的声音，听的方法就是把手压在耳根，然后用平常讲话的音量说话，这时候你将可以了解自己的声音。

假如发现自己的声音不够理想。

练习:

方法之一:

就是正确的深呼吸。

方法之二:

就是请你的朋友在屋子的角落，由你朗读一篇文章，如果以极平常的声音念，也能清楚的传进朋友的耳朵，这就表示标准了。

声音的魅力和主持人的个性、精神、年龄及人生经验的深浅成正比。

主持的本质是信息输出，也有感情的传达与交流。

恰当的主持方法，要把声音加以适当的安排，借以表达不同的情绪，什么时候说得响亮，什么时候说得温柔和，或者二者之间；什么时候说得高，什么时候说得低，均应根据不同的主题，采取不同的节奏。

优秀的主持人应该注重情感传导。

优秀主持人十大要素,一、形象二、气势三、亲和力四、控场,如何主持控场,1、气势2、预先框视3、开场便让听众参与a.主动要求回应b.带动举手,c.问合适问题（如：

“好”字的回应）d.互动游戏e.笑话、幽默4、前三十秒引起听众兴趣,如何主持控场,顶尖主持人十大要素,一、形象二、气势三、亲和力四、控场五、肢体语言,顶尖主持人十大要素,六、气氛调动七、语言流畅八、嘉宾塑造九、时间掌控十、流程完整,气氛调动小方法,1、小蜜蜂2、松鼠与大树3、1加1等于34、老鼠鼠老,5、大小西瓜6、按摩7、雨点变奏曲8、马兰花,开场白注意事项,语言精炼而有力度，简单明了，让人一听就明白。

话语要给人耳目一新的感觉，着力于与观众建立亲和力。

要符合本人的主持风格，但不能天南地北乱扯。

与以下的节目要自然过渡，不能脱节,说的话最好与下面要讲的节目内容相符。

如何进行自我介绍,一、根据名字的特殊性二、问当年为你取名字的人的意见三、找专人为你设计介绍自己的名字就是介绍自己机会,主持前准备,1、熟悉流程2、熟悉内容3、熟悉嘉宾介绍4、了解主讲嘉宾的需求5、工具的检测,主持八忌,1、态度不好（夸张、吹牛、粗鲁）2、内容临时背诵（易忘词）3、语言僵硬严肃（应真诚、自然）4、废话太多、要领太差,主持八忌,5、拖得太长6、见好不收7、缺少激情与热情8、没有确定好主讲人的名字,思维短路三将,1、将错就错2、将计就计3、将心比心,主持流程,一、台下状态准备二、上台站稳问好三、自我介绍四、代表主办单位表示欢迎,五、互动六、纪律说明七、嘉宾塑造八、调动气氛九、请出嘉宾,主持流程,案例一：

主持稿,步骤一：

找一位声音洪亮，普通话标准的助教或是同事宣布：

会议将在秒之后开始，请大家尽快回到各自座位。

步骤二：

倒数、，接下来让我们以热烈的掌声有请今晚活动主持人小姐/先生（同时放主持人上台音乐）。

步骤三：

主持人上场，秒内定场、定位、定心，目光扫视一遍，然后开始：

-,问好自我介绍（感谢）代表欢迎,尊敬的领导、各位精英，大家晚上好！

（加重语气，轻微鞠躬）我叫，是今晚的主持。

非常高兴，也非常荣幸能有机会为大家服务。

（再次度鞠躬，秒以上，等掌声响起再抬头或是带动鼓掌）首先我代表xx公司对各位朋友在百忙之中，抽出宝贵的时间，来参加我们的研讨会表示热烈欢迎，欢迎你们的到来！

（加重语气，配合欢迎）,纪律说明,今晚各位投入宝贵的时间和精力来到这里学习，我们有责任和义务让各位有所收获，物超所值。

为了让各位乘兴而来，满载而归，在此我相请教各位一个问题，想要有良好的学习效果，拥有良好的学习环境对我们来说重不重要？

（重要）所以接下来时间，为了我们能够共同拥有一个良好的学习环境，现在我们邀请各位一起来做几点配合，可以吗？

（可以）首先：

第一点：

请各位将您的手机关闭或将其调到振动状态，给大家5秒时间完成；（不待5秒就可说下一条）,第二点：

请大家在听课时，不要在场内接打电话第三点：

请大家尽量不要在会场内来回走动；第四点：

请大家尽量不要在下面开小会；以上几点各位可以配合吗？

（可以）非常好！

来热烈掌声送给我们自己。

（声音稍大一些）,塑造嘉宾价值,下面请允许我简单的介绍一下我们的主办单位或主讲嘉宾。

（放幻灯片或直接口头介绍）,再次调动气氛并请出嘉宾,我们经常说台上主讲嘉宾的激情是由台下听众的热情和掌声激发出来的，台下掌声越热烈，主讲人就会讲得越好！

我们就会学得越多！

接下来就让我们以最热烈的掌声欢迎先生或老师！

（嘉宾出场音乐响起，掌声不够热烈可再次调动掌声响起）,如何写介绍词,介绍词一般不超过三分钟，但必须认真准备。

它包括三个方面:

主讲人的题目，被介绍人讲这个主题的资质,以及被介绍人的名字。

、题目宣布主讲人的讲题，然后展开介绍；、重要性在这个阶段里，要在题目和听众的特殊兴趣之间架起一座桥梁；、主讲人到此时要列出主讲人的杰出资历，尤其是与他题目有关的。

然后明确而清楚地宣布他的姓名。

案例二：

我们主讲人的题目是“电话是如何为您服务”对我而言，这个世界上有很多令我感到神秘的东西，如爱情啦，还有，比如赌马人的执着啦，而其中之一，则是打电话时所发生的神奇而美妙的事情。

你的电话号码怎么会接错？

为何有时你从纽约打电话至芝加哥，反比家里打至山那头的另一城镇来得快？

我们的主讲人不仅知道这些问题的答案，而且还知道其他一切有关电话问题的答案。

二十年来他的工作一直是：

将有关电话的各种详细资料整理分类，使这一事业为外人所明了。

他是一位电话公司的主管，因勤奋工作而获此职衔。

现在他要告诉我们，他的公司为我们服务的方法。

如各位对今日的电话服务感情深厚，请视他为施恩的圣者。

倘若各位最近深为电话所扰，请让他做答辩的发言人。

先生们，女士们，今天给各位主讲的嘉宾，就是纽约电话公司的副总裁，乔治韦伯先生！

案例三：

早会流程,我们的早会将在10秒钟之后准时开始，请大家做好准备，接下来让我们以热烈掌声有请我们今天早会的主持人（小姐/先生）问好：

尊敬的（董事长、总裁、副总裁、各位家人，大家早上好！

）（10秒）早会现在开始，请大家关闭响闹装置，配带工牌，检查仪容仪表；（10秒）请全体起立互道问好；（1.5分钟）回到原位，激情舞蹈；（5分钟）,有请各部门主管汇报出勤情况。

（应到多少人，实到多少人）开始：

1、管理顾问中心2、人力资源中心3、财务中心4、营运中心5、项目中心6、企划中心7、客户中心8、研发中心9、营销中心10、办公室（5分钟）有请给我们做专题分享，主题是;（1520分）播报新资新闻；（3分钟）有请（领导）为我们做政令宣布或是领导训免；（10分钟）,全体起立，朗诵公司使命；（我们的使命是：

帮助企业成长，富强我的祖国，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生）（1分钟）全体齐唱公司歌：

众人划浆开大船等;（5分钟）今天早会到止结束，家人相互击掌，祝福话语（例如：

祝大家在新的一天工作愉快、心情愉快、事事都愉快！

）谢谢！

各部门开好会后会（列队出场）。

（10秒）,一、美丽演练视觉听觉内容触觉嗅觉,主持演讲,命题分享,主题：

演练,二、强化训练1、一人组2、二人组3、六人组4、台上,不要把练习当成练习把练习当成比赛！

看一个人的结果就知道他私下里付出了多少,