慧聪网企业文化价值观(1012).ppt

慧聪网企业文化价值观(1012).ppt

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/,买卖通.赢造企业网上贸易,文化培训部,文化培训部黄桂梅,自我介绍,我是谁？

从现在开始，我们有一个共同的名字慧聪人,我们为什么存在？

数据分享一家新企业在头三年的死亡率达到90；而在中国，平均每分钟就有9家企业关闭；而在全球，每天有数以万计的企业关闭！

占国内企业总数97的小企业多为民营企业，它们的平均寿命是7.02岁，其中约七成在第一个5年内倒闭，剩下的企业中又有约七成在第二个5年内倒闭!

究其根本原因：

在于企业的宣传渠道不够，企业内部的网络变革速度赶不上外部网络变革的速度！

慧聪网存在的价值和意义（使命）帮助天下商人轻松做生意。

我们要到哪里去？

我们要到哪里去（慧聪网的愿景）我有一个梦想,我们如何行动？

小胜在智，大胜靠德！

成功=能力+品格,慧聪人的价值观,先做人（个人）,再做事（团队）,共同原则（公司）,慧聪人的价值观一：

诚信释义：

诚实正直，言出必践胸怀坦荡，对事不对人言行一致,不受利益或压力的影响勇于承认错误，敢于承担责任不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人坚持原则,不随意承诺或妥协,慧聪人的价值观二：

激情释义：

乐观向上，永不言弃对公司、工作和同事充满了热爱以积极的心态面对困难和挫折，不轻易放弃不断自我激励,自我完善，寻求突破不计得失，全身心投入始终以乐观主义的精神影响同事和团队,慧聪人的价值观三：

敬业释义：

专业执着，精益求精今天的事情不推到明天，自己的事情不推给别人专注工作，做正确的事情在工作上以较小的投入获得高效的产出以专业的态度，平常的心态对待每件事持续学习,不断提升，今天的最好表现是明天的最低要求，从工作中找到成就感,休息一下。

运筹帷幄共建宝塔,慧聪人的价值观,先做人（个人）,再做事（团队）,共同原则（公司）,慧聪人的价值观四：

团队合作释义：

共享共担，平凡人做非凡事以开放的心态听取他人的意见；表达观点时，直言有讳在工作中，群策群力，拾遗补缺;不是自己份内的工作，也不推诿决策前充分发表意见,决策后坚决执行,慧聪人的价值观五：

快速成长释义：

自我挑战，快速成长对于公司的变化，认真思考，充分理解，并快速适应面对变化，积极调整自己，自我挑战，并将新方法、新思路尽快体现在工作即使遇到了挫折和失败,也能尽快重新调整,以更积极的心态面对下一次变化,慧聪人的价值观六：

善用资源释义：

内部资源，效用最大；外部资源，为我所用乐于与同事分享经验和知识,教学相长各个部门之间，要共享资源，使得资源利用最大化学习其他先进企业的经验，经过消化吸收和创新，应用于工作中,慧聪人的价值观七：

勇于负责释义：

主动承担，人人负责将公司和部门的目标与个人的工作目标紧密结合有主人翁意识，积极参与，主动承担工作每个人对自己的工作结果负责，就是对部门和公司的工作结果负责,慧聪人的价值观,先做人（个人）,再做事（团队）,共同原则（公司）,慧聪人的价值观八：

客户第一释义：

客户是亲朋好友无论何种状况,微笑面对客户,始终体现尊重和诚意在坚持原则的基础上,用客户喜欢的方式对待客户站在客户的立场思考问题,最终达到甚至超越客户期望平衡好客户需求和公司利益,寻求双赢关注客户需求,提供建议和资讯,帮助客户成长,我们的行动,不达标,榜样,优秀,不达标,价值观（品格）,工作业绩（能力）,有故事的骄傲慧聪人,绝不使用,限制使用,培训发展内部转岗,重点培养接班人选,慧聪人的风采？

年终颁奖晚会,超越梦想，一起飞-2008年度慧聪网颁奖盛典暨迎春晚会,年终颁奖晚会,“WEAREREADY”慧聪网第十届运动会,“WEAREREADY”慧聪网第十届运动会,“风雪无情，慧聪有爱”湘西柑爱心认购活动组织员工爱心认购，弘扬“一方有难，八方支援”的精神，体现慧聪网员工弄弄的爱意和温情，北京共计认购600余箱，由于数量有限，仍然有很多爱心认购者失望而归。

此次爱心认购全国同步开展，各分公司也不甘示弱。

返回,俱乐部活动员工自发组织俱乐部，在员工中间开展丰富多彩的活动,员工社区http:

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2、我们的使命？

3、我们的愿景？

4、我们的价值观？

5、慧聪人风采？

我有一个梦想,种瓜得瓜，种豆得豆,谢谢！

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