测试职业.docx
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测试职业
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姓 名：
李燕维
学 号：
0905010317
院 系：
管理系工本三班
∙自我探索
∙职业探索
∙决策与应对
∙自我监控
一、自我探索
1．职业兴趣
我使用优赛生涯在线的兴趣岛小游戏和职业兴趣测评探索了我的职业兴趣。
通过兴趣岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理，职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。
当职业兴趣与工作环境相符合是，职业满意度、幸福感和控制感都会增强，这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。
根据职业兴趣测评的结果，我的职业兴趣如下：
自我评估的结果：
ESA
企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。
社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。
艺术型（A）喜欢通过艺术进行自我表达；常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的；重视艺术形式的美学和创新。
职业测评的结果：
ESA
企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。
社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。
艺术型（A）喜欢通过艺术进行自我表达；常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的；重视艺术形式的美学和创新。
可能适合的职业：
行政法法官、艺术家/演员/运动员的经纪代理人、教育管理人员、仲裁者、调停人、文职官员、人力资源招聘人员、博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商、广告与企划人员、营业员、导游（轮船或班机上的）、事务长、飞机上的服务员、船员、律师、外交人员。
托儿所所长。
职业兴趣探索小结：
参考职业兴趣测评结果，回顾我的成长经历，我的职业兴趣逐渐清晰。
无论是我喜欢做的事情，喜欢从事的活动，喜欢的课程，还是喜欢的环境，很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。
现就我的职业兴趣小结如下，作为未来职业选择的参考：
喜欢看成功人士的传记激励自己，喜欢和人交际注重与人交往的细节，懂得自娱自乐
2．职业能力
我使用优赛生涯在线的探险团小游戏和职业能力测评探索了我的职业能力。
通过探险团小游戏我学习了职业能力探索的一些基本原理，职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、社会、企业和事务六种类型，在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。
此外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。
根据职业能力测评的结果，我的职业能力如下：
自我评估的结果：
ECS
企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。
事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。
社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。
职业测评的结果：
ESC
企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。
社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。
事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等。
可能适合的职业：
销售代表、客服主管、理发师、裁判员、政府行政人员、财务人员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员、市场部经理、信贷员、管理分析员、节目部主任、保险经销人员。
通用技能测评结果：
工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。
职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。
而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力，如沟通能力等。
使用优赛生涯在线提供的通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估：
较擅长团队合作、管理项目、目标管理、时间管理、压力与情绪管理；沟通、解决问题、执行、金钱管理能力一般；。
360度评估结果：
除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。
使用优赛生涯在线提供的360度评估辅助工具，我对自己的通用能力进行了更深入的探索
自我评价
∙优点——性格外向，开朗，做事积极，有上进心，适应能力强
∙缺点——粗心，大咧，没有特长，脾气烂
家人评价
∙优点——比较听话
∙缺点——太固执
老师评价
∙优点——积极，有上进心
∙缺点——脾气硬
亲密朋友评价
∙优点——重感情
∙缺点——言语表达能力差，幼稚
同学评价
∙优点——认真
∙缺点——太严肃
其他社会关系评价
∙优点——会倾听
∙缺点——情绪容易波动
职业能力探索小结：
参考职业能力和通用能力测评的结果，以及360度评估中身边的人们对我的评价，我对自己的能力有了更为深刻的认识。
一方面能力的探索结果为我的职业发展路径提供了参考；另一方面综合分析能力和兴趣的探索结果，也为我下一步培养自己的能力提供了方向。
现就我的职业能力小结如下，作为未来发展的参考：
沟通能力较好，问题解决能力较好，团队合作意识强，有执行力， 时间管理好， 压力与情绪管理
3．职业价值观
我使用优赛生涯在线的价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评探索了我的职业价值观。
通过价值观大拍卖小游戏我学习了职业价值观探索的一些基本原理，职业价值观代表在职业选择过程中"我看重什么"。
不同的人对职业特性的评价和取向不同，这种职业价值观的差异，会对就业方向、岗位选择以至工作投入造成深远的影响。
虽然价值观因人而异，没有好坏之分，但选择符合自己职业价值观的工作将更容易带来成就感和认同感。
根据职业价值观测评的结果，我最看重的职业价值观按顺序排列为：
职业价值观测评结果：
我最看重的价值观是：
提供培训、继续教育等机会、能够助人、为社会贡献、能发挥自己的才能、工作机会均等、公平竞争
职业价值观小结：
参考价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评的结果，回顾我成长中经历的诸多选择过程，我对于职业价值观有了较为深刻的理解。
在生活中每当我们面临抉择，需要做出决策时，价值观会在隐约地引导我们的行动，价值观的澄清对于职业探索的方向和职业目标的选择有着重要的意义。
现就我的职业价值观小结如下，作为未来职业选择的参考依据。
想要收获就得付出，要学会舍与得，果断，为长远利益打算等
4．个性特征
人与人之间存在差异，思考、说话、做事的方式皆有不同，这些差异在衣着打扮、言语表达、举手投足间的流露，将对求职、面试、工作适应、工作投入等就业的方方面面产生重要影响。
使用优赛生涯在线的PDP小游戏和个性特征测评，我探索了自己的个性特征。
根据个性特征测评的结果，我的个性特征类型是：
ENTP：
外向、直觉、思考、认知：
676176
好激动、健谈、聪明、是个多面手。
总是孜孜以求地提高自己的能力。
天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
NT-概念主义者
NT偏爱的人有着天生的好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力，有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。
他们是独立的、理性的、有能力的人。
人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。
可能适合的职业：
人事系统开发人员、投资经纪人、后勤顾问、金融规划师、银行职员、营销策划人员、广告创意总监、风险投资人、企业业主（新兴产业）、销售经理、艺术总监、访谈类节目主持人、制片人、演员、校长
个性特征小结：
参考PDP小游戏和个性特征测评的结果，回顾成长中的事例，不经意间个性特征影响着我们与身边人、身边事的互动。
我们需要认识到人们之间的种种差异，不要因为别人与自己不同而咄咄逼人，也需要根据自己的行为特点最大可能的发挥自己的优势，避免自己性格上的不足才能在未来职场中取得更好的发展。
现就我的个性特征小结如下，作为未来发展的参考：
培养自己的耐心，控制情绪，合理安排时间，分清场合调整情绪
二、职业探索
市场部经理
1．工作本身
工作内容——了解市场动向，领导员工积极有效地朝目标前进
工作环境——内则员工积极性好，团结合作竞争,外则风景优美
职业的典型生活----多样新颖刺激
2．怎样得到工作
进入职业的途径----经验能力
胜任标准---经验能力
3．工作待遇
薪酬----月薪过万
福利待遇----有车有房有保险
4．未来发展
职业本身的前景----正午的太阳
职业的晋升和发展路径----少,难
培训和继续教育的机会----多
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式----繁忙
对休闲、婚姻、家庭的影响----大
售货员
1．工作本身
工作内容----负责某品牌的销售
工作环境----竞争大
职业的典型生活----刚开始枯躁
2．怎样得到工作
进入职业的途径---面试
胜任标准----能说会道
3．工作待遇
薪酬----年薪过万
福利待遇----不好
4．未来发展
职业本身的前景---一般
职业的晋升和发展路径---空间大
培训和继续教育的机会----少
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式----墨首成规
对休闲、婚姻、家庭的影响----没有
保险经销人员
1．工作本身
工作内容----推销
工作环境----不好
职业的典型生活----无规章
2．怎样得到工作
进入职业的途径----面试
胜任标准----接受没底薪的要求
3．工作待遇
薪酬----不稳定
福利待遇---不好
4．未来发展
职业本身的前景----好
职业的晋升和发展路径---多,高
培训和继续教育的机会---刚开始少
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式----乱
对休闲、婚姻、家庭的影响---大
三、决策与应对
综合考虑自我探索和职业探索的结果，我基本选定了职业目标，从价值观出发，我评估了三个职业与我的匹配程度，如下：
市场部经理
44%
保险经销人员
32%
售货员
31%
0%
50%
100%
（注：
75%以上为非常匹配,25%以下为不太匹配）
为了更清晰地比较三种职业的优势与不足，我借助决策平衡单工具对三种职业作了直观的分析，最终形成了自己的职业决策，如下：
考虑因素
权重
选择一
选择二
选择三
提供培训、继续教育等机会
10
10
10
40
能够助人、为社会贡献
9
18
18
18
工作机会均等、公平竞争
7
21
21
21
能发挥自己的才能
7
21
21
21
工作中人际关系和谐
6
24
24
24
符合家庭需求或期望
6
6
6
12
工作内容多样丰富、不单调
3
6
6
15
工作内容具有一定挑战性
3
6
12
12
工作内容符合兴趣爱好
3
9
6
6
工作环境好
1
1
1
3
工作易获得
0
0
0
0
总分
122
125
172
注：
选择一：
售货员
选择二：
保险经销人员
选择三：
市场部经理
1．首选职业目标：
薪水好教育机会多职位比较理想
（1） SWOT分析：
我的优势：
（Strength）-----合作意识强，懂得倾听别人意见
我的弱势：
（weakness）-----文凭
我的机会：
（opportunity）----寒假市场供给需求大
我面临的挑战：
（threat）-----考级
（2） 决策分析----薪水好教育机会多职位比较理想
2．备选职业目标一：
锻炼交际能力，培养吃苦耐劳能力，发展空间大
（1） SWOT分析：
我的优势：
（Strength）----表达能力
我的弱势：
（weakness）----交际圈窄
我的机会：
（opportunity）----未知
我面临的挑战：
（threat）-----未知
（2） 决策分析：
锻炼交际能力，培养吃苦耐劳能力，发展空间大
3．备选职业目标二：
锻炼交际能力，培养吃苦耐劳能力，发展空间大
（1） SWOT分析：
我的优势：
（Strength）----文凭
我的弱势：
（weakness）----沟通
我的机会：
（opportunity）----未知
我面临的挑战：
（threat）----未知
（2） 决策分析：
锻炼交际能力，培养吃苦耐劳能力，发展空间大
4．行动计划
（1） 大学期间的行动计划：
大一——拿奖学金，过电脑二级，过英语四级
大二——拿奖学金，过英语六级
大三——考证，到社会实践
大四——有份稳定的工作
（2） 职场适应计划：
保持积极就好
（3） 长期发展计划：
从“站着"赚钱到"坐着"赚钱
四、自我监控
1、评估的时间
半年——长期观察/一个月——短期修正
2、评估的内容
实施策略评---暂无
职业路径评估---更努力反思自己的不足/换环境重新开始
职业目标评估----更正目标
窗体底端
升级会员 