职业锚测试.ppt
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职业锚测评问卷,主讲:
高淑艳,职业锚测评问卷,下面给出四十个问题,根据你的实际情况从“16”中选择一个数。
“1”表示从不,“2”表示偶尔,“3”表示有时,“4”表示经常,“5”表示频繁,“6”表示总是,数字越大,表示这种描述越符合你的实际情况。
请准备好,马上开始。
职业锚测评问卷,1、我希望做我擅长的工作,这样我的内行建议可以不断被采纳。
2、当我整合并管理其他人的工作时,我非常有成就感。
3、我希望我的工作能让我用自己的方式,按自己的计划去开展。
4、对我而言,安定与稳定比自由和自主更重要。
5、我一直在寻找可以让我创立自己事业(公司)的创意(点子)。
职业锚测评问卷,6、我认为只有对社会做出真正贡献的职业才是成功的职业。
7、在工作中,我希望去解决那些具有挑战性的问题,并且胜出。
8、我宁愿离开公司,也不愿意从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
9、将我的技术和专业水平发展到一个更具竞争力的层次是成功职业的必要条件。
10、我希望能够管理一个大的公司(组织),我的决策将会影响许多人。
职业锚测评问卷,11、如果职业允许自由地决定自己的工作内容、计划、过程时,我会非常满意。
12、如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感,我宁愿离开这个工作岗位。
13、对我而言,创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位置更有意义。
14、我的职业满足来于我可以用自己的才能为他人提供服务。
职业锚测评问卷,15、我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的可能。
16、我希望我的职业能够兼顾个人、家庭和工作的需要。
17、对我而言,我喜欢的专业领域内做资深专家比总经理更具有吸引力。
18、只有在我成为公司的总经理后,我才认为我的职业人生是成功的。
19、成功的职业应该允许我有完全的自主与自由。
职业锚测评问卷,20、我愿意在能给我安全感、稳定感的公司中工作。
21、当通过自己的努力活想法完成工作时,我的工作成就感最强。
22、对我而言,利用自己的才能使这个世界变得更适合生活或居住,比争取一个高的管理职位更重要。
23、当我解决了看上去不可能解决的问题,或在必输无疑的竞赛中胜出,我会非常有成就感。
职业锚测评问卷,24、我认为只有很好地衡量了个人、家庭、职业三者的关系,生活才能算是成功的。
25、我宁愿离开公司,也不愿频繁接受那些不属于我专业领域的工作。
26、对我而言,作一个全面管理者比在我喜欢的专业领域内做资深专家更有吸引力。
27、对我而言,用我自己的方式不受约束地完成工作,比安全、稳定更加重要。
职业锚测评问卷,28、只有当我的收入和工作有保障时,我才会对工作感到满意。
29、在我职业生涯中,如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点子,我会感到非常成功。
30、我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作。
31、我希望工作中有很多的机会,可以不断挑战我解决问题的能力(或竞争力)。
职业锚测评问卷,32、能很好地平衡个人生活与工作,比达到一个高的管理职位更重要。
33、如果在工作中经常用到我特别的技巧和才能,我会感到特别满意。
34、我宁愿离开公司,也不愿接受让我离开全面管理的工作。
35、我宁愿离开公司,也不愿接受约束我自由和自主控制权的工作。
36、我希望有一份让我有安全感和稳定感的工作。
职业锚测评问卷,37、我梦想着创建属于自己的事业。
38、如果工作限制了我为他人提供帮助或服务,我宁愿离开公司。
39、去解决那些几乎无法解决的难题,比获得一个高的管理职位更有意义。
40、我一直在寻找一份能最小化个人和家庭之间冲突的工作。
职业锚测评问卷,现在重新看一下你给分较高的描述,从中挑出与你的日常想法最为吻合的三个,在原来评分的基础上,将这三个题目的得分再加上4分(如:
若得分为5,则调整后的得分为9)。
然后开始计算评分如下:
职业锚测评问卷,TFGMAUSEECSVCHLS12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940总分:
55555555平均分:
职业锚测评问卷,TF:
技术/职能型职业锚GM:
管理型职业锚AU:
自主/独立型专业锚SE:
安全/稳定型职业锚EC:
创造/创业型职业锚SV:
服务型职业锚CH:
挑战性职业锚LS:
生活型职业锚,TF型:
技术/职能型职业锚Technical/functionalCompetence对工作有专长和强烈兴趣,注重工作的专业化,对总经理工作缺乏热情,典型工作为技术主管和职能部门经理。
GM型:
管理型职业锚General/ManagerialCompetence精力充沛,喜欢挑战,有压力的工作,适合公司高管。
AU型:
自主/独立型职业锚Autonomy/Independence喜欢能发挥所长,自主性高的工作,适合教师,咨询顾问,研发人员。
SE型:
安全/稳定型Security/Stability喜欢稳定,可测的工作,适合银行职员,公务员。
EC型:
创造/创业职业锚Entrepreneurial/Creativity喜欢不断有新的挑战目标,渴望变化,适合创新型的工作,如企业家等。
SV型:
服务型职业锚SenseofService,DedicationtoaCause喜欢从事有明显社会意义的工作,得到他人的承认或认可,适合医护、社工。
CH型:
挑战型职业锚Challenge喜欢有难度的工作,能不断挑战自我,适合特种兵、专家等。
LS型:
生活型职业锚Lifestyle强调工作和家庭的和谐,适合时间灵活的工作人士。