电力企业解放思想心得体会.docx
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电力企业解放思想心得体会
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电力企业解放思想心得体会解放思想，人人可为首先给大家讲一个小故事。
一名记者到农村采访，问一个放羊娃：
“你上学了吗？
”“上学了。
”“那你长大后准备干啥？
”“放羊呗！
”“放羊干啥？
”“娶媳妇呗！
”“娶媳妇干啥？
”“生娃呗！
”“生娃干啥？
”“放羊呗！
”。
这个故事虽然简单而好笑，但却寓意深刻。
它讽刺了一部分人思想僵化，固步自封，也反映出当今社会存在的一种发展怪胎。
这种把思想仅仅停留在类似“放羊”的层面上，其实质就是思想不解放。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。
经济要发展，事业要腾飞，源头在哪里？
源头就在我们的思想观念。
思想解放一小步，经济迈进一大步，思想解放步步迈，经济发展日日新。
纵观古今，从商鞅变法到科举纳贤，从丝绸之路到郑和下西洋，从洋务运动到五四运动，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“思想解放”的光芒。
翻开伟人的历史，你更会发现，一代代伟人都是解放思想的先行者、实践者。
毛泽东同志一生坚持“放下包袱，开动机器”，建立了新中国。
邓小平同志用“解放思想，事实求是”的发动机，实现了中国特色社会主义经济建设和改革开放的突飞猛进。
他的“黑猫白猫论”更是启发了几代人奋发图强，迅速崛起。
日照荆楚满眼新，燕子衔泥报春来。
在这千帆竞发、百舸争流的新时期，党中央再一次发出了“解放思想，更新观念，实现经济社会又好又快发展”的号召；国电长源更是下了“打赢长源电力保卫战”的死命令，作为一名荆电人，我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神，它犹如嘹亮的号角，给人力量，催人奋进。
自古以来，荆楚之地就不乏解放思想的精神积淀：
“筚路蓝缕，以启山林”的开拓进取精神；“不鸣则已，一鸣惊人”的求变创新精神；以屈原、王昭君为代表的报国献身精神；以张之洞等为代表的艰苦创业精神；辛亥革命“敢为天下先”的革命精神；老区人民的无私奉献精神；抗洪英雄的拼搏精神……这些宝贵的精神无不为我们解放思想、创新求变提供了思想的沃土。
但是，在经济大发展的潮流里，在金融危机的冲击下，我们不得不承认，电力火电企业目前仍然受制于煤，举步维艰，特别是我们荆门电厂这样的老厂更是微利难求。
这就更需要我们每个荆电员工主动解放思想，勇于开拓创新，乐为荆电的科学发展贡献智慧和力量。
解放思想，不能空喊口号，必须把我们自己摆进去。
要把自己的思维方式、工作方法从那些不符合科学发展的思想观念、体制机制等障碍因素中解放出来，使思想和行动更加符合发展需要。
只要我们每个人都能解放思想，进一步发挥自己的聪明才智，在自己的岗位上创造性的工作，我们就能打赢“长源保卫战”。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
也许我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们在座的每一位朋友都可以立足本职岗位，在反思中“查漏补缺”，在学习中开阔视野，在创新中超越自我。
小草虽小，却能为充实辽阔草原而骄傲；小我虽小，也能为电力企业发展自豪。
我们要始终保持一种开拓进取的志气、改革创新的锐气、敢于拼搏的勇气，争当开路先锋，勇立时代潮头。
做解放思想的排头兵，做电力企业科学发展的推动者。
朋友们，解放思想是探照灯，能够照亮别人，但它更是反光镜，我们要对镜自查。
让我们进一步解放思想，更新观念，在国电集团的正确领导下，在厂领导的直接引领下，人人奋勇当先，个个拼搏向前，荆门电厂大有可为，电力企业大有希望！
内容简介：
把大讨论活动作为贯彻落实党的十七大、省第八次党代会精神的重大举措抓紧抓好，促进思想上的大解放、改革上的新突破、发展上的新飞跃
根据省农业厅党组《关于印发云南省农业厅“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动方案的通知》要求，我认真学习了党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全委会及省委关于开展大讨论活动的通知精神，结合工作实际作了一些思考，有以下几点体会：
一、开展这次解放思想大讨论活动有着十分重要的意义。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
三十年来我国改革和发展的历程就是在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，不断探索创新，从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程，如果没有解放思想，实事求是，就不可能有今天党和国家事业发展的大好局面。
每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业的发展。
当前，我省的改革发展已进入关键时期，面临着许多以前我们没有碰到过的新情况、新问题，迫切需要用党的十七大精神和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
把大讨论活动作为贯彻落实党的十七大、省第八次党代会精神的重大举措抓紧抓好，促进思想上的大解放、改革上的新突破、发展上的新飞跃。
二、开展这次解放思想大讨论活动要把握好以下重点：
一是要深化对科学发展观的认识，增强学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，进一步坚持以经济建设为中心，完善发展思路、创新发展举措、破解发展难题，提高工作效率，实现农业农村经济和农机质量监督工作又好又快发展。
二是要按照科学发展观的要求，树立正确的政绩观，把科学发展观内化为党员干部的价值追求、人生信仰和执政理念，作为认识事物、分析问题、解决矛盾的世界观和方法论，切实提高科学发展的能力和水平。
三是要从解决干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加强社会主义新农村建设，努力确保粮食安全，千方百计增加农民收入，不断提高农民群众的生活水平。
县人大常委会副主任理论家给解放思想所作的科学定义是“解放思想是指在马克思主义的指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。
”从解放思想的基本含义，结合安康的实际来看，市委发起和组织用一年的时间，在全市开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和良苦用心就显而易见了。
下面结合镇坪突破发展和自身工作实际谈一些粗浅认识。
一、一般认识与解放思想
1.敢想思想解放是个永恒的主题。
思想需要解放，说明思想处在一个被束缚的状态，需要被解禁，被放开，在人的思维活动中的具体表现就是敢想。
冲破来自环境客观的和自身主观给思想带来的束缚，以更新的思路、创新的思维思考，研究新情况、新问题，找到解决问题的办法，形成共识，并运用到实践中去，最终使工作得到推动。
这应该是解放思想的第一步。
科学解放思想不应当是突发奇想，耍二球，也不应当是钻空子，规避法律。
而应当是坚持贯彻科学发展观，把发现问题、研究问题、解决问题的整个过程都切实地建立在科学的基础之上。
只有树立科学理念，解放思想才不会偏离正确的轨道，也才会达到推动工作的目的。
这应当是解放思想的基础条件
3.效果解放思想不应当是纸上谈兵，“爱国者”打“飞毛腿”空对空，也不应当是问题也找了，想法也谈了，就是没有实际效果。
“实践是检验真理的唯一标准”，思想是不是解放了，应当看，在新的所谓解放了的思想指导下，工作是不是推进了，经济是不是发展了，社会是不是进步了，一句话，是不是取得了明显的效果。
这是解放思想的归宿点。
二、镇坪发展与解放思想
1.思路几十年来，镇坪经济社会全面发展，这是不争的事实。
但是，目前，从全国全省全市来看，镇坪不管是从地理位置、交通状况，还是从发展速度、经济总量等主要反应区域社会发展状态来说，很多都难以同其他县比拟。
面对现实，敢不敢像市委刘建明书记所激励的那样，同大县“叫板”，解放思想，使镇坪经济取得突破发展，首先应当考虑的是发展的总体思路。
镇坪的经济社会发展能取得目前的成就，是全县各级领导和广大干部群众几十年来不断解放思想和真抓实干的结果。
现在，县委在科学分析，充分论证镇坪实际的基础上，着眼未来，提出的农业以畜、药两大产业为重点，工业以食品、水电、矿产和医药四大支柱产业为重点，基础设施以争取安巫高速路、安常铁路立项为重点，建设人均强县的总体发展思路，就是解放思想的产物。
只要全县各级各部门和广大干部群众坚定不移地将这一总体发展思路贯彻落实到实际工作中去，镇坪就一定会取得突破发展。
重点再进一步分析不难看出，在产业建设上，镇坪应当把畜牧产业确定为发展重点，在畜牧产业中应当把生猪产业确定为发展重点。
从一产看，撇开全国市场走势和国家政策等不谈，仅就镇坪提出的发展20万头商品猪目标来看，就是同其他的大县在“叫板”，因为这小小的20万头商品猪，在镇坪就是农民人均4头商品猪。
这恐怕不是一个谁都敢轻易定的人均目标。
从二产看，镇坪生猪加工业建设目前在全市乃至周边地区应当是走在前头的，发展前景和空间十分看好。
如果抓住这个重点，使其健康快速发展，完全可能使其成为安康乃至周边地区生猪食品工业的老大。
随着交通瓶颈制约问题的彻底解决，镇坪生猪加工业原料就未必局限在镇坪了。
从三产看，生猪产业在一产、二产发展到一定规模时，必然带动相关三产的发展，而三产又必然反过来推动相关
一、二产的发展。
生猪产业的发展最终会使镇坪的人均强县目标得以实现，至少在人均强县的经济指标中占很大的份额。
在基础设施建设上，镇坪应当把安巫高速公路和安常铁路项目争取工作作为近年的工作重点。
两个项目只要有一个争取成功，就会彻底解决镇坪的交通瓶颈制约问题，也就彻底解决了产业建设的出路问题。
反过来现在发展的产业又是正在为交通问题解决后的大发展奠定坚实基础。
3.突破突，猛也，破，打开缺口也。
既然把生猪产业建设和高速路、铁路基础设施建设项目争取工作作为镇坪发展的重中之重，那这个重中之重就应该作为镇坪发展的突破口。
在生猪产业建设上，以镇坪生猪标准化养殖模式为基础，尽快总结建立和完善镇坪生猪产业化发展模式，涵盖行政推动模式、标准养殖模式和市场拉动模式，全方位建立、规范和创新镇坪生猪产业建设体系和机制，尽快实现镇坪生猪商品生产和加工规模目标。
这些目标的实现之日，就是镇坪发展突破之时。
在高速路、铁路项目争取工作上，要在建立专门班子的基础上，制定工作方案，划定工作阶段和目标，树立契而不舍、不达目的死不休的精神，争取早日立项开工。
此类重大项目若能立项开工，不仅能彻底改变镇坪的基础设施面貌，本身就是镇坪发展的重大突破。
三、本职工作与解放思想
1.学习思想需要不断解放，学习也就没有了止境。
一是注重学习马克思主义的基本理论，使自己真正体会、理解解放思想，实事求是是一个辩证性与统一性、能动性与规律性、革命性与科学性的思想路线，自觉按照这“三性”来转变思想观念，更新意识形态，增强解放思想，实事求是的自觉性。
二是注重学习中央和省市县各级党委的方针、路线，政策，并自觉将其贯彻落实到工作中去。
三是注重学习业务方面的法律法规和政策，在工作中自觉地予以运用和执行。
解放思想既然需要不断解放，那就自然存在不解放的问题。
扪心自问，可能存在满足现状，按部就班，不思进取；满足于老经验，老办法；等上面拿主意，定调子，怕得罪人等等问题。
针对这些问题，要在解放思想大讨论活动中深刻检查，要在思想上以党和人民的事业为出发点和落脚点，使思想不断解放，努力跟上时代发展的节拍。
3.履职作为县人大常委会组成人员，肩负着法律赋予的一系列神圣职责。
在工作实际中既要履行法定职责，又会面临解放思想过程中各种各样的问题。
如何处理好二者关系，不仅影响人大常委会的履职水平、能力和效果，也对个人能否正确履职是一个严峻考验，对个人是不是真正地解放了思想是一个大检测一是在履职中带头解放思想。
人大及其常委会主要是通过各种会议、检查、视察、议案等方式履职，代表还通过建议、批评、意见等方式履职。
作为班子成员，不管是采用哪种履职方式，都应当带头解放思想，要用科学发展观武装头脑，以新的思路，新的理念和战略眼光发表意见，研究问题和处理问题。
争取以自觉主动的实际行动多少对他人起一点影响和带动作用。
二是在履职中宣传解放思想。
只要坚持解放思想，履职的过程其实也就是宣传解放思想的过程。
要抓住和把握履职过程这个机会，把一些先进的思想，科学的事物，特别是那些对实际工作，对经济社会发展有促进作用的东西，宣传到人民代表及广大的群众中去，宣传到各部门及其干部群众中去，对解放思想多少起一点促进作用。
三是在履职中支持解放思想。
在履职中难免会遇到一些错综复杂的问题。
面对问题，不能简单地用一些条条款款去套，而应当进行全面分析。
对那些解放思想，锐意创新，冒着风险，干实事，干大事的人和事，给予大力支持，建议人大从权力机关角度给予鼓励和弘扬；属于重大决策事项的，在审议时支持其顺利通过；属人事任免的，支持其顺利得以任免。
四是在履职中深化解放思想。
人大及其常委会的职能是依照宪法和法律对“一府两院”实施监督，地方人大具体履行重大事项决定权，人事任免权和法律监督权。
其实，解放思想和人大及其组成人员履职是辩证统一的，现有的宪法和一系列法律法规就是在党的领导下，对几十年来不断解放思想，改革开放，锐意创新所取得成果的充分肯定和高度总结。
所以我们坚持自觉地贯彻落实宪法和法律法规，本身就是在坚持解放思想。
作为个人，一定要在具体的工作中履行好法律所赋予的职责。
同时，人类社会历史永远都是变化的，运动的，发展的。
所以，继续不断地解放思想，改革创新不仅要成为一种理念、意识，而且要成为经常性的任务。
作为个人，在履职过程，凡遇到解放思想，改革创新的人和事，不仅要大力支持和保护，更要悉心地去帮助总结和深化，促进解放思想成为经济社会突破发展的永恒动力。
附送：
电力企业财务科200F年工作计划
电力企业财务科200F年工作计划
电力企业财务科200F年工作计划电力企业财务科200f年工作计划20xx年,公司财务科在**供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成20xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。
在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划。
一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。
年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，
2、积极争取政策。
积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。
新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
06年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
06年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。
为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。
200f年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。
严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理。
严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。
做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。
严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。
4、办公费管理。
办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。
严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。
车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
三、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。
财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。
财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。
四、稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。
06年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。
我们具体从以下几方面入手：
1、稳定增强财务队伍。
对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础12电力企业财务科200F年工作计划第2页。
2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。
使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。
以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。
注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。
总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：
在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍；在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。
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