医学与医德的心得体会范文6篇.docx

上传人:b****2 文档编号:2580016 上传时间:2023-05-04 格式:DOCX 页数:8 大小:21.87KB
下载 相关 举报
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第1页
第1页 / 共8页
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第2页
第2页 / 共8页
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第3页
第3页 / 共8页
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第4页
第4页 / 共8页
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第5页
第5页 / 共8页
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第6页
第6页 / 共8页
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第7页
第7页 / 共8页
医学与医德的心得体会范文6篇.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

医学与医德的心得体会范文6篇.docx

《医学与医德的心得体会范文6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医学与医德的心得体会范文6篇.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

医学与医德的心得体会范文6篇.docx

医学与医德的心得体会范文6篇

医学与医德的心得体会范文(精选6篇)

医学与医德的心得体会范文(精选6篇)

  从某件事情上得到收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?

下面是的医学与医德的心得体会范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  作为一名从业多年的医务人员,不但要有过硬的医术,更要有良好的医德和医风,唯有这样才能更好的为人民群众效劳,使人民满意。

治病救人、挽救生命,是我们神圣的使命。

只有努力提高自己的相关专业知识水平,这样才能做好自己的本职工作。

所以我们需要不断、并且坚持天天学习专业知识和新的医疗方面的知识。

这是我们行医救人的所必须的和应该具备的能力。

但光靠知识和技术不够的,它需要良好的效劳标准为指引思想,使患者在痛苦中得到一丝抚慰。

  当然,在我们医疗行业中有少部分医务人员违反规定,收受红包,请吃请喝,效劳态度恶劣,在患者中造成了不良影响。

在我们基层医院,面对的是广阔的农村患者,尤其是老年患者,基层主要是以保健和预防为主,所以要以认真、踏实、细心、耐心态度向每位患者讲解有关知识。

医德和医风再次显现得尤为重要,没有好的态度、好的质量、好的医德,我们是生存不下去的。

  在很多情况下,在面对“胡搅蛮缠”的病人时,要讲求方式方法,语言技巧,主要还是态度问题。

只要有良好心里素养、高尚的道德情操、精湛的医疗技术水平,我们可以摆平任何困难。

目前就是对我们的一次考验和学习,怎样面对工作中这样那样的问题,需要向其他老同志学习,尤其是业务方面。

  现在的社会人才济济,竞争剧烈,需要更好的完善自我学习意识,无论是思想还是行为上。

目前患者要求也很高,既要环境好又要技术水平高,还要效劳好,所以要贯穿实施医德医风中的三好,即“效劳好、质量好、医德好”。

满足患者要求,提高效劳水平。

  所以,“铸医德、提医术、正医风”是当前医务人员长期不懈努力做好的事,这也是行业之风气,也是我们必须和必然的思想道德之风气。

  医德医风是调整医务人员与病人、医务人员之间、医务人员与社会之间关系的思想意识和行为作风的总和。

  当今社会在人的价值和尊严日益被看重的背景下,能否给病人以更多的人文关爱已成为一种形象。

这一形象展示得好,信誉度就高,就会增进亲和感和认同感,提升医院的竞争力。

要实现上述目标就要建立健全各类规章制度和各岗位工作职责,形成制度文化体系,做到有章可循。

在对医院的管理过程中,我深深地体会到医院尤其需要建立和加强根底医疗、护理质量的管理制度,主要是加强医疗全过程(即每个医疗环节)的质量管理,如查房、会诊、病历讨论、交接班、查对制度、各种技术操作常规、医技科室的质量控制、医疗欠缺的总结处理等。

在每个医疗活动的环节上必须加强管理,加强考核,确保医疗质量,减少医疗纠纷、杜绝医疗事故的发生。

  我们前面讲到加强医德医风教育,通过教育可以潜移默化地影响和改变医务人员的行为,但这种教育不是空洞的理论说教,而是通过正确的导向,使医务人员的道德水平得到提升。

为此,各医院应制定具有人性化、标准化的《员工手册》,其中对医德医风作了详细的规定,每一个员工在进入医院的时候都要反复学习《员工手册》,并同意执行手册中的全部规定。

  在该手册中,强调员工必须认真落实“以民为本”的宗旨和“医德高尚、医术精湛、效劳认真、造福人民”的医院精神。

同时,认真贯彻执行上级有关部门关于医德医风建立的有关文件、政策和规定,并经常利用职工大会、科务会等,大力宣传医德医风建立的重要性,对医德医风建立的任务、管理、评价进展了明确规定,并提出了相应的要求。

在此根底上,医院领导发挥表率作用,特别是院长以身作那么、廉洁自律,为员工们树立了楷模。

  医德医风建立是社会主义精神文明建立重要工程,是事关党风廉政建立反的大事,是事关广阔人民群众切身利益与生活幸福感的大事。

作为一线疾控工作人员,紧抓医德医风建立,对基层广阔人民群众的疾病预防控制工作,具有重大的促进意义。

作为一名医生,对医德医风建立有以下心得体会:

  1、热情效劳,重视与儿童家长的沟通。

由于预防接种程序相对非专业人员比较晦涩难懂,各位家长的文化水平参差不齐,因而我们需要耐心地向儿童家长讲解各种疫苗对应预防的传染病与相关不良反响。

这样可以增强儿童家长的信任感,有利于开展工作。

  2、注意语气态度。

俗话说:

好言一句三冬暖,冷语伤人六月寒。

工作中经常会发生语言冲突事件,许多时候是语气态度的问题。

其实我们换位思考一下,假设我们自己是儿童家长,带孩子排队打预防针,有时人太多,家长往往不耐烦,难免发牢骚。

我们要保持心平气和,不与儿童家长顶撞冲突,要耐心说服,互相理解,减少不必要的矛盾。

  3、杜绝乱收费私收费。

要严格按照物价部门规定的价格收费,以免加重人民群众不必要的经济负担。

  4、加强专业技术知识学习,更新知识。

技术水平和效劳质量密切相关,良好的效劳需要过硬的专业技术支撑。

所以我们要加强优质效劳的.同时,加强专业技术的学习和培训,更好地效劳于疾控工作。

  以上是本人工作的一点体会。

有缺乏之处和需要改正的地方,请领导和同事指正和帮助,进一步的提高自己的医德医风和效劳质量。

  一是抓好理想信念的教育。

这是思想道德建立的核心,也是医德医风建立的核心。

要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,坚决全心全意为病人效劳的决心,为医院的生存和开展奉献力量。

  二是对职工进展三观教育。

即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育,通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;教育医生树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。

  三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。

教育职工树立起病人是医院的客户,病人是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进展换位思考,把病人的利益放在第一位。

  要把医德医风建立同各项制度结合起来。

要制定和完善医德医风标准,使医德医风同职工的利益严密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医护人员的效劳水平,提高其医德医风水准,让病人满意。

总的来说,其实构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进展的根底。

全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的继续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床出发,一切为了病人医生护士同心协力,促进医疗水平的提升。

  1、受利益驱动,医德出现失衡。

  随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医生的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。

本来,医院的效劳宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生效劳为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医生见利忘义,医德失衡现象的发生。

详细为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。

  2、价值背向,导致医德失去标准。

  国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,个别医生在遇到通过正当途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿。

更有甚者认为,为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换,合情合理。

这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的间隔,导致了医德失去标准。

  3、效益碰撞导致医德失调。

  在国家补偿缺乏的情况下,为谋求开展,医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益,由此在重视医疗效劳的同时也十分重视医疗效劳效益。

但是,医疗效劳的价值无法用金钱来直接衡量。

面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责任,在详细实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调。

  综上所诉,医德医风心得体会还是很重要的,希望广阔医生能更好的认识医德医风。

  医德标准是医生进展医疗活动的思想和行为准那么,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行。

通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会。

  首先,医生在医疗卫生效劳活动过程中,"为人民效劳"是关健。

其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解。

库整—理^的医患关系。

就像曾获得过"国家最高科学技术奖"的吴孟超医生,他数十年如一日,在医疗效劳和医学科研第一线上努力奋斗,无私奉献,取得了重大的成就。

他在说到自己从医五十年的感悟时说道:

"作为一名医生,敬业精神至关重要。

敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。

对工作精益求精,对患者极端负责。

淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

"在医疗战线上,这样优秀的医务工作者有很多很多,正是他们组成了医疗卫生效劳的"主体",成为每个医务工作人员的楷模和典范。

  其次,医疗卫生效劳行业是一个特殊的行业。

它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。

不管哪个"零件"出了毛病,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。

我们医生每一个人就是那一个个的"零件"。

每个医生,不管你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。

正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民安康效劳的承诺。

随着人类科学技术水平的不断发民,作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。

新知识、新观点、新仪器等等层出不穷,都在对我们的工作发出挑战和新的要求。

而单凭学校所学到的知识,是无法跟上时代进步的脚步的了。

就要求我们承受继续教育,严谨求实,发奋进取,钻研医术,精益求精。

只有不断的更新自己的知识水平,才能更好地完成自己的本职工作。

  作为一名医生,工作是很辛苦的。

身上时刻背负着宏大的精神压力,而且还常常受到患者及其家属的责难和不理解、不配合。

但是,当与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医务工作者,那一份满足和喜悦,是无法用言语形容的。

那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐。

路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的间隔。

我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。

  千百年来无论是希波拉底宣言还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作者的重要性,而明确提出,要"加强医德医风建立,提高医疗效劳质量"。

把加强医德医风建立写进党的全国代表大会报告,这在党的历史上还是第一次,医德医风已经关系到政治大局。

这次医德医风集中教育活动,让我深刻的知道作为医务工作者不光要有精湛的医术,更要有高尚的医德医风,高尚的医德医风就需要时时处处以病人为中心。

  医疗卫生事业是造福人民的事业,加强医疗卫生队伍的医德医风建立,关系到人民群众的切身利益,关系到党的卫生工作方针的贯彻落实,关系到千家万户的幸福安康,关系到经济、社会和谐开展和海峡西岸经济区建立,关系到党和政府在人民群众中的形象。

维护医疗卫生行业的良好形象。

"说明了医德医风建立已经不只是医疗卫生行业的工作,而是上升到全党全国工作大局的一项重要工作,足见医德医风的重要性。

  回忆本院近年的开展,除了有高素质的领导层,还得有一支技术优良、职业道德高尚的职工队伍。

正是上下一心坚持不懈的"以病人为中心",这种良好的医德形成医院强大的精神力量,形成良好的医院风貌。

只要医院职工继续从崇高的道德信念出发,自觉抵抗各种不正之风,以病人为中心,医院就能在优胜劣汰竞争中取得生存开展。

  良好的医德医风是医疗质量、医疗平安的保证工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员,责任心强、效劳态度好,虚心求教,对病人采用的每项治疗措施深思熟虑,治疗效果好,漏诊、误诊少,医疗纠纷少,甚至没有。

反之,医德不良的医务人员责任心不强,效劳态度差,敷衍塞责,即使技术水平较高,也常常出现责任性过失和事故,给病人增加痛苦,甚至造成伤残、死亡。

  气壮山河的抗震救灾斗争中,广阔医务卫生人员谱写了白衣天使团结奋斗、无私奉献、救死扶伤的壮丽诗篇,使白衣天使的称号再次响彻了中国大地。

这种精神正是他们良好的医德医风,高尚的职业操守的写照,我们应该把这种抗震救灾的精神融入到我们日常的工作中来,继往开来,百尺竿头、更进一步,无愧于"白衣天使"美誉。

  良好的医德医风要牢牢的扎根在每个医务人员中,就必须重视思想教育。

要通过职工大会,院周会、科室、班组会议学习,宣传灌输卫生改革的精神,树立无论改革如何深化,形势怎样变化,为人民效劳的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗平安、诚信第一的位置不能变。

同时要开展先进典型示范教育和医院文化建立。

要利用橱窗、标语、院内刊物、院周会等形式,大力宣传先进典型事迹,以典范的力量感召人,教育人。

加强医院文化建立,开展经常性的寓教于乐的文艺、体育、专业知识、技术操作等竞赛,既丰富了职工的文化生活,又弘扬了正气,增强了职工之间的沟通和凝集力,增强抵抗不正之风的能力。

  从古至今,医生都把"大医精诚"奉为圭臬,然那么,现阶段我业务水平虽不能到达"精",但是应该要做到"以病人为中心",对病人要有爱心、关心、耐心,沉着易忽略的小事做起,把效劳做的更细致更实在,坚持效劳无小事。

改善效劳态度,改善效劳用语,尽量防止因言语不当引起的误会,让病人在本院有回到家的感觉,让病人进医院时的愁容满面,到回家时的眉开笑意。

一句不经意的问候,一个真诚的微笑,就可以温暖患者的心房,给他们以战胜疾病的信心,"以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需",敬业爱岗,取信于患者,没有豪言壮语,只有无私奉献,用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言,构建和谐医患关系,缔造人间爱的真谛,而我们的工作,也在平凡中得到了升华!

  如果医生忽略自身的职业道德和修养,不能严格约束自己,收红包、吃回扣,搞开单提成;乱收费、滥检查,过分使用价格昂贵的药品、耗材;医务人员把医疗效劳作为牟利的手段,责任心不强,效劳质量不高,漠视患者利益,甚至频发医疗责任事故。

这样的话何谈救死扶伤,何来医德医风何来得到病人的信任。

所以要树立良好的医德医风,就必须遵守卫生医疗行业的"八不准",以此为准绳,时时"以病人为中心",坚持抵抗不正之风。

  总之,从政治和全局的高度,深刻认识加强医德医风建立的极端重要性和紧迫性。

进一步增强责任意识、忧患意识,牢记党和人民的嘱托,恪守全心全意为人民安康效劳的宗旨,以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神,从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来兑现医院"以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需"的诺言,维护杜皮人民医院良好的医疗效劳形象。

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2