《6S管理制度流程》.docx
《《6S管理制度流程》.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《6S管理制度流程》.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
《6S管理制度流程》
北京益都仪表成套厂
关于下发《6S管理制度》的通知
公司各部门：
为了规范企业的6S管理工作，现将《6S管理制度》发至你处，请遵照执行。
特此通知！
附件：
1、《6S管理制度》
2、《6S检查标准》
北京益都仪表成套厂
人力资源部
二○一五年三月二十日
主题词：
6S 管理 通知
抄报：
总经理
北京益都仪表成套厂人力资源部 2015年3月20日印制
共印1份
附件1：
《6S管理制度》
为保障公司6S管理执行到位，营造良好的工作、生活环境，提高工作效率，培养高素质员工团队，制定如下措施。
一、6S检查部门及检查时间
1、公司6S各项内容由人力资源部指定专人进行检查。
2、各部门负责对本部门6S进行自检，人力资源部负责监督检查。
3、生产部必须对本部门各生产6S进行自查，并将检查结果交人力资源部，人力资源部结合生产部检查结果进行检查监督。
4、各部门均需指定部门内6S检查员并结合人力资源部每周定时对公司6S进行全面检查。
5、人力资源部所指定6S检查员每周将检查结果进行总结，并上报人力资源部。
6、公司主要领导不定期对6S进行抽查。
二、奖罚标准
（一）办公室6S奖罚标准：
1、公司将于每周定时对各办公室的6S进行检查，不定时抽查。
2、公司将对在各部门自检中发现的问题作重点检查，并对其它项实行抽检。
如发现不合格项，将对此项责任人及检查人各视情节予以20元的负激励。
3、各项的总分为100分。
经检查，总分未达到90分（不含90分）的部门，将对部门经理予以20—50元的负激励，并对各不合格项的责任人、检查人视情节各负激励20元。
4、月平均分第一的部门，公司将给予价值100元的激励。
（二）宿舍6S奖罚标准：
1、公司将于每周定时对各宿舍的6S进行检查，不定期进行抽查。
2、检查中发现不合格的项目除扣除该项所有分数外，还将予以一定的负激励。
3、宿舍内不允许摆放规定以外的物品，物品要按规定摆放，违者对当事人负激励10—20元。
4、不允许私自安排宿舍、私自调换床位，违者负激励50元。
5、空铺整洁，不允许摆放东西，违者对物品所有者负激励20元。
6、宿舍门后必须张贴值日表，违者对宿舍全体人员负激励10元/人。
7、柜子、桌子、窗子上不允许摆放杂物，不允许有灰尘、污渍，违者视情节对当日值日生负激励20元。
8、除午休外，窗帘在白天必须拉开，违者对所有成员各负激励10元。
9、衣柜、桌、床铺距离墙2—3公分，违者视情节对当日值日生负激励10元，并对当事人负激励10元。
10、门、地面、桌面、柜面、电灯开关、插座等干净无污物、无灰尘，违者对当日值日生负激励20元。
11、垃圾筐定期清洗，上班后垃圾筐内不可有垃圾，违者对当日值日生负激励10元。
12、床单、盖布干净，无污渍，被褥叠放整齐，违者对当事人负激励20元。
13、人离开后，灯及一切电设备要关闭，违者负激励50元。
14、人离开后，衣架上不允许挂有衣物，违者对当日值日生及当事人各负激励10元。
15、宿舍内禁止赌博、酗酒，违者对当事人各负激励50元。
（赌具、赌资充公）
16、上班时间不允许出入宿舍（特殊情况除外），违者对当事人负激励50元。
17、墙面干净，不许乱写乱画，不允许张贴或悬挂杂物、字画、钉钉子，违者对当事人负激励20—30元。
18、宿舍6S总分排在最后的，公司将予以50—100元的负激励。
（三）生产现场6S奖罚标准：
1、当月6S综合得分第一的优秀车间，奖励车间班组长100元（标准：
无工伤事故，无安全隐患，无故意浪费现象，现场整洁、有序，设备摆放整齐，员工精神饱满）。
2、操作员工必须严格遵守操作规程，违反操作规程者按相关处罚规定执行；车间班组长负激励100-200元。
3、负责人及使用人所用设备必须消除安全隐患，设备存在安全隐患，对当事人负激励30元，组长负激励50元。
4、生产区域不允许吸烟，发现在现场吸烟者负激励50元，班组长负激励30元，车间主任负激励30元。
5、退回产品按规定位置码放整齐。
6、退回产品、半成品有明确的区域划分和标识。
7、设备、工具有专人负责并明确标识；操作区或操作台明确操作者并标识；作业现场没有垃圾、非工作必需品，违者责任人负激励30元。
8、通道整齐、畅通，违者责任人负激励20元。
9、工作结束，下班前清扫作业现场，并关闭电源，违者扣20元。
10、上班前、下班后、下班前点检设备、电源，并排除隐患，对不能解决的问题以书面形式上报。
11、员工清楚熟悉《安全管理制度》的相关内容，不清楚者车间主任有职责对其进行培训。
12、对生产现场进行的奖罚事项也要对生产部直接负责人和负责人给予适当奖罚。
13、以上规定由生产部现场管理和自检，人资部每周定时检查，不定时抽查，对违规现象进行处罚，对处罚有异议请在通报发出两日内到人力资源解释，对处罚无理取闹者负激励200元；对造成损失较大的事件，公司领导研究后再处罚，可不受此制度影响。
三、本制度自2015年3月20日起试行
四、本制度最终解释权归人力资源部所有
附件2：
《6S检查标准》
办公楼6S检查标准
项目
内容
满分
整理
1、楼道内外除必须放置的垃圾桶摆放整齐外，其他无杂物。
3
2、盥洗间所放置拖把、扫帚、抹布集中摆放整齐，垃圾桶定位摆放。
3
3、会议室内除放置必要的桌椅、植物盆景、烟灰缸、饮水机、教学用白板、板擦外无杂物。
3
4、厕所内除必须放置的套好塑料袋的纸蒌外无杂物。
3
整顿
1、楼道内不锈钢垃圾桶放置楼道墙角统一位置。
3
2、厕所内的纸蒌放在便池右手边位置；盥洗间内墩布、扫帚、簸箕放在指定区域内，禁止乱放；垃圾桶放在门内右侧。
4
3、会议室桌椅摆放整齐，椅子全部放置桌下，桌椅数目配套；教学用白板、投影仪的屏幕摆放整齐；教学用板擦、水笔放在白板槽内，不得随意乱放。
3
4、贵宾室桌椅配套，摆放整齐，不得随意更换位置；
3
清扫
1、办公区楼顶棚、走廊、楼梯、地面卫生、电器开关、盥洗间内镜子、台面无污渍、灰尘。
3
2、会议室、贵宾室桌椅、吧台等无灰尘，室内盆花定时清洁，无灰尘。
3
3、办公楼一层大厅玻璃、二层展览厅玻璃（含楼道玻璃）、四层会议室、董事长办公室、贵宾室等玻璃定时清洁，无灰尘。
5
4、教学白板无乱写乱画，无明显污渍。
3
5、办公楼不锈钢垃圾桶无灰尘。
3
6、办公楼区内无异味。
4
7、垃圾桶内无溢满，显露在外的各种管道无灰尘，布线整齐有顺序。
4
8、厕所内地面无污物、杂物，纸蒌内无溢满。
3
9、所有公共环境墙面（含楼道、厕所等）无污迹、乱写乱画现象。
4
清洁
1、每日必须对楼内公共卫生进行打扫，（包括楼道、厕所、会议室、贵宾室、办公室）。
3
2、墩布、扫帚用完后清洗干净，归位放置，不能随意摆放。
3
3、栏杆、玻璃无明显污渍，定期清洁。
3
4、楼道内摆放的垃圾桶、痰盂每天清洁一次。
3
5、楼内开关、电门以及所有外显物品均有责任人，每天进行清洁。
3
素养
1、保持良好环境，每个员工主动打扫；遇见脏、杂物主动进行清洁。
3
2、避免浪费，做到人走灯关，人走水关。
3
3、无随地吐痰、随手扔杂物现象，禁止往窗外扔废、杂物和吐痰。
3
4、举止文明，言语礼貌，称谓正规，仪表端庄，符合员工行为规范。
3
安全
1、消防、灭火仪器完好。
3
2、无安全隐患。
3
3、冬天无结冰，夏天无水滑，无苍蝇、蚊子。
3
办公室6S检查标准
项目
内容
满分
整理
1、办公室内办公桌、椅、沙发、茶几、饮水机、电话、电脑、复印机、传真机、文件柜等，摆放整齐。
4
2、所有装饰办公室的鲜花、盆景等物品摆放整齐。
3
3、办公室内公司规定悬挂的日省、目标管理看板、公司宣传用品，因个人喜好所挂的字画或因工作需要所挂的地图等物品要定位、整洁。
4
4、墙面上不许乱贴、乱画；桌椅配套，摆放整齐。
4
整顿
1、桌椅、文件柜、电脑、电话定位摆放明确标识。
4
2、文件柜内文件摆放整齐有序，依工作需要分类摆放，同一性质文件归类存放，并明确标识。
4
3、办公桌上的文件筐内文件整齐有序，能用文件夹归类的进行归类，并在文件夹上明确写明，按顺序放置。
4
4、办公桌抽屉分类使用，抽屉内部物品归类摆放整齐。
3
5、所有办公桌、椅、柜的摆放均与墙面有1—2厘米空隙，无与墙面相碰或磨擦现象。
3
清扫
1、办公桌、椅、电脑、电话、文件柜、地面无杂物、污渍。
3
2、废纸蒌无溢满现象，饮水机无灰尘，水杯放置整齐。
3
3、烟缸清洁，无满溢现象。
3
4、玻璃、门窗无污渍、灰尘，纱窗无污物。
3
5、文件夹、文件柜无灰尘、破损现象。
4
清洁
1、每天对办公室进行清扫。
3
2、办公室内毛巾无污渍，定时清洗。
3
3、桌面无杂乱、废纸，文件整齐、有序，报纸无乱放现象。
4
4、无异味。
3
5、办公室物品、卫生责任到人，明确标明。
4
素养
1、保持室内环境卫生，随时进行清扫、清洁。
4
2、养成文件归类、用完归位的习惯，不出现不用时满眼都是，用时却找不到的混乱现象。
3
3、养成定期整理、整顿的习惯。
4
4、无浪费纸、浪费电现象，纸要双面用，人走灯灭，空调、电脑、饮水机关闭。
4
安全
1、保持室内空气流通。
3
2、无漏电现象。
3
3、保持整洁，定期对办公室进行消毒。
3
办公楼宿舍6S检查标准
项目
内容
满分
整理
1、宿舍内住宿职工定员定位，不得随意调换或私自安排他人留宿。
4
2、除必须的床、柜（每人一个）、盆、洗漱用具、被褥、衣架、宿舍桌、垃圾筐等物品外，宿舍内不允许摆放其它物品。
4
3、明确各室内值日负责人，并将值日表贴于门后。
4
整顿
1、床位固定，不得随意调换。
4
2、每人洗漱用品放置于盆内，床下物品摆放整齐。
4
3、柜子、窗台、桌面不允许摆放杂物。
4
4、窗帘白天必须拉开。
5
5、垃圾筐摆在门后不显眼的地方，统一定位摆放。
4
6、衣柜、桌、床离墙2—3公分摆放。
4
7、衣柜内干净整洁，衣物摆放有序。
4
清扫
1、室内地面、桌面、柜面干净无污渍、杂物。
4
2、上班前将垃圾筐倒清，无污渍，垃圾筐要定期清洗。
4
3、床单、盖单干净，无污渍，被褥叠放整齐。
4
清洁
1、每日对室内卫生进行清扫，上班前将垃圾倒清，被褥叠放整齐，桌面、柜面擦拭干净。
4
2、定期消毒，室内不得有苍蝇、蟑螂。
4
素养
1、人离开后，灯及其它电器关闭，窗帘拉开，衣架清理干净，不挂物品。
5
2、宿舍内禁止大声喧哗、吵闹、嬉戏、赌博。
4
3、上班时间不允许出入宿舍（特殊情况除外）。
5
4、轻开门窗，保护公司财物。
4
5、墙面干净，不许乱写乱画，不许张贴杂物、字画、钉钉子。
4
安全
1、无安全隐患。
3
2、用电安全。
3
3、床铺稳固。
3
厂区环境6S检查标准
项目
内容
满分
整理
1、草坪整齐，无杂草、乱草、纸屑。
4
2、厂区内按位置划分，无杂物乱放，无卫生死角。
5
3、楼前、马路无废纸、杂物。
4
整顿
1、标识清晰、标语明确。
4
2、模板摆放整齐、有序，标识明确。
5
3、路上、路边无杂物、废料。
4
4、自行车棚、车位清晰明确，专车专位。
4
清扫
1、每天对厂区进行清扫，路面、草坪无杂物、废纸。
4
2、车牌、展示牌干净无污渍。
4
4、车辆停放整齐，无污渍。
4
清洁
1、每天清洁厂区，多风沙季节要勤洒水，保持环境整洁。
4
2、车牌、指示牌干净整洁。
5
3、无堆放垃圾现象。
4
素养
1、厂区内禁止随手扔废、杂物。
4
2、厂区内禁止随地吐痰，禁止吸烟。
4
3、员工着装整洁，夏天禁止坦胸露背。
4
4、保持环境卫生，随时清洁现场、厂区环境，每个员工都有责任维持6S成果。
4
5、无浪费现象。
4
安全
1、无漏电现象。
4
2、路面无障碍物。
4
3、围墙无坏损。
3
4、保安定时巡查，防范意识强，责任心到位。
4
5、外来人员未经允许不得进入厂内，进出公司有记录。
3
6、车辆进出减速慢行，外来运货车辆待检查完毕后方可进入。
3
员工宿舍6S检查标准
项目
内容
满分
整理
1、床上被褥衣物叠放整齐。
4
2、个人洗漱用品放置于床下盆内，且床下所有物品摆放整齐。
5
3、除个人小件物品及报纸等杂物外，其他大件物品一律整齐的放于空床上。
4
整顿
1、墙面无乱钉乱挂，乱写乱画现象。
4
2、上班时间，窗帘白天必须拉开（夜班休息除外）。
5
3、宿舍内不准晾晒衣物，垃圾桶无满溢现象。
4
清扫
1、宿舍每天有专人值日，并张贴值日表。
4
清洁
1、室内地面干净整洁，无积水、垃圾、烟头等杂物。
4
2、门前无堆放垃圾现象。
4
素养
1、室内无人时必须关闭照明灯及其他所有电器。
4
2、不得随意拆卸床板床架。
窗台物品摆放整齐。
4
5、无浪费现象。
4
安全
1、室内不准私接电源，不准使用电饭锅、热得快等大功率用电器。
4
2、宿舍内不准存放生产工具，禁止存放凶器、易燃、易爆物品。
4
库房6S标准
项目
内容
满分
整理
1、库房内各类物品分类摆放，并标识物品名称及数量。
4
2、定时对库房内物品进行盘点，保证账务相实。
5
整顿
1、有专人负责物料管理，出入库单据符合公司要求。
4
清扫
1、每日对库房内进行打扫，各物料存放无积灰。
4
清洁
1、库房地面干净整洁并保持干燥。
4
2、门前无堆放垃圾现象。
4
素养
1、工人领料时认真核对票据，并及时发放，无延误。
4
5、无浪费现象。
4
安全
1、电源电路完好，防火实施齐备，无安全隐患。
4
2、防盗设施定期检查。
4
升级会员 