精编新版大学生就业指导完整版考核复习题库58题含标准答案.docx

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精编新版大学生就业指导完整版考核复习题库58题含标准答案

2020年大学生《就业指导》58题[含答案]

一、多选题

1．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？

（）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

2．

3．在就业协议书上签字的包括哪几方？

（）

A、毕业生

B用人单位

C学校（培养单位）

D政府人社部门

正确答案：

ABC

4．面试中通常会问什么性质的问题？

（）

A、个人属性类

B求职动机类

C资质类、工作世界类

D职业规划类

正确答案：

ABCD

5．以下哪些措施有利于规避就业风险？

（）。

（

A、甄别虚假就业信息；

B不相信口头承诺；

C外文合同要中文对照；

D看清楚再签名

正确答案：

ABCD

6．造成自我中心的原因有哪些？

（）

A、独生子女

B过分溺爱

C圈养

D学校教育缺少针对性

正确答案：

ABCD

7．压力面试主要考察的是面试者的（）。

（

A、心理承受能力

B抗高压能力

C应变能力

D专业知识

正确答案：

ABC

8．认识企业主要从哪些方面入手？

（）

A、企业文化、用人标准

B成立时间、员工数量与结构

C负责人、资本额、营业额

D产品、关系企业、人事制度

正确答案：

ABCD

9．办公室五大礼仪包括哪些？

（）

A、电话

B迎送

C名片

D介绍

E、

握手

正确答案：

ABCDE

10．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？

（）

A、求职者的组织行为、洞察力

B求职者的倾听、说服力

C求职者的感染力、团队意识

D求职者的成熟度

正确答案：

ABCD

11．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？

（）

A、事前彩排

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力

正确答案：

ABCD

12．用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？

会提问哪方面的问题？

（）

A、你为什么申请这个职位?

B你了解这份工作的职责吗?

哪一方面最吸引你?

C你为什么想加入本公司工作?

D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

正确答案：

ABC

13．就业协议与劳动合同：

（）。

（

A、都得遵守国家法律

B后者效力大于前者

C就是一回事

D标的可以有区别

正确答案：

ABD