绩效改进计划-Performance-Impro.doc

绩效改进计划-Performance-Impro.doc

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绩效改进计划周期：

（至少3个月）

PerformanceImprovementPlanPeriod:

（Atleast3months）

发至：

姓名

To:

（Name）

发自：

经理姓名

From:

（ManagerName）

主题：

绩效改进计划

Subject:

PerformanceImprovementPlan

本备忘记录了我们今天针对你的工作绩效结果的讨论。

正如之前我们讨论过[列出之前的会议]，你的绩效没有达到公司对你的职位的要求。

具体来说：

Thismemodocumentsourmeetingtodaytodiscussyourperformanceresults.Aswepreviouslydiscussedon[listpriormeetings],youarenotmeetingtheresultrequirementsforyourposition.Specifically:

针对员工绩效“低于期望”的部分列出具体的要求或关键的领域。

Insertthespecificrequirementsorcriticalarea（s）wheretheemployee’sperformancehasbeen“BELOWEXPECTATIONS”.

由于你在以上方面未达到公司期望，以下绩效改进计划将立即启动：

Asaresultofthesemissedexpectations,thefollowingPerformanceImprovementPlanwillgointoeffectimmediately:

为达到目标必要的行动措施（经理完成）

ActionsNecessarytoAchieveObjectives

（ManagerCompletes）

衡量成功的指标

（经理完成）

MeasurestoEvaluateSuccess

（ManagerCompletes）

阶段性进展

（员工完成）

PeriodicProgressInput

（EmployeeCompletes）

阶段性进展

（经理完成）

PeriodicProgressInput

（ManagerCompletes）

为改进行为表现必要的行动措施（经理完成）

ActionsNecessarytoDemonstrateBehaviors

（ManagerCompletes）

衡量成功的指标

（经理完成）

MeasurestoEvaluateSuccess

（ManagerCompletes）

阶段性进展

（员工完成）

PeriodicProgressInput

（EmployeeCompletes）

阶段性进展

（经理完成）

PeriodicProgressInput

（ManagerCompletes）

我将每月与你进行一对一讨论来回顾你的进展。

你需要记录绩效改进计划中的具体行动措施的完成情况，有准备地参加我们的回顾会议。

Iwillarrangeoneononediscussionwithyouonamonthlybasistoreviewyourprogress.YoushouldbepreparedtodocumentforourmeetingthespecificactionsthatyouhaveaccomplishedonthePerformanceImprovementPlan.

在插入具体的日期、时间，讨论确定跟进会议计划

（InsertSpecificdates,timesandschedulethefollow-upsessionmeetingsduringthisdiscussion:

）

跟进会议安排如下：

ScheduledFollow-upSessions:

·第一个阶段/月份1stSession/Month:

·第二个阶段/月份2ndSession/Month:

·第三个阶段/月份3rdSession/Month:

执行此改进计划的目的是为了使你能提高绩效至成功水平。

作为你的经理，我将在整个过程中全力支持你；然而，最终是由你本人对你的努力和绩效结果负责。

我预计此计划与实际能大致相符。

然而在后续跟进中，我们持续地将根据你的进展情况重新评估此时间框架。

如果没有你没有立即展现出改进努力，我们可能将加速执行改进计划。

ThisPerformanceImprovementPlanisbeingimplementedtoenableyoutoimproveyourperformancetosuccessfullevels.Asyourmanager,Iamfullycommittedtoassistyouthroughoutthisprocess;however,youareultimatelyaccountableforbothyoureffortsandresultsunderthisplan.Iinitiallyanticipatethisplanwillbeineffectforapproximately.However,duringthefollow-upprocesswewillcontinuouslyreassessthistimeframebasedonyourprogress.Anacceleratedtimelinemayresultifimmediateimprovementeffortsarenotdemonstrated.

签名：

Signed:

_________________________________________

员工（我确认收到了此信）

Employee（Iacknowledgereceiptofthisletter）

签名：

Signed:

_________________________________________

经理

Manager

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