级职业指导学年考试学年第二学期.docx
《级职业指导学年考试学年第二学期.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《级职业指导学年考试学年第二学期.docx（15页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
级职业指导学年考试学年第二学期
2014级职业指导学年考试（2014-2015学年第二学期）
6在人际交往中，把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向，我们称之为：
A.刻板印象
B.晕轮效应
C.投射效应
D.角色固着
正确答案:
C
7古人云：
“学起于思，思源于疑”。
爱因斯坦曾经说过“提出一个问题比解决一个问题更重要。
”关于这两句话所表达的观点，下列说法错误的是：
A.质疑是探求知识、发现问题的开始
B.培养创新能力，就要对现实独具“挑剔”与“批判”的眼光
C.培养创新能力，对周围事物善于发现和捕捉其不正确、不完善的地方
D.现实生活中，我们并不用解决问题，只要发现问题就可以很好的培养自己的创新能力
正确答案:
D
8创新能力一般被视为智慧的最高形式。
它是一种复杂的能力结构。
在这个结构中创新思维处于最高层次，它是创新能力的重要特性。
你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案:
A
9关于沟通，下列说法错误的是：
A.沟通必须是双向的，要有传送者和接收者
B.整个沟通过程中，沟通双方的角色是一成不变的
C.有效的沟通，意义不仅需要被传递，还需要被理解
D.沟通技巧和沟通方式要因沟通对象的不同而变化，没有绝对正确的沟通技巧
正确答案:
B
10情绪智力的内涵包括：
情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪、获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。
关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”，下列说法正确的是：
A.是理解情绪所传送意义的能力
B.是认识和分析情绪产生原因的能力
C.理解复杂心情的能力
D.以上说法都正确
正确答案:
D
11职业能力的提高可以通过哪些途径：
①培养实践意识②参加活动课程③参与职业实践④研究职业能力理论
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
正确答案:
A
12创新能力是现在人才判断的一项标准，是企业用人的一项准则。
有关创新能力，下列说法错误的是：
A.创新能力的核心是“创新思维”
B.创新能力实质就是创造性解决问题的能力
C.创新能力就是寻求解决问题的另一种方式，即使这种方式会大大加大解决问题的成本
D.创新能力意味着不因循守旧，不循规蹈矩，不固步自封
正确答案:
C
13掌握非语言沟通的技能包括两个方面：
一、观察对方的非语言信息；二、适当地发出自己的非语言信息。
关于这两个方面，下列说法正确的是：
A.如果能敏锐地感受他人发出的信号，并且加以适当的回应，则不论在人际关系、讨论、谈判及销售拜访上，都能占有优势
B.如果能熟练地运用肢体语言，就能在沟通中更多、更快地表达自己的信息用意，轻松地促成沟通目的
C.必须将所有分散的动作加以组合解读，才能准确、完整地理解身体语言的意义
D.以上说法都正确
正确答案:
D
14巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：
“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。
这句话其实是要人们在管理时间时注意：
A.不管事情重要与否，先完成最紧急的
B.将大多数时间花费在重要的事情上
C.严格规定完成期限
D.安排“不被干扰”的时间
正确答案:
C
15创新是通过创新者的活动实现的，任何创新思想，只有付诸行动，才能形成创新成果。
关于实践和创新的关系，下列说法正确的是：
A.实践能够检验和发展创新，一些重大的创新目标，往往要经过实践的反复检验，才最终确立和完善
B.只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新
C.人们越是积极地从事创新实践，就越能积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干
D.以上说法都正确
正确答案:
D
16在人际交往中，有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等，使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。
这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。
这种人际沟通问题属于什么类型？
A.自我中心型
B.自我封闭型
C.社会功利型
D.猜疑妒忌型
正确答案:
C
17古人云：
“精诚所至，金石为开。
”这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？
A.有益互助原则
B.真诚宽容原则
C.平等尊重原则
D.互利互惠原则
正确答案:
B
18按沟通方法的不同，可以将沟通的类型分为：
A.正式沟通、非正式沟通
B.下行沟通、平行沟通、上行沟通
C.书面沟通、口头沟通
D.单向沟通、双向沟通
正确答案:
C
19时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。
由于时间所具备的独特性，时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（）。
A.心态的调整
B.目标的设定
C.自我的管理
D.情绪的管理
正确答案:
C
20情绪智力包括以下几个方面的内容：
一是认识自身的情绪；二是管理自己的情绪；三是自我激励；四是认知他人的情绪；五是人际关系的管理。
下列说法正确的是：
A.要充分认识自身的情绪，因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰
B.自我激励能够使人走出生命中的低潮，重新出发
C.认识他人的情绪是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础
D.以上说法都正确
正确答案:
D
21职场中遇到挫折再所难免。
那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？
以下说法正确的是：
A.寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉
B.认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题
C.重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标
D.以上都对
正确答案:
D
22小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题。
主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。
这种情况说明团队成员和团队管理者之间:
A.及时沟通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性
正确答案:
A
23哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：
①主动出击，及时反馈信息②熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位③灵活处事，善于沟通协调④勤奋踏实，热情而富有耐心
A.①③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
正确答案:
D
24一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。
你认为这一说法：
A.正确
B.错误
正确答案:
A
25企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。
造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。
关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是：
A.学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路
B.随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切
C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围
D.以上说法都正确
正确答案:
D
26有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则？
A.正面原则
B.主动原则
C.全局原则
D.自由原则
正确答案:
D
27关于职业道德，下列说法正确的是：
A.职业道德的特征：
范围上的有限性，内容上的稳定性和连续性，形式上的多样性
B.职业道德建设的核心：
为人民服务
C.职业道德建设的原则：
集体主义
D.以上说法都正确
正确答案:
D
28明荣知耻，是民族精神和传统美德的升华。
你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案:
A
29关于职业道德与企业发展的关系，下列说法错误的是：
A.职业道德是企业文化的一部分
B.职业道德能够提高企业的竞争力和凝聚力
C.在残酷的社会竞争中，职业道德在某些程度上会束缚企业的发展，“道德”会降低企业的竞争力
D.职业道德会对一个人职业化发展起到积极的作用
正确答案:
C
30职场中，不可在他人面前毫无顾忌地进行的动作包括哪些：
①解开衣扣②化妆打扮③搔痒痒④扶眼镜
A.①③④
B.①②④
C.①②③
D.②③④
正确答案:
C
31所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。
你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案:
B
32很多人在工作中不懂得问“为什么”，导致工作不改进，成长速度慢。
养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。
那如何培养这种问题意识呢？
以下说法正确的是：
A.碰到任何问题养成问为什么的习惯，找出解决方案
B.不断的学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家
C.对工作上遇到的问题，要用心思考，不能视而不见，要注意观察
D.以上都对
正确答案:
D
33个体执行力的四个核心要素包括（）、工具、角色和流程。
A.智力
B.心态
C.体力
D.知识
正确答案:
B
34重要但并不紧急的工作，可以不列入优先完成的行列中。
你认为这一说法：
A.正确
B.错误
正确答案:
B
35有类人感情外露，做事非常的果断、直接，他们热情、有幽默感、活跃、动作很多，而且夸张，说话的过程中，往往会借助一些动作来表达意思。
这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格：
A.分析型
B.和蔼型
C.表达型
D.支配型
正确答案:
C
36下列选项中，是团队精神核心的是：
A.团结合作，优势互补
B.忠诚感和民主意识
C.奉献精神
D.和谐的人际关系与良好的心理素质
正确答案:
A
37以下哪一项不属于职业素质？
A.职业资质
B.职业技能
C.职业态度
D.职业认知
正确答案:
D
38下列哪一项属于隐性职业素质？
A.职业道德
B.职业资质
C.职业行为
D.职业技能
正确答案:
A
39书面沟通不属于语言沟通。
以上说法：
A.正确
B.错误
正确答案:
B
40企业中的执行角色包括最高执行者、中层执行者和现场执行者，他们分别对应企业中的（）、中层管理者和（）。
A.最高管理者；普通员工
B.部门负责人；普通员工
C.部门负责人；基层管理者
D.最高管理者；基层管理者
正确答案:
D
41以下关于创业计划书的说法，正确的是：
A.创业计划书要写得越详细越好，以引起投资人的兴趣
B.创业计划书要写得尽可能简洁，以方便投资人了解项目概况
C.创业计划书要写得详略得当，篇幅适宜
D.创业计划书的内容详略和篇幅长短都无关紧要
正确答案:
C
42要把创业计划书的摘要写好，需要在摘要中包含的内容有哪些：
①项目的先进性；②支持观点的切实证据；③项目的可行性；④项目需要的帮助和支持；⑤项目的社会价值。
A.①③⑤
B.①③④⑤
C.①②③④⑤
D.①②③④
正确答案:
C
43在开始创业活动之前，需要拟定创业计划，并撰写创业计划书。
以下不是创业计划书作用的是：
A.招揽人才
B.发现和利用市场机会
C.指导具体行动
D.筹集资金
正确答案:
B
44创业计划书中需要展示自身项目的优势，其中包括：
A.资源方面的优势
B.技术上的优势
C.商业模式上的优势
D.以上全部
正确答案:
D
45以下关于发明的说法，正确的是：
A.等级越低的发明所占的比例越小
B.95%以上的问题可以依靠现有的知识体系来解决
C.不是所有人都能进行发明创造
D.对产品外观的改变不算发明
正确答案:
B
46创业计划书的风险分析部分内容包括：
A.产品质量风险
B.法律风险
C.技术风险
D.以上全部
正确答案:
D
47在创业计划的构想过程中，按照TRIZ理论的思想进行技术创新，以下说法不正确的是：
A.解决问题从最终的理想方案入手思考
B.实际问题的解决方法往往不止一个
C.传统的思考方式总是不能彻底地解决问题
D.从其他领域寻求问题的解决方案往往可以创造性地解决问题
正确答案:
C
48创业计划书中，企业使命部分的内容包括：
A.核心目的和核心价值观
B.核心价值观和主要产品或服务
C.核心目的和主要产品或服务
D.核心价值观和核心经营理念
正确答案:
A
49TRIZ理论是一种技术创新的方法，可以在创业计划的构想过程中加以利用。
以下说法符合TRIZ理论核心思想的是：
A.不采用其他领域的思路和方法就难以实现产品或技术系统的创新
B.不同领域的问题可以采用相似的方案来解决
C.不同领域的技术发展模式不可能相同
D.技术创新的原理和方法要靠高科技人员去转化和实现
正确答案:
B
50企业选址会考虑的因素包括哪些：
①工业政策；②交通基础设施；③生态环境；④供应商；⑤顾客。
A.①②③④
B.①②③
C.①②③④⑤
D.①②④
正确答案:
C
升级会员 