精选新版公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题含参考答案.docx
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精选新版公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题含参考答案
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1．公益事业是一种有偿的行动
正确
错误
2．使用什么办法可以积累幸福感？
（）
A.运动
B.看书
C.参加活动
D.写成功日记
3．练习冥想时应该（）
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
4．积极参加社会公益活动（）
A.是为了博取一个好的名声
B.没什么作用，只是浪费我们的时间
C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感
D.吃力不讨好，根本没必要
5．“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？
（）
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
6．德国对科研工作的法律原则是（）
A.科研自由
B.科学家自由
C.科研机构自由
D.国家干预
7．以下公案，哪项是关于管理创新？
（）
A.3M的创新产品
B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造
C.玫琳凯推销产品的成功
D.SONY公司基于市场开发新客户和产品
8．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
正确
错误
9．在进行职业规划之前，首先要问自己（）问题
A.我喜欢做什么
B.我擅长做什么
C.环境支持和允许我做什么
D.社会需要什么
10．工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值
正确
错误
11．练习冥想时应该（）
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
12．有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区
正确
错误
13．人有三个基本错误是不能犯的？
（）
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
14．新人时期如何顺利度过？
A.找一个榜样，认真学习
B.寻求前辈指点
C.跟进行业培训
D.辞职不干
15．雷锋、焦裕禄的职业价值观是
A.螺丝钉精神
B.奉献精神
C.石头精神
D.有偿付出
16．科学的人才管理模式不包括下面的哪一项？
A.强硬管理措施
B.合理报酬
C.阻碍发展机会
D.监督机制
17．日本专业技术人员职业幸福感提升途径
A.终身雇佣制
B.新形势下的制度改进
C.提供养老金等社会保障
D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
18．（）是一切心理疾病的根源
A.孝道
B.心态
C.学习
三、多项选择（每题2分）
19．以下哪项不属于技术创新的类型？
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
20．菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利
正确
错误
21．周迅成立了自己的环保项目“OURPART”，是第一个拥有环保官网的明星
正确
错误
22．历史上美国主要的人才获取方式是（）
A.政府培养
B.企业培养
C.他国移民
D.他国劫掠
23．日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（）
A.技术
B.培训
C.高科技
D.制度
24．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
25．日本专业技术人员职业幸福感提升途径
A.终身雇佣制
B.新形势下的制度改进
C.提供养老金等社会保障
D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
26．合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用
正确
错误
27．好奇心是专业技术人员创造的原始动力
正确
错误
28．倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排，而是取决你自己
正确
错误
29．德国社会保障制度的核心部分是（）
A.发放“绿卡”
B.社会保险
C.持续的企业人才培训制度
D.全力抢滩全球人才
30．内在自我深刻地影响着（）
A.内在自我的发展与表现
B.外在自我的发展与表现
C.我们的想法
D.没影响
31．参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神
正确
错误
32．内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?
（）
A.文字
B.画画
C.聊天
D.语言动作表情
33．股票的期权性质一点也不好，企业支付给高级人才的现金在最低的水平，不支持这样的机制
正确
错误
34．下面关于价值观的说法不正确的是（）
A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化
B.价值观没有对错之分，可以不用理会
C.价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等
D.有了正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
35．于认命和改命，以下理解正确的是（）
A.认命是认过去的因，接受现在的果
B.认命是认现在的因，接受将来的果
C.改命是改现在的因，得到将来的果
D.改命是改过去的因，得到现在的果
36．职业幸福感一般与下面（）因素相关
A.自我成长和自我价值的实现
B.是否融入了和谐和温馨的团队
C.是否懂得感恩和知足
D.员工身体状况
37．外在自我是什么？
（）
A.别人眼中的我
B.内在自我的表现
C.穿衣打扮
D.化妆技术
38．2014感动中国十大人物：
刘盛兰老人为公益做了哪些事
A.守烈士陵墓
B.资助了100多名学生
C.资助金额达7万多元
D.参加植树活动
39．自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念
A.孟德斯鸠
B.班杜拉
C.罗素
D.卢梭
40．薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标
正确
错误
41．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？
（）
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
42．德国政府承担的保险是哪一种？
（）
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
43．不属于专业技术人员的是（）
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
44．成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心
正确
错误
45．其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感
正确
错误
46．2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类
A.七
B.八
C.九
D.十
47．德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效
正确
错误
48．日本企业内校园内青年职工加入的组织是（）
A.工作会
B.员工会
C.企业会
D.交流会
49．2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类
A.七
B.八
C.九
D.十
50．一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度
正确
错误
51．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
52．什么能帮我们把握问题的核心？
（）
A.细节
B.宽容
C.计划
D.训练
53．工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态
正确
错误
54．美国各行各业一共有多少种职称？
（）
A.5000种
B.10000种
C.15000种
D.20000种
55．抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现？
A.性骚扰
B.办公室内斗严重
C.工资低
D.八卦严重
56．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
57．好奇心是专业技术人员创造的原始动力
正确
错误
58．保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？
A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
59．专业技术人员缺失职业幸福感的内因：
指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
正确
错误
60．其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感
正确
错误
61．以下哪项不属于技术创新的类型？
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
62．AQ是什么？
（）
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
63．公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
正确
错误
64．“既以为人，己愈有；既以与人，己愈多。
”是孔子说的
正确
错误
二、单项选择（每题2分）
65．学习是开启智慧的有效途径
正确
错误
二、单项选择（每题2分）
66．职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证
正确
错误
67．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？
A.用正确的方法规避工作的压力
B.拒绝工作，窝在家里做啃老族
C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐
D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
68．参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神
正确
错误
69．如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作
正确
错误
70．日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育
正确
错误
71．在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）
A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训
72．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？
（）
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
73．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛
正确
错误
74．一般来说，工作几年后跳槽是正常的？
（）
A.5年后
B.4年后
C.3年后
D.2年后
75．职业幸福感与人们对（）息息相关
A.成功和收获
B.精神上得满足和愉悦
C.职业需求的期望值
D.职业
76．德国对科研工作的法律原则是（）
A.科研自由
B.科学家自由
C.科研机构自由
D.国家干预
77．什么能帮我们把握问题的核心？
（）
A.细节
B.宽容
C.计划
D.训练
78．个人竞争力的强弱决定（）
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
79．怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？
（）
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
80．美国各行各业一共有多少种职称？
（）
A.5000种
B.10000种
C.15000种
D.20000种
81．知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？
（）
A.彼得•德鲁克
B.里根
C.玛汉•坦姆仆
D.彼得•圣吉
82．不属于专业技术人员的是（）
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
83．一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件：
（）
A.可以衡量
B.有挑战性
C.可能实现
D.具体明确
84．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
85．2014感动中国十大人物：
刘盛兰老人为公益做了哪些事
A.守烈士陵墓
B.资助了100多名学生
C.资助金额达7万多元
D.参加植树活动
86．如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作
正确
错误
87．最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解
A.一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算
B.一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略
C.只看薪资高低来判断
D.除了地域的差异导致薪酬差别之外，行业与行业之间的薪酬差异也很大，不能单纯看薪资
88．日本专业技术人员职业幸福感提升途径
A.终身雇佣制
B.新形势下的制度改进
C.提供养老金等社会保障
D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
89．创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）
A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏
90．创新人员所需要具备的能力，不包括（）
A.高效的信息获取能力
B.知识产权意识
C.市场投资意识
D.风险意识
91．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
92．比别人更有发言权的方法是？
（）
A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长
93．拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的
正确
错误
94．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？
（）
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
95．经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化
正确
错误
96．儒释道三家，都是身心安顿的立命之学
正确
错误
二、单项选择（每题2分）
97．职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
正确
错误
98．明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。
这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）
A.实践能力
B.学习能力
C.执行能力
D.专业知识
99．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况
正确
错误
100．合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用
正确
错误
101．当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍
正确
错误
102．针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制
正确
错误
103．怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？
（）
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
104．雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）
A.螺丝钉精神、奉献精神
B.石头精神
C.无私精神
D.有偿付出
105．我们固有的思维模式的来源有
A.认知框架
B.思想路线
C.行为导向
D.心理依赖
106．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
107．创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）
A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏
108．不属于专业技术人员的是（）
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
109．以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？
（）
A.面子
B.高薪水
C.电影里塑造的职业形象
D.别人说的好职业
110．下面不属于公益事业的是？
（）
A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者
B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们
C.参加拍卖
D.资助贫困学生
111．德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（）
A.100亿马克
B.150亿马克
C.200亿马克
D.250亿马克
112．历史上美国主要的人才获取方式是（）
A.政府培养
B.企业培养
C.他国移民
D.他国劫掠
113．量小福小，量大福大
正确
错误
114．职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以
正确
错误
115．具有探索倾向的人，适合下列哪些职业：
（）
A.机械制图员
B.科研人员
C.法庭速记员
D.地质学者
116．年轻人为什么总是跳槽？
（）
A.盲目找不合适的工作
B.薪水太低
C.对公司不满意
D.心理浮躁
117．公众眼中最具幸福感的职业是
A.公务员
B.保姆
C.政府官员
D.教师
118．以下公案，哪项是关于管理创新？
（）
A.3M的创新产品
B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造
C.玫琳凯推销产品的成功
D.SONY公司基于市场开发新客户和产品
119．日本职业训练法后来更名为（）
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
120．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
121．激励知识型员工的四个因素不包括（）
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
122．知福就是要知道福的根源在自己
正确
错误
二、单项选择（每题2分）
123．职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源
正确
错误
124．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分
正确
错误
125．出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
126．对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作
正确
错误
127．如何增强对职业的自我认同（）
A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力
B.把当前的工作当成一项职业、事业
C.用生命回应工作的需要
D.工作仅仅是谋生手段
128．什么是职业生涯平稳发展的最大保证？
A.高薪水
B.合理的工作计划
C.自学的能力
D.精益求精的职业精神
129．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设
A.素质
B.技术
C.幸福感的提升
D.管理
130．激励知识型员工的因素包括
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
131．职业规划是（）
A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
B.对职业进行规划的图纸
C.职场的计划
D.职业规划师给出的建议
132．1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上的特殊用法
A.社会学
B.管理学
C.科学
D.经济学
133．（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
A.工程师型的实干家
B.梦想家型人才
C.企业家型实干家
D.专业技术人才
134．德国社会保障的原则不包括下面哪一项？
（）
A.发展
B.效率
C.公平
D.自主
135．一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。
但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
正确
错误
136．我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
137．以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）
A.挫折情境
B.挫折认知
C.挫折反应
D.挫折影响
138．机会是领导给的
正确
错误
139．复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
正确
错误
140．新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
正确
错误
141．我们要警惕职业光环背后的陷阱，不要去上班
正确
错误
142．周迅成立了自己的环保项目“OURPART”，是第一个拥有环保官网的明星
正确
错误
143．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？
A.用正确的方法规避工作的压力
B.拒绝工作，窝在家里做啃老族
C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐
D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
144．马斯洛定理中，怎么样做到“自我接受”？
A.接受自己的缺点
B.顺从内在自我的性格
C.按照自己的想法去行事
D.以上都不是
145．参加公益的意义在于（）
A.积累好的名声
B.在领导与同事面前有一个显眼的事件
C.让我们的心灵升华，加强我们的劳动观念，培养我们的责任意识和全局意识
D.与我们普通人没什么很大的关系
146．蔡礼旭：
人生最难的不是奋斗，而是抉择
正确
错误
147．心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场
正确
错误
148．当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办
A.学会控制和调节自己的心态
B.辞职不干
C.自怨自艾
D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作
149．内在受到自我折磨的原因是？
（）
A.别人的批评
B.父母的要求
C.工作的压力
D.自我批评
150．在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）
A.玛格丽特•嘉吉
B.比尔盖茨
C.威廉•迪特里希二世
D.保罗•艾伦
151．美国每年引进的人才数目超过（）
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
152．实行企业终身雇佣制的国家是（）
A.日本
B.德国
C.美国
D.中国
153．蔡礼旭：
人生最难的不是奋斗，而是抉择
正确
错误
154．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架
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