用爱心引导爱心.docx

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用爱心引导爱心

用爱心引导爱心，用激情点燃激情

——在2014年春学期全体教职工会议上的讲话

老师们，教育不是技术，而是心灵的艺术，苏霍姆林斯基曾这样告诫教育者：

“请记住，教育——首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。

”陶行知说“真教育是心心相印的活动。

”教育是给学生一个心灵的支点，爱因斯坦论教育时曾说：

“学校应该永远以此为目标——学生离开学校时，是一个和谐的人。

”

根据以人为本的办学理念，我们制定了本学年工作思路：

一个中心，两把思想，三轮驱动，四字方略，五种精神，六心育人。

一、一个中心：

以教育教学为中心

1、五让目标

让每一堂课都成为精品课；让每一句话对学生都有影响；让每一道题对学生都有作用；让每一个学生都有收获；让每一个家长都快乐。

2、什么是课堂？

课堂是教师人格魅力、学识魅力展示的平台。

是学生成长的舞台，是一所学校体现生命成长价值的地方。

也只有课堂能够让教师酣畅淋漓挥洒青春，体现价值，享受桃李芬芳的幸福感。

师生在课堂会师，课堂是生命相遇、心灵相约、智慧碰撞、人格升华的地方。

这里流淌着思想，流淌着情感，流淌着生活，流淌着奋斗。

（1）把学生教育成功，只有一个办法，那就是要引起孩子的兴趣，提高课堂的魅力。

于漪说：

“从教30年，我对课堂愈加敬畏。

每一次走进教室，我们都会充满期待而又战战兢兢。

”“课要上得厚实、有分量，不轻飘，功夫在课外。

”

真正的学习是自愿、主动、充满探索的，一切被迫的学习都会引起学生的抱怨、逆反、痛苦、低效等厌学情趣。

“让学习发生在学生自己身上。

”“让每一个树种都能得到自由生长的空间。

”

有人把课堂上老师的表现分为四个层次：

平庸的老师只是叙述，好的老师是讲解，优秀的老师是示范，伟大的老师是启发。

我们每一位外高教师都要争取成为伟大的老师。

（2）一个人成就的大小和他激情的饱满程度是成正比的。

一个人在激情的状态下不创造都难。

激情的前提是爱事业、爱学校、爱学生。

教育的全部奥秘就在于如何爱护学生，如果你讨厌学生，那么你的教育没开始就已经结束。

“充满激情上好每一堂课。

”“必须想法设法让学生在课堂上表现出最好的状态。

”

（3）学校就是让孩子们犯错的地方。

我们面对的是心智尚未成熟、情感容易冲动、理性思维尚不强大的高中生。

身心特点决定了他们容易犯错。

教育因错误而富有价值和意义。

欣赏“错误”，是一种理解，是一种超脱，一种宽容，一种睿智，一种自信，更是一种充满爱的情感和爱的艺术的美丽教育。

3、班主任的艺术：

言传身教、心心相印

以身作则不是影响他人的重要方法而是唯一方法。

教育是呼唤心灵的事业，更是充满幸福的行业。

班主任应思考四个问题：

（1）怎样让每个学生健康成长？

要对学生终生负责，留下值得回忆的资料：

档案、音像、视频等。

（2）怎样让每个学生真正平等？

班主任工作要不功利、不势力，要宽容、要大度。

“对待学生要做到平等、真诚、友善，对好学生不偏袒，对后进生不挖苦，把自己，融入到班级和学生中去，与他们分喜悦、享成长。

”“不要在流泪时候，做任何决定，情绪负面的时候，话越少越好。

”

（3）怎样让每个学生的特长都得到发挥？

育人和种花一样，要浇水、施肥，要熟悉学生的习性、特点和喜爱的活动。

（4）怎样让学生快乐、激情？

“三自”：

自主学习、自主生活、自主管理。

“三千万”：

千万不要给学生贴负面标签；千万不要伤害学生的自尊；千万不要和学生较劲。

让学校、课堂成为一个令人向往的地方；让教师成为学生的知心朋友、终生朋友。

对于青春花季的少男少女们，他们这个年龄成长的必须养料中，有一部分来自于异性欣赏的目光、赞叹的口气和认同的掌声……教师要创造这样的条件。

二、两把思想：

把时间还给学生把方法教给学生。

“授之以法，把学习的主动权交给学生。

”

1、教育不是注满一桶水，而是点燃一把火

教育要做到三个有利：

有利于学生激情的点燃；有利于学生方法的掌握；有利于学生习惯的养成。

2、教师的角色：

是知识的灌输者，是教练、导演、伙伴、朋友，是学生思想的引导者，智慧的启发者，学习的促进者，困难的帮助者，成功的共享者。

著名教育家陶行知说“你替学生做得越多，就害学生越深。

”数学老师李锐在总结中写道“教师的个人魅力—微笑。

”

3、“三带”：

把爱心带进课堂，把激情带进课堂，把方法带进课堂。

4、“四点”：

教学容量大一点，节奏快一点，方法活一点，练习精一点。

5、“五让”：

让学生观察，让学生思考，让学生表达，让学生动手，让学生解决问题。

三、三轮驱动：

科室围着年级转教师围着学生转全校围着教学转。

把简单工作做好就是不简单，把常规工作做好就是超常规。

“认真备好课，不忽略任何一个学生，用真挚的心对待每一个学生。

”“学生在我在。

”“学生不在我也有可能在。

”“倾听比说教更重要，教师是学生的服务者。

认认真真干好自己该干的事是我一贯的原则，我会一直坚持，认真工作，我才问心无愧，认真工作定能笑到中考。

”

教师和风细雨的声音，露出八颗牙齿的微笑，尽快记住学生名字的技巧，特别注意倾听，这些都是教学的魅力。

认真的教育，是心心相印的活动，从心理出发到达心灵深处，我们的教育应该关心学生的精神生活，让学生在学校生活中有刻骨铭心的经历，学生在和同伴、老师的交往中能体会到快乐，有自己施展才华的领域，个性特长发展的空间。

教育给学生最重的东西，不仅仅是知识，而且是对知识的热情，对自我成长的信心，对生命的珍视，以及乐观的生活态度。

四、四字方略：

严细实活

1、严而有度、严慈相济。

教风严（对自己标准要高，要求要严）、学风严、考风严。

管到深处是“精细”，教到深处是“落实”，教学是个良心活，关键是是否用心。

用心做事是对事业的一种态度，一种表现，一种责任，更是一种境界，用心就是要把自己工作不仅仅看成一项事业，而且是自己生活中必不可少的部分，不断地想着它，念着它，琢磨它，感悟它，享受它，只要一直“惦记”，早晚有一天会成功。

当我们的课堂，我们各自的工作，承载着这样一份情感，一份责任，一份力量展现在学生面前的时候，他怎么可能不被打动，所以，很多时候，是否用心也许没有量化标准，但一看便一目了然。

大家心里都有一杆秤，清清楚楚，明明白白。

大家听听以下老师的心声：

“最大的快乐源于学生，最真的幸福始于课堂。

”“在平常教学工作之余，我喜欢坐下来静静思考，思考教育教学中出现的问题，思考学生的成长规律，品位着工作中的苦与乐，用自己笨拙的笔法写一下每天的感受，用心去体验生活与工作，感悟着其中的快乐，每一次的进步，都像给我注射了兴奋剂，使我有了向前冲的劲头。

我知道我要用心品位。

”

五、五种精神：

主人翁精神奉献精神敬业精神合作精神创新精神

1、校兴我荣的主人翁精神

我们要与学校同舟共济，同呼吸共命运。

对于拈轻怕重、不关心集体和他人、不热心学校及组里的事、斤斤计较的人，我们不欢迎。

2、不计得失的奉献精神

我们工作中要做到“三要三不要”：

要事业更要家庭，要学生更要孩子，要成绩更要身体。

既然选择了教师这个行业，本身就意味着奉献和牺牲，我将一如既往地为教育事业抛洒自己的青春和汗水，用自己的热血和生命酬谢学生、知己。

3、恪尽职守的敬业精神

4、携手共进的合作精神

外高发展需要我们同舟共济，携手并肩。

“每天工作之余，尤其是教学之余反思一点点，对教育教学有促进。

”

团体艺术，组内人人合作。

互相补台，好戏连台，互相拆台，都得垮台。

“一个人备课，自我反思，独学而无友。

”集体备课的好处：

靠集体力量提升教师专业能力，有助于资源共享、智慧共享、优势互补；同事之间的合作与团结，有助于较少重复性劳动。

5、拒绝平庸的创新精神

教育在于爱、方法、技能、创新。

学习、研究，前提“反思”

六、六心育人：

忠心爱心童心信心恒心孝心

1、忠心：

教育就是这么一项伟大的事业，每一个投身其中的人都要超乎名利财富，维护作为教师的尊严。

2、爱心：

没有爱就没有教育，看学生不顺眼就是自己修养不够。

爱心和激情就是最宝贵的品质，和学生的心一起跳动，做学生的伙伴、朋友。

。

3、童心：

面带微笑进教室，尽量不当众批评学生，主动问候学生，善待发言错误的学生。

人若有100岁的境界，80岁的胸怀，60岁的智慧，40岁的意志，20岁的激情，加上两三岁的童心该多好啊！

4、信心：

自信是成功的关键，没有你的同意，谁都无法使你自卑，无论什么情况，先相信自己，然后别人才会相信你。

“有自信的人可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。

”

5、恒心：

教育是基于信念的事业，在当今千变万化的时代，教育者尤其需要耐得住寂寞，忍得住繁琐。

“有耐心”、“留时间”、“等得起”。

幸福来自于坚守，爱与责任在坚守中才能得到升华。

6、孝心：

百善孝为先，有孝心是成就一切事业的必备条件。

我们每一位教师都应当首先是孝子，让你所在的村庄、所在的小区的群众称赞你，说益林初中的教师就是不一样。

走出学校，你依然是学校的形象代言人，是学校的品牌。

老师们，朋友们，新的学年开始了，让我们振奋精神，以平平常常的心态，平平静静的心情，干平平凡凡的事业，以高高兴兴的心情，用心教学，上好每堂课，教好每个学生，高质量、高效率的完成本职工作，为把我们学校办成一所品牌学校而努力奋斗。

七、2014年奋斗目标

1、学校工作目标及工作措施

（1）总体目标—创县品牌学校、市内有影响的学校

（2）具体目标

创市精致化管理学校、创市足球传统项目先进学校；

创县综合先进集体、创县体育艺术2+1先进学校

2、年级工作目标---每学期绩效考核费用10000元

初一年级部校长葛建国、初二年级部校长郁永光

（1）在县期中、期末调研考试保五争四

（2）片内考试各学科均为第一

（3）县进行的抽考各学科必须确保在县第一板块—前七名

（4）确保年级教师、学生零犯罪

（5）确保教师、学生不出现安全责任事故

（6）确保教师不出现教学事故，

初三年级部校长张玉祥

（1）中考绩效考核费用3万元

（2）其他同初一、二

3、工作措施

（1）第一到第三项指标每项3000元，第六项1000元

（2）在县期中、期末调研考试不能保五，每下降一格300元，罚完为止。

（2）片内考试各学科均不为第一，每个学科罚300元，罚完为止。

（3）县进行的抽考各学科不能确保在县第一板块，每下降一格300元，罚完为止。

（4）不能确保年级教师、学生零犯罪为一票否决

（5）不能确保教师、学生不出现安全责任事故，为一票否决

（6）教师出现教学事故有一起，罚80元，教师个人罚80元，严重的除外。

4、各年级学科工作目标---学科责任人

（1）学科责任人绩效考核费用为每学期500元

（2）这个学科教师旷课一节，罚学科责任人40元，教师80元

（3）这个学科教师不备课上课，有一节，罚学科责任人40元，教师80元

（4）这个学科教师不按时批改作业或作业没有批改，罚学科责任人40元，教师80元

（5）这个学科教师在市、县视导检查时被确定为差课的，罚学科责任人40元，教师80元。

（6）这个学科教师不服从安排的或布置任务不按时完成，罚学科责任人40元，教师80元。

（7）这个学科教师没有进行当堂作业的，罚责任人5元，教师10元。

（8）初三中考达阜宁中学公费生39人奖30000元，阜宁中学公费生40人奖35000元，阜宁中学公费生41人奖40000元，阜宁中学公费生42人奖50000元，阜宁中学公费生43人奖60000元，阜宁中学公费生45人奖70000元.

5、处室工作目标

处室责任人绩效考核费用为每学期500元

（1）教导处

每天记录年级部教师旷课、私自调课、候课情况

每天记录年级部教师备课、作业批改、辅导学生情况

记录年级部教师监考、试卷批阅登分、试卷评讲、质量分析情况、学生考试情况

教学计划制定没有实际价值

教学活动安排周详到位、材料整理到位

视导检查准备充分

以上有一例巡查记录没有记载或者出现问题没有处罚的罚40元一处一次

（2）德育处

每天记录年级部学生到校情况

每天记录年级部卫生打扫情况

每天记录年级部班主任到班情况

每天记录年级部学生休息情况

每天记录年级部学生守纪情况

每周记录年级部班主任班级材料

记录检查班主任班会备课情况

以上有一例巡查记录没有记载或者出现问题没有处罚的罚40元一处一次

（3）教科处

每天记录年级部教师参加点录课、评课情况

大型教研活动年级部教师参加情况

外出学习体会交流、材料收集

教师教育教学管理论文收集

课题研究情况

以上有一例巡查记录没有记载或者出现问题没有处罚的罚40元一处一次

（4）后勤处

每天记录需要维修情况

每天记录住宿学生公物保管情况

每天记录学生班级公物保管情况

安排好对外接待有关事情

以上有一例巡查记录没有记载或者出现问题没有处罚的罚40元一处一次

（5）共青团、学生会

每天检查记录年级部卫生

组织学校文艺活动

组织团员进行正常的活动

组织团员参加上级、学校的义务活动

以上有一例巡查记录没有记载或者出现问题没有处罚的罚40元一处一次

（6）实验室

按照课表上课

管理教师严格按照教学程序进行

保管好实验室器材、公物

以上有一例巡查记录没有记载或者出现问题没有处罚的罚40元一处一次

5、职能部门责任人绩效考核费用为每学期1000元

（1）党支部副书记绩效考核

（2）工会绩效考核

（3）督导室绩效考核

5、宿舍管理工作目标

（1）卫生到位

（2）公物保管完好

（3）学生不出现安全问题

（4）学生请假严格执行制度，

（5）每天严格点名，不允许一人私自外出

（6）协助人员工作要到位

以上有一例巡查记录没有记载或者出现问题没有处罚的罚40元一处一次

八、领导班子分工

（一）校级领导分工

1、年级部负责人

（1）葛建国—负责初一年级一切教育教学教研工作，分管学校体卫艺工作。

（2）郁永光—负责初二年级一切教育教学教研工作，分管学校教学工作。

（3）张玉祥—负责初三年级一切教育教学教研工作，分管学校德育工作。

（4）朱田庆---负责学校后勤工作

2、职能部门负责人

（1）党支部副书记陆中俊、钱晓春负责学校党支部工作，陆中俊负责实验室工作

（2）工会主席李子荣负责学校工会、关心下一代工作、信访稳定工作。

（3）张井才、陈兆军负责学校督导室工作，张井才负责学校校本课程开发、教材编写工作；陈兆军负责学校人事、财务、电化教学工作

（二）各科室负责人分工

（1）教导处、电教处主任张寿军、副主任金志华、李炳东

（2）德育处主任嵇根东、副主任周伟、杨立新

（3）教科处主任邱峰、副主任王怀香、裴奕奕、陈硕。

（4）后勤处杨廷开

（5）共青团裴奕奕、周伟

（6）实验室杨波、陈亮亮

（7）保卫科孙勇、李亚成

（三）学科责任人

1、初一年级学科责任人

语文学科嵇根东、数学学科葛建国、英语学科李炳东、政治历史地理生物陈硕

2、初二年级学科责任人

语文学科郁永光、数学学科周伟、英语学科、物理政治历史地理生物张寿军

3、初三年级学科责任人

语文学科金志华、数学学科张玉祥、英语学科王怀香、物理邱峰、化学李亚成、政治历史杨立新

（四）学科教研组长

语文李亚成、数学陈风雷、英语裴奕奕、物理陈亮亮、化学吴建平、政治张寿军、历史周民琴