人事管理系统--测试用例.doc

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人事管理系统--测试用例.doc

人事管理系统

机构图标

人事管理系统

测试用例

文件状态:

[]草稿

[√]正式发布

[]正在修改

文件标识:

SZ-MMG-TEST-CASE

当前版本:

1.0

作者:

江伟雄、魏胜权

完成日期:

2011-10-14

机构公开信息

版本历史

版本/状态

作者

参与者

起止日期

备注

v1.0

江伟雄、魏胜权

江伟雄、魏胜权

2011-10-14

~2011-10-14

正式发布

目录

1.文档介绍 4

1.1文档目的 4

1.2文档范围 4

1.3读者对象 4

1.4参考文献 4

1.5术语与缩写解释 4

2.功能测试用例 5

2.1被测试对象的介绍 5

2.2测试范围与目的 5

2.3测试环境与测试辅助工具的描述 5

2.4测试驱动程序的设计 5

2.5功能测试用例 5

3.性能测试用例 15

3.1被测试对象的介绍 15

3.2测试范围与目的 15

3.3测试环境与测试辅助工具的描述 15

3.4测试驱动程序的设计 16

3.5性能测试用例 16

4.图形用户界面测试用例 17

4.1被测试对象的介绍 17

4.2测试范围与目的 17

4.3测试环境与测试辅助工具的描述 18

4.4测试驱动程序的设计 19

4.5测试人员分类 19

4.6用户界面测试的检查表 19

5.压力测试用例 20

5.1被测试对象的介绍 20

5.2测试范围与目的 20

5.3测试环境与测试辅助工具的描述 20

5.4测试驱动程序的设计 21

5.5压力测试用例 21

附录:

评审意见 22

1.文档介绍

1.1文档目的

本文档的目的在于为执行测试提供用例,指导测试的实施,查找分析缺陷,评估测试质量。

1.2文档范围

本文档包括了功能测试用例、性能测试用例、GUI测试用例、导航测试用例、兼容性测试、安全性测试、链接测试。

1.3读者对象

测试工作组成员,项目经理,个别开发人员

1.4参考文献

[软件测试技术]徐芳,机械工业出版社,2007-2

[人事管理系统-测试用例模板]

[人事管理系统-需求规格说明书]

[人事管理系统-测试用例模板]

[人事管理系统测试计划]江伟雄、魏胜权2008-7-3

1.5术语与缩写解释

缩写、术语

解释

MMG

Membermanagement人事管理系统

GUI

图形用户界面

2.功能测试用例

2.1被测试对象的介绍

人事管理系统主要用于对公司内部员工、部门等人事信息进行管理,并提供了相关人事职能,为人事部提供了管理工具,同时让员工可以通过公司内部网络实现自我管理,提高了整体运作效能。

以下主要是针对人事管理系统的各功能进行测试。

2.2测试范围与目的

测试范围是需求规格说明书中的需求3.1功能性需求中的各个子模块的各个功能。

测试目的是在于明确系统功能测试的范围,并详细描述测试该系统的功能需求。

2.3测试环境与测试辅助工具的描述

2.3.1测试环境

操作系统

WindowsXP

浏览器(软件配置)

MicrosoftInternetExplorer(6.0,8.0版本)

火狐浏览器

2.4

2.5功能测试用例

功能描述

用户登录功能

所属模块

登录模块

用例目的

验证系统的登录功能

前提条件

系统里面已经存在

用户:

GgMm123456密码:

GgMm123456

不存在用户:

GgMm111111

用例ID

输入/动作

期望结果

实际情况

通过/失败

执行人员

FTC-001

打开用户登录界面

登陆名,密码都是空的

FTC-002

登录名:

GgMm123456

密码:

GgMm123456

登录成功,进入员工资料管理页面

FTC-003

登录名:

GgMm111111

密码:

GgMm123456

提示“用户名不存在,请重试”,光标停留在登陆名文本框

FTC-004

登陆名:

GgMm123456

密码:

[空]

提示”密码错误,请重试”,

FTC-005

登录名:

GgMm123456

密码:

GgMm123

提示密码不能小于8位

FTC-006

登录名:

GgMm123456

密码:

GgMm123GgMm123GgMm123

提示密码不能大于20位

FTC-007

退出系统,关闭浏览器。

重新打开登陆页面

登陆名处显示GgMm123456,光标定位在密码框

FTC-008

登陆名:

’or1=1

密码:

’or1=1

提示“不允许恶意攻击”

功能描述

员工查看信息并修改自我介绍

所属模块

员工管理模块

用例目的

系统是否正常显示员工资料信息和修改员工的自我介绍

前提条件

员工正常登录管理主页,员工用户名:

test1密码:

test1

用例ID

输入/动作

期望结果

实际情况

通过/失败

执行人员

FTC-009

1.使用员工用户名和密码进入系统。

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

正确显示员工用户名为test1的资料信息

FTC-010

1.使用员工用户名和密码进入系统。

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

3.输入自我介绍信息“我是技术部刚刚招聘进来的员工,本人做事从来不半途而废,此次进来,我将用我是青春来创造我的人生财富。

4.提交修改

提示:

自我介绍修改成功

功能描述

查询员工的资料信息

所属模块

员工管理模块

用例目的

测试员工查询功能

前提条件

数据库的用户表中已存放以下数据:

test1(技术部)邮箱:

test1@、test2(人事部)、test3(技术部)、test4(人事部)

用例ID

输入/动作

期望结果

实际情况

通过/失败

执行人员

FTC-011

1.使用员工用户名test1和密码进入系统。

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

3.点击员工查询,进入查询页面

4.不输入用户名点击搜索

显示“对不起,没有找到匹配的记录”

FTC-012

1.使用员工用户名test1和密码进入系统。

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

3.点击员工查询,进入查询页面

4.输入用户名:

test2

网页直接跳转到员工test2的资料页,同时修改按钮被隐藏

FTC-0131

1.使用员工用户名test1和密码进入系统。

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

3.点击员工查询,进入查询页面

4.输入用户名:

t

5.点击搜索

正常显示test1、test2、test3、test4每一员工的登录名、姓名、所属部门及电子邮件。

FTC-014

1.使用员工用户名test1和密码进入系统

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

3.点击员工查询,进入查询页面

4.输入用户名:

t点击搜索

5.在员工列表中,点击test3

网页跳转到员工test3的资料页,同时修改按钮被隐藏

FTC-015

1.使用员工用户名test1和密码进入系统

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

3.点击员工查询,进入查询页面

4.输入用户名:

t点击搜索

5.在员工列表中,点击技术部

正常显示test1、test3每一员工的登录名、姓名、所属部门及电子邮件。

FTC-016

1.使用员工用户名test1和密码进入系统

2.点击导航栏上的员工资料管理,进入管理页面

3.点击员工查询,进入查询页面

4.输入用户名:

t点击搜索

5.在员工列表中,点击邮箱:

test1@

启动邮件客户端程序

3.性能测试用例

3.1被测试对象的介绍

人事管理系统主要用于对公司内部员工、部门等人事信息进行管理,并提供了相关人事职能,为人事部提供了管理工具,同时让员工可以通过公司内部网络实现自我管理,提高了整体运作效能。

以下主要是针对测试其性能而编写的测试用例。

3.2测试范围与目的

测试范围:

需求3.2.3性能中的各个子内容,包括页面平均响应速度、可容纳同时在线的用户数、在移动设备中访问本系统的功能。

测试目的:

在于明确系统性能测试的范围,并详细描述测试该系统的的各性能。

3.3测试环境与测试辅助工具的描述

3.3.1测试环境

操作系统

WindowsXP

浏览器

MicrosoftInternetExplorer

3.3.2测试辅助工具

  LoadRunner7.8 企业级软件并发自动化压力测试工具

3.4测试驱动程序的设计

3.5性能测试用例

页面平均响应速度

用户请求页面平均响应时间不超过5秒钟,最长响应时间不超过10秒钟

用例目的

测试用户请求页面是否能够在5分钟内响应,最长也不要超过10分钟

前提条件

用户需要登录,进入本系统

用例ID

输入数据

期望的性能(平均值)

实际性能(平均值)

Pass/

Fail

/Todo

注释

执行人员

 

OA—3.5—1

 

 

 

 

 

 

 

OA—3.5—2

 

 

 

 

 

 

 

OA—3.5—3

 

 

 

 

 

 

 

 

可容纳同时在线的用户数

系统可以容纳500用户同时在线办公

用例目的

测试本系统是否可以容纳500人同时在线

前提条件

需安装Loadrunner和进入本系统

用例ID

输入数据

期望的性能(平均值)

实际性能(平均值)

Pass/

Fail

/Todo

注释

执行人员

 

OA—3.5—4

 

 

 

 

 

 

 

OA—3.5—5

 

 

 

 

 

 

 

OA—3.5—6

 

 

 

 

 

 

 

 

在移动设备中访问本系统的功能

在移动设备访问本系统的功能。

同时,由于移动设备是无线访问我们的Web应用,因此不要把页面设置得太复杂,避免因页面过大影响访问速度

用例目的

测试在移动设备中是否可以进入本系统与使本系统的基本功能

前提条件

服务器运行和使用的移动调备可以登录网络

用例ID

输入数据

期望的性能(平均值)

实际性能(平均值)

Pass/

Fail

/Todo

注释

执行人员

 

OA—3.5—7

 

 

 

 

 

 

 

OA—3.5—8

 

 

 

 

 

 

 

 

4.图形用户界面测试用例

4.1被测试对象的介绍

办公自动化简称OA(OfficeAutomation),主要是利用计算机、通信和自动控制等技术与设备,实现办公业务的自动化。

它是提高办公效率、办公质量和实现科学管理与科学决策的一种辅助手段。

为了响应政府机构电子政务要求,提高办公效率,云山市教育局决定委托XXX软件公司开发OA系统,以满足该教育局日常办公需要。

4.2测试范围与目的

4.2.1 GUI测试用例范围:

4.2.1.1窗体测试

 a.窗体大小是否合适,控件布局是否合理;

 b.移动窗体.快速或慢速移动窗体,背景及窗体本身刷新是否正确;

 c.缩放窗体,窗体上的控件是否随窗体的大小变化而变化;

 d.显示分辨率.在不同的分辨率的情况下测试程序的显示是否正常;

    进行测试时图标执行操作是否有效,是否与菜单栏中图标显示一致;错误信息内容是否正确,无错别字,且明确等等;

4.2.1.2菜单测试

 a.选择菜单是否可以正常工作,并与实际执行内容一致;

 b.是否有错别字:

 c.快捷键是否重复;

 d.热键是否重复;

 e.快捷键与热键操作是否有效

 f.是否存在中英文混合

 g.菜单要与语境相关,如,不同权限的用户登陆一个应用程序,不同级别的用户可以看到不同级别的菜单并使用不同级别的功能;

4.2.1.3控件测试

 a.窗体或控件的字体和大小是否一致;

 b.注意全角,半角是否混合

 c.中英文是否混合.

 

 

4.2.1.4特殊属性

  a.主界面及大多数界面是否有该教育局OA系统图标

 b.选择"帮助"->"关于"命令,是否能看见相关版权和产品信息

4.3测试环境与测试辅助工具的描述

4.3.1硬件设备

序号

设备型号

设备用途

设备配置

1

服务器

测试OA系统服务器功能

个人计算机

测试客户端的功能

Window2000/windowXP

 

 

序号

技术指标项目

技术指标

1

CPU类型

32位CPU为P42.0G*1(标配1颗)

2

CPUCache(L1+L2)

CPU=512k

3

内存(最大满配)

系统内存=512M(标配512M,目前配置2.5G)

4

网络协议

支持TCP/IP、IPX等多种协议族

5

系统可靠性

MTBF>=80000小时

6

操作系统

系统采用Windows2000操作系统

7

局域网接入方式

采用10/100/1000以太网

4.3.2软件环境

服务器软件环境

操作系统:

采用Windows2000Server

Web服务:

数据库:

SQLSERVER2005Express

客户端软件环境

操作系统:

Windows9x以上,IE5.5(推荐使用IE6.0)

 

 4.3.3测试辅助工具

     Netscape Navigator 或者 Microsoft IE

4.4测试驱动程序的设计

4.5测试人员分类

类别

特征

A类

符合所规定的测试用例标准,能较好实现基本功能,完成基本操作。

B类

基本符合所规定的测试用例标准,能正常实现基本功能,正常完成基本操作。

C类

存在需要修改的缺陷以及不完全符合用例要求,导致不能正常实现该项目的基本功能以及基本操作。

4.6用户界面测试的检查表

检查项

测试人员的类别及其评价

窗口切换、移动、改变大小时正常吗?

各种界面元素的文字正确吗?

(如标题、提示等)

各种界面元素的状态正确吗?

(如有效、无效、选中等状态)

各种界面元素支持键盘操作吗?

各种界面元素支持鼠标操作吗?

对话框中的缺省焦点正确吗?

数据项能正确回显吗?

对于常用的功能,用户能否不必阅读手册就能使用?

执行有风险的操作时,有“确认”、“放弃”等提示吗?

操作顺序合理吗?

有联机帮助吗?

各种界面元素的布局合理吗?

美观吗?

各种界面元素的颜色协调吗?

各种界面元素的形状美观吗?

字体美观吗?

图标直观吗?

5.压力测试用例

5.1被测试对象的介绍

人事管理系统主要用于对公司内部员工、部门等人事信息进行管理,并提供了相关人事职能,为人事部提供了管理工具,同时让员工可以通过公司内部网络实现自我管理,提高了整体运作效能。

以满足该教育局日常办公需要。

5.2测试范围与目的

1、测试用户请求页面平均响应时间,目的是测试该系统在指定时间内的反应情况。

2、系统可以容纳同时在线办公的用户人数,目的是测试该系统的最大承载能力。

3、在移动设备访问本系统的功能,目的是测试用移动设备访问该系统的功能实现情况。

5.3测试环境与测试辅助工具的描述

5.3.1硬件设备

序号

设备型号

设备用途

设备配置

1

服务器

测试OA系统服务器功能

 

个人计算机

测试客户端的功能

Window2000/windowXP

3

手机设备

测试移动办公

可上网

 

5.3.2软件环境

服务器软件环境

操作系统:

采用Windows2000Server

Web服务:

数据库:

SQLSERVER2005Express

客户端软件环境

操作系统:

Windows9x以上,IE5.5(推荐使用IE6.0)

Wap服务:

 

5.3.3测试辅助工具

  LoadRunner负载测试工具

5.4测试驱动程序的设计

5.5压力测试用例

极限名称A

500用户同时在线办公

前提条件

服务器能正常运行

用例ID

输入/动作

输出/响应

是否能正常运行

Pass/Fail

/Todo

注释

执行人员

OA—5.5—1

10个用户并发操作

OA—5.5—2

20个用户并发操作

OA—5.5—3

30个用户并发操作

 

 

极限名称B

用户请求页面平均响应时间不超过5秒钟,最长响应时间不超过10秒钟

前提条件

网络正常,电脑性能符合正常使用条件,服务器能正常运行

用例ID

输入/动作

输出/响应

是否能正常运行

Pass/

Fail

/Todo

注释

执行人员

OA—5.5—4

 

 

 

 

 

 

OA—5.5—5

 

 

 

 

 

 

 

 

极限名称C

在移动设备访问本系统的功能时的访问速度

前提条件

手机网络、手机设备符合正常使用条件

用例ID

输入/动作

输出/响应

是否能正常运行

Pass/

Fail

/Todo

注释

执行人员

OA—5.5—6

       

10个用户并发操作

 

 

 

 

 

OA—5.5—7

 

20个用户并发操作

        

 

 

 

 

OA—5.5—8

 

30个用户并发操作

 

 

 

 

 

 

 

附录:

评审意见

 

项目开发人员和同行专家意见:

 

 

 

 

 

 

签字

日期

 

Ó深圳信息职业技术学院,2011

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