新疆学校先进党支部事迹材料 　.docx

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新疆学校先进党支部事迹材料

新疆学校先进党支部事迹材料

哈密石油第二学校系哈密地区教育局吐哈油田教育分局直属的九年一贯制学校，现有教职工90人，教学班28个，学生1154人;学校党支部下设五个党小组，有31名党员。

建校以来，学校一直实行党支部领导下的校长负责制。

在党支部的领导下，学校坚持贯彻党的教育方针，提出了建设“一主两翼”（以落实素质教育、构建和谐校园为主，以推进知识产权教育和践行洋思教学理念为两翼）特色品牌学校发展目标，全体教职工不断践行“没有教不好的学生”的教育理念，使学校得到了长足的发展。

近年来学校先后荣获“自治区知识产权教育示范学校”“自治区红领巾示范学校”“哈密地区德育示范校”“哈密地区校务公开先进单位”“哈密地区模范职工之家”。

被命名为团中央中国少年儿童新闻出版总社“青少年文学写作基地”，连续两年被评为“特色党支部”和“党建目标责任管理先进单位”。

一、精心打造“核心团队"，努力创建“四好”班子

为了打造核心团队，围绕“四好班子”的创建要求，党支部积极开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好班子”创建活动。

一是加强理论学习，促进学校健康发展。

为了建设一支知识化的管理团队，打造知识型领导班子，在党支部的带领下成立了由中层以上管理人员为主的“火车头”学习小组，坚持每周一次学习，班子成员轮流主讲，书记、校长带头作专题辅导报告。

俗话说：

“火车跑的快全靠车头带”，党支部在注重打造学习型领导班子的同时，也注重创建学习型党组织的建设，经常组织党员教师召开读书座谈会，并及时配备学习书籍，如：

苏霍姆林斯基《给教师的100条建议》《要结果不要理由》《第五项修炼》等，在“火车头”学习小组的带领下，学校的学习氛围越来越浓，党员素质得到了提升，学习也促进了和谐支部的建设。

二是积极营造民主氛围，促团结和谐。

学校领导班子认真贯彻执行民主集中制原则，政治上自觉同党中央保持高度一致，讲民主，讲团结，坚持重大决策、重大事项安排、重大问题均通过党政联席会集体研究决定。

以科学发展观为指导，提出了“以人为本，制度管理”的学校管理理念，坚持教代会制度，重大决策召开教代会，反复征求群众意见，充分听取群众的意见和建议并按照有关规定进行公示。

每年八月学校都要召开教职工代表大会，学校重要的制度都由教代会审议通过执行。

三是强化自律意识，促廉洁从政。

学校党支部特别重视落实中央和上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争文件精神的学习落实。

积极推进廉洁文化“五进”活动，规定学校领导廉洁从政“四个一”：

认真参加每季度一次反腐倡廉警示教育，不断提高敬廉崇洁意识;每年度召开一次以“廉洁从政、率先垂范”为主题的民主生活会;每年度领导班子成员在教代会上做一次述职述廉报告;每年每人写一份“廉洁自律承诺书”，在校园网公示，自觉接受社会、群众监督。

多年来班子成员心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，增强了凝聚力，形成了一个坚强的领导集体。

党支部书记任职六年来六次被评为教育分局、地区教育系统“优秀党支部书记”和地区“优秀党务工作者”，其他两位校领导也有一人多次被评为教育分局“优秀教育工作者"，有一人被评为地区“百名名师”、地区教育系统“优秀党员”和自治区“青年岗位能手”，领导班子被评为教育分局“四好班子”。

二、着力打造“先锋团队”，不断提高党员素质

党支部始终紧紧围绕中央“四个长效机制”中关于加强党员经常性教育工作的规定，不断提高全体党员素质，使之真正在教育教学中起到先锋模范作用，影响和带动教职工促进学校发展。

为此着力打造了以全体党员为主体的“先锋团队”。

一是认真抓好实践活动，努力完成党员承诺。

每学期党支部把实践承诺和实现承诺，作为强化党员管理和加强党支部建设的重点来抓。

一抓党员公开承诺活动。

对此项活动党支部高度重视，要求全体党员实事求是，不能唱高调、也不能低于党员标准，要强化责任意识，把每项承诺切切实实落实到位，真正把党的先进性突出来，并把此项活动作为重点内容进行评议。

二抓“走进家庭，合育新人”为主题的“党员结对共育”承诺活动。

党支部要求全体党员每学期帮扶一名学生，为构建和谐校园贡献自己的一份力，每半年党支部采取跟踪询问、座谈交流等形式推进此项工作。

三抓“党员亮身份”承诺活动。

为了加强党员的自律意识，真正起到先锋模范作用，党支部给每个党员制作下发了“党员标牌”，表明身份。

二是认真开展“学习先进事迹、争当时代先锋、树立党员形象”为主题的党员教育月活动。

每年党员教育月，党支部都要组织党员认真学习，把向英模学习作为学习的重点，这些年我们先后学习了任长霞、灾区十大英雄教师、姜英、胡曼、王英等英雄人物的事迹。

另外，党支部还通过党课和形势教育等多种形式丰富学习内容，激发党员学习兴趣，如《党员干部要主动加强个人思想作风建设》、《不平静的“南沙”》、《从建国六十周年的辉煌成就看新疆、哈密发展变化》等讲座进一步增强了全体党员的党性观念，转变了工作作风，起到了良好的教育作用。

在教育月活动中，学校党支部还充分利用党员集中学习的机会，组织党员学习十七大知识及新党章，积极开展纪念党的生日知识竞赛活动，每次活动都取得了很好的效果。

三是开展以“讲党性、树形象、重品行”为主题的民主生活会。

每年党支部都把是否完成“党员承诺”作为重要的评议内容，每位党员按照评议的要求和党员承诺，对自身进行深刻剖析，总结自己的优点和所取得的进步，查找缺点和不足，提出今后努力的方向和整改的措施。

同时为了更好的开展每年民主评议党员活动工作，加强监督，确保民主评议党员工作更细化、更规范、更贴实际，每次评议，党支部都要召开群众评议党员满意度测评大会。

群众对党员满意度每次都能达到98%以上，党员得到了老师们的认可。

在党员的影响下要求入党的人不断增加，入党积极分子和党员占全校教职工的50%o以“和谐”为核心的特色支部建设推动了学校整体发展。

三、全力打造学校的“主体团队”，矢志不渝创建“特色品牌学校”

“学高为师、身正为范”不但是学校教师的座右铭，也是学校党政领导达成的共识。

学校一直坚持师德和业务两手抓，努力争取实现把每一个教师打造成“德艺双馨”的教师，从而提高学校的综合竞争力。

特别是创先争优活动伊始，学校党支部明确提出创建特色品牌学校等六大具体目标任务，营造了浓郁的创先争优舆论氛围，做到了党建带工建、团建（队建），个个争优,校风带教风、学风、班风，风风好转，学校品牌建设得到了长足发展。

党支部开展书记上党课、校长做讲座，党员示范课，领导深入教学一线上课、听课、评课等序列活动。

同时带领群团组织在教职工中开展“四创四争”（创建先进班子，争当优秀管理者；创建先进班组，争当优秀教师；创建先进班级，争当星级班主任;创建模范职工小家，争当模范教职工）活动。

学校把创先争优活动紧紧融入教育教学，狠抓职业道德建设，细化教师职业道德考核制度，开展了千名学生及家长评“我满意的老师”“职业道德十佳教师”和“星级班主任”评选活动。

制定了教师创先争优“六大工作标准”和“三个三”教学工作要求，努力提高全体教师的三种能力（课堂教学的能力，设计练习的能力，调动学生学习积极性的能力）。

开展“苦练教学技能，争创一流业绩”的系列竞赛活动，综合各项比赛成绩有10人被评为校级教学能手及学科带头人。

围绕此项活动，学校还举行了专题培训13次，参与活动和培训教师达720多人次。

通过打造以上三支队伍，学校发展成果显著，声誉不断提升。

2017年9月学校自主编写的《走进知识产权初级版》试点教材在全疆推广使用。

学校党支部始终把民族团结教育作为重点内容，与哈密市一校和哈密市了义希望学校结成民族团结友谊校，共同开展了“三爱”主题主题队会，被中国《德育报》头版报道。

2017年开展了一月一主题的民族团结教育专题讲座和“我身边民族团结先进人物事迹报告会”等五项主题教育活动，受教育师生达6656A次。

学校党支部时刻把办人民满意义务教育作为最高目标,把服务学生和家长作为自己的宗旨，坚持开展“亲民为民爱民”活动。

为了解决开发区、石油基地一条街农民工子女上学难的问题，学校腾地方、想办法解决教室不够的问题，每年主动接受农民工子女400多人，累计为农民工解决了2400多个孩子上学难的问题，并为家庭困难学生减免书本费、捐款捐物，赠送校服;为提高办事的效率，党支部还积极争取经费更换教师办公桌、教室及办公室门、改装楼道照明灯、更新微机室及电脑、粉刷教室、维修多年教室渗漏、改善体育场所、增定报刊杂志，为师生创设了良好的工作和学习环境。

开展创先争优活动以来，学校先后作为地区教育系统和哈密地区创先争优示范观摩点，哈密地区四套班子领导和60多个单位领导来校视察，地委书记对学校办学情况和创先争优活动给予了充分肯定和高度评价。

学校先后接待50多所学校、300多人次来校观摩交流，为推动地区教育发展和创先争优活动的深入开展发挥了很好的示范引领作用。

学校被哈密地委、行署评为哈密地区教育系统“先进集体”，并先后荣获哈密地区“文明单位”、教育分局“廉政文化好学校”、“特色党支部”和“党建目标责任管理先进单位”等荣誉，创先争优活动取得丰硕成果，学校品牌建设得到了推进。

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新疆先进党支部事迹材料

乌鲁克亚依拉克村地处新疆西北部，与吉尔吉斯斯坦共和国接壤，是一个以畜牧为主、农牧结合的边境村。

全村共有130户、548人，党员23名。

多年来，村党支部始终坚持抓班子、强根基，调结构、促增收，保民生、筑和谐，有力地加强了村党支部建设、增强了集体经济实力，保障改善了民生，促进了社会和谐稳定。

党员干事的家园

火车跑得快，全靠车头带。

谋发展、抓建设、搞服务、促稳定，关键要有一个坚强的班子。

为把村班子建好建强,充分调动村干部和党员的积极性，党支部把制度建设作为村党支部建设的重要内容，规范完善了党务公开、承诺公开、民主决策、分工负责、集体议事以及培训、学习、考勤、财务管理等制度，坚持“四议两公开”，明确了班子成员职责，进一步规范了村务管理。

积极推进村务民主，通过发放《群众满意度测评表》、《党员民主评议表》等形式主动接受村民的监督。

村党支部始终把为民服务，为民办实事作为工作的落脚点，广泛开展“一月十落实”、“党员扶困帮带”等活动，关心党员干部的工作和生活，落实基层党员干部关爱机制，增强了干部的向心力、群众的凝聚力，党组织、党员的公信度不断提高。

村团支部书记艾尼瓦尔瓦依提一心扑在工作上，无法照顾长年卧病在床的父母，家里生活十分困难。

村党支部得知此事后，帮他垫付了父母的医药费，并动员干部群众捐款捐物、渡过难关，艾尼瓦尔？

瓦依提感动地说：

我会更加努力工作，回报党支部和大家对我的关心。

稳定是发展的基础。

乌什县是宗教渗透与反渗透斗争最激烈的地方。

为营造团结稳定、和谐发展的环境，村党支部把维护社会稳定作为头等大事来抓，牢固树立“稳定压倒一切”思想不动摇，认真落实“四清四知四掌握”工作机制，党支部书记与村委会主任坚持每晚带领两委班子成员和党团员骨干巡逻，及时发现问题果断处置。

对宗教活动敢抓敢管，勇于治乱，连续多年该村没有一个人参加非法宗教活动，多次荣获平安村荣誉称号。

群众心中的依靠

“群众富不富，关键看支部”。

乌鲁克亚依拉克村是个贫困村，2017年村集体收入只有1万多元，贫困户生活十分困难，村党支部却无力解决。

尤其是2017年乌什县发生大地震，村党支部办公场所被夷为平地。

增强集体经济实力，促进农牧民增收成为了村党支部迫在眉睫需要解决的问题，面对困境，村党支部不等不靠,积极动脑筋想办法。

为增加集体经济和农牧民收入，村“两委”班子成员分头挨家挨户作动员、讲形势，消除群众思想疑虑。

在党支部带领下，该村大力调整经济结构，积极发展林果业、畜牧业等高效产业，从2017年到2017年的短短四年间，全村林果业面积达到920亩，人均近2亩，林果业人均收入超过1000元。

为推进畜牧业发展，村党支部集中承包了万亩草场解决饲草料不足问题，并邀请县乡畜牧技术人员到村开展技术培训和指导。

如今，该村牲畜存栏已达到12540只，畜牧业总收入万元，成为南疆地区畜牧业收入较高的村。

现在的乌鲁克亚依拉克村，70%的家庭都买了拖拉机，100%的家庭都有了摩托车，群众的日子一天比一天好。

2017年人均纯收入达到4427元，居全县前列。

此外，村党支部积极争取资金和招商引资，2017年第二产业总收入达到万元，全村集体经济总收入达到13万元。

村民阿斯古丽肉孜的丈夫在一起交通事故中不幸去世,家中失去了唯一的劳动力，艰难维持生计，家庭年收入不到4000元。

2017年的地震，使她家房屋全部倒塌，全家人无处安身。

村党支部帮她新盖了50平方米的抗震房，购买了5只羊，种植了8亩核桃，现如今她家的年收入达到了24000元，阿斯古丽肉孜逢人就说：

是村党支部让她渡过了难关，过上了好日子。

一心为民的好支部

解决了有钱办事的问题，村党支部将推进新农村建设、为群众办好事、实事作为工作重点，一方面积极争取项目资金支持，另一方面把村集体经济收入重点用于改善民生,着力解决好事关群众切身利益的问题。

投资360余万元，修建抗震房130户。

为83户村民每户补助1000元，新建了沼气池。

采取带头多补，先搬先补的办法，完成牧民搬迁65户，有效改善了农牧民住房条件，提高了生活质量;投资60万元，建成6公里油柏路，为130户村民安装了自来水管道，帮助村民新建青贮（饲料）窖130个，解决了群众行路难、饮水难等生产生活问题。

为使贫困家庭尽快脱贫致富，组建“党员帮扶互助组”，23名党员与35户贫困户结成帮扶对子，帮助他们转变观念，抓好生产，增加收入。

村党支部还牵头组建村民文艺宣传队和民间乐队，组织经常性的文化活动，活跃群众文化生活。

村民吾吉麻木提说:

搬迁后，不但生活环境改善了，我的年收入达到了万元，是山里放牧时的10倍，党的政策“亚克西”（维吾尔语：

好），党的干部“亚克西”，党支部真是“亚克西”。

2017年以来，该村先后被评为阿克苏地区抗震自救先进集体、社会主义新农村示范村，2017年被自治区文明委授予文明村荣誉称号。

村党部曾被授予先进基层党支部称号。

新疆先进党组织事迹材料

基层党组织在群众当中始终要发挥党员先进性，尤其是企业党组织要始终围绕提高职工的精神、物质文化生活为中心开展党建工作。

2017年，新疆心连心能源化工有限公司根据玛纳斯县园区党工委要求，全面落实并积极开展党的群众路线教育实践活动，结合公司工程项目实际，开展党员干部下基层,加强党员干部与基层员工的联系，设立党员活动室，为党员提供学习、活动场所，加大对职工工作与生活方面的基础设施与福利待遇投入力度，开展各类活动16次，有力提升了党员干部与一线职工的联系。

一、领导重视全面深入开展党的群众路线教育实践活动

狠抓思想落实，提升全员思想觉悟水平。

自去年党的群众路线教育实践活动开展以来，新疆心连心公司紧跟园区党工委第一时间召开“新疆心连心公司党的群众路线教育实践活动动员会”。

针对新疆心连心公司平均每月支出亿元工程费用的现状，如何避免建设中的浪费，控制投资成本，将项目工程建设成为新疆当地一流项目，成为公司当时亟待解决的问题。

6月份，公司党支部在经理例会上正式提出要开展为期半年的“责任心与工作标准大讨论”，将党建与公司项目建设实际相结合，为心连心找到了符合公司实际的群众路线教育活动的切入点。

7月份，心连心公司在内部党员干部会议上通过了由公司总经理张庆金担任公司党支部书记；同月，公司向园区党工委提出公司党支部书记、副书记变更申请得到批复，至此，由公司一把手亲自主抓党员实践教育活动。

随着党员实践教育活动在车间工段、部门处室中的广泛开展，节本增效意识越来越浓厚，每周经理例会通报大讨论开展情况，每月发布一次工作标准大讨论情况通报。

截止今年5月份，心连心公司共开展工作责任心与标准讨论350余场次，发布10期情况通报。

二、全员参与广泛开展党员干部下基层活动

项目建设的关键在现场，所有党员干部、部门经理每周到一线现场，发现寻找问题，与员工零距离沟通。

收集意见与建议1000余条。

例如，在建设现场成立项目指挥部,包括部门经理在内的党员干部常驻现场办公，项目管理部公章也放到了现场，全面树立起服务施工单位及客户的意识，提高施工单位的工作与沟通效率。

三、零距离沟通设立总经理信箱

员工生活问题是公司管理的重点工作之一。

围绕如何服务员工，如何提高员工满意度，心连心党支部在公司范围内设立总经理信箱10余个，开展零距离沟通会，对员工提出的问题现场进行答复，共解决员工实际问题300余条。

四、规范管理设置党员活动室

为进一步发挥党员干部在公司项目建设中的主动性与积极性，促进党员管理规范。

10月份，心连心公司在该公司办公大楼二楼建立党员活动室，为党员提供培训学习活动场所，成为公司党员学习工作的主要阵地。

五、不吝资金加大员工生活资金投入力度

为改善公司职工的办公生活环境，2017年，新疆心连心能源化工有限公司党支部先后投资2100万元新建的6层办公行政大楼投入使用;4月份，投资50余万元的公司生活区花园基础设施建成，为员工提供优美办公生活环境;5月份，投资2200余万元生产办公大楼投用，内部各类培训教室达到4间，共计容纳可600余人同时会议、学习；10月份,投资1950万元建设的3#、4#宿舍楼投用，宿舍按照快捷酒店标准建设，内部设置独立卫生间、淋浴、暖气，免费乐视盒子网络电视，两人一间宿舍，每间24平方木;平均12平方米/每人;11月份，投资1000万元建设的多功能综合大楼投用，一楼为餐厅面积1300平方米，可同时容纳600余人就餐;二楼为职工活动中心与多功能培训教室，活动中心面积达到1100平方米，投入25万元购置跑步机、杠铃、哑铃、运动自行车、台球、乒乓球、多功能象棋桌，10余万元建设卡拉0K包间3间，培训教室共计能够容纳170A同时进行培训学习；三楼为多功能会议报告厅，总面积为1200余平方米，同时能够容纳730余人召开特大型报告、会议，是全县企业单位中最大的会议报告厅。

六、凝心聚力充分发挥文化宣传作用

新疆心连心公司重视文化宣传管理工作，在公司内部有一支将20余人的宣传员队伍。

开展各类文化活动，丰富员工文化生活。

4月份，固定集团公司视频新闻播放机制，促进公司文化落地；

5月份，集团公司报纸在玛县当地印刷，使员工第一时间能够阅读公司报纸；

7月份，公司开始筹划并启动厂区企业文化VI设计，目前已经完成厂区办公楼标识、道旗、室内宣传牌、报栏等第一阶段设计与安装，明年进行安装厂区跨路标语、诚信鼎与石狮子，总投资110余万。

截至到2017年12月10日，新疆心连心公司共投入20余万元，组织各类文化活动10余场。

400余名员工“天池南山牧场”一日游活动，举办卡拉0K、乒乓球比赛、羽毛球比赛、女工缝补活动、吃西瓜喝啤酒比赛（趣味性）、“我们约会吧”石河子七夕活动、300余人室外野炊活动、生产晚会，邀请县文工团赴公司夏季慰问演出。

9月份，新疆公司成立篮球、棋艺、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等5大协会，进一步规范公司文化活动，同步建立协会规章制度。

11月份，公司在县城与房地产开发商合作的心连心员工团购房项目积极推进，当前正在进行第一批员工预交订金项目，团购房建成后将方便员工生活。

12月份，新疆心连心公司2017年度评先工作启动；当月31日，成功举办第一届元旦联欢晚会。

“围绕上级要求开展党建工作，围绕项目建设实际促进推动党建工作，围绕员工关心问题落实党建工作”，这是心连心公司党支部在成立一年多时间以来结合自身实际在党建工作方面的总结。

2017年，新疆心连心公司仍将继续坚持以园区党工委领导，围绕项目建设开展党建工作，以党建工作服务项目建设，相互促进，相互完善，相互提升。

2017年，新疆心连心能源化工有限公司党支部不断自我加压，加强党支部党员队伍管理，继续强化党员干部廉政建设，努力营造内部比学赶帮超氛围，与公司实际结合,以公司项目建成投产为契机，努力培养党员务实、严谨的工作作风，打造坚强的执行力，在玛纳斯县园区党工委领导下，不断摸索适合自身实际的党建经验和路子，最终打造一支素质过硬的基层党员队伍，为公司发展和服务地方经济做出自己应有的贡献！