餐饮配送服务有限公司新冠疫情防控工作应急预案范文Word文档下载推荐.docx

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　　一级：

我司新型冠状病毒肺炎爆发；

　　4、组织

　　成立餐饮配送服务有限公司新型冠状病毒疫情指挥领导小组，统一领导、指挥全司新型冠状病毒疫情处理工作。

其组成如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　各单位成立疫情防控小组，小组成员由各单位部门人员组成，防控组由防控组、医疗防疫组，保障组、宣传组组成。

　　防控组：

由公司各部门组成，各相关部门由分管副总负责，负责对本分管理部门防控工作，负责执行组织小组下达的命令。

　　医疗防疫组：

负责组织制订和修订新型冠状病毒疫情防控技术方案，统一组织实施防控应急措施，并组织对落实情况的督导检查，提出完善应对策略和措施的建议，督促和检查各项保障措施落实情况。

　　保障组：

负责统筹和协调防控应急和医疗救助物资保障工作；

评估和协调防控应急等物资供需、生产、储备、运输等事宜；

协调安排防控应急和医疗救助物资保障专项资金。

　　宣传组:

负责疫情防控的宣传报道和舆论引导工作；

及时澄清事实；

协助相关部门宣传新型冠状病毒疫情防控知识。

　　5、应对准备

　　5.1预案及方案制定

　　医疗防疫组组织各有关部门按照职责分工，组织制订相应的新型冠状病毒疫情应急预案、工作方案和技术规范。

　　5.2防护用品准备

　　采购部负责按照医疗防疫组制定的方案采购防护物资，并交由防控组各相关部门，财务部制订新型冠状病毒疫情应急资金保障方案，安排落实疫情监测、病人救治、病例和密切接触者管理、检验检疫、人员培训、宣传教育等应急工作所必需的资金。

　　5.3监测公司门卫保安人员测量体温，人体正常体温口腔舌下温度为36.3～37.2℃，腋下温度36.0℃-37.0℃。

由保安人员使用体温枪对员工进行体温测量，发现异常时，由员工使用传统的水银式体温计进行测量，测量结束后交由保安人员确认，保安人员确认后按照5.4执行。

　　医院对不明原因肺炎病例监测：

同时具备以下4条,不能明确诊断为其它疾病的肺炎病例。

（1）发热（腋下体温≥38℃）；

（2）具有肺炎的影像学特征；

　　（3）发病早期白细胞总数降低或正常,或淋巴细胞分类计数减少；

　　（4）经规范抗菌药物治疗3-5天,病情无明显改善或呈进行性加重。

　　5.4信息管理与报告

　　各部门发现符合不明原因肺炎定义的病例后,应立即报告领导小组并立即就医。

　　公司门卫保安人员发现员工体温异常时，应立即向部门领导汇报，由部门领导向领导小组副组长汇报。

副组长将情况汇报至组长，并取得同意后，拨打120，由120专车将疑似疫情员工送至指定医院。

　　6、疫情的分级反应

　　6.1发生三级疫情时，开展常规监测工作，做好不明原因肺炎监测和报告工作。

广泛开展健康教育，提高群众的防病意识和能力。

启动报告制度，各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

由行政管理部负责公司员工进出入厂区的体温检测工作，发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延，禁止员工进行厂区，按照5.4程序执行，如属非疫情或疑似疫情，将有关证明材料交复印件交至行政管理部，方可进入厂区，如确诊，员工需按照医院给出的治疗方案积极配合，进行有效地治疗。

　　行政管理部通过宣传面板、条幅、公众号等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识。

　　6.2发生二级疫情时，除做好以上监测工作和健康教育工作外，在发生新型冠状病毒疫情后，积极救治病人，降低病死率，严格控制传染源，切断传播途径，防止疫情扩散。

与发生疫情员工有亲密接触者（包含当班员工、换班员工等）要进行隔离医学观察；

　　取消所有对外访问及其它外部访问工作，拒绝所有外来人员或者单位参观工作；

　　公司启动执行24小时领导值班制度。

由应急小组组长将疫情的情况上报主管局及宿迁市疾控部门。

　　6.3发生一级疫情时，除做好第一、二级疫情响应时所做的所有工作外，公司应采取相应的措施，减少公司上班人员数量，上班期间，人员禁止进出，由指挥小组组长向主管局及宿迁市疾控部门汇报，配合政府部门做好隔离及其它工作。

　　7、应急响应

　　应急处理工作应实行边调查、边处理、边核实，科学有序、及时有效控制事态发展的原则。

　　本应急预案由行政管理部报总经理确定启动。

　　8、事件的确认、终止及评估

　　8.1事件的确认

　　新型冠状病毒感染的医学观察病例由政府指定定点医院确认；

　　8.2事件的终止

　　经过疫情检索，疫区内最后一例确诊病人恢复后10天内无新发病例出现，相关政府批准部门，解除疫情应急状态，转入常规防治。

　　8.3事件的评估

　　在处理疫情过程中，及时对控制措施的落实情况、效果及疫情动态进行分析与评估，以改进工作。

　　为积极应对各类突发传染病疫情蔓延，依法、科学、规范、有效地开展新型冠状肺炎病毒预防和救治工作，强化全项目应急处置意识，检验我项目对疑似疫情者、疫情患者的发现、隔离、疫情报告、转运、个人防护及消杀等能力，达到加强各部门组织协调，提高应急处理能力，根据市区有关文件精神及我项目《疫情应急预案》相关要求，制定本模拟演练方案。

　　一、演练目的

　　1、检验对疫情现场应急处理能力。

　　2、检验应急组织协调能力。

　　3、检验应急准备情况。

　　4、及时发现应急工作中存在的缺陷，并尽快完善。

　　二、参演时间

　　2020年X月XXHX午X点。

　　三、演练地点

　　XX中心项目部

　　四、参演人员

　　预防新型肺炎核查小组：

　　组长：

　　组员：

XXX

　　以及全体复工员工。

　　五、演练内容

　　1、发现发热疑似疫情者，单独隔离流程

　　2、上报政府主管部门、卫生防疫部门流程

　　3、救护车运送患者到定点医院的流程及密切接触者自身防护和消毒隔离流程。

　　求助

　　报告

　　指令

　　疫情应急上报流程图

　　六、演练流程安排

　　1、2020年XX月XXH,所有参演人员14：

00分在项目门口。

强调本次演练的背景、意义、主要程序及主要职能部门的职责，参演人员各自就位、各司其职。

　　2、14：

30分，总指挥宣布演练开始。

　　3、具体环节

　　本环节以现场追踪的方式进行，主要查看测量体温发现疑似患者、登记报告、转运、现场采样、消毒隔离及密切接触人员自身防护、药械物资储备、设备维护、后勤保障等。

（1）模拟场景1——体温测量发现疑似疫情者

　　15：

00,两名员工进入工地前，保安测量体温发现体温大于37.5摄氏度。

　　保安拒绝员工进入工地，做好员工一人一档登记，询问疑似患者一般情况，来自何处，有无武汉旅居史，有无接触疑似疫情患者或疫情确诊患者，报告防疫指挥小组，引导疑似疫情者到单独隔离室。

防疫小组通知全项目复工人员戴好口罩，做好防护，从现场疏散回宿舍隔离，避免与疑似患者接触。