“执政为民、变化变革、敢于担当”民主生活会发言提纲.doc

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XX单位民主生活会

“执政为民、变化变革、敢于担当”

——XXX

按照自治区纪委、组织部新党组通字[2012]231号文件和自治区文化厅《关于以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题认真开好2011年度各级党员领导干部民主生活会的通知》要求。

我认真地系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，深刻领会和准确把握了贯彻了“执政为民、变化变革、敢于担当”理念的丰富内涵和精神实质。

　　一、思想上的认识

我个人对此次民主生活会主题的认识：

“党员领导干部立党为公、执政为民是‘三个代表’重要思想的本质体现；变化变革就是走前人没有走过的路；敢于担当就是面对困难与挑战，勇于担当，是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。

”开好党员领导干部民主生活会，是加强领导班子思想政治建设、推进自治区第八次党代会精神贯彻落实的有力抓手。

（一）以人为本，心系职工

“民生年”民生连民心，着力办好剧场员工所思所盼的事。

XX单位的领导班子，围绕构建和谐人剧，坚持以人为本，心系各族职工，努力为员工和离退休职工办实事、办好事。

对员工和离退休职工每年组织进行春季体检，春季城郊游，夏季疆内名胜景点游，冬季参加滑雪运动等，员工过生日当天送去生日礼物，职工生病住院领导准时看望，每年春节、古尔邦节团拜会都其乐融融。

各族职工在这宽松、和谐的工作环境中，都享受到了人剧大发展的成果。

今年，我们对剧场员工按国家规定提高边疆补贴；同时也提高了电影公司员工工资补贴；提高了聘用人员工资标准。

解决好大家最关心,最直接,最现实的利益问题,着力办好剧场员工所思所盼的事,提高大家生活水平,作为剧场一切工作的出发点和落脚点。

（二）公平的民主制度

党的十七大报告指出“要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

”

1、基础建设民主决策。

我们在基建维修工作中，在选择施工队伍、设施设备、提供服务等部门时，我们坚持剧场班子集体办公、发扬民主、分工明确、群策群力，挑选施工质量好、价格低廉的施工队伍。

抓施工质量与施工监督并重，施工单位进场，监理人员随到，施工完毕监理审计部门对施工项目进行全面审计。

2、十分重视人才的培养、培训工作。

每年3-4月的员工培训制度已经坚持了数年。

对提高员工工作积极性、精神面貌、服务礼仪等方面有了很大的提升。

3、实行干部考核制度,不断完善管理能力

每年剧场对中层以上干部进行了考核，剧场中层干部分别结合本职工作做了个人述职述廉报告。

接着，全体与会干部职工对他们进行了民主测评。

通过严肃考核纪律，考核过程公正、公平，测评结果统计真实、准确。

并且考核结果将成为今后我剧场全员聘任工作的基础。

　　（三）学习杨善洲精神，做人民满意的好党员好干部

　　杨善洲在位时是一名优秀的党员领导干部，退下来是一名优秀共产党员和优秀离退休干部，真正做到了清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子。

杨善洲精神不仅是我们党的宝贵财富，也为各级党员干部特别是领导干部从政、为官、干事、做人树立了一面旗帜、一座丰碑。

作为一名党员领导干部，我感到，学习杨善洲同志先进事迹，必须按照胡锦涛总书记关于“自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部”的要求，把焦点聚集在“自觉”上，在强化“自觉”上下功夫。

首先，要在追根溯源、把握实质上求自觉。

学习杨善洲必须学精神学根本，要自觉对照着杨善洲同志找差距，努力从他的人生轨迹中寻求精神动力，让他的崇高精神和高尚品质成为自己的行动指南。

其次，要在从我做起、率先垂范上求自觉。

常言道：

身教重于言教。

作为党员领导干部，一定要从我做起，率先垂范。

第三，要在结合实际、务求实效上求自觉。

学习杨善洲不能空对空，要紧密联系自己的思想实际和工作实际，高标准严要求，既认认真真做好分管的工作，又扎扎实实做好身边服务人民群众的小事，确保学习活动收到实实在在成效。

第四，要在一以贯之、持之以恒上求自觉。

满怀着对党和人民的无限忠诚，杨善洲自觉加强党性修养、自觉践行党的宗旨意识，几十年如一日，一以贯之，尽管难，但杨善洲做到了。

我们向杨善洲同志学习，也要切忌刮风、“几分钟热度”，必须在自觉中一以贯之、持之以恒。

　　通过学习，自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后工作中必须解决好的问题。

我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

　　1、创新问题。

一是要创新思维。

要坚持以人为本，从群众利益出发，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。

二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。

不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

三是要创新工作方法，提高领导能力。

在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视全镇工作，为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。

坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。

3、求真务实。

坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。

　　4、联系群众。

坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，立足于基层群众新的要求，着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。

　　5、勤廉履职。

要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，同时多和群众谈心，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么？

平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，常怀律已之心，诚恳听取批评，主动接受监督。

　　二、存在的问题

一是往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。

主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻。

二是在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，工作的全局性、前瞻性、创新性还不够。

　　三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。

主要表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

　　三、整改措施

　　对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

　　一是加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。

在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。

二是立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。

用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决基层反映强烈的困难和问题。

三是紧密联系思想和工作实际，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

以上发言不当之处，请同志们批评指正。

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