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个人职业道德

单选

 

不定项选择

1、对公司或本部门的错误告发;

2、对同事的错误告发;

3、个人道德标准的降低;

4、团队道德水平的降低;

5、破坏了同事间的良好关系;

6、破坏了与管理者之间的关系;

7、减少了升职的可能性;

8、减少了涨薪水的可能性。

判断告发是否有益的标准之一是,在决定要告发之前,要考虑其他的可以达到同样目的的手段。

比方说,在大多数公司里面,首选的手段可以是直接和上司沟通。

机会成本是判断告发是否有益的第二个标准。

在决定告发之前,你必须考虑如果不去告发又会是什么结果,如果结果是会给其他当事方带来损失和伤害,那么告发是有道理的。

判断告发是否有益的标准之三是,是否掌握足够的事实状况。

要证明和告发有关的信息都是有理有据的,给你的信息找到事实依据是很重要的,特别是当需要加以起诉的时候。

 

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