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明辰新能安全大检查管理办法
一、总则
（一）定期开展安全大检查符合电力安全生产的规律,是电力安全生产中得出的实战经验,是预防事故,消除隐患,保证安全生产的有效办法.
（二）安全大检查应坚持”春季安全大检查,秋季迎峰大检查,运行交接班前检查和专项安全检查.
二、安全大检查的组织领导
（一）春秋两季的安全大检查是全面综合性的安全大松果,关系到全年的安全生产工作,是安全大检查的重点,由公司总经理亲自负责领导,由总工程师,生产副经理具体领导,电厂厂长及生产办公室协助具体工作.
（二）每周五,每日24日由电厂厂长组织各专工,值长对全厂的设备,设施进行全面细致认真的安全大检查.
（三）运行班在交接班前,由值长组织各运行班长（主值）例行检查及防火安休和消防器材的检查.
（四）生产办各专业专工在上班期间进行正常检查外,锅炉,汽机专业应重点点检查安全阀,防爆门和每次启停炉进行安全阀和防爆门试验.
（五）每年二月初由生产办带头组织开展群众性的以重防（防风,防雷,防污,防火,防绝缘事故）为主要内容的春季安全大检查,大并拟定行动计划和检查提纲,进进布置,组织,中间检查和最后验收.
（六）每年九月中甸至十月底,由生产办带关开展有以防寒,防冻为主要内容的秋季迎峰大检查活动,并拟定行动计划和检查提纲,进行布置,组织,中间检查和最后验收.
（七）每年的七八月是多雨季节,以保证生产及职工安全,生产办组织进行一次防洪,.防讯大检查,并负责落实防洪防讯机构和器材准备等.
（八）所有安全大松果中发现的问题,提出措施由生产安全长督促检查,责任至位完成.
（九）每次安全检查活动结束后.各责任人必须有对本项活动开展情况的全面总结,有地遗留问题的考核和整改计划.
三、安休大检查的内容
（一）安全检查的方法是结合具体的检查活动,进行经常性检查,阶段性检查,.专业性检查和群众性检查.
（二）安全管理和安全思想方面的检查内容
1查领导,采取各级领导自查和群众查,,上下结合的方法进行,包括领导对安全生产工作是否有正确的认识,是否真正关心职工的安全,健康,是否认真贯彻执行安全生产方针以及劳动保护政策法令,检查职工安全第一的思想是否到位.
2查管理.查制度,组织职工按照工种,岗位对照有关规程制度及执行情况检查,检查安全生产责任制是否符落实,危险工种和岗位的规章制度是否健全和落实,安全组织机构和安全大钢是否建立和发挥应圾的作用,”三同时”,”管生产必须管安全”的原则是否得到执行.
3查现场,查隐患.深入现场,检查劳动条件,.生产设备操作情况是否符合有关安全规程和操作,运行规程,检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患.
4查纪律,采取自查和领导查相结合的方法,检查有无违反调度纪律,劳动纪律,值班纪律的现象,重点放在”两规,二票”,筌控制,登高作业系安全带,停电作业验电,挂接地线等方面.
5查措施,检查各项工作这全措施是否严格落实.
6查思想,查教育,检查各级人员的安全思想是否到位,安全教育是否达至要求,检查员工的安全技能培训是否满足生产实际的需求.
（三）秦桧预防设备事故方面检查的内容
1检查线路和发,变电台设备的污秽情况,按时完成清扫调爬,防污和消缺工作.
2完成电气设备绝缘试验,检查电气设备的绝缘状况.
3在雷雨季节前无成继电保护,热工保护,自动装置和主要仪表的检查试验工作
4检查试验防雷设施避雷器.按期完好地接入.
5对厂用电,直流系统进行检查.检查试验高压开关的传动机构,保证灵活动作可靠正确迅速.
6检查电缆孔洞的无声封堵情况,保证防雨水注入,防小动物.防火的落实.
7开展有防火检查,对重点防火区域,防火部位,存放易燃易爆危险品的库房埋行检查.检查制度是否完善,消防器材,消防设施是否完好.
8检查压力容器的使用,检验,管理情况,检查转动机械的防护装置是否完善,检查主辅机水冷器是滞按时,.按质进行清理,检查厂房基础,线路杆墙是否发生下沉,检查厂房建筑物的下水管道是否畅通.
（四）秋季迎峰检查的重点内容
1.汽水系统管道阀门的检查.
2防寒防冻检查,如生产房门窗的密封,热工表官的防冻,生产场所供热设备的检查,室外汽,水,油通阀门的防冻措施等,
（五）防止人身方面的检查重点
1检查试验承压设备,部件的安全阀和保护装置.
2检查电气设备的遮挡及标志
3检查常用电气安全用具,起重机及起重器具,电焊用具,登高梯具等是否完好,按规程规定进行试验,及妥善保管,做好记录.
4检查转动机械的防护装置是否完善.
5检查楼梯,栏杆,平台.步道及地沟孔洞差板是否坚固完整,厂房,道路是滞交合完整,
6检查防尘,防毒,防爆及环保设施是滞符合要求.
7加强职工的安全教育,规程制度学习和考试.
四安全大检查的考核及总结
（一）主要指标
1电气设资件清扫完成率到百分百
2主要电气设备绝缘预防性试验完成率达到百分之百
3发,变电设备,主压厂用电设备的继电保护,自动装置骸主工热工保护仪表的定检,完成率达到百分之九十五以上,
4高压开关传动试验,检查完成率达到百分之百.
5防寒，防冻,防霜,防汛整改完成率达到百分之百
6防火设施检查率,发现问题整改完成率达到百分之百.
7设备缺陷消除率达到百分之九十.
8安全工作规程参考率,及格率达到百分之百,（第年3月.,9月组织考试,
9安会技术劳动保护计划完成率达到百分百
10反事故措施计划完成率达到百分之九十五以上
（二）对每次安全大检查中发现的问题,都必须按照”四落实”的原则进行整改计划,按时对完成情况进行检查.
（三）对没有按期完成的单位给予100元∕条处罚.
（四）对没有按时进行总结或总结不认真的部门考核人员处罚200,
（五）附则
（一）本办法适用于本企业
（二）本办法解释由公司领导组负责
（三）本办法经总经理批准自发行之日起执行.
明辰新能有限责任公司运行分析管理制度
一、目的
规范运行人员和管理人员的运行分析工作,加强达到管理和生产指标管理,提高机组安全,经济运行水平,提高运行管理水平和运行分析质量.确保生产计划的完成.
二、适用范围
本制度适用于运行分析管理
三、职责
（一）运行分析管理组织机构
组长:
总工程师副组长:
生产副总经理,厂长
成员:
各专业专工,各值值长
（二）本制度的管理部门为生产办
（三）分工
1.生产办负责提现本制度的修改意见和建议,并保证本制度的有效性.
2.各值值长负责监督,检查和指导各运行专业执行本制度,对运行分析工作垢必要性,准确性负责.
3.运行人员,严格执行本制度,在执行本制度过程中,如发现问题,及时向会长提出修改意见.
四、执行程序
（一）运行分析分为:
岗位分析,定期分析,专题分析三类.
1.岗位分析:
岗位分析也叫日分析,是运行人员对设备的异常,参数偏差经济指标进行的综合分析,查找原因制定整改措施,日分析是定期分析和专题分析的基础.
2.定期分析是按每月_号,每季未_叼,年_月_叼和年未_月_号等时段对机组的运行指标,年取对比分析,结构分析的方法,评介机组的经济状况,找出薄弱环节,提出整改措施.
3.专题分析是针对设备运行中出现的重点,难点程师和机组检修改造中发生的设备或系统的变动情况进行专题分析,提出解决问题的方案和措施.
（二_）岗位分析以值班运行人员为主,值长和班长负责督促,组织各专业人员开展些项工作,分析的完成情况和质量由值长负责检查.
（三）定期分析对专业专工为主,厂长,各专业专工,各值长于每月_号向总工程师汇报安全生产运行分析和工作写实报告,由总工和生生产副经理审阅批示后,报总经理批示.
（四）专题分析工作由运行领导小组组织,实施,监督,专题分析应填写”专题分析报告”,并应确定对策,明确负责人和落实时间及反馈对策执行效果,确保实施全过程管理推行PDCA全面质量管理方法.
五、班组岗位分析内容,要求
（一）岗位分析由值长.班长负责组织各专业人员进行填写,分析内容包括:
1.班前对机组运行状况,各种参数全面检查.
2.值班时对各种仪表的纪录,设备.运行参数变化及现现的异常和缺陷进行分析.
3.抄表时对仪表指示,显示,纪录等情况进行对比分析.
4.巡回检查时对设备出现的异常,振动.温度,油位,电流.液位等变化情况进行分析.
5.对有重大缺陷的设备要重点监视和分析参数变化.
6.定期试验.重大操作以及运行方式改变后,对设备的运行情况和参数变化及时分析.
7.各种值班纪录.运行日志等资料要纪录完整,准确,原始资料齐全.
8.值班时,对有功,无功出力,电压曲线进行分析.
9.机组启动.停止时对汽轮机的缸体温度.胀差,温升率,温差等情况进行分析.
10.机组启动时对钍炉耗气量,升温升压速度,热偏差等工况进行分析.
11.对电气,热力系统或机组运行方式的经济性,安全性进行分析.
12.当班期间,发生的事故障碍，异常进行分析.
13.根据天气,环境等因素变化对设备的影响问题进行分析.
14运行人员将每次较重要的分析向值长汇报.并听取值长的意见.
15.值长根据运行岗位的汇报和设备系统存夺的薄弱环节指挥有关人员采取措施,保证设备安全运行.
16.对管理人员安排的内容进行分析.
六定期分析内容要求.
（一）专业专工岗位分析内容与要求
1.了角前一日设备的运行情况.
1）.亲自检查设备运行情况,查看有关表计指示有无异常情况.
2）.查看运行纪录,了解操作情况和运行方式有无变化,检查运行纪录的数据有无异常情况.
3）.检查缺陷纪录本,了解缺陷发生及消除情况.
2.对主要指示数据进行纪录并绘制主要指标变化曲线图,将当日指标与前几日的进行比较,检查有无异常情况.
3.对异常情况进行分析,提出相应的技术组织措施,汇报有关领导,安排实施.
4.对较严重的和原因不清的异常现象,组织进行必要的检查试验或提出专题分析建议.
5.将异常情况和分析结果,对策做好纪录备案.
（二）分析内容
1.安全分析
1）运行责任事故,障碍,异常,差错,未遂发生的原因教训.
2）设备事故,障碍发生时运行处理的优点和不足之处.
3）.现场有无危险人员,设备安全的因素.
2.设备善分析.
1）设备定期切换和定期试验完成情况.存在的问题及试验数据的变化情况.
2）运行情况不正常工况,不正常现象分析.
3）带缺陷运行设备的情况（主要是各种监控指标和振动串动,温度,压力,电流等按近极限和明显偏差正常值的设备）.
4）主要辅机的备用情况及其备用的可靠性.
5）机电炉三个专业的主要监控分析设备系统如下:
（1）汽机专业:
油系统及油质;调节及保安系统;调节和监视段压力;轴承振动和轴压温度;膨胀和轴向推力;主要辅机情况等.
（2）电气专业:
发电机载况（绝缘,线圈温度,铁芯温度,冷却介质压力.温度.氢气温度,高,低,峰不同时段电压,电流,励磁系统等）,主变及高厂变运行工况;主要继电保护装置投运和动作情况,室外输变电设备污秽情况等.
（3）钍炉专业:
钍炉专燃烧情况及烟气,大汽状况;炉膛负压,引送风机出力及调节余度;钍炉积灰情况,减温水流量,二减温调整六状况及自动使用情况;受热面正常管壁温度及变工情况时管壁温度;故障情况等.
3.技术与经济指标分析
1）汽机专业:
机效,汽耗,真空同,循环水处理进水温度,循环水温升.凝器偏差.真空严密性,胶环收球率,给水温度嵩力投入率.给水泵耗电率,循环泵耗电,透平油耢差及化学监督指标等.
2）钍炉专业:
炉效,篜汽参数,排烟温度,尾部漏风系数,炉膛出口氧量,炉膛负压,风机耗是率,燃烟气,出气消耗量及化学监督指标等.
3）电气专业,线电压.电量平衡情况,电压分括率,厂及电率等.
4）综合指标:
发电量,负荷率,高,低峰出力合格率,供电煤气烟气耗,全厂厂用电率,补充水率.
4.方式分析:
主要分析图线,厂用电,主蒸汽,厂用汽,外送汽,给水,循环水工业水等系统的运行方式,重点分析检查原因固定运行方式随时间和条件变化是否修然合理,检查特殊运行方式的安全可靠及相应措施的可行性.
5操作分析:
分析本月发生的各类操作的原因和发生的概率,总结操作中发生的问题和经验.
6趋势分析,根据季节变化,设备情况,气流情况和积累的数据经验教训分析,预测下阶段可发生的问题提出预防性措施.
（三）分析方法
1.各专业根据所管辖设备特点和定期分析的重点内容制定重点监视项目,并事先绘制表格,每月_号各专工按定出的监视项目和固定格式率自抄表一次（多机组可在不同日期抄表,但要选择大负荷期间,并注意各次抄表时工况的可比性）,作为运行分析的基本数据和历史资料尚存.
2.注意收集,整理并保存各种有前的技术资料,原始数据,历次运行分析结论和提出的对策,作为今后进行分析时对比的依据.
3.分析安全情况时
1）.要和本厂历史上发生过的问题,同类型电厂发生过的相似问题相结合.
2）.要和上级有关安全通报中提出应注意的问题反措施和实施细则中的规定,本厂关关规章制度相结合.
3）在分析不安全因素时要特别注意规章制度的完善性,合理性可操作性和执行情况.
4.分析指标时
1）月中分析以__号专工亲自纪录的代数目数据为重点,结合上月综合数据进行,下月初分析以上月综合数据为重点,并结合当月中分析结果进行.
2）各个指标分析时要和去年同期值,历史同期最好值,设计值,定额值,同行业最好值进行比较,并分析清楚引起偏差的原因.
5.分析设备状况时
1）要和可靠性指标数据,设备缺陷发生和消除情况,历史上同类设备发生过的问题相对照.
2）要注意近期同设备状况的变化趋势和发生同类问题的时间间隔.
3）要对改进后设备的安全运行状况和设入产出进行比较.
6.要注意积累经验和在重点分析项目上使用各种先进的分析方法,如:
因果分析法,控制图法,排列表法等.
7.运行分析要和运行规程,固定操作票及有关的规章制度相对照,要结合分析做好规程制度的不断完善工作.
8.每次定期分析时要先检查以前发现并重点分析过的问题是否还存在,提出的措施实施情况和效果如何,有无的措施需要补充.
9.定期分析后提出的技术措施要注重针对性和可行性,管理措施要注意可操作性.
七.专题分析的内容和方法.
专题分析是在日分析和定期分析的基础上,针对影响安全委经济运行的关键问题.疑难问题所进行的,有目的,有准备,参与人员相对较多的单一项目的分析,专题分析除使用定期分析的基本方法外,按以下要求进行.
（一）.分析内容
1.分析机组和公用系统的疑难问题,普遍存在的问题及影响机组安全,经济,的薄弱环节.
2.分析机组主要运行参数的变更和其他重大运行技术问题.
3.分析颁发性不安全问题.
4根据兄弟厂的经验教训,结合本厂单位实际,提出针对性分析.
5对绝缘,金属,化学,热工仪表,电气仪表五项监督的分析.
6.对事故,障碍,异常情况,违反规章制度,操作处理方法,设备本身及人员技术素质等方面的分析.
（二）分析方法
1.专刊分析一般应预先提出分析项目,并将分析项目和已掌握的资料提前通知有关参加分析的人员.
2根据分析项目应明确专人负责.组织进行必要的设备检查.试验,并收集整理有关分析所需的资料,数据.
3专题分析应邀请较多的有经验的骨干参加.
4专题分析时应采用”排除法”,根据已掌握的资料或通过分析制定的检查,试验方法,对引起该异常的诸多可能原因中同,,逐步排除不可能的或次要的原因,找出主工矛盾,以便采用针对性的措施.
5专题分析后应填写专题分析报告.专题分析所确定的对策,应明确落实负责人和落实时间,并注意分析对策落实后的效果.实施全过程管理.
（三）大,小修前后的运行分析.
1.机组修前,修后的分析,由各专业专工进行,必要时由总工召开分析会.
2.设备大小修前后分析,主要针对设备修前后存在的缺陷薄弱环节.超限运行情况,及上次检修以来设备工况的变化进行分析,对影响设备安全经济运行等存在的问题进行分析.
3设备大小修前后针对修前,修后运行中（各项目技术经济指标）进行对比分析,对影响设备安全经济运行等方面进行评价分析.
4.修前的分析报告需按规定时间报告,分析要准确.符合实际.报告内容充实,工作要做细致,对设备存在的问题原因分析要简明了.提了解决问题的方案,提出设备改造的建议.工求运行分析报告要全面.为设备优质检修基本的依据.
5.修后的设备在规定时境内写出安全,效益等内容的评介报告,以鉴定本次检修及改造后的运行效果,根据分析,试验制定同最佳运行调整方法.
（四）运行方式分析
1.运行方式分析由值长进行,分析应和现场实际情况对应,也可分析某种假设的运行方式和设备某种运行状况.
2.分析内容主要是该种运行方式（或设备某种运行状态）下的利与弊。
3.运行方式分析每月重点进行一次.
八奖罚
（一）每季（下季每一个十号）由分析领导组组织检查评比,对分析及时正确,措施合理,效果明显的提出奖励___元,对日分析好的个人奖励__元___元___元
（二）公司领导提出的与日分析内容相关的问题,相关专工没有分析没有对策的将考核相关专工,每次__元.
（三）专工提出的与日分析内容相关的问题没有分析.没有对策的将进行考核相关班组,每次___元.
（四）专工对岗位日分析应及时进行评介,组织实施试验方案,对存在的问题没有进行分析,分析不认真的班组或个人进行考核每次___元.
（五）填写不认真,书写了草不工整时,每次___元.
（六）各值班组未达至分析次数,每少一次考核__元.
（七）分析领导组正,副组长应进行不定期检查,对没有进进行分析或分析不认真的运行分析,而专工,值长未发现的考核专工和值长每次__元.
（八）定期分析工作开展好,分析认真,措施正确已经解决影响现场安全经济运行问题的根据分析报告由分析领导转正,付组长决定的情况给予一次性奖励___元.
（九）月度分析写实报告,未按规定进行分析的有关人员考核____元.
（十）专题分析未按时完成分析任务的,考核____元.
（十一）有价值并且有利于生产运行分析,酌情给予__元到__元的奖励.
九附则
（一）本制度在执行过程中如发现与现场不相符或不全面的情况,应及时反馈至分析领导组,以便及时修改补充.
（二）本制度目公司总经理批准,自下发之日起执行.
（三）本制度解释权归分析领导组
明辰新能有限责任公司运行设备巡因检查制度
一目的
规范运行人员巡回检查工作,能够了解设备的运行状态,及时发现设备缺陷,并迅速采取措施消除或防止其扩大,将事故消灭在萌芽中,减少经济损失,确保设备安全可靠运行,实现电力生产安全稳定.
二适用范围
本制度适用一运行人员进行交接班,值班中等各种巡回检查,巡回检查的分类如下:
（一）定期巡回检查指机组正常运行或停运后,按规定的时对所辖的设备和系统进行的检查.
（二）不定期巡回检查指在机组运行或停运过程中,把握设备或系统存在垢问题,在原规定的时间外相应增加的对所辖设备和系统进行的检查.
（三）交接班检查指运行人员在交接班过程中,根据岗位分工对相关的设备和系统进行检查.
（四）特殊情况检查指在设备启动和停用,系统在投运和停用时,特别需用时,以及遇有特殊天气（如大风,雷雨，闪电,洪水,高温,寒流等）时,对所辖设备.系统及预防措施的细致检查.
三要求
（一）运行人员须经考试合格后并由相关部门批准,方可独立进行巡回检查.
（二）运行接班人员在接班前应对设备的重要部位进行检查,接班后,班中和交班前分别对设备进和全面详细的检查.
（三）运行巡查人员巡检中应做到:
根据设备具体情况和特点,按巡检表的项目逐项检查并纪录,发现问题逐级汇报并做好纪录,所发现的设备缺陷应及时填好”齐备缺陷表”,并做好详细交接,了解设备的特性以及正常运行时的温度,颜色,振动和声音情况,熟知不同负荷或状态下阀门和检板（风力）的开充,仪表指示的相应位置.
四巡回检查的主要内容
（一）设备系统的运行,备用是否正常.
（二）运行设备系统的有关参数指标是否合格（如:
声音,振动,压力温度,电压,电流同,液位等）.
（三）设备系统有无漏水,漏气,漏风,漏烟,漏油等现象.
（四）设备系统附件是否齐全完好.
（五）现场安全措施是否齐全完好.
（六）建筑物,构筑物及其安现场设施的完好情况.
（七）生产现场和设备,系统的卫生是否达标.
（八）有关防爆度夏,防寒防冻设施好情况.
（九）有关纪录指示的情况及变化趋势.
（十）常用器具的数量和完好情况
（十一）巡检所辖区域内的消防器材（含消防栓）是否完好,数量是否充足,发现脑汁要及时擦拭干净.
（十二）巡检中发现机房,炉房等建筑物的窗户不规范或窗户玻璃短缺,破损等,应随即按规范关,开好窗户,其他应填写”设备缺陷通知单”,报相关人员.
五巡回检查周期的次数
（一）重要设备和系统每30分钟检查一次.
（二）一般设备和系统每小时检查一次.
（三）遇有下列情况时,巡检周期按以上规定缩短一半时间巡检:
1.大,小修后试运阶段
2新设备或备用设备投入运行
3存在缺陷,异常运行的设备或出现频繁性故障的设备
4处于特殊运行方式或恶劣条件下运行的设备
5上一值交待的设备异常情况或注意事项
6特殊天气情况（如寒流,高温,大雪,暴雨,雷电,在风等）
7有厂长,专工,值长,通知,命令或值班人员认为有必要时
六巡回检查工作注意事项
（一）巡检人员应配带必要的安全用具,如:
安全帽,手电,耳塞,手套,听针.棉纱,电气静电测量笔等,必要时要带好测振表,测温仪等.以上保证巡检质量和员工人安全.
（二）巡检高压设备时,不和进行其它工作,不得移开或越过遮栏.
（三）检查中发现异常情况,检查人员应根据有关规定和具体情况予以处理,并及时汇报.
（四）在检查中如发生机组事故时,应立即返回本岗位,进行事故处理.
（五）检查中对齐备遇有疑问或不明白的问题,不得随意乱动设备或将其退出运行,及时汇报相关专工和值长,按指示要求处理.
（六）因巡回检查不到们,不细致,应发现而未发现设备身陷造成障碍或事故,要追究有关人员责任.
（七）进入现场以危险区域或接近危险区域时,应严格执行有关规程规定的安全注意事项,禁止触及带电及旋转部分,禁止靠近汽水系统的泄漏区域.
（八）巡检中不放过发现的一切异常现象.如声音变化.异常气味,地面渗水,漏油痕迹等.
（九）对于不利检查的地方如声音杂乱,多种因素及其它不宜辩别的情况,检查时需更加仔细.不要被外界不利因素所干扰.
（一十）巡检中发现设备着火或危急人身安全时,应立即采取紧急措施,根据安规定的灭火方法进行灭火或抢救,对圩现场无法停电的设备,要及时汇报,联系停电.
（一十一）在执行检查时,主岗高开控制室之前应汇报值长.辅岗离开应汇报主岗.
（一十二）各类检查均应由独立值班的值班人员进行
（一十三）巡检时要精力精中.不做与检查无关的事.认真地看,听,闻,摸,注意设备有无异常情况,发现油面镜,油位计,水位计,及其他表计等脏污时应随时用棉纱擦干净,做到及时发现设备异常,及时汇报,并进行正确的处理.
（一十四）巡检中如带有学习人员,一定要加监护,不准其乱动设备,预防发生意外.
（一十五）巡检时应注意脚下的孔洞,盖板,防止坠落.
（一十六）巡检中发现可疑人员进入现场,应
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