员工技能大赛计划书.doc
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2014年员工技能大赛计划书
一、活动目的：
为激发全体员工工作热情、提升作业人员工作技能及质量意识，特筹划举办车间员工技能竞赛活动。
二、活动范围：
因作业项目繁多，经与车间主管检讨，先挑选个别部门针对项目开展。
第一季活动对象为成型二课全体员工、烤漆课喷涂工，视举办效果再陆续延伸至其他部门。
三、比赛项目：
1、成型产品外观检查与毛边削除作业
2、烤漆粉体喷涂作业
四、比赛侧重点：
比作业速度、比作业质量、比作业规范。
五、活动时间：
成型二课预计4月下旬，烤漆课预计5月下旬（具体时间待定）
六、活动筹办方式：
由部门自行主导前期筹备工作及实施，企训、IE、品保、副总室共同协助制定活动规则及督导运行。
七、费用预估：
1、奖项设置：
各项目评选出前一、二、三名，颁发荣誉证书，并以资鼓励：
比赛项目
奖项设定
人数（人）
奖励（元）
小计（元）
成型产品外观检查与毛边削除作业
第一名
1
500
500
第二名
2
300
600
第三名
3
100
300
烤漆粉体喷涂作业
第一名
1
500
500
第二名
2
300
600
第三名
3
100
300
奖金合计：
2800
2、其它筹备费用：
横幅、证书、饮水、参与奖等约600元（每场300元）
3、费用总计：
3400元（每项1700元）
八、详细方案：
1、成型产品外观检查与毛边削除作业
（1）、参赛人员选拔：
技能總決賽
技能精英海選
視參賽人數而定，以班為單位選出2-3人參與總決賽
分別在各班組作業人員內作初次選拔
（2）、比赛规则默认：
比赛时长约1H。
A、比赛产品：
以当日生产状况选定两款产品，生产后先不作产品外观全检与毛边处理，打包装后存放于物料区；
B、在印刷在线作竞赛活动场地，从流水线前端放入产品流入后端；
C、参与选手坐在流水线两旁进行作业，削毛边与成品包装（套PE袋与装箱）；
D、在规定时间内作业，以完成产品数量、质量、作业规范作为优胜评选（但如为人工操作导致不良，需于良品中扣减相应数量后计算）；
E、竞赛时间：
5分钟/组
F、作业与质量要求：
需将产品所有毛边去除干净，全检产品无缺料、碰伤、刮伤、料花等外观不良，包装摆放干净、整齐。
（3）、评审团组成：
生产群：
部品一部：
家电品保课：
IE课：
（4）、特邀嘉宾：
（5）、活动策划及前期筹备：
管理部企训&成型二课
2、烤漆粉体喷涂作业
（1）、参赛人员：
烤漆课全体喷涂工（约30人）
（2）、比赛规则默认：
比赛时长约1H。
A、比赛产品：
以当日生产状况选定；
B、参赛人员2人为一组，组员由抽签方式决定；
C、参赛人员在规定的时间内（5分钟）和规定的线速内（3m/分钟）自行调节喷涂参数，喷涂方式为全手工喷涂；
D、每组2人同时上枪，喷涂工件为6PCS，分别是正面3PCS，反面3PCS。
E、工件出炉后由评委全检外观，膜厚，外观标准参照公司标准膜厚标准为55um-75um。
F、全检过程中，如发现有桔皮，针孔，漏底，积粉等喷涂不良，则此工件不计成绩，测量工件膜厚表面9个点来测量，9个点的平均值为最终膜厚，若一个面有3个点低于50um或高于100um，则此工件不计成绩。
G、外观合格后，则按膜厚评比，平均值与标准膜厚最为接近者进行排名，在作业过程中，是否按照作业规范作业列为扣分项。
（3）、评审团组成：
生产群：
户外健休品保课：
IE课：
（4）、特邀嘉宾：
（5）、活动策划及前期筹备：
管理部企训&烤漆课
方案拟定：
企训
2014/3/26
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