社区党建工作述职报告通用范例.docx

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社区党建工作述职报告通用范例

社区党建工作述职报告通用范例

　　社区党建工作述职报告通用范例　　半年来，在镇委、镇政府的领导下，社区党总支以“四心”服务为抓手，将接待要热心、倾听要耐心、解释要细心、落实要真心贯穿于党建工作的始终，确保党建工作有目标、有措施、有效果。

以“巩固党的教育实践活动、双五星创建”为载体，扎实有效开展党建工作，现就半年来党建工作报告如下：

　　一是完善学习教育长效机制。

把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，今年来，我们一如继往地强抓党员干部的学习教育活动，坚持每周一社区干部例会制，每月党总支学习制，季度党员干部集中学习制，促使全体党员干部更好地掌握和领会国家法律，法规，惠民政策及上级有关文件精神，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果，营造创业干事的氛围。

　　二是进一步加强领导班子建设，提升服务能力。

认真履行管党职责，实行“一岗双责”，做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。

通过班子集中学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力，做到人人有笔记，篇篇有体会。

通过每周工作例会制度，坚持民主集中制原则，坚持班子集体研究决定，增强班子成员大局意识和整体观念，避免工作失误。

通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，认真开展党风廉政建设，树立班子廉政的良好形象，班子的凝聚力、战斗力大幅提升。

　　三是继续狠抓整改落实工作。

继续完善两委班子及两委班子成员整改落实台账;两委班子及两委班子成员整改落实项目销号台账;两委班子及班子成员整改落实项目留号、增强台账。

做到台账明晰、责任到人、措施具体、效果明显，进一步深入整改，不断巩固教育实践活动成果，不断把作风建设引向深入。

　　四是进一步强化《厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传，树立节约理念;加强财务费用的支出管理，压缩开支，节约行政成本。

　　五是组织开展理想信念及社会主义核心价值体系的教育，倡导健康生活方式，引导广大干部居民树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义荣辱观。

让广大党员干部居民潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。

　　一是高度重视，把开展“守规矩讲规矩”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措，把开展集中教育活动作为当前的一项重要工作任务来抓。

一是以“制”促学。

制定支部书记责任制、学习制度、考勤制度、抽查制度等，严格落实学习纪律，确保党员干部一个不漏。

对确实不能参加的同志，要及时进行补学。

　　二是以“会”促学。

党总支召开了政治纪律和政治规矩教育培训会，会议上学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、传达了刘书记在全镇党员干部政治纪律和政治规矩教育活动上的重要讲话，通过对相关文件资料的学习，进一步增强了全体党员干部的纪律意识。

　　三是以“谈”促学。

两委班子成员及后备干部分别带头谈了心得体会，围绕对政治纪律和政治规矩的认识谈、结合自身情况与现实问题谈、我怎样去遵守政治纪律和政治规矩三个方面进行了讨论交流和深入对照反思，进一步强了政治意识、纪律意识和服务意识。

　　四是以“写”促学，党员干部在学习中，并结合实际撰写心得体会文章。

确保集中教育活动达到预期目标和效果。

通过活动开展，社区党员干部思想政治教育得到了进一步深化，教育实践活动成果得到进一步深化和拓展，党员干部“讲政治”意识牢固树立、“守规矩”思想更加坚定。

　　一是扎实开展党建活动。

按上级党组织的安排，分阶段、按步骤在春训会上开展了对党组织和党员进行了评星定级及晋级争星承诺。

59名党员通过自评，党组织评定，评选出五星级23人，四星级31人，三星级5人。

通过开展活动，党建水平、党员素质、群众满意、社区建设均取得了较好效果。

广大党员在活动中受到教育，党性原则、思想认识、工作态度、遵纪守法等方面有明显提高。

党员无任何违法违纪行为，形成了勤政促廉政，党风带民风的良好氛围。

　　二是搞好党员规范管理。

更新本年度基层党组织动态信息管理平台和党员信息电子化管理;通过宜都党建网网上村村通，推进网上党员群众服务中心建设，强化动态管理，扎实抓好党务、居务公开，将广大党员、群众最关心、最现实、最直接的问题定期向社会公布，公开内容具体、真实、可信。

　　三是加强党员队伍建设，优化队伍结构。

认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有较高文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年拟发展对象2名，经镇党委研究审核及召开发展对象座谈，加之指标受限，今年入党分两批，上半年1人，下半年1人，XX年上半年发展新党员1名，培养预备党员1名按期转正，培养入党积极分子1名。

　　四是更新党员档案，量化组织管理。

我们针对59名党员，更新了社区党员档案归档目录，按照七个内容重新归类，台帐的索引目录，对党员名册的信息（民主评议、学习培训）进行了更新，一年来，随着转出党员和转入党员信息的更新，我们完成了3名新转入党员的信息录入工作，并对1个党总支2个党支部4个党小组的党员索引进行了重新编排。

为开展针对性的管理和服务提供了保障。

　　五是关心党员，服务党员群众。

社区党员袁晓星同志在重病期间，社区党总支多次入户走访慰问，期间，党总支走访慰问了病、困、退休老党员，送去了慰问金和米、油等慰问物资。

　　今年党建工作得到上级党委的充分肯定，于今年7月被松木坪镇委表彰为“先进基层党组织”。

　　一是抓承诺。

为切实搞好党员晋级争星（五星）承诺活动，我们将此细化为民主定承诺，让党员结合自身情况，制定创星的措施。

公示明承诺，利用公示等形式，及时把承诺内容向广大群众公示，接受党员和居民的监督。

　　二是重服务。

我们针对社区改制下岗人员多、且身份复杂，部分人员就业难，收入低，生活困难等实际，主动履行服务职能，为他们排忧解难，实行重点、难点事项书记直接办，一般事项实行专人专职常年办，共为大龄下岗和困难人员申报就业援助12人，补助金额达4多万元，今年元月至六月共为民代办服务事项达260项。

　　三是重文体。

加强组织领导入手，社区书记挂帅，做到年头有计划，年中有活动，连年有进步。

今年3月，安排3名文艺骨干到市参加柔力球第二套培训，6月19日，14名武术队员参加市中老年人柔力球、武术比赛,荣获一等奖。

　　四是基础工作有条不紊开展

　　一城市低保工作

　　对城市低保户177户进行了一次全面复查，严格按上级“家家到、户户落”的要求，进行“拉网式”复查和新增对象的入户调查，共停发9户;因家庭收入增加和人员发生变化共计调减14户;因户主及家庭成员患重病调增14户;将家庭困难的11户14人纳入低保范畴，截止6月底，共有低保户179户，保障人口327人，月保障金74635元。

因领导重视，措施得力，未发生因低保问题而引发的不稳定因素。

　　二集镇环境卫生综合管理工作有序开展

　　今年初，经镇委镇政府研究决定成立了松木坪镇环境卫生管理中心，提出了社区为集镇综合管理的主体责任单位,投资八十余万元修建环卫中转站，以于二月份正式投入运行，培训配备专业管理、操作工两名，采用户集、村收、镇转运、市处理原则，确保垃圾清收处理全覆盖，日处理垃圾八吨，有效改善了全镇的生态环境。

四月份启动村级主干道垃圾清收工作，配备封闭式清收三轮车两台，专业清收人员两名，负责村主干道集并房、垃圾池的定时清收工作，此举得到了广大群众的一致认可和好评，同时为村级环境宣传起到立竿见影的效果。

出资十万元对松宜公厕进行维修改造，更换集镇主要区域果皮箱50个，对部分路段进行果皮箱延伸，对松宜公厕进行维修改造，补植集镇行道树17株（广玉兰4株、香樟13株）。

集镇公共设施维护进一步更新到位。

社会治安综合治理工作保持了平稳态势，没有发生刑事案件和越级上访情况。

计划生育、劳动保障、残协、老年人体育、共青团、妇联等工作都在按年头既定目标分步骤开展。

　　总之，在工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与镇党委的要求，与居民的期盼还有差距。

如：

党员干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，在今后的工作中，社区将继续认真贯彻市委、镇党委的部署和要求，学习借鉴先进社区的经验，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿于社区党组织活动始终，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，为打造全国和谐示范社区而努力奋斗!

　　社区党建工作述职报告通用范例　　按照会议要求，现将本人XX年履行基层党组织书记职责，抓基层党建工作情况报告如下：

　　从年初开始历时3个月，在党员中间开展“小学教”活动，学习相关文件会议精神，倾听群众心声，共收集到民情民意200多条。

同时，用制度方式确定每周一下午为两委干部集中学习日，时间不少于2小时，并在“七一”前夕组织召开两委成员组织生活会，镇中心组成员全程参加并给予指导，两委同志相互批评、互提意见。

　　为民服务大厅和党代表工作室按时开放，党代表接待群众200多次，为民服务大厅代理、办理事项1000余次。

“两委”干部按包片实行网格化联系所有农户，上门为群众服务，做好走访记录。

并利用便民服务短信平台及时向所有群众宣传各项方针政策。

　　一是对郢西大塘、长塘、王大塘、巴大塘4口当家塘口整修完工;

　　二是修通上小路至孙岗村民组公里村村通水泥路，目前已经基本完工;

　　三是将社区门前加工厂拆除，建成群众文化活动广场，目前工程正在通过县招投标局进行招投标;

　　四是将老长刘村址改建为长刘社区居家养老服务站，已建设完工，等待验收;五是自来水主管道铺设完毕，解决群众安全饮用水问题。

　　一是完成辖区内公里的砂石路维修工作;

　　二是顺利完成午秋两季秸秆禁烧工作，没出现一次火情;

　　三是完成低保新增复核工作，今年新增低保8户;

　　四是对全社区482名育龄妇女开展四次孕环检工作;

　　五是“三线三边”环境卫生整治工作形成常态管理机制，在县、镇检查中数次名列前茅;

　　六是综治维稳工作有序开展，并加强对社区群众的普法教育。

　　七是送5名新兵应征入伍，超额完成了镇武装部下达进站数和应征入伍数。

　　一是严格制定执行值班制度、上下班签到制度、学习制度、财务管理制度等;

　　二是由三个党支部书记包保联系3名流动党员，加强流动党员管理;

　　三是于4月份聘用计生保健员1名;四是目前豇豆协会党支部已培养入党积极分子2名，目前进入考察阶段，苗木花卉一支部已确定发展对象1名。

　　一是每月组织开展身边好事及善行义举评选活动，评选出倪俊、祁克军等好人好事;

　　二是积极争取并组织好县文广新局送电影下乡;

　　三是大力扶持群众自发组织的小型广场舞;

　　四是组织传统戏剧来社区演出，丰富居民文化生活。

　　一是工作思路不够清晰，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，缺乏系统性的统筹安排;

　　二是社区“两委”成员对理论学习重视程度不够，对于本岗位业务知识缺少积累，工作开展容易出现差错。

　　三是社区无集体经济收入，工作经费难保障，党组织服务载体少，离群众的需求还有一定的差距。

　　四是为民谋办实事中部分计划项目如拆除社区门前加工厂建设群众文化活动广场还在走程序，目前没有落实到位。

　　一是去年换届中，两委部分人员都为履新职人员，对于村居工作开展缺乏经验积累，套路不熟、业务不够精细，导致头疼医头，脚疼医脚的情况。

　　二是社区无荒山、荒水、荒地，自然资源比较匮乏，集体资源少，无集体经济收入，工作经费难保障，造成为民办实事缩手缩脚，主动性不强。

　　三是群众收入高，文化需求服务设施要求也高。

比如活动场所、健身器材、道路交通、环境卫生等达不到群众需要，社区服务显得跟不上，群众有的不理解，有的不满意。

　　四是为民谋办实事中，光想着尽快将项目落实到位，在实施过程中，忽略了“四议两公开”等程序，使得文化活动广场建设进程缓慢。

　　下一步社区将加倍努力，确保顺利通过软弱涣散村党组织整改验收，重点从以下三方面开展工作：

　　一是以计生例会、党员大会、村民代表会议等会前时间开展集中学习，学习相关文件会议精神和法律法规;

　　二是每位两委干部根据职务分工，有针对性的学习法律、法规，每周个人自学时间不少于4个小时，并形成不少于2篇学习心得;

　　三是充分利用远程电教平台等学习资源，在党员中间定期开展专题学习活动，并做好电教远教播放收看情况记录。

　　一是成立苗木种植销售办公室，对农户所种苗木品种、规格建立档案，整合数据统一对外销售，并充分发挥苗木集散中心的作用，为集体创造收入。

　　二是成立社区劳动服务管理办公室，对全社区剩余劳动人员建立档案，及时从紫蓬镇劳保所获取用工信息，将用人单位引导到社区劳动服务办公室预约，签订合同。

由社区根据工作强度、工资标准、时间统筹安排劳动力。

　　三是成立农业综合管理办公室，对全社区每年初种粮摸底、建档，整合农业、农机，统一翻耕，统一购种，统一购肥，抽调农业技术人才统一集中育苗。

　　一是在年底前，完成因自来水管道铺设损坏的砂石路路基恢复和公里村村通水泥路修建后续收尾工作;

　　二是严格履行好“四议两公开”等程序，尽快通过县招投标局招投标，将文化活动广场建设项目落地;

　　三是尽可能向上级部门多争取一些项目，完善社区基础设施建设。