有关卫生院党建工作总结.docx

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有关卫生院党建工作总结

有关卫生院党建工作总结

　　党的建设包括：

思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性。

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　　卫生院党建工作总结

（一）　　XXXX年是我院立足“二级甲等中医医院”，谋求科学跨越发展之年。

过去的一年，按照区委、区政府工作部署，在区卫生局党委的正确领导下，我院坚持以十八大精神为指导，锐意进取，改革突破，在加快整合两家医院医疗卫生资源基础上，错位发展，优势互补，大力发展培育中医特色专科，取得了显著进展。

　　XXXX年全年业务总收入****万元，门急诊95870人次，出院4057人次。

全院XXXX年药占比为%，比去年下降%.

（一）加强制度建设，狠抓规范落实在健全和完善制度的基础上，医院始终把医院管理放在重要地位，紧紧围绕提升服务质量、防范医疗隐患两个目标，突出各项制度核心，抓重点，抓薄弱环节。

特别是今年9月，医院下发***号文《关于进一步规范交班值班、强化制度落实的通知》以来，全年共通报违反规定的科室23次、个人164人次。

完成交接班交办事项217件。

医院风气明显改善，职工精神面貌焕然一新，正能量得到弘扬。

大家积极干事创业的精神状态，促进了医院各项工作顺利完成。

（二）牢牢把握医疗质量总关口，稳步提升医院“软实力”为促进我院不断健康发展，今年以来，医院全面实行医疗质量管理。

一方面加强业务培训，不断提升医疗技术水平，夯实医疗质量的基础。

另一方面建立从患者就医到离院，包括门诊医疗、病房医疗及其他部分医疗的就医流程，明确各科室的日常工作内容，实行动态督导，切实保证医疗服务质量。

尤其是XXXX年8月王院长召开二甲持续改进动员会后，各临床科室全部行动起来，抓紧学习，积极改进;医务科、护理部、公卫办、感染办等职能科室，各司其责，共同做好医疗质量控制工作，得到省二级中医医院持续改进检查评估专家组一致认可。

　　医务科全年共组织培训837人次，组织召开业务学习会议22次，征求医务人员反映问题52个，协调解决各科室存在的各种问题个，妥善处理患者的投诉17起。

护理部全年业务学习12次，中医理论考核12次，并举办了全院护理中医适宜技术比武，以比促学。

不断的学习进步，提高了护理人员的业务技能和服务素养，丰富了服务内涵，体现了中医特色人文关怀。

护理部还制定了中医适宜技术激励措施，充分调动了护理人员积极性，使中医适宜技术在全院范围得到普及，医院的中医特色进一步显现。

公卫办、感染办加强院内感染控制，保障患者就医安全，为医疗质量打下基础。

　　（三）各科室加压奋进，创新发展，成绩显著。

内科全年抢救危重病历37例，出院人数905人次。

普外科新增“碎石”项目，治疗肾结石、输尿管结石、膀胱结石，有损伤小、无痛苦、费用低、时间短等优点，迎合了患者需求。

骨伤科全年手术180例，其中含高龄粗隆间骨折人工股骨头置换3例，部分手术水平居全市前列。

脑病科开展中药塞鼻治疗面神经麻痹，穴位贴敷治疗中风病恢复期，脐疗治疗尿频尿失禁等多种中医疗法，效果显著。

中医科在居民保险政策不利情况下，全年中药销量突破210万元。

急诊科全年接警约1300余次，出警约1200余次，年抢救人数约150余次，抢救成功率97%。

放射科年收入150万元，检查人次11520次，甲级片率达85%，诊断符合率86%。

特检科新增全自动心电分析平台、动态心电图仪，为患者心电功能检测提供了方便。

　　（四）谋划新专科，全力打造医院新的突破点

　　XXXX年，院领导班子积极探索，超前谋划，于1月正式启动了康复科和肛肠科的筹建工作，并在人才、基础设施、宣传等方面给予支持。

　　1、“一腾一改”，为新科室创造空间。

XXXX年8月，两家医院妇产科整合，我院妇产科全体医护人员全部整合到区人民医院妇产科，为肛肠科发展创造了空间。

康复科是通过撤掉会议室重新改造门诊楼四层，建成的康复治疗大厅。

　　2、注重人才培养，打造高标准科室。

在确定肛肠科科室人选后，医院先后派出3名医师奔赴具有不同特长的医院的肛肠科进修，取长补短，综合发展。

康复科更是忍一时之痛，选派了4名针推科的业务骨干到安徽省人民医院进修。

人才的高标准培养，为打造技术一流的科室奠定基础。

　　3、高端合作，为科室打下双重保障。

为了确保新建科室技术、设备高起点。

我院与济南槐荫人民医院确定了技术协作单位，由其每周六选派一名专家到我院进行指导带教工作。

与广州一康医疗设备实业有限公司签订了战略合作框架协议，确定了定期更新设备，定期专家带教，定期人员培训等一系列就二十建设方案。

　　目前，肛肠科已正式成立，康复科也将马上投入运行。

新建科室将与区医院形成良好的错位互补关系，成为医院快速发展的加速器，对提高我院的整体医疗技术水平意义重大。

　　（五）加强医院硬件建设，提升服务体验

　　XXXX年，医院投入大量的资金，购买医疗设备和医院的改造升级，提升医院的整体医疗服务水平。

先后投资21万元，购置门诊电子病历系统，实现患者挂号、交款、取药、病历、报销一卡通。

投资60万元购买dr一台，大幅提升临床诊断的可靠性、简便性、准确性。

投资15万元，购物肠镜、熏蒸椅等设备。

投资万元，全面装修升级手术室，满足了部分重大手术的要求标准。

投资70万元，改建门诊楼四楼，新增电梯一部。

投资30万元，更换燃油锅炉，并重新布置全院暖气管道。

　　（六）打造以人才为核心的竞争体系

　　为了缓解医院人才匮乏的困境。

医院通过同工同酬、人才代理等优惠政策，招聘医院紧缺人才，为医院人才发展提供智力保障。

XXXX年共招聘5名医生、15名护理人员充实到医院的人才队伍，为医院人才注入了新的活力。

医院通过请专家会诊、坐诊、技术合作等形式，与济南、徐州、枣庄等医院的5名专家建立了技术支持合作关系，使老百姓在享受高水平高层次服务的同时，也带动了我院一批年青骨干的快速成长。

　　（七）加强精神文明建设，巩固行业作风建设成果

　　为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，医院以“作风建设巩固提升年”为契机，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育，医德医风和行业作风建设取得了积极的进展：

一是认真开展作风建设巩固提升年活动。

实践活动中，广大党员干部和职工进一步提高了认识、转变了作风、密切了党群干群关系，树立了“忠诚担当有为干净”的良好形象;二是积极开展“解放思想，敢于担当”大讨论，努力寻求医院发展的办法，使广大职工明确了医院努力方向;三是强化医德教育，防范医患纠纷。

通过医德医风教育有效地促进了职工服务理念的转变，坚定了全心全意为病人服务的自觉性，加深了医患沟通，赢得了人民群众的信赖;四是加强精神文明建设，积极参与创建省级文明城、国家卫生城，顺利完成了迎检相关工作。

　　（八）各项工作有序开展

　　1、积极参加各项活动。

组织参加以“担当、有为、干净”为主体的演讲比赛。

参加了市卫生局组织的“护士节”庆祝和区卫生局举办的戒烟劝阻等活动。

　　2、加大消防宣传工作，提高消防意识。

邀请***消防大队武警战士来院讲授消防安全知识。

与专业消防公司签订消防协议，保障全院消防安全。

　　3、做好计生、综治维稳和安全生产工作。

加强计生管理，规范相关制度。

加强安全生产和综合治理工作，针对重点部门开展隐患排查，制定推进安全生产网格化管理工作方案执行落实，努力创建平安医院。

加强保安工作，做好细节服务，妥善做好医患安全问题，维持医院正常的工作秩序。

　　卫生院党建工作总结

（二）　　过去一年，在上级党委的正确领导下，我们以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，围绕我院“xxxx”发展战略和实现xxx、创建xxx医院的总体发展目标，按照“把方向、带队伍、抓协调，议大事、促和谐”的党建工作思路，团结带领全体党员和广大教职员工，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，广泛宣传和践行社会主义核心价值观，强化中心意识，服务发展大局。

医院医疗业务、医护质量与医疗安全管理、学科专科建设、人才队伍建设、基础设施建设、教学科研工作、医院信息化建设及党的基层组织建设、干部队伍建设、精神文明创建和卫生宣传等工作均取得新的成效，医院各项事业呈现出蒸蒸日上的发展态势。

　　XXXX年是我院“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的开启之年，站在新的历史起点，把握新的机遇，再创新的辉煌，党组织是堡垒，每位党员是旗帜，人才队伍是保障，作风制度是关键。

为此，全院各级党组织、在新一届党政领导班子的带领下，xx名共产党员和xx名教职员工，切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情、扎实的作风、优良的业绩，为实现xxxx医院打下了坚实的基础。

　　医院党委和各党支部准确把握新时期党建工作的新要求，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宗旨意识和忧患意识，紧紧围绕建设城东新区现代医疗卫生中心和创建三级甲等医院目标任务，不断加强和完善党组织的自身建设，开创党建工作新局面;全面贯彻落实上级指示精神和医院党政联席会议的决议、决定，切实做到有令则行、令行禁止、严明政治纪律、严守政治规矩，改进作风、团结协作、共促发展;各党支部通过多种途径，运用多种平台和载体，深入开展支部创新活动，把党建优势转化为促进医院发展的优势，把党建活力转化为推动医院事业发展的活力，为医院健康协调可持续发展提供坚强的政治思想和组织制度保障。

　　XXXX年，把推进学习型党组织建设作为党建工作的重要内容，围绕提高党员干部理论素养和实践能力，提升党组织建设的能力与水平，开展创建学习型党支部活动，把破解制约我院发展的难题作为学习型党组织建设的着力点，增强学习的针对性、实效性，有计划、有步骤、通过请进来、送出去等方式以及利用QQ群、微信群、共产党员订阅网等现代多媒体手段、多方式、多途径、有难点、有重点的加强政治理论与业务技术齐头并进;依托党组织力量认真抓好思想文化宣传、精神文明创建和医德医风建设等活动;院中心组成员和全体中层干部以及各党支部分别利用院办公会、党委中心组学习、党政联席会、院周会、民主生活会等形式深入学习“党的十八大”和“十八届三中、四中全会”精神和总书记系列重要讲话精神;深入开展社会主义核心价值体系的学习教育活动，用社会主义核心价值体系引领思潮、凝聚共识、增进团结;深入开展了第十六个党风廉政建设宣传教育月、“守纪律、讲规矩、作表率”和“三严三实”专题教育以及加强履职尽责等系列活动;与全院中层干部签订了XXXX年贯彻执行九不准承诺书和党风廉政建设目标责任书;医院党委在加强自身引领能力建设的同时，着力夯实基层组织基础，积极培育基层党建活动品牌，参与xx大学XXXX年“党旗引领百舸争先”工程，不断激发基层党组织的生机活力，我院内科党支部一举获得一等奖。

　　为加快医院健康持续发展，医院党委决定以“严明政治纪律、严守政治规矩，转变作风，重塑院风”为主题，在全院开展作风建设年活动，切实解决医院存在的少部分干部和职工没有大局意识、没有责任担当、组织观念淡薄等七大作风问题。

进一步修订和完善《xxxx医院劳动纪律管理规定（试行）》、《xxx医院关于加强履职尽责自查自纠阶段工作的通知》、《xx医院文明上网行为规范》《xx医院会议纪律规定》、《xxx医院院领导接待日工作制度（试行）》等一系列的文件制度，并以支部为单位开展形式多样的学习活动，通过学习做到人人知晓纪律，人人懂得规矩。

此次专项活动结合“守纪律、讲规矩、做表率”活动抓学习，结合“履职尽责”活动抓作风，结合“医院XXXX年度各科室目标考核”工作抓发展。

不断促进全院广大教职员工的政治素养、思想觉悟、行为习惯和服务意识的提高，打造出一批“忠诚、干净、担当”的干部队伍，营造医院风清气正、团结和谐的良好氛围。

　　加强微信公众平台建设，增加“xxx”、重点专科等宣传栏，在门诊大厅和外科一号楼分别安装液晶拼接屏和广告机，不断加大医院内外宣传力度。

不断传递正能量;为不断增强我院职工凝聚力，通过开展春季秋季运动会、三八妇女手工艺展、乒乓球比赛、游泳比赛等丰富多彩的活动，并为职工发送生日慰问短信，赠送生日蛋糕卡，提高职工体检费用，切实落实职工合法福利;制作退休职工就医卡，免除普通挂号费，关爱退休职工生活;严厉打击“两非”，宣讲“单独两孩”等计生政策，不断提高计生工作质量。

　　学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，要求广大党员同志带头做到爱岗敬业、勤政为民、廉洁奉公，自觉做到自重、自省、自警、自励，守纪律、讲规矩、作表率，始终做到“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;医院广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，努力践行仁和医院党委对党员干部的五点要求：

解决问题、承担责任、承受委屈、团结队伍爱护同志、服从组织尊敬领;做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚，为医院又快又好发展保驾护航。

　　我院时处发展机遇与挑战并存的关键时期，新的一年，医院党委将进一步解放思想，更新观念，转变作风，以科学发展观为指导，不断培育和践行社会主义核心价值体系，紧紧医院中心工作和重点目标任务，充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗保垒作用，团结和依靠广大教职员工，坚定信心，抢抓机遇，奋发图强，开拓进取，为把我院建成群众满意、患者放心、职工自豪、特色鲜明的现代化三级甲等综合医院而更加努力!