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工作观后感

工作观后感

　　【篇一：

努力工作观后感】

　　通过这次观看艾莫老师的如何做企业最有用的好员工的讲座，让自已收益匪浅，感触很多。

　　首先应该把公司当做自己的第二个家。

公司对于员工来说是一个发展的平台，个人的价值和愿望很多要通过公司的发展来实现。

因为这里有大家共同的利益，只有公司发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。

对于任何一位员工，无论是新员工还是老员工，都有责任为自己的公司做出最大的贡献和努力。

　　公司的发展也要依赖于员工的工作。

员工素质高，工作效率高，公司的就兴旺。

所以有一句话说：

现在的市场竞争，归要到底是人才的竞争。

从这个角度说，公司与员工相互依赖的。

　　做一名合格的员工，特别是优秀的员工，应该具备的素质很多，我从以下提出一些看法。

应当特别注意的是，以下素质也许不是每个员工都必须具备，但这是员工努力的方向。

　　一、做一名合格的员工，有责任心（职业道德）。

　　对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。

对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。

态度比能力更重要。

　　二、敬业精神

　　每个员工都是为了自己在工作，不计报酬才能获得更多报酬。

工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。

你的工作不只是为了老板，更是为了你自己。

常常会听到有人抱怨：

“为了那么点儿钱，值得那么卖命吗？

”还有人说：

“市场经济嘛，讲究等价交换，拿多少钱办多少事……”

　　如何干分内的工作，永远无法在同事和上司的心目中建立好形象。

但是，当你愿意多干一点超出你分内的工作时，你的行为必将为你带来好的评价，而且还将进一步建立起你的良好声誉。

这种良好的声誉，将给你带来更多的报酬。

眼睛只盯着钱，斤斤计较，生怕吃一点儿亏，这样的人看起来目标明确，显得很精明，事实上却是捡了芝麻丢了西瓜。

以金钱为导向，往往会被短期利益蒙蔽住心智，使他们看不清未来发展的道路，结果就是即便日后努力振作、奋起直追，也无法超越那些眼光高远的人。

如果抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放，一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功的喜悦。

只有树立了为自己工作的信念，有了强烈的自我实现愿望，你才会产生强大的动力。

即使在工作中受到挫折，即使目前的工资很低，也不要气馁，因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心、你的信心。

坚持下去，这一切最终都会给你回报。

　　三、做事追求完美

　　今天不努力工作，明天就得努力找工作了

　　做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。

　　四、有上进心。

　　一个人应该有更高的追求和远大的理想。

一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。

　　明确在公司个人的职业生涯发展方向和技能需要，使个人与公司共同成长。

　　公司素养是靠每个人不懈的努力来提高的。

掌握本岗位所必备的基础知识和基本技能是最基本的要求。

但不止这些，科学技术不断进步，生产技术和生产工艺也在不断进步，公司生产的产品也在不断更新，一个人的知识和技能老化的很快，如果不努力学习，就会落下。

　　如果你个人还有更大的目标，那要求就不止于此了。

俗话说，人无远虑，必有近忧。

如果你有更进一步的要求，必须从现在做起，进行不懈的努力，才可能有成绩。

机会是留给有准备的人的。

从我们公司来看，首先要了解自己所在岗位的基本知识和基本技能要求，基本技能要熟练，基本知识要掌握，并想办法进行拓展

　　学会吃苦。

不吃苦中苦，哪能成为人上人

　　一个人如果只想享受工作的好处，拒绝承担工作的责任或不愿为工作付出，那么结果只能和自己的目标南辕北辙，永远也无法得到自己想要的成功和幸福。

因为付出和得到是成正比的，丰厚的金钱以及工作上的成就是需要你付出更多的劳动、迎接更大的挑战才能获得的。

　　【篇二：

《为自己工作》观后感】

　　在这个世界上，大部分的人都抱着这样的观念：

“我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。

”这样的人是永远也不会成为一个优秀的公司职员的。

因为，他们只不过是付出别人要求的努力，而不是尽自己最大的努力去工作，他们仅仅只是一个任务完成者，而不是一个成就者。

如果你想获得成功，你必须改变这样的观念，树立为自己工作的观念。

因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不在是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗，你将不会是尽量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而会实现你的人生梦想。

　　为你自己工作吧！

不要在再让老板在背后督促你了。

其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。

一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。

　　为你自己工作吧！

不要再懒惰、不要再报怨、不要消极、不要怀疑、不要马马虎虎、不要推诿塞责、不要投机取巧。

在这个世界上，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。

你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？

　　为你自己工作吧！

忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

　　你所有的付出其实都是为你自己，你昨天付出多少，今天就收获多少，你今天的付出决定了你明天的收获。

千万不要再认为自己是在为别人打工，当你这么想的时候，你会把这一切都当作别人的，你总以为是在为别人做，因此，你会产生无数的心理不平衡，你会为自己找各种各样的借口，你会对一切产生怀疑。

可是，你认为这样就能伤害到你的老板吗？

，以为这样就能让自己得到想要的吗？

你真的以为这样做你会有巨大的收获？

还一个人在那里为自己的聪明沾沾自喜。

　　其实，你知道吗？

你这样做是多么的愚昧啊！

你不明白无论在那里上班都是在为自己工作，只要你在那个位置上，你就是在为自己工作，你根本不需要做样子给老板看，因为你就是你的老板。

你在为你自己努力，你的品质、你的行为、你的精神，将会为你自己带来最大的收获。

难道你自己事情还要别人来监督吗？

难道为了自己的收获你还不愿意付出努力吗？

　　不要再执迷不悟了，如果你继续揽着恶习不放，只有一种结果，那就是自己埋葬自己的时间、自己的才华、自己的生命。

　　为你自己努力工作吧！

这个世界没有人能为你负责，除了你自己。

“如果你没有一技之长，你就会患下岗恐惧症”“你的心在哪里，你的收获就在哪里”“我们没有能力改变风的方向，却有能力改变帆的方向”“不是企业淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫开水，100度才叫开水”“流于形式是企业衰亡的开始”“文化不是文字，是行为”等等，这些都为我们敲响了警钟。

我愿意以这次讲座为起点，重新审视自己的意识、态度和行为，进而进一步改进自己、进一步完善自己，力争做一个“为老板解决问题”的人！

　　【篇三：

《一夜的工作》观后感】

　　听了王老师的《一夜的工作》这节课，给我的第一个感受就是王老师丰厚的文化底蕴。

语文是一种智慧，更是情感的流露，是文字和情感的完美结合。

文字离开了情感，就只能是干巴巴的文字，就失去了生命的鲜活。

在平时的教学中我知道应该尽可能的把文字承载的丰厚情感传达给学生。

这样的课，应该是激情荡漾的课，时思绪分飞的课。

但是我能做到的，却仅仅是个人的极力渲染，学生却难以产生足够分量的震撼和共鸣。

王老师的课上来却直觉书香满室，激情满怀，热泪盈眶直至哽咽的不仅是老师，更多的是在场的学生。

师生都沉浸在伟人的精神世界中。

这种境界，才是语文教育应该达到的境界。

导课时一段激情满怀的诗歌朗诵，连讲课过程中的每一句经意或不经意话，都包含着深情，都包含着热泪。

整节课，他的情感时而像小溪一样自然地流淌，时而像大海中的波涛一样澎湃。

这种情感无时无刻不在感染着学生。

学生感动着，激情荡漾着。

这些都是与王老师的丰富的课堂用语分不开的。

　　或许，语文教学的真正价值，并不在于教会了学生几个生字，学会了几种语法。

王老师的语文实践告诉我们，语文教育的真正价值在于引领学生聆听智慧，感受情感的熏陶，最终形成自己的语文的精神世界。

　　其次，他那种艺术家的充满激情的心灵也时刻感染着我。

因为他有这样的心灵，所以，他在上这样的课的时候，首先感动的是他自己。

他自己首先被这种氛围所感动，于是，用自己的情感自然流露，而又感染了我们在座的学生。

所以，他的课自始至终充满情感，最后，一个堂堂男子，也涌出了激动的泪水。

整节课，我都看到他的眉头紧锁着，因为他被一种情绪所控制着，所感染着。

　　在这节课中他也时刻注意培养学生的感情朗读。

比如，学生读书时他就这样评价──读书就要这样，把自己的感受大胆地自然地表达出来。

也许，这才是我们的语文，一个蕴藏着精神的无限自由和生命的无限美妙的语文。

学生倘佯期间，浸润其中，以情悟情，得到精神的滋养，享受生命的愉悦。

让我们为着建设这样的语文而努力吧。

　　【篇四：

李强《为你自己工作》观后感】

　　当你拥有一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升华。

只有懂得工作不仅是为单位，更是为了自己的人，才能真正懂得工作是多少的快乐，生命才有意义。

　　人生下来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。

工作有如运转自如的人生转轴，每一根统都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。

自己的人生自己来策划，自己的命运自己来把握。

只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法，命运就在自己手中，把握好自己的命运，做个自动自发，勤奋出色的人，当面对困难和挫折的时候，要勇于面对挑战，工作是为自己，不在乎别人的说法，积极努力地工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值，这样我们的人生会更精彩。

　　爱拼才会赢，努力带来收获。

收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧的事存在。

因此，为了自己和家人，应努力工作，如果你一直在努力工作，一直在进步，你的人生记录将会良好。

是非常完美的。

就像是李强老师说的“通向幸福成功的电梯是不存在的”，我们必须比别人付出得更多，才能收获比别人更多。

　　看了李强老师培训的《为你自己工作》之后，心中很是震撼。

为别人，也更是为自己能听到这么一场启迪人生，具有教育意义的课而感到庆幸。

　　是的，我们都在为自己工作！

　　当你拥有一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。

”“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。

”

　　如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。

只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人能力才能充分得到发挥。

　　李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力，每天进步一点点！

大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。

只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长！

所以态度对我们来说是非常重要的。

　　李强在演讲中谈一个人工作的目的（我想从企业得到什么）？

当然谁都希望成功。

而成功靠什么？

按他的说法就是需要良好的人际关系，换句话就是“成功靠别人加自己努力”。

　　不能否认在现代社会中“没有良好的人脉，就没有成功的希望。

”没有良好的同事关系，即使你的本事大，没人给你说好话，甚至进谗言，你怎么能得到上司的赏识。

对于生活在社会群体之中的每个人而言，缺乏合作意识、不善于与他人合作，可以说最终会四处碰壁。

一个具有合作精神、合作能力的人也容易获得他人的支持与合作，因而会大大的增加成功的概率和可能。

同时一个人所处的环境也很重要，这个环境是否利于你发展，是否能提高你的能力，这就需要你自己的定位，你的目标。

所谓“和高手下棋输都是赢，和庸手下棋赢都是输。

”可以说一个人能否成功就是需要“天时地利人和”。

但是良好的人脉不是一天半天就形成的，人脉是需要培养的，需要有人喜欢的性格，肯帮助别人的心。

人说“吃苦是福”“吃亏人常在”，其实帮助别人就是强大自己，帮助别人，就是帮助自己，别人得到的并非是你自己失去的。

　　心态决定一切！

积极向上的生活态度使得我们工作更有激-情，把工作做得更出色！

工作做好了，那自然会得到领导的赏识。

所以我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。

　　我们还要去多交朋友，朋友多了路好走！

有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独！

有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向！

当然，我们在交朋友的同时，也一定要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友！

那么你的生活中不会缺少朋友

　　另外，我们还应该有一颗感恩的心，要感恩父母，感恩亲人，感恩每一个关心过你的人，当你成功之时不要忘记回报社会

　　读完卷书行万里路行万里路不如阅人无数这好像是陈安之的词吧

　　努力吧，明天你拥有的一切，都是你今天正在付出的。

　　【篇五：

《为自己工作》观后感】

　　首先感谢公司领导给我们这次学习的机会，在写这篇心得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。

在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

　　一、珍惜自己的工作。

今天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。

说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强老师说的对：

我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

在这里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

　　二、工作心态的转变。

以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。

是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：

人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。

也就是说：

只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。

推之极人，则是：

来到公司把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。

　　三、做精做透才叫“长”。

把每一件事情做好就是不简单。

不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”，

　　四、我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司每一位员工竭尽所能，精益求精。

只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

　　五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。

就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。

而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情有要有责任心。

不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。

　　六、工作态度就是竞争力。

在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也存在竞争。

一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。

不能说具有了某种态度就一定成功，但是成功的人们都有一些相同的态度。

因此我也会端正我的工作态度，让其具备更强大竞争力。

李强老师讲：

什么是优秀？

优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。