2010年上半年民主生活会发言提纲.doc

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2010年上半年民主生活会发言提纲

各位领导、同志们：

按照这次召开领导班子民主生活会的通知要求，我做了一些准备工作。

会前又认真学习了《廉政准则》、《四项监督制度》等新的文件精神；向分管科室和部分社区同志征求了对自己的意见、建议，同时就学习、工作、党风廉政等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，并进一步明确了自己的努力方向。

分析材料有不深刻、不准确的地方请各位领导批评指正。

一、贯彻落实《廉政准则》和《四项监督制度》的情况

廉政准则和四项监督制度颁布实施后，我个人通过理论中心组学习、自学等形式认真学习领会，做到“领导干部熟悉”。

下面，就廉政准则和四项监督制度的学习情况，谈点个人的体会认识。

一是要认真学习，充分认识廉政准则和四项监督制度的重大意义。

《廉政准则》对从严治党，进一步促进领导干部廉洁从政有着重大的意义；《四项监督制度》作为加强干部选拔任用全过程监督的一套“组合拳”制度，对加强选人用人权力的监督，根治选人用人上的不正之风都有着重大的意义。

可以说，这两项法规的颁布，是党中央对广大领导干部的一种爱护的方式，也是我们党员领导干部工作中要遵循的重要准则。

二是把落实廉政准则和四项监督制度作为加强党性锻炼的对照标准。

廉政准则明确规定了“52”个不准，规范党员干部行为。

四项监督制度详细规定了对干部选拔任用工作的责任体系。

作为领导干部只有加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想关、权力关、社交关、生活关才能在廉洁从政和干部选拔任用上不犯错误；三是艰苦奋斗，勤俭节约，在日常工作生活的细节上落实廉政准则。

要以身作则、率先垂范，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。

树立过紧日子的观念，不生贪欲之念、不生奢侈之心，带头大兴廉洁从政之风，始终保持共产党人的高尚气节和情操，以清正廉洁的良好形象取信于民。

四是遵纪守法，模范践行党风党纪，带头执行廉政准则和四项监督制度。

作为领导班子成员，我们要在带头执行廉政准则和四项监督制度上为其他干部作出表率。

而我又是分管组织、纪检的工作的，在模范遵守党风党纪上更是要严格要求，带头遵守。

同时，加强党的作风建设，尤其是领导干部作风建设。

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调：

切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。

我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。

作为基层领导干部，我们深刻领会总书记的讲话精神，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、个人存在的问题以及问题产生的原因

（一）在学习方面不够深入，抓的不够紧。

虽然说平时认真参加理论中心组等集中学习，自己在闲暇的时间也能做到尽量多涉猎各方面的知识。

但是抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还有欠缺，致使自己的学习不论从广度还是深度都很不够，与组织要求和工作实践要求相比，特别是在理解运用科学发展观指导工作方面，还不够深入，这些都需要在今后继续加以努力弥补。

之所以出现学习不到位的情况。

自己分析了一下，主要有两方面的原因：

一方面是"以忙挤学"，由于平时工作忙碌，各种事务性的事情较多，大时间没有、小时间抓不紧；另一方面是"以干代学"，存在“工作做好了学习就到位了，在实践中学习更直接”的错误认识，而忽视了理论知识对实践指导的重要性。

（二）深入基层群众方面还存在着差距。

由于自己分管四个科室工作，平时总有很多工作需要安排、布置、指导、贯彻、甚至是具体操作。

工作中只按照街工委的部署和要求深入社区，自己主动深入基层去了解社区、倾听居民群众的心声的次数还是不够。

出现这个问题的原因主要是自己没能时刻牢固树立宗旨意识。

工作中不同程度地存有群众观念淡薄，作风不够深入等问题，归根到底，是对党的理论和路线、方针、政策学习研究不深，全心全意为民服务的宗旨确立不牢，想问题、办事情、抓工作未能完全做到一切从党的事业和人民的利益出发，没做到一切按照科学发展的要求来落实。

（三）创新工作方法、提高领导水平方面还存在差距。

在吃透上级政策和摸清下情，创造性地开展工作方面还存在一些差距，改革意识不够强，思想还需进一步解放，观念还要不断更新。

面对街道不断变化的发展形势，思想观念转变不快，工作中缺少开拓创新精神。

这主要是因为缺乏危机意识、自我要求不够严格。

作为一名党员领导干部，应当加强党性锻炼，从严要求自己，在各方面起到表率作用。

但是，这些年自己在这方面做得不够好，在工作、学习和生活中自我要求的标准降低了，这都归因于自己在主观世界改造上力度还不够。

三、今后的努力方向

本人对以上初步排查出来的突出不足，决心在今后的工作中加大整改力度，重点抓好以下几方面：

（一）把学习贯穿始终，加强主观世界改造。

 作为一名领导干部，我要熟悉甚至精通分管的党务、组织、纪检等知识，做行家里手。

要注重学好党务知识、理论知识、文件精神和党规党纪。

另外，还要全面的涉猎法律法规方面的知识，培养自己良好的法律意识，知法、守法，做到依法办事。

通过学习，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

（二）注重加强党性修养，弘扬党的优良作风。

作为领导干部必须心系群众、服务人民。

能不能坚定地走群众路线，能不能全心全意地为人民服务，不仅是衡量领导干部是否合格的根本标尺，也是检验党性是否坚强的重要标准。

我们必须坚持科学发展观，以人为本，为群众谋利益，让群众得实惠。

特别对一些可能涉及群众切身利益的工作，都要主动征求群众意见、倾听群众呼声，最大限度争取群众的理解支持，组织好、宣传好群众，确保工作顺利推进，促进社会和谐发展。

（三）正确定位自己，发挥自身岗位职能作用。

一是当好“助推器”，推动工作落实要到位。

街道工作千头万绪，纷繁复杂。

作为副书记应当站在全街角度抓工作落实，促进工作得实效。

努力做到善于谋划工作、善于安排工作、善于督促工作，尤其是自己分管的工作。

首先继续抓好五型机关创建工作与创先争优活动相结合，进一步转变机关作风，提高干部素质，提升服务质量，提高工作效率，努力营造心齐气正、和谐向上的工作氛围，使长虹人以热情昂扬的工作风貌投入到各项工作中去，在工作中创出佳绩。

其次，安排指导督促好机关和社区党组织开展“争优创先”活动。

通过利用大型党员义务奉献活动、党员爱心驿站、党员便民服务队、党员六助六送、七一表彰等活动载体，设置党员先锋岗、党员示范窗口等，为党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用搭建平台，达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。

二是当好“润滑剂”，协调工作不能缺位。

在协助书记主任工作时要准确把握定位，切实发挥自身作用。

要做到到位不越位；在与班子成员和其他同志相处中，要做到与人为善，以诚相待。

三是当好“排头兵”，时时处处站在前位。

作为领导干部，在工作和生活中要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头讲大局、讲奉献、讲团结。

为长虹街成为五好班子做出贡献，为干部群众做出榜样。

以上是我一些个人剖析材料，还希望领导同志们多批评指正，同时也希望大家对我提出意见和建议，我将虚心接受并加以改正，谢谢大家。

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