电商部-(新媒体专员)工作分析表-绩效考核表.xls

电商部-(新媒体专员)工作分析表-绩效考核表.xls

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金润假日酒店电商专员入职条件及绩效考核制度从事岗位名称新媒体专员部门名称电商部我的上级岗位名称推广主管我可以晋升的岗位名称推广主管我的客户名称无岗位任职资格要求年龄：

22岁以上知识要求：

有较强文字功有美工经验，可熟练掌握Photoshop者优先性别：

不限技能要求：

电脑操作能力、创新能力；简单数据统计分析学历：

大专以上身体素质：

良好岗位经验：

1年以上新媒体运营经验能力要求：

较强的文案能力，爱健康，爱尝鲜，爱社交，资深互联网产品重度用户行业经验：

不限（有行业工作经验优先）胜任力要求：

积极乐观，责任心强，有上进心，执行力强籍贯：

不限其他要求：

热爱新媒体营销，对社会、娱乐、时尚等网络热点话题敏感，并能快速响应婚姻状况：

不限岗位工作内容重要性工作类别工作结果1工作计划1、每年12月31日前提交本年度工作总结及下年度工作计划；2、每月1日前提交上月工作总结及下月工作计划；3、每日24:

00前提交今日工作总结及明日工作计划；4、每周一12点前递交周计划表及结果表2推广运营1：

负责撰写新闻通稿/软文和新媒体（微博、微信等）传播文案:

2：

负责微信、营销QQ微博等官方账号的运营及推广，推送公司活动以新增用户数目标并提高粉丝活跃，推广公司品牌，每日新增情况早晨12点前上报推广主管处3、每月1号梳理前一个月汇报账号维护情况，深入挖掘、研究营销策略，提出优化建议与推广主管沟通4：

负责网络平台关系的建立、维护和拓展，每月15号与网络平台保持有效沟通；3系统建设1、严格按照公司要求完成部门系统建设工作；2、根据公司要求定期优化部门业务流程、管理制度并严格执行；4其他项目1.完成公司及领导临时安排的其他事项有无兼职无下级岗位名称无占用时间15%20%20%10%10%15%10%金润假日酒店电商专员入职条件及绩效考核制度知识要求：

有较强文字功有美工经验，可熟练掌握Photoshop者优先技能要求：

电脑操作能力、创新能力；简单数据统计分析能力要求：

较强的文案能力，爱健康，爱尝鲜，爱社交，资深互联网产品重度用户胜任力要求：

积极乐观，责任心强，有上进心，执行力强其他要求：

热爱新媒体营销，对社会、娱乐、时尚等网络热点话题敏感，并能快速响应1、每年12月31日前提交本年度工作总结及下年度工作计划；2、每月1日前提交上月工作总结及下月工作计划；3、每日24:

00前提交今日工作总结及明日工作计划；4、每周一12点前递交周计划表及结果表1：

负责撰写新闻通稿/软文和新媒体（微博、微信等）传播文案:

2：

负责微信、营销QQ微博等官方账号的运营及推广，推送公司活动以新增用户数目标并提高粉丝活跃，推广公司品牌，每日新增情况早晨12点前上报推广主管处3、每月1号梳理前一个月汇报账号维护情况，深入挖掘、研究营销策略，提出优化建议与推广主管沟通4：

负责网络平台关系的建立、维护和拓展，每月15号与网络平台保持有效沟通；1、严格按照公司要求完成部门系统建设工作；2、根据公司要求定期优化部门业务流程、管理制度并严格执行；