建立群众创新和青年创新创意工作激励机制的通知.doc

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XX公司群众创新和青年创新创意工作激励机制方案

为奖励公司员工在公司经营管理中

群众创新、青年创新创意工作中做出贡献的集体和个人，充分调动公司各职能部门、业务机构广大员工的创新热情，提升公司科技创新水平和能力。

根据科学技术奖励管理办法等有关规定，结合公司实际，建立公司群众创新和青年创新创意工作激励机制，特制定本方案。

一、奖励原则、奖项设置

（一）奖励原则

坚持精神奖励与物质奖励相结合，公开、公平、公正的原则，以“结果”为导向，鼓励群众创新和青年创新创意成果转化，对已取得相关鼓励群众创新和青年创新创意成果的集体或个人进行奖励。

（二）奖项设置

群众创新奖和青年创新创意奖。

（三）奖励周期

公司群众创新奖和青年创新创意奖每年评选一次，申报周期从当年的1月1日起至12月31日止，相关奖励在次年兑现。

二、奖励标准

（一）省部级群众创新奖和青年创新创意奖

获得国网公司级（省部级）科技奖励的按照《国家电网公司科学技术奖励管理办法实施细则》规定的标准执行；获得自治区级科技奖励的按照自治区科学技术奖励相关规定执行。

（二）公司级群众创新奖和青年创新创意奖

符合公司群众创新奖和青年创新创意奖条件的个人，奖励给个人；符合公司群众创新奖和青年创新创意奖励条件的集体，奖励给公司牵头部门，奖金由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施。

授奖人数和授奖单位数实行限额。

对获得公司级群众创新奖、青年创新创意奖的给予一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖1000元的奖励。

公司群众创新奖、青年创新创意奖所涉及的奖金从公司工资总额中列支，每年年初由党群部申报专项预算，未使用完的费用退回公司工资总额。

三、公司群众创新奖和青年创新创意奖评定标准

群众创新奖、青年创新创意奖，授予在生产一线的技术开发或技术改造中，完成工艺、材料、技术、装备、工器具等群众性创新成果。

（五小内容）

（一）项目改进难度大，主要技术创新点得到相应的专利受理，解决的生产一线实际问题难度大，创造较大的经济效益，对促进电力生产有重要意义的，可评为一等奖。

（二）项目改进难度较大，解决的生产一线实际问题难度较大，创造了一定的经济效益，对促进电力生产有较大意义的，可评为二等奖。

（三）项目改进有一定难度，解决的生产一线实际问题有一定难度，有一定的经济效益，对促进电力生产有一定意义的，可评为三等奖。

四、评选机构

在公司党委领导下，成立公司“群众创新和青年创新创意”评选活动领导小组，负责评选活动的领导和组织。

组长：

副组长：

成员由XX中心、XX中心、分部、分部有关负责人组成。

领导小组下设评选委员会和办公室。

评选委员会由公司有关部门负责人组成，负责“群众创新和青年创新创意”建议人选的投票遴选工作。

办公室设在公司党群部，负责项目申报与评选活动的材料收集整理工作。

五、评选办法及步骤

公司“群众创新奖、青年创新创意”评选活动分为：

申报、评选、表彰等阶段。

（一）申报阶段（12月底前）

积极采用毛遂自荐、身边人推荐、组织推荐等多种推荐方式，扩大候选人遴选面。

申报时间可在每年12月进行集中申报，也可随时申报。

（针对事件不是人）

申报人填写申报表,并提供创新创意的相关佐证资料（包括方案、图纸、实物、应用结果等）

相关申报材料由申报人所在部门、业务机构负责审核把关，对审核属实的材料盖部门章后报党群工作部工会专责处，同时报送电子版相关材料。

（二）评选阶段（1月）

1.群众创新奖由公司工会、青年创新创意奖由公司党群部组织召开评委复审，审核会上申报人（或申报部门）介绍申报项目及取得的效果，评委会根据实用性评定等级。

2.对拟表彰项目选进行公示，公示期5天。

（三）表彰阶段（2月）

在公司召开的公司两会上，对“群众创新奖、青年创新创意”奖获得者进行表彰，按相应的标准进行奖励，并依据相关流程往上一级单位进行推荐。

六、活动要求

（一）加强活动组织。

充分发挥各级党、团、工、青组织的作用，切实加强对活动的组织领导，严格评选标准和程序，真正把事迹突出、示范作用好、得到广泛认可的先进典型推荐上来。

（二）强化宣传引导。

通过公司网站、会议等，介绍和宣传“群众创新奖、青年创新创意”事迹，努力营造良好的活动氛围，引导和激励更多员工创先争优，建功立业。

（三）确保活动成效。

把本次评选表彰活动同贯彻落实公司历年各项工作任务紧密结合起来，把活动评选和青年成长成才工作有机结合，确保成效。

七、其他要求

（一）上述奖励涉及到的单位和个人均为国网西藏检修公司正式登记在册的员工。

（二）对在群众创新奖、青年创新创意奖奖励活动中弄虚作假行为的，公司将取消其奖励，追回奖金，同时取消由此获得的相应荣誉和待遇，并进行严肃追责。

（三）对于获奖个人，公司将其获奖情况及相关业绩计入本人档案，并作为考核、晋升、聘任技术职务的依据之一。

联系人：

联系电话：

附件：

“群众创新奖、青年创新创意奖”申报表

姓名

性别

民族

出生

年月

政治面貌

文化

程度

技术

等级

职称

工作单位及职务

办公电话

手机

邮箱

奖

励

情

况

群众创新

、青年创新创意实施情况

所在

部门意见

（盖章）

年月日

党群部、工会意见

（盖章）

年月日