奖罚单.xls

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员工奖罚单姓名黄霞部门公司办岗位行政文员工号时间2017年10月21日地点江西兴宇事由由于失业险缴费比例于2016年5月开始由原来的0.2%调整为0.1%，但是前文员冯路路仍按照0.2%的比例缴纳至2017年6月份，造成2016年5月至2017年6月份时间段内多缴纳了保险费17956元人民币。

办公室新入文员黄霞在做失业险核对时，发现问题，于是上报给领导。

并多次到失业局找相关工作人员核对，并沟通解决问题的方法，最后给出了解决方案，从2017年7月开始公司的失业险无须缴费打款，只需抵扣多缴纳的金额，直到扣完为止。

8月份已奖励100元，现再追加奖励200元整，以致鼓励！

奖罚依据员工手册第三章员工奖惩制度第一节奖励第四条第四条B级优秀员工评选及奖励2、揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为，为公司挽回形象或财产损失者。

鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖金（发到当月工资中）罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告公司通板表扬无薪停职开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：

本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

员工奖罚单姓名部门岗位工号时间地点事由奖罚依据鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖励现金罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告公司通板表扬无薪停职开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：

员工奖罚单姓名彭春霞，彭春香，黄三根部门橡胶车间岗位工号时间2017年9月29日地点事由经查实，2017年9月27日橡胶车间员工彭春霞，彭春香，黄三根在后工序修边时，产品没有进行自检，导致有问题的产品流到下道工序，三人各给予经济处罚50元整。

奖罚依据员工手册鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖励现金罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告公司通板表扬无薪停职开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：

员工奖罚单姓名部门岗位工号时间地点江西兴宇事由奖罚依据员工手册鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖励现金罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告公司通板表扬无薪停职开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：

员工奖罚单姓名戴小军部门橡胶车间岗位接角工号时间2017年10月25日地点江西兴宇事由经查实，橡胶车间员戴小军在进入生产区，没有按照规范使用门禁卡进入，而是推开门栏直接进入，违反了【江兴（2017）10月第2号】文件关于规范进出门禁的通知给予该员工50元的经济处罚。

奖罚依据【江兴（2017）10月第2号】文件关于规范进出门禁的通知鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖金（加到当月工资中去）罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告无薪停职公司通板表扬辞退开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：

本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

管理人员奖罚单姓名顾志平部门导轨车间岗位主任工号时间2017年11月17日地点江西兴宇事由没参加每个星期五的5S例行检查奖罚依据员工手册鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖励现金罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告公司通板表扬无薪停职开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：

管理人员奖罚单姓名黄秋生部门橡胶车间岗位副主任工号时间2017年11月11日地点江西兴宇事由经查实，橡胶车间锯切员工饶梅桂，于2017年10月19日离职，但10月份却没有工资。

导致10月份养老保险个人缴纳部分：

224.56元，厂服：

100元，合计金额：

叁佰贰拾肆元伍角陆分（小写：

324.56元），无工资扣除。

车间主任黄秋生没有及时起到监督管理责任，属于管理人员失职，给予经济处罚150元奖罚依据员工手册鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖励现金罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告公司通板表扬无薪停职开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：

管理人员奖罚单姓名陈仕海部门生产部岗位副总工号时间2017年11月11日地点江西兴宇事由经查实，橡胶车间锯切员工饶梅桂，于2017年10月19日离职，但10月份却没有工资。

导致10月份养老保险个人缴纳部分：

224.56元，厂服：

100元，合计金额：

叁佰贰拾肆元伍角陆分（小写：

324.56元），无工资扣除。

生产部副总陈仕海负连带责任，给予经济处罚50元奖罚依据员工手册鉴于上述情况，根据公司相关奖罚规定，给予你：

奖奖励励处处罚罚奖励现金罚款（从当月工资扣除）奖励实物口头警告公司通板表扬无薪停职开除其他公司通报批评其他提报部门签署公司领导签署本通知一式两份，一份交行政人事部存档，一份交财务部。

编号：