信用社离任述职报告范文.docx

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信用社离任述职报告范文

信用社离任述职报告

信用社离任述职报告

述职人：

**，男，汉族，中共党员，会计师专业技术职务。

现任**市联社党委书记，拟任**联社理事长。

我是**县**乡人，生于1955年10月。

1974年高中毕业后回乡务农，1976年1月到县*****公司当合同工;1980年参加信用社工作;从农行基层营业所会计、出纳，到农行县支行的办事员、会计股长、农行总稽核。

19996年4月，行社脱钩后后，我被分到**信用联社社，主持联社全面工作，从从联社主任到联社理事长，，一干就是十年。

十年来，，我以自己辛勤的汗水，浇浇灌了**县农村信用社这这颗几经磨历的幼芽，我以以踏实的脚印，走出了***信合事业发展的坦途之路路，以我的智慧和劳动，与与领导班子一道带领全县员员工把**县农村信用社从从当时经营十分困难的境况况发展到今日的全市经营较较好的局面。

现就本人任职职十年来，岗位履职情况作作如下述职，请对我离任审审计的领导予以考评。

一、加强学习，不断充电电，努力提高自身素质和管管理水平

作为一个高中中毕业的我，在农行工作期期间，已深知知识的重要性性，为此，我利用休息时间间，不断充电。

至在ⅩⅩ****电大金融专业函授学学习毕业，在中共ⅩⅩ委党党校本科法律专业函授学习习毕业，通过学习，使自己己具备了一定的学识和管理理水平。

行社脱钩后，我主主持联社工作，我更加认识识到：

作为联社领导班子的的班长，自身素质和管理水水平是关键，它关系到班子子的正确决策和单位事业的的发展。

为了使自己具备一一个主要领导应有的基本素素质和管理水平。

这十年来来，本人除自觉坚持学习党党的各项方针、路线，邓小小平理论和“三个代表”重重要思想，学习党的十六届届四中、五中全会精神，学学习金融法纪法规和信用社社各项规章制度外，经常学学习和借鉴其他联社先进管管理经验和工作方法，十年年来，自己主笔撰写的理论论调研文章二十余篇在全国国级和省市级报刊杂志发表表，不断充实自己，使自身身素质和管理水平有了明显显提高，经营和管理经验不不断积淀，领导管理艺术日日渐完善。

二、充分调调研，全面了解，制定长远远发展目标和战略规划。

上任伊始，我深入基层层信用社，全面考察和调研研信用社发展现状，分析农农村信用社经营管理中存在在的问题，预测农村信贷市市场发展前景，在掌握了第第一手资料后，我与班子成成员一道，结合我县实际情情况，制定了长期工作规划划，确定了“立足农村、服服务三农”的市场定位，提提出了“扩大规模、增加份份额、稳健经营、持续发展展、循序渐进、做大做强””的发展战略，以每届任期期三年为一个阶段发展规划划，以每个阶段实现各项指指标翻一番为目标。

为确保保经营目标的实现，每年，，都要围绕发展战略和经营营目标，制定具体的工作措措施，建立科学的激励约束束机制，并在实际工作中严严格实施，逗硬考核。

三、合理分工，统筹安排排，确保联社领导班子高效效运转

为充分发挥联社社班子成员的作用，确保各各项工作有人抓。

每年初，，我都要组织联社领导班子子集体研究，对班子进行了了合理分工，统筹安排，确确保每项工作有人抓，有人人管，班子分工以后，班子子成员按照各自分工项目，，抓住工作重点，明确工作作目标，增添工作措施，各各负其责，各施其职，有创创造性的开展工作。

在此基基础上，对各职能科室和农农村信用社进行了班子成员员划片管理。

同时，各职能能科室实行对信用社各项工工作包片指导，挂钩考核。

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由于分工明确，安排合理理，确保了班子高效运转，，避免了人浮于事、各项工工作责任不落实的情况发生生。

四、精诚团结，密密切协作，提高班子凝聚力力和向心力

事业要发展展，班子的团结是关键。

作作为班子领头人，我十分注注重班子的团结，在工作决决策上，能做到集体研究，，集体决策，充分征求班子子成员的意见，认真听取其其他成员的不同见解，本着着少数服从多数，个人服从从组织，有利工作开展的原原则，以调查、分析、论证证为基础，科学决策，不搞搞一人说了算，对班子其他他成员不合理的要求和不切切实际的想法，耐心解释，，指出其中存在的不利因素素或不成熟的地方，决不盲盲目附合，既体现了集体决决策，又保证了正确决策。

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由于方法得当，坦诚相待待，得到班子成员最大支持持和充分理解，整个班子始始终处在一个和谐、融洽的的氛围中，提高了班子的凝凝聚力和向心力，保证了各各项工作的顺利开展。

五、主动汇报、多方协调调，确保各项工作正常运转转

农村信用社作为地方方党政的一个职能部门，得得到地方党政的关心和支持持尤为关键，为此，我代表表联社，经常向县委、县府府汇报工作，提出存在的困困难和问题，积极争取地方方党政和有关部门支持，努努力营造良好的经营发展环环境。

县委政府极为重视，，先后三次专题召开全县信信用合作工作会议，安排了了帮助农村信用社清收不良良贷款、依法打击逃废债务务工作。

各信用社（部）也也不失时机地向当地党政汇汇报工作，得到了各级政府府和部门的积极支持，政府府及部门踊跃到各信用社网网点开户存储，集体贷款、、干部私贷公用贷款清收力力度加大。

同时，我积极协协调上级管理部门、人行、、银监、工商、税务、公检检法司法部门、地方党政和和其它部部门之间的关系，，使信用社经营外部环境得得到明显改善，信用社社会会地位日益提高。

六、、严格管理，开拓创新，不不断完善经营机制

十年年来，我与班子成员一道，，从转换机制、完善制度、、强化管理入手，认真研究究，积极创新。

根据现代银银行经营管理要求，建立、、健全了严密合理的内控制制度，修订、完善规范的管管理行为体系，不断提高经经营管理水平，激发经营活活力。

责成各科（室）、社社（部）结合自身实际，出出台、更新、健全、完善各各项规章制度，特别是对银银监部门要求的业务、财务务、会计、出纳、保卫、稽稽核、结算、信息、统计等等规章制度，责成专人进行行完善、修订。

在全县形成成了一套具有自身特色、适适应发展需要的内部管理机机制。

同时，创新了经营管管理机制。

实行一级管理一一级，一级对一级负责的经经营管理机制。

创新了风险险防范机制。

联社结合防范范操作风险，加强案件专项项治理工作。

以防范道德风风险、操作风险、经营风险险、安全风险为重点，根据据实际建立了制度防范、骨骨干防范、重点防范和技术术防范“四位一体”的预防防体系。

创新了考核制约机机制。

要求各级领导干部带带头深入村社农户，调查研研究，有效解决工作中出现现的新情况、新问题，积极极探寻促进业务发展的新办办法，详细掌握了解农村发发展的新情况，及时反映农农民对金融服务的新要求;;施行内勤规范操作制。

根根据人事制度改革后的定岗岗定编情况，重新落实岗位位规范，划清职责权限，实实行规范操作，推行序列化化办公，杜绝了旷岗、缺岗岗、顶岗、串岗现象的发生生;实行包片包点制。

在全全辖深入推行联社领导干部部分片包社、信用社领导干干部包点包户制度，激发和和调动了全体领导干部的工工作热情和工作活力。

七、深化改革，锐意进取，，全面推动统一法人筹建工工作

从XX年农村信用用社体制改革实施以来，按按照分工，由我主抓此项工工作，为确保农村信用社改改革顺利实施，我与班子成成员一道，制定了改革实施施规划，并努力改善经营，，不断创造条件，按步实施施改革。

XX年6月，选定定以县以单位统一法以改革革组织形式，选择以中央银银行票据支持方式;XX年年9月，全面清产核资;XXX年3月，全面增资扩股股，扩股规模提前达到农村村合作银行标准;XX年99月，获得中央银行专项票票据2998万元，同时在在入门时就达到了票据出门门的基本条件;XX年3月月，全面规范全县股金;XXX年8月，争取县政府捐捐赠资产3000万元到账账;XX年9月，全市第一一家统一法人筹建申报获批批。

整个改革实施过程，看看似异常顺利，背后凝聚着着我与班子成员手辛勤劳动动，凝结着全县职工的艰辛辛努力。

通过改革实施的不不断推进，联社的法人治理理机构逐步完善，“三会””制度、“三会”议事规则则建立健全，监督制约机制制理顺，各种管理制度出台台，为以县为单位统一法人人筹建开业打下了坚实的基基础。

八、辛勤耕耘，，艰苦创业，不负努力枝头头满硕果

岁月流金，见见证了**县农村信用合作作联社发展的艰辛历程，也也记录着我艰苦创业付出的的一切，回顾走过的十年创创业路，有辛酸，有挫折，，有得失，更令人欣慰的是是沉甸甸的收获。

存款款总量大幅增长。

到XX年年9月末，全县农村信用社社各项存款余额达亿元，比比96年4月末增长亿元，，增长倍，年均增长58000万元，特别是自XX年年以来，存款总量更是大幅幅增长，仅XX年1月至XXX年9月就新增存款亿元元。

存款市场份额由94年年的19%扩大到XX年的的49%。

信贷支农力力度进一步加大，贷款规模模大幅度扩张。

到XX年99月末，各项贷款余额达亿亿元，比96年4月末增长长亿元，增长倍，年均增长长3500万元。

涉农贷款款亿元，占贷款总额的700%以上，有力地支持了农农村经济的发展。

信贷贷资产质量根本好转，经营营风险得到有效遏制。

到XXX年9月末，全县农村信信用社不良贷款余额77334万元，不良贷款占比为为%，不良贷款余额虽比996年增加了2360万元元，却仅占新增贷款规模的的%，不良贷款占比比966年下降了个百分点。

977年，率先尝试贷款风险追追究责任制，并沿用至今，，98年，召开了全市首家家信贷整风会议，规范贷款款操作，注重风险防范。

通通过有效整治，使一个高风风险的信用联社逐步摆脱了了风险。

资本实力明显显增强。

到XX年9月末，，资本总额达6647万元元，资本净额6217万元元，比96年4月分别增加加4313万元和38833万元，资本充足率%，核核心资本充足率%，实现了了资产负债比例管理最低要要求，达到组建农村合作银银行的硬性指标要求。

固定资产规模增加，社容社社貌全面改善。

到XX年末末，全县农村信用社账面固固定资产4500万元，较较96年4月增长XX万元元，全部使用自有资金的历历年积累资金，未占用一分分信贷资金，各社全部新建建或装修了营业场所，社容容社貌得到全面改善，信用用社的房屋不论是联社办公公大楼，还是乡镇信用社营营业综合楼，基本都是当地地较有影响的建筑，短时间间内不会落后于形势，成功功地打造了信用社外部形象象。

电子化建设步伐加加快。

1996年，全辖信信用社全部是手工操作，效效率低，结算法手段落后，，而到XX年9月，全辖信信用社全面结束了手工操作作的历史，所有网点实现门门柜电算化，联社营业部开开通了大额支付汇兑业务，，与各机构网点传真联网，，方便了客户结算，提高了了服务水平。

实施人事事机构改革，机构配置进一一步优化，人员素质进一步步提高。

到XX年9月末，，全县法人机构6个，非法法人机构40个在册在岗人人员267人，在业务规模模增大翻两番还多的前提下下，法人机构比96年4月月减少29个，机构总数减减少16个，员工减少866人，实现了资源合配置和和机构扁平化管理。

在职职职工中，具有大专以上学历历174人，占职工总数的的63%，具有中、高级专专业技术职务的人员达2225人，占职工总数的%，，人数分别比96年和4月月增加125人和78人，，占比增加%和40%。

全全县党员人数达200人，，占职工总数的%，比966年4月增加118人。

促促进了员工队伍的优化和素素质的提高。

经营效益益逐年好转，联社率先上等等上级。

自1992年起，，**县农村信用社就开始始全面亏损，到1995年年末，全县累计亏损达1778万元，加之受绵阳金融融市场混乱的市场环境影响响，经营效益一度恶化。

通通过大量艰苦细致的工作，，终于在XX年一举甩掉长长达11年的亏损局面，首首次全辖整体盈利8万元;;XX年实现社社盈利900万元;XX年在增提拨备备180万元的基础上，实实现社社盈利;XX年9月月末在提取拨备357万元元的基础上实现社社盈利1192万元。

联社从二000三年起，率先在全市由五五级联社升为二级联社，并并保持到现在。

内控机机制逐年完善，各项制度日日益健全。

97年，召开了了**县农村信用合作社联联合社第一届社员代表大会会，成立了理、监事会;同同年，完善了职工工会组织织;98年开始，完善了贷贷款风险管理、财务管理委委员会，并逐步完善了信贷贷管理、员工管理、稽核管管理、安全保卫等工作制度度，形成了较为全面的内控控制度体系。

安全设施施投入加快，防案基础全面面夯实。

从95年，对全县县营业机构安全设施纳入建建设规划，本着逐步完善、、量力而行的原则，先后对对近40个机构网点进行了了安全设施改造，到今年99月，全县95%以上机构构基本达到安全防护标准，，联社设立了中心金库和守守押队，城内网点与公安1110进行了报警联网，增增强了紧急处突能力。

在改改善物防条件的同时，加强强安全防案形势教育，提高高全员安全防范意识，全县县十年来未发生安全事故的的盗抢案件，信用社违规违违制的查处力度也十分到位位，近十年辞退了职工200余人，都未造成资金损失失。

有付出就有回报，，有耕耘就有收获，联社党党委XX年被县委评为先进进基层党组织，XX年被省省联社党委授予全省农村信信用社系统先进党组织;XXX年，联社被ⅩⅩ银监局局评为全省金融系统“防操操作风险”先进单位;十年年来，联社先后5次被评为为省、市农村信用合作先进进集体;多次被省、市行业业主管部门评为综合管理、、财会工作、人事管理、稽稽核工作、纪检监察工作、、安全保卫工作先进单位;;多次被县委、县政府评为为财贸工作、支农工作、计计生工作、综合治理工作、、联乡包村工作、普法工作作、扶贫工作、工会工作先先进单位，联社XX年建成成市级文明单位，到XX年年末，全县农村信用社建成成市级文明单位一个，县级级文明单位23个。

联社领领导管理班子在上级主管部部门和监管部门考核中，连连续10年被评为“好的””先进领导班子，XX年被被县委授予“四好”班子。

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同时组织也给予了我个人人较高的荣誉：

10年先后后4次被评为全省信用合作作先进个人;8次荣获市县县级“先进工作者”、“优优秀共产党员”、“优秀党党务工作者”，自19988年起，连续两届当选为县县人大代表和县人大常委会会委员，2000年起，连连续两届当选为市党代会党党代表。

在任职的10年中中，在上级主管部门和监管管部门年度履职考核中，先先后6次被考核为“优秀””，4次考核为“称职”。

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九、善待荣誉，保持持修为，常思为官之道，常常修为政之德

在成绩和和荣誉面前，我仍然保持清清醒的头脑，常思为官之道道，常修为政之德，经常提提醒自己和班子成员要勤政政务实，保持谦虚谨慎的工工作作风，严守职业操守，，正确处理好自己手中的权权力，严格按程序办事，按按原则办事。

时常告诫自己己“要做事，先做人，要立立业，先立德”在商品经济济发展的时代，金融是最易易发生权钱交易的行业，特特别是作为一名领导干部，，面临的是更为严峻的考验验。

十年来，找我要贷款的的，找工作调动的什么都有有，但自己始终坚持“原则则大于关系，政策大于感情情，纪律大于面子”出格的的事点滴不为，带头执行党党风廉政建设有关规定，做做到廉洁奉公，保持个人工工作、生活作风严谨，同时时要求班子成员廉政勤政，，重视职工政治思想、道德德品质的教育，注重职工业业务技能培训，努力营造和和培育积极健康的企业文化化。

以上是本人对十年年来岗位履职情况的一个概概要总结，虽做了一些工作作，但离组织的要求还存在在较大的距离，同时也还存存在一些问题，业务经营中中还面临一些困难。

今天，，因为工作需要，我离开了了我曾经战斗过、付出过、、同时也收获过的这方热土土，但是我还是深深的怀念念着、热爱着、眷恋着***这个我成长的摇篮。

最后后，我以几句话对十年进行行一个总结：

风雨兼程十年年路，一路坎坷一路歌，小小有成就何足慰，满腔豪情情从头搏。

信用社离任任述职报告

根据xxxx县农村信用合作社联合社社主任批示的《xx省农村村信用社主要负责人离任审审计建议书》人字（20xxx）第3号，按照《xxx省农村信用社主要负责人人离任审计暂行办法》的有有关内容要求，县联社组成成*人审计组，于20xxx年3月22日至3月277日，对xxx社主任x同同志进行了离任审计。

自20xx年9月至20xxx年12月近3年多来的的工作业绩，采取问、听、、谈、查的方式进行了审计计。

问：

即于20xxx年3月22日向被审计对对象发送了审计调查问卷;;

听：

即于20xx年年3月22日下午召集审计计组全体人员一同听取了3369同志的述职报告;

谈：

即与部分业务人员员及该社负责人进行座谈，，对该同志述职报告的真实实性及工作能力、业务素质质等谈自己的看法和评价;;

查：

即对x同志自220xx年9月至20xxx年12月期间，所负责的的存款、信贷、财务及经营营管理等情况，查阅了自220xx年9月至20xxx年12月，有关登记簿、、会议记录和稽核部门历次次对该社的有关内控制度检检查记录等，并将查阅的有有关记录底稿、座谈情况与与x同志交换了意见。

现将将审计有关情况报告如下：

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审计对象的基本情况况及审计范围

xxx同同志的基本情况

xxxx同志，男，1979年99月出生，汉族，中共党员员，大专毕业，助理会计师师专业技术职称;19922年10月任职于xx县农农业银行，1996年调入入**县农村信用联社,任任业务发展部主任,20xxx年9月任**社主任至至今。

**信用社基本本情况

**社现管辖营营业部1个，分社1个，储储蓄所1个，共有正式员工工126人，其中在岗职工工117人，退休职工5人人，内退职工2人，病退职职工2人，截止20xx年年12月底，各项存款144220万元，其中活期存存款11673万元，定期期存款2547万元;各项项贷款12967万元，其其中不良贷款1963万元元，不良率为;固定资产余余额1155万元;历年累累亏损1059万元。

审计范围。

本次审计计对x同志负责隆东分社信信贷、财务、会计出纳等工工作进行了全面审计，并抽抽查了777分社、7788储蓄所的有关内控制度执执行情况。

审计组调阅阅了xxx社自20xx年年9月至20xx年12月月的会议记录、查库登记簿簿、稽核部门历次检查记录录和信贷档案等资料，重点点审查了该社的各项经营管管理情况。

审计的总体体评价

xxx同志在任任职期间，能认真执行党的的路线、方针政策，努力实实践“三个代表”的重要思思想，始终确立“存款立社社”和“效益兴社”的经营营理念。

业务熟悉，处事稳稳妥，思路清晰，工作扎实实，具有一定的经营管理能能力，任期内能较好履行自自己的岗位职责。

一、、安全保卫、内控管理方面面

任职期间,能及时贯贯彻传达上级的有关文件精精神，及时组织员工学习安安全保卫等各项规章制度，，确保该社内控制度得到进进一步的落实。

一是积极开开展《安全防范应急预案》》活动，以提高员工应付突突发性事件的能力;二是按按照安全保卫有关文件要求求,落实安全防范责任制，，如于每年年初同全体员工工签订《安全责任书》，确确保了该社安全保卫制度的的进一步落实;三是按照上上级稽核、财务等职能部门门在检查中提出的整改要求求，进行整改，进一步规范范了该社各项业务操作规程程。

二、信贷管理方面面

作为该社信贷管理第第一责任人，严格按《4444市农村信用社贷款管理理基本办法》有关规定，遵遵循贷款投放“安全性、流流动性、效益性”的三性原原则，明确贷款方向，在贷贷款投向上坚持为农业、农农村和农民服务宗旨;此外外，还积极抓好不良贷款的的清收盘活及资产保全等工工作。

一是抓好贷款的营销销，做好支农贷款投放工作作，任期内共投放贷款近4400万元，有力地支持了了当地农村经济的发展;二二是狠抓不良贷款盘活清收收工作，如落实信贷员岗位位责任制，列出重点跟踪对对象，采取“一户一策”或或“一户多策”等灵活措施施，对钉子户及时起诉，收收到一定的效果;三是积极极配合县“清收工作组”，，加强对不良贷款清收力度度，如初任职时，该社贷款款余额7683万元，不良良贷款余额就占5319万万元，不良率达到，20xxx年底下降到，20xxx年底下降到，到20xxx年底下降为，并呈现逐年年下降的良好势头，任期内内共净压不良贷款23566万元，不良率下降，逐步步优化了该社信贷资产质量量，提高了整体经营效益。

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四是加强资产保全工作的的开展，为防范信贷风险的的产生，一方面加强对超诉诉讼时效贷款清理，及时补补签了部分合法催收书;另另一方面通过起诉或与贷户户协商以物抵债等有效方式式，取得部分抵债物，力求求减少信贷资产的损失。

三、存款方面

确立立“存款立社”的经营理念念。

在加强营业窗口服务的的同时，，积极带领全社干干部职工挖掘储源，以扩大大县内存款市场份额，优化化负债结构，增强发展后劲劲。

20xx年8月底，该该社存款只有13104万万元，20xx年底、200xx年底分别达到133361万元、13692万万元，到20xx年底，达达到13878万元，实现现了持续上升的良好态势，，任期内全社共净增存款11774万元，增幅。

四、财务方面

任职期间间,一是在“效益兴社”经经营思想的正确指导下，积积极做好贷款收息工作，做做到应收尽收，20xx年年底营业总收入87万元，，其中5011科目利息收收入占营业总收入的，收息息率为;二是为确保各项利利润指标的完成，在做好贷贷款收息工作的同时，积极极抓好各项费用的节支工作作，通过采取一系列的行之之有效措施后，20xx年年底营业总支出211万元元，到20xx年底，营业业总支出下降为187万元元，完成了当年减亏任务。

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审计发现的主要问题题：

一、贷款管理方面面

主要是超诉讼时效贷贷款居高不下和部分信贷档档案资料建档不够完整。

二、财务管理方面

主要是财务制度执行不够够严格，如20xx年7月月9日在5321科目列支支会议费用元，联社同意列列支1800元，超过元;;20xx年12月14日日5321科目列支差旅费费用460元无证明人签名名;20xx年11月122日列支购电源等费用48890元，发票无数量、单单价内容要素。

三、内内控管理方面

一是查库库制度坚持不到位。

20xxx年全年漏查辖属网点库库存现金共欠9次，其中大大社营业部3次、777储储蓄所3次、77分社3次次，20xx年全年漏查辖辖属网点库存现金共欠5次次，20xx年1至9月份份对辖属网点库存现金检查查共漏查3次;

二是辖辖属原779分社于20xxx年发生了业务人员盗支支有关账户资金的案件，为为此，县联社对其追究领导导责任。

审计结论

通过审计，我们认为同志业业务熟悉，处事稳妥，思路路清晰，工作扎实，具有一一定的经营管理能力，虽存存在上述两种不足之处，但但不影响岗位变动。