德宏州人力资源和社会保障局政务公开工作要点分工表.docx
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德宏州人力资源和社会保障局政务公开工作要点分工表
2018年德宏州人力资源和社会保障局政务公开工作要点分工表
序号
工作任务
具体要求
牵头
责任科室
完成时限
1
着力加强公开解读回应工作
围绕建设法治政府全面推进政务公开
将公开透明作为人社工作的基本要求，坚持公开为常态、不公开为例外，以促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
办公室、信息中心，各科室、局属各单位负责落实
全年工作
2
制定出台本局政府信息公开制度、考核管理办法、政策解读制度等制度文件，要公开信息作出明确规定，使政策执行更加阳光透明。
3
各科室、局属各单位拟制公文时，应当明确主动公开、脱密后公开、依申请公开、删减后公开、不予公开等公开属性，随公文一并报本科室、本单位负责人审签；脱密后公开、依申请公开、删减后公开和不予公开的，要依法依规说明理由，公文审签前应先送局办公室、信息中心审查。
4
报请以政府或政府办公室名义印发的公文，起草科室、局属各单位应对公开属性提出明确建议，拟不公开的应说明理由；没有明确公开属性建议或依法依规说明理由的，局办公室予以退文。
办公室、信息中心牵头，各科室、局属各单位负责落实
5
局党组会审议的重要改革方案、重大政策措施，除依法应当保密的外，起草科室、局属各单位应在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见，及时公布征求意见的采纳情况，相对集中的意见建议不予采纳的，公布时要说明理由。
序号
工作任务
具体要求
牵头
责任科室
完成时限
6
着力加强公开解读回应工作
围绕建设法治政府全面推进政务公开
报请政府常务会议和局党组会议审议的重大民生事项议题，政策起草科室、局属各单位应列明是否已向社会公开征求意见，提出是否邀请有关方面人员列席会议，随审议文件一同报批；会议审议时，政策起草科室、局属各单位应对意见征集和采纳情况做出说明。
办公室、信息中心牵头，各科室、局属各单位负责落实
全年工作
7
对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议，应积极采取广播电视、网络和新媒体直播等形式向社会公开。
8
结合政府机构改革和职能优化，做好政府部门权责清单调整和公开工作，强化对行政权力的制约和监督，推动政府部门依法全面规范履职
办公室、政策法规科牵头落实
9
在政府网站全面完善“人大代表建议和政协提案办理工作”专栏，按年度分类发布有关内容。
发布人大代表建议、政协提案复文时，应按照要求提供发布机构、内容概述、发布日期、文号等。
对社会广泛关注、关系国计民生的人大代表建议和政协提案，承办科室原则上公开答复全文。
政策法规科牵头落实
10
按照国家要求，配合牵头单位（州工商局）建立市场准入负面清单信息公开机制。
办公室牵头，相关科室配合
待国家有关
文件出台后
11
全面实施“双随机、一公开”监管，多渠道全方位及时公开综合监管和检查执法信息，提高监管效能和公正性，增强监管威慑力和公信力。
劳动保障监察支队牵头，各科室、局属各单位负责落实
全年工作
全年工作
12
按照州财政局的统一安排部署，做好“三公”经费决算信息公开工作，细化公开说明。
办公室、信息中心负责落实
全年工作
13
加强财政预决算信息公开工作，完善“德宏州人力资源和社会保障局信息公开专栏”的“财政预决算公开”栏目，重点公开本部门职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金收费目录、行政事业性收费目录（公开内容包括3项：
收费项目名称、设立依据、收费标准）等信息。
待国家有关文件出台后
序号
工作任务
具体要求
牵头
责任科室
完成时限
14
进一步推进精准扶贫精准脱贫、社会救助兜底保障、医疗保险、社会保险、就业服务、信访等信息公开，注重运用技术手段实现公开的信息可检索、可核查、可利用。
农工办牵头，各科室、局属各单位负责落实
15
着力加
强公开
解读回
应工作
围绕稳定
市场预期
加强政策
解读
牢牢把握推动高质量发展的根本要求，聚焦推进供给侧结构性改革、加快建设创
新型德宏、大力实施乡村振兴战略、打好精准脱贫攻坚战、打好防范化解重大风
险攻坚战、打好污染防治攻坚战、大力推进基础设施网络建设、进一步深化改革
扩大开放、在发展中提高保障和改善民生水平等重大部署方面，解读好相关政策
措施、执行情况和工作成效。
规划财务科牵头，各科室、局属各单位负责落实
全年工作
16
严格落实政策文件与解读方案、解读材料同步起草、同步审批、同步发布要求。
报请政府常务会议审议，或以局、局党组名义印发的重大政策、规划方案和改革措施，政策文件起草科室须将解读方案、解读材料同时报批，材料不齐全的，局办公室不予收文、不予办理。
相关解读材料的公开，应于政策文件印发公开后3个工作日内在人社局网站政策解读专栏发布，并做好与政策文件的相互链接。
政策法规科牵头，各科室、局属各单位负责落实
17
开展政策解读，着重解读政策措施的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准，以及注意事项、关键词诠释、惠民利民举措、新旧政策差异等，使政
策内涵权威透明，避免误解误读。
18
全面加强政策解读制度建设，落实信息发布主体责任，主要负责同志认真履行重大政策“第一解读人”职责，通过州政府新闻发布会、部门新闻发布会、政策吹风会、媒体通气会、在线访谈、接受媒体采访、发布署名文章等方式，深入解读政策背景、重点任务、后续工作考虑等，及时准确传递权威信息和政策意图。
与宏观经济和民生关系密切的州直有关部门主要负责同志，每年解读重要政策措施不少于3次。
办公室、信息中心牵头，各科室、局属各单位配合
序号
工作任务
具体要求
牵头
责任科室
完成时限
19
着力加强公开解读回应工作
围绕稳定市场预期加强政策解读
健全重要政策文件解读工作情况报送督查制度，局办公室每季度对本局重要政策解读情况进行梳理总结、差缺补漏。
办公室每季度通报1次本局政策文件解读情况并在政府门户网站公布。
办公室、信息中心牵头，各科室、局属各单位配合
全年工作
20
重点抓好防范化解重大风险、精准脱贫、行业扶贫攻坚战相关政策措施的解读工作，把握好政策解读的节奏和力度，主动引导舆论，为推动政策落实营造良好环境。
农工办牵头，各科室、局属各单位配合
21
对专业性较强的政策，牵头起草科室要注重运用客观数据、生动实例等，进行形象化、通俗化解读，把政策解释清楚，避免误解误读。
办公室、信息中心、政法规科牵头，各科室、局属各单位配合
22
围绕社会重大关切加强舆情回应
增强舆情风险防控意识，密切监测收集苗头性舆情，特别是涉及人力资源社会保障政策、影响党和政府公信力、冲击道德底线等方面的政务舆情，配合州网信办、州新闻办等部门做好舆情信息及时预警、科学研判、妥善处置、有效回应。
办公室、信息中心、政策法规科牵头，医保局、就业局、社保局等科室配合落实
23
着力做好就医就业、养老服务等民生方面的热点舆情回应，准确把握社会情绪，清楚问题成因、解决方案和制约因素等，更好引导社会预期。
24
对涉及特别重大、重大突发事件的政务舆情，力争在3小时内、最迟不
超过5小时发布权威信息，24小时内举行新闻发布会，并根据工作进，持续发布权威信息，主要负责同志带头主动发声。
25
积极稳妥做好突发事件舆情回应工作，及时准确发布权威信息。
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