地税环保税工作汇报共4篇.docx
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地税环保税工作汇报共4篇
地税环保税工作汇报（共4篇）
地税环保税工作汇报（共4篇）
第1篇：
地税工作情况汇报地税工作情况汇报尊敬的市局巡视组领导、同志们：
在全国上下深入贯彻落实党的十七大精神，突出践行科学发展观之际，市局巡视组组长一行三人亲临我局考察指导工作，充分体现了市局党组对瑞金地税的关心和帮助，这对地税全体干部职工是一个极大的鼓舞，对我们做好今后的各项工作是一个极大促进和推动。
在此，我谨代表市地税局全体干部职工，对市局巡视组莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
同时，恳切地希望得到巡视组对我局工作的指导与批评。
下面，我就地税近年来的工作情况向巡视组领导和同志们作一个简要汇报。
一、近五年来工作的主要成效XX年至XX年年，是地税事业发展的重要五年，在这五年期间，地税工作的各个方面均取得较好的成绩，主要体现在以下十个方面：
（一）地税收入持续增长我局始终坚持"依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税"和"三个严禁"的组织收入原则，强化税收征管，确保了地税收入稳定增长。
XX年至XX年年，累计征收入库地方税收35453万元，每年均以二字头两位数的速度增长，XX年年迈上亿元大关，征收入库地方税收10414万元，比上年增收2079万元，增长24.95，取得了历史性的突破。
地方税收收入随着经济发展稳定较快增长，不仅增强了地方财政实力，为地方经济社会发展提供了可靠的财力保证，而且也为地税事业的发展赢得了坚实的保障。
（二）依法治税深入推进我局深入贯彻依法治国基本方略和国务院全面推进依法行政实施纲要，全面贯彻税收征管法及其实施细则，不断推进依法治税进程。
一是加强了干部法制。
组织全局干职工进行系统的税收法制学_，增强地税干部依法治税责任感、紧迫感。
健全税收法制工作机构，在XX年年增加了一名法律专业干部专职负责政策法规工作。
二是规避执法风险。
以规范执法为重点，明确责任分工，建立健全了相互衔接、制约有力、便于操作的一整套完善的制度体系，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的有效机制。
在税务稽查工作中，实行选案、稽查、审理、执行"四分离"制度，对重大案件实行集中审理制度。
三是强化执法监督。
切实落实执法过错责任追究，完善了执法责任制考核方案，在经济处罚、行政处罚等方面加大税收执法过错责任追究力度，对违法征管、违法检查等执法过错行为，坚决落实责任追究。
通过对税收执法情况进行全面检查，发现问题，及时整改，促进了地税人员执法水平的提高。
四是加大整顿和规范税收秩序力度。
针对新形势下地税工作面临的新情况和新问题，深入开展税收专项检查，深入、全面地发现税收执法中存在的问题。
进一步加大对大案要案涉税违法行为的查处力度，依法做好案件的移送工作。
健全发票管理机制，严厉打击制售假发票、违规使用发票等行为。
大力打击各类偷逃骗税行为，增强了纳税人对税法的遵从度。
（三）征管改革深入推进近年来，我局按照上级局的统一部署，着力推进以信息化为依托的征管改革。
一是抓好了硬件网络建设。
投入信息化建设资金200多万元，购置计算机等信息化设备，基本达到人均一台工作电脑，建立了市局到基层分局的局域网，并实现与赣州市局和省局的联网。
二是实现了征管业务软件的成功上线。
通过数据采集、审核、录入等各项前期准备工作，XX年元月1日全省统一的征管业务软件在我局成功上线。
三是建立与征管系统相匹配的岗责体系。
根据经济发展、税源变化情况，调整征管工作思路，把农村分局集中在城区办公，整合现有征管资源，推行税收的行业化管理。
同时，规范征管秩序，建立了征、管、查协调动作机制，促使管理部门和办税服务厅之间、管理部门和稽查之间、管理部门内部之间、机关与分局之间的协调有序运转。
四是规范征管系统操作。
加强对征管系统操作的考核，保证在征管系统上的操作及时、准确、规范，有效减少了征管系统的误操作和垃圾数据的产生。
（四）税收征管不断加强我局不断加强税收科学化、精细化管理，全面加强了税收征管。
一是加强了征管质量考核。
建立和完善了落实税收管理员制度的办法和措施，推行了"三级巡查巡管"制度，加强征管质量的日常检查与考核，实现登记率、申报率、入库率、处罚率等征管"六率"的全面提升。
二是规范了征管资料的管理。
建立了征管资料归档管理制度，XX年对历年来的征管资料进行了一次全面的集中归档，对征管资料的归集、管理提出了明确和具体要求。
三是加强了行业税收和单项税种的管理。
在贯彻落实上级税收政策的同时，结合瑞金实际，有针对性地制定了建筑安装业税收管理办法、石灰石行业税收管理办法、房地产"先税后证"管理办法、货物运输业税收管理办法等。
如二手房交易和私人房地产开发税收，认真落实房地产税收"一体化"管理措施，在市行政服务中心派驻专人，按照"先税后证"的要求进行审核把关。
XX年年征收入库房地产销售税收2431万元，同比增收213万元，增长9.6，其中二手房交易税收404万元。
采取了加强各税种管理的一系列措施，加强了企业所得税、个人所得税、房产税、城建税、车船使用税、印花税、土地增值税等税种的管理，提高了相关税种的征管水平。
四是创新税收管理手段。
开展了纳税评估、纳税信用等级评定等工作，推进了税收信用体系建设。
促进了纳税人依法申报纳税。
加强发票管理，推广使用有奖发票。
实行欠税公告，大力清缴欠税。
五是强化部门协作。
加强与工商、国税、公安、房管、土管等部门的协作，推进了协税护税工作，XX年起在全市推行社会综合治税，构建起"税务部门专业治税、部门协税、群众护税"的社会综合治税体系，取得较好成效。
XX年年我局进一步深化了国、地税协作方式，积极建立了国地税之间广泛的新型协作机制，实施日常征管信息情报共享制、国地税联合办证工作制和窗口发票税款征收监控协作制。
我局委托国税局代征开具窗口发票所涉及的地方各税，并在开具建安发票时，凭国税机关制发的"工程项目耗用建筑材料发票及工程项目应纳增值税审核查验证明单"开具，帮助国税堵塞建筑工程耗材增值税漏洞。
XX年年国税局共为我局代征窗口发票增值税附征税收142万元，我局为国税局控管建筑安装业购置材料部分增值税368万元。
（五）税收优惠政策得到落实我局严格落实国家制定出台的各项税收优惠政策，严格按照政策，积极主动为各种优惠对象办理税收减免手续。
认真贯彻落实了对下岗再就业、残疾人、退伍军人、高校毕业生等弱势群体的税收优惠政策，XX年"非典"期间的税收优惠政策，省局出台的支持全民创业100条措施以及支持灾后重建16条措施。
在落实税收政策过程中，一是加大宣传力度，通过发放宣传资料、宣传册、上门辅导等多种形式，积极主动将各种税收优惠政策给纳税人送上门，让纳税人了解和掌握各项优惠政策，以便对照执行。
二是严格把关。
对享受税收优惠政策的纳税人的资料进行严格把关审核，确保了税收优惠政策不折不扣地得到公正落实。
三是快速审批。
对资料完整的纳税人，做到随到随批。
五年来，共为850余户办理减免税手续，累进减免税款800余万元。
落实省局提高营业税起征点政策惠及3500户个体经营者，减免相关地方各税520万元。
（六）纳税服务体系逐步完善近年来，我局按照"三个服务"要求，以纳税人需求为导向，进一步创新服务理念，完善服务机制，服务质量和服务效率大大提升。
一是推行"一窗式"、"一站式"服务。
大力精简办事程序，做到办税服务厅"一窗式服务、一站式办结"，实行"一次性"告知制，对资料齐全的涉税事项，予以"一次性"办结。
二是优化纳税咨询服务。
在办税服务厅设置纳税咨询台，并配备精通税收政策业务的工作人员为纳税人提供咨询服务和办税辅导，热情接待、引导和帮助纳税人办理涉税事项，即时准确解答纳税人的相关问题。
三是积极拓展税收服务形式。
结合基层机构收缩实际情况，积极开展预约服务、上门纳税辅导、延时服务等个性化服务措施，扩大了农村银税网络，成功推行pos刷卡缴税，大大降低了纳税人办税成本。
四是规范了税收服务标准。
落实税收服务规范化标准，开展星级办税服务厅和星级办税服务标兵评选活动，推行文明礼仪服务，使服务更加优质、高效、便捷，进一步提升了纳税服务水平。
（七）"两项建设"齐头并进我局根据省、市局"两项建设"工作要求，将地税文化建设和规范化建设作为近两年来的工作重点切实抓紧抓好。
一是加强地税文化建设，增强了工作执行力。
紧紧围绕"和谐聚力，诚信服务，争做
第一"的地税文化核心理念，紧密结合瑞金地税工作实际，积极推进地税文化建设。
不断优化干部职工的工作生活环境，大力改善干部职工的、医疗条件；着力构建科学管理机制，充分调动干部职工参与管理的积极性，按照民主程序把干部职工的意愿转化为规章制度，增强了干部职工对管理制度的理解力和执行力；广泛开展系列文化活动，进一步激发干部职工强烈的归属感和自豪感，增强团队凝聚力和战斗力；关心干部职工生活，在经费相对紧张的情况下，尽可能节约公用经费，提高干部职工的待遇。
同时，力所能及为干部职工、离退休同志排忧解难。
二是推进规范化建设，不断规范行政行为。
我局按照省局规范化建设管理方针和目标要求制定规范化建设实施方案，完善规范化建设工作机制。
按照"整体优化、简单易行、便于操作"的原则，完善作业指导书和表证单书，推广运用规范化文本管理软件。
运用内部审核、管理评审、第二方审核等手段，把持续改进的理念贯穿于地税工作的全过程。
把规范化建设逐步导入执法与管理上，优化工作规程，实现过程控制。
广大干部职工对规范化建设的认识进一步提高，执法与管理行为进一步规范。
（八）队伍建设迈出新步伐我局始终坚持以人为本，把加强干部队伍建设作为做好税收工作的头等大事抓好抓实。
一是抓好了干部学历和基本技能。
制定干部学历奖励办法，鼓励干部参加各类在职学历、注册税务师、计算机等级考试等，目前全局45岁以下干部取得大专以上学历的占90%，取得计算机一级以上证书的占95%，取得中级职称和"三师"资格证书的达到20，其中取得注册税务师6人。
连续两年开展"两基"知识的学_培训和考试，有效地提升了地税干部的基本知识和工作技能。
二是加强了基层分局班子建设。
优化了基层的班子结构，通过竞争上岗，选拨了一批综合素质高、工作技能强的年轻干部充实到基层分局的领导岗位，增强了干部队伍活力。
三是加强了干部作风建设。
通过组织开展学_xx"八个方面良好风气"、"苏区税务干部好作风"等活动，比对"八个方面良好风气"和苏区税务干部好作风找差距、挖根源、定措施、抓整改，引导地税干部树立"以勤为本，以廉为荣"良好风气，在全局大力倡导了团结、和谐的氛围。
（九）党风廉政建设得到加强我局不断加强党风廉政建设，取得较好成效，连续多年被市纪委、监察局评为纪检监察工作先进单位。
一是建立廉政工作责任制。
全面贯彻落实了全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法，层层签订了党风廉政建设责任状、建立了领导干部廉政档案、加强了信访工作、实施个人重大事项报告制度。
二是加大党风廉政力度。
每年组织廉政建设专题讲座，开展正反两方面廉政，做到防微杜渐、警钟长鸣。
三是实行政务公开。
大力推行税务公开，实行民主评税制，做好阳光操作，杜绝人情税、关系税；完善财务经费管理办法，坚持重大财务开支集体讨论，报账一支笔审批，财务支出半年通报制度，大宗物品政府采购等办法，加强了经费开支的源泉控管。
四是强化了"两权"监督。
充分发挥社会特邀监察员作用，定期不定期开展分局财务审计、中层领导干部离任审计，开展税收政策执行情况执法监察、委托代征税款情况执法监察工作，每年定期开展"两票"检查，落实了廉政责任，提高了廉政监控。
（十）地税形象明显提升近几年来，我局一手抓内强素质，一手抓外树形象，在地税各项事业全面发展的同时，地税的社会形象也得到明显提升。
一是民主评议评出地税新形象。
通过连续四年扎实开展政务环境评议评价、民主评议政风行风活动，紧紧把评议活动与地税中心工作结合起来，采取领导包片负责，整改任务到人、责任到人、考核到人的做法，将问题整改到位，有效落实了向社会各界作出的公开承诺，拉近了地税机关与纳税人和社会各界之间的距离，优化了地税工作环境，融洽了征纳关系，提升地税形象。
二是文明创建取得良好成绩。
大力开展以文明单位、巾帼文明岗、文明示范窗口、"星级办税厅"、先进工作者为主要载体的精神文明创建活动。
通过持续开展精神文明创建活动，不仅在地税干部中营造出关爱社会、奉献社会，求精进取、不断超越的良好精神状态，而且文明创建层次不断提升，社会形象明显提升，市局荣获省级文明单位称号，全系统所有基层单位均迈入文明单位行列，象湖分局获得全国青年文明号荣誉称号，是赣州市地税系统唯一获此殊荣的单位。
二、年工作思路及当前工作情况三、存在的主要问题及面临的困难在取得成绩的同时,我们还看到工作中存在的不足和目前急需解决的一些主要问题，主要有以下几个方面:
一是收入结构不合理，房地产、建筑业税收比重过大，缺少骨干、支柱型企业，税源仍然零星、分散。
二是执法行为还不够规范，依法治税水平还有待提高。
三是税源管理还较薄弱，税源动态不清，分析与预测水平不高，税收管理员制度还没有得到很好落实。
四是干部队伍素质还需进一步提高，一些干部的思想作风与业务能力难以适应地税事业快速发展的需要。
五是还背负较沉重的债务负担，在一定程度上影响地税各项工作的深入开展。
以上所存在的种种问题，需要我们在今后的工作中予以重视，着力加以改进。
时光匆匆，今年已经过了一个季度，面对市局制定的目标任务，我们有信心在市局党组的正确领导下，在市委、市政府的关心和支持下，举全局之力，求真务实，开拓创新，全面完成今年的各项地税工作任务，为全市地税事业的新跨跃和经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
我的汇报完了，谢谢大家！
第2篇：
街道协税护税工作汇报街道协税护税工作汇报根据街道党工委关于抓好协税护税工作的精神，街道、社区两级经济管理部门认真重视税收征管，抓好协税护税工作。
现将这项工作开展的基本情况汇报如下：
一、加强领导，开创协税护税新局面。
开展协税护税工作，实行税收专业管理和社会管理的有机结合，符合地方税收征管规律，因此，街道党工委、办事处予以高度重视。
一是积极调动社会各界力量参与税收征管，提高群众的纳税、护税意识，努力形成政府管税、社会协税、群众护税的新局面，为加强街道财政建设打好基础。
二是加强联合执法。
为了切实加强各级对协税护税工作的领导，街道成立由政府分管领导牵头，财政、税务、工商、公安等部门参加的领导小组，组织、协调、解决协税护税工作出现的各种问题。
以规模骨干企业为重点，对在本街道范围内、但未进入街道税库内的企业，做好清查工作，对税收明显下降和有异常情况的企业，及时进行沟通，帮助解决企业的实际问题；对有偷税漏税行为的企业，及时与有关部门沟通给予查处。
二、注重研究，提高征管护税水平。
当前，各地小规模纳税人的数量正突飞猛进的发展，不按规定建立帐、表，不按规定使用发票，不按规定申报缴税，以及偷逃国家税款等现象已成为小规模纳税人存在的突出问题。
如何堵塞税收征管漏洞，加强对小规模纳税人的征收管理，已成为协税护税工作必须重点研究的课题。
以经常性开展税务通报会的形式，研究动向，研究加强了对小规模纳税人的征收管理：
一是实行专业化管理。
指定专人负责，并明确其管理内容和责任。
二是实行分类管理。
根据生产经营情况、财务管理水平、申报质量、税款入库情况和纳税意识等，实施不同的管理方法。
三是加强业务培训。
制定切实可行措施，限制兼职会计的兼职数量，以提高企业办税能力和办税质量。
四是健全协税护税网络。
小规模纳税人具有投资渠道广，行业类型多，经营规模小等特点，将全街道各类企业统一纳入到协税护税网络之中。
五是明确工作职责。
如对租赁标房、销售经营长期不开工、不开票的，有关部门对此类情况既要进行调查，又要对存在漏税的纳税人进行补税罚款，还要追究一定的责任，以提高工作的责任感。
三、积极沟通，激发企业纳税积极性。
以人为本，以服务为宗旨，逐步搭建起民营企业与政府间的桥梁。
针对民营经济点多、面广的特殊情况，我们突出抓"留、引、促"三个环节，即留住现有企业、引进新的企业、促进企业发展壮大，重点抓了搞好服务、加强联系两项工作，将企业发展中遇到的困难、问题及时向上反馈，力求为企业发展提供优质的服务，创造良好的环境。
今年初，街道党政领导和相关部门组织了对31家规模骨干企业的走访，对工业税收超50万元、三产税收超30万元企业重点关注，积极沟通、扶持、协调，加强企业服务工作，激发纳税人的积极性。
同时抓好企业管理，做好统计数据分析，有计划地对各级统计人员进行业务培训。
我们还制定对税收较大贡献企业实行奖励的有关规定，积极鼓励企业申报纳税。
另外，结合稳心留根工作，协调组织开展了经济普查，企业调查和标房租赁产出情况调查，统盘考虑，动态分析，从而为领导决策提供依据，为民营企业发展牵线搭桥。
街道协税护税工作汇报
第3篇：
环保汇报工作*有限公司环保工作汇报材料尊敬的各位领导，各位专家：
大家好！
首先感谢各位领导和专家在百忙之中莅临*督查指导环保工作，我代表公司全体干部职工表示热烈的欢迎。
首先我将公司的概况做一简单介绍：
*。
为积极落实国家、省、市、县政府有关环境保护工作精神，我们在环保工作上主要做了以下工作：
一、高度重视，精心组织公司为落实环保工作主体责任，成立了以总经理为组长的环保工作委员会，设立环保科，使得环保工作能切实有效的进行。
二、完善环保制度建设，加大制度执行力度为规范和促进环保工作的有序开展，公司先后制定完善了各项环境保护管理制度和环保事故应急预案。
同时，按照"一岗双责"的要求，加大检查考核力度，促使各项制度真正落到了实处，确保了公司环保工作成果。
三、不断加大环保资金投入，积极完善环保设施，保证环保工作的实效性自我公司承建以来，环保设备投资由1475万元增加至2195万元，占总投资约7.2%。
其中配套除尘设备46台，各类消声器40余台，生活污水池1座。
四、污染物治理情况1.粉尘、废气治理1公司为认真落实大气污染防治工作，制定了自行监测方案，并签订了自行监测
第三方委托监测合同。
*年投资*多万元安装了脱硝设备，今年完善了窑尾烟粉尘在线监测系统，在窑头安装了烟粉尘在线监测系统，并与*环保局实现了联网运行。
另外，公司为积极落实*工作，按照源头治理的方针，要求水泥运输车辆出厂必须苫盖。
为防止扬尘，公司石灰石堆场，矿渣堆场均按照环保要求增设抑尘挡风墙各一套，有效抑制了粉尘的四处扩散。
为防止扬尘，进厂原材料不能露天堆放，限期将砂岩、铁粉、石膏破碎后进原料堆棚，厂区堆放的石粉，通过调整配料用于生料堆。
2.污水处理污水采用*式污水处理工艺，经处理后的污水经检测均符合排放标准，这些水全部用于厂区道路、原辅材料堆棚洒水，厂区绿化用水，不外排。
3.厂区绿化、硬化公司非常重视厂区的硬化和绿化工作，投入巨资硬化厂区，硬化面积达到约0m，种植花草树木1万余株，草坪0m，占全厂区面积5%，累计投资达*多万元，不但起到了美化环境的效果，同时起到了防尘降噪作用。
通过以上一系列的举措，环保工作的开展取得了实效性效果。
使我公司真正实现了节能降耗、减污增效的目标，取得了良好的经济效益和社会效益。
六、下一步工作计划2年公司环保工作总体思路：
大力推进清洁生产，切实加22强污染减排工作，强化环保培训宣传工作。
1.尽快落实环保技改工作。
2.积极开展清洁生产，大力推进循环经济。
推动采购、加工、运输全程的环保清洁生产工作，实现环保工作的环环相扣，无缝链接。
4、认真做好固体废弃物、噪音、废水、废气的排放监督、管理和统计工作，切实推进窑尾废气排放在线监测工作，降低污染物排放量。
5、加强对公司环保及相关管理人员知识技能培训，提高工作水平；利用公司宣传栏等向员工宣传环保知识，提高员工环境保护意识。
公司将在今后的环保工作中严格贯彻落实国家有关环境保护的各项方针政策和法律法规。
通过完善管理制度和操作规程，加强环保设施的维护和保养工作，确保各种环保设施能够按照国家有关要求正常运行，坚决杜绝任何环境污染事故的发生。
谢谢大家！
第4篇：
环保工作汇报晋城市天泽永丰化肥有限责任公司环保工作汇报晋城市天泽永丰化肥有限责任公司（以下简称"永丰公司"）成立于二六年七月，注册资本2亿元，占地面积约307亩，拥有总资产87688万元，净资产27867万元，所建项目由山西省经委以晋经投资备字（13）号文批复。
化工行业是高能耗，重污染行业，加大环境保护力度，落实节能减排目标是该行业实现又好又快发展的关键。
现将我公司在环保组织机构及制度执行情况、环保设备运行情况，污染源自动监控系统建设等情况汇报如下：
一、环保组织机构及制度基本情况永丰公司认真贯彻落实环境保护政策、法律、法规把环境保护这项国策落实到实际工作中。
在试生产初期成立了环境保护委员会，成立了安检科。
永丰公司的环境保护工作经理负责，副经理分管，日常工作由安检科督促、检查。
公司制定了环保设施运行管理制度、环境污染事故管理制度、环境污染事故应急救援预案、危险化学品环境安全管理制度、污染物排放管理办法及考核等，各单位严格按照制度执行，具体做到目标任务明确，职能责任到人，制度执行到位，监督考核保证，形成一个完整的管理体系。
二、环保设施基本运行情况永丰公司建设以来，严格按照环评要求，高度重视环保设施的配套建设。
现建设的环保设施有：
1、35吨循环流化床锅炉配套三电场静电除尘器两套；2、吹风气回收装置两套；3、氢氨回收一套；4、1等压回收一套；5、尾气吸收塔一台；6、造粒粉尘洗涤回收器一套；7、备煤场挡风抑尘网和自动喷淋装置；8、三聚氰胺放空气吸收塔两台；9、三聚氰胺包装尾气袋式除尘器。
废水方面：
1、造气、合成、尿素循环水装置各一套2、尿素事故槽3、中和池4、集油箱、隔油池装置5、__立方米的事故池6、在线监测仪器一套。
永丰公司投运试生产以来，严格按照一安全，二环保，三生产的指导方针进行生产，制定了健全的环保设施运行规章制度，建立了环保设施运行台帐，使环保设施运行有据可依，有章可循。
并督促各单位做好环保设施的运行管理工作，保证了环保设施的稳定长周期运行，年所有环保设施运行正常，基本达到了设计要求，运转率为100%。
三、环保措施执行情况为确保各类污染物达标排放，永丰公司试生产以来，认真贯彻落实各项环保措施。
1、加强各类废水治理环保设施的运行维护管理，保证长周期稳定运行。
2、变换工段排放冷凝液全部回收至造气循环水，不允许排入界区地沟。
3、合成车间各类排放油分全部排放回收至指定油桶，集中处理。
4、NH压缩机、二氧化碳压缩机隔油池、隔油槽每日捞油保证在两次以上，达到油分离的最佳效果。
四、污染源自动监控系统建立情况为确保废水排放系统环保设施正常运行，有效控制NH3N、COD污染物排放，落实节能减排目标，根据省、市环保局的要求，我公司早在年5月就投资48万元建设了一整套连续在线监测设备投入运行，此系统包括超声波明渠流量计、智能排污监控记录仪、在线PH计、氨氮、全自动在线COD仪和通讯适配器。
并于年7月26日实现了与市污染源自测监控系统联网运行。
经市环境监测站比对性监测，监测结果显示其相对误差符合HJ/T75-和HJ/T76-的规定，具备了验收条件。
该系统实现了对水质中的化学耗氧量、酸碱度进行总体监控，可以准确及时地反映出我公司污水的排放情况及主要污染物因子的排放情况，确保环保部门及时了解我公司生产废水排放的各类数据，满足了环保部门对污水排放的管理和治理的需求。
地税税政工作汇报材料地税局税种管理工作汇报地税工作汇报材料环境保护税开征宣传工作汇报地税城乡社保工作汇报（共4篇）
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