竞聘自我鉴定.docx
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竞聘自我鉴定
改革创新任人唯贤公开选拔优化配置。
建设打造精良的机关干部职工队伍
机关人员竞聘上岗工作总结
根据集团公司转方式调节构工作的总体部署安排，经过为期
两个多月的紧张工作,机关岗位竞聘工作按照预定的程序、步骤和时间安排顺利完成。
这次竞聘工作是在集团公司的正确领导下，本着公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，自主定位，自主选择，优化配臵合理安排圆满完成了机构改革、人员竞聘上岗、重新配臵的工作。
一．领导高度重视。
公司机关人员竞聘工作是2013年的工
作重点，是事关全局的一件大事，也是全公司员工极为关注的热点问题，公司领导高度重视这项工作，始终坚持对这项工作的组织领导，公司还专门成立了以总经理为组长的竞聘工作领导小组。
召开专题会议研究制定方案，召开定岗定员干部职工大会，做好组织动员工作。
二．方案制定周全。
公司董事长、总经理亲自主持制定人员转岗分流方案。
从调查摸底、征求意见、初步酝酿、草案出台，到汇总意见、反复修改直至方案确定。
制定了《机关竞争上岗实
施方案》，方案对报名条件、要求、时间、方法步骤、岗位设臵、编制定员等都作了详细规定，并将实施方案通知到每一位员工。
方案制定周密细致，符合上级要求和公司实际。
强大，专业化的考评团队让整个面试在公平、专业、优质的环境中进行，让选拔工作真正取得实效，让部门真正选到了45名德才兼备的优秀人才。
面试同时还设监审组、计分组、联络工作组。
集团纪委和各级工会组织全程监督记录了全过程。
四．及时公开、信息畅通。
公司利用集团网站和报纸进行宣传报道，及时透明地公开竞聘每一个过程。
在公司一楼还专设了公示栏和意见箱，及时公开人员信息，保障信息的顺利畅通。
五、结果圆满。
通过严谨周密的组织，本次竞聘顺利圆满完
成。
此次公开竞聘定员定岗116人，完成了集团13个部室的人员配臵。
这次机构调整，得到了绝大多数员工的理解和支持，让优秀人才脱颖而出。
这两个月的竞聘工作中，整个过程从动员报名、资格审查、竞聘笔试、竞聘面试、宣布成绩到红榜公示，环环相扣，紧凑有序，快速高效，结果公平公正。
全体员工态度端正、认真准备，保持了大局的稳定和工作的有续衔接，工作人员高度负责，不辞辛苦，加班加点，没有出现任何纰漏真正体现了机关的优良作风。
本次竞聘给大家提供了一个公平竞争的舞台，整个竞聘过程，是一个工作交流、相互沟通的过程。
大家进一步增进了了解，增强了协作，强化了联系，深化了友谊。
是一个展示自我、自我审
视的过程。
大家努力将自己最优秀的一面展示给大家，自觉接受大家的评判，完善提高，并能站在各自部门的高度，为公司发展提出了许多好的设想、建议和意见。
同时竞聘过程也是一个发现人才、优中选优的过程，让人才在脱颖而出，打造了一支事业心强、责任感重、专业水平高、素质精良的机关干部职工队伍。
"大企业、小机关，大稳定、小调整"，符合科学发展观的要求，符合国有企业快速稳步健康发展的要求，符合集团六六战略的发展要求。
通过竞聘上岗强化了机关管理人员的紧迫感和危机感，激发了学习和履行岗位职责的积极性，进一步完善了将竞争机制引入机关人力资源管理领域的工作模式。
我们相信，随着竞聘上岗机制的全面推行和用人制度的不断完善，公司人才的选拔、培养、任用和激励机制将步入良性循环的轨道。
每位机关管理人员都会增强事业心，强化责任感，爱岗敬业，珍惜工作机会，为西南交建的快速稳步发展贡献自已的聪明才智，相信西南交建在这次改革中能奋起直追，摆脱困境，攻坚克难，奋力赶超，以更大的动力、更强的信心、更高的水平、更扎实的工作，共同开创集团各项工作的新局面，共创西南交建的美好未来！
篇二：
竞选自我鉴定
竞选自我鉴定
各位好!
我是来自武汉大学大四的张明明，大学可以叫我明明。
我所读的是会计专业。
在校期间，学习成绩优秀，大一通过全国计算机等级考试（二级c语言）,大二通过大学英语四、六级考试，同年，获得全国大学生英语竞赛三等奖，大三，自学acca（英国特许公认会计师），现为第二阶段考生，大四，开始对金融投资很感兴趣，报名了6月的cfa（charteredfinancialanalyst）考试。
政治方面，本人为一名中共-党员，在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。
社团活动方面，本人在学生会中担任过学习部副部长职务，曾经组织第二届英语口语大赛等活动，活动中体现了很好的领导能力和团队合作能力。
关于社会实践方面，本人于xx年9月-10月在天津工业大学财务处结算中心实习，实习中表现突出，得到领导的好评;另外，从xx年9月-xx年7月，本人一直在学校财会信息中心勤工俭学，参与实验室组建工作，和日常的网络维护工作。
最后请大家多多支持我，多投我一票，谢谢!
自我鉴定天生积极、乐观、进娶正直的我，从不敢夸耀自己说自己是最优秀的那个，但我始终坚信我是最勤奋、最努力的那个。
从未间断过学生干部生活的我，来到大学后依然保持着那份热情与进娶追求卓越的心态进入了学生干部的行列。
从干事到部长，一年多的学生工作练就了我坚毅、稳重、务实的人生态度。
从担任学院干事一直到现在的学生干部以来，我一直秉承着师兄师姐们的优良传统作风，同时自己也不断开拓创新，在工作上，认真负责、一丝不苟，为人处事慷慨大度、谦逊有章，生活中的我也总是保持乐观积极的心态，可以说对待每一件事情都尽量做到了最好。
有了这样的积极乐观，使我在
多方面都曾取得一定成绩，曾被评为旅游学院优秀干事、大一学年获得了三等奖学金与院三好学生的荣誉、在校运会上也曾获得过铁饼女子组第三名的成绩......虽然曾经取得过上面的殊荣与佳绩，但是我从不骄傲自居。
因为我知道，作为一名学生，作为一名干部，我们都应时刻保持虚心进娶奋发向上的心态。
工作上，从做干事时起，我就本着认真负责、积极主动的态度做事，按时完成上级下达的任务，遇事主动承担责任，与同事积极配合、友好合作。
而担任了部长一职之后，更是处处以身作则，严于律己。
负责过班委换届选举、入党积极分子推优、团费收缴、团籍整理、综合测评与素质拓展等工作，虽然有时感觉有点繁琐、复杂，但是始终秉着积极的态度去完成上级下达的每一项任务，悉心引导部门干事、
团结合作同事，全心致力于部门凝聚力、战斗力的建设。
学习上，始终坚持刻苦、踏实的学习态度。
作为一名学生，我始终记住学习是第一要务。
我平时养成良好的学习习惯，自觉性较强，在学习中发现问题并对其进行深入细致的思考，逐渐形成了严谨、敏捷的思维习惯，这对我的学习有很大帮助。
虽然有时遇到困难，但我对学习始终严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦、锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法、理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩。
能够充分合理的利用时间，提高学习效率，入学以来没有出现过挂科的情况，并且在大一学年平均绩点在
3.0以上。
在加强专业学习的同时，还吸收其他课外知识学习，利用空闲的时间，自我充实，考取了计算机一级、英语四级以及bec中级证书。
生活中，我是一个勤劳朴实、与人为善、宽容大度的女生，与亲戚朋友、同学、同事都保持着友好、真诚的情感。
凡事也胆大心细，主动积极参加校级、院级各项文体活动，一方面充实了个人的大学生活，同时也在这个过程中结识了很多朋友，甚至对班级体的凝聚力建设贡献了一份应有的力量。
或许以上所获得都不算什么，但是这些成绩给我带来的是一份自信、一份想要争取更加优秀的决心和勇气。
所以怀着让自我增值的目标与心态，我选择了在本次竞选中奋力一搏篇三：
竞聘心得
实践出真理竞争出动力
进入东鸽这个大家庭工作已有一年多的时间了，这一年多来我与东鸽一同成长、共同进步，由一名初入社会的大学生成长为一名为集体服务的工作人员，感谢东鸽给了我这个成长的平台和发展的空间，也感谢领导和同事给予我的教导和帮助。
通过竞聘上岗来到新的岗位已经有一周多的时间了，我从竞聘开始到来到新岗位工作的这一个多月来学到的、感悟到的知识和经验为我这一年多来做了一个良好的总结。
通过竞聘，首先我明白：
机会是给有准备的人的。
上班之初，领导和同事便告诉我，工作中一点一滴都是知识，做好工作、发现问题、及时总结，才能对一项工作彻底地熟悉并熟练起来，一点一滴的积累在平常看来都是一些琐碎的小事，可当我开始准备竞聘是，我看到我写得满满地工作记录本心里不由得就踏实了起来，这些在平常不起眼的细节不就是我们工作的重点和易犯错误的难点么？
工作的梳理不是一项简单的工作，但它其实就蕴含在我们平常的工作里。
在竞聘的准备过程中，我不断地问自己，我对新工作的了解到底是不是准确的？
对未来的计划是不是可行的？
对以前工作的完成是不是令人满意的？
通过这一次次的扪心自问，我发现这已不是一次简单的竞聘，而是一次对工作的深入感悟和思考，促使我一次次地去验证和求教，更多的去总结以往过程中的经验教训，从而让我在未来的发展道路上健康、有效的发展。
"实践出真知"，没经历过久没有发言权，这是我在竞聘过程中明白的第二个道理。
面对竞聘，我曾一度是无措和彷徨的，我一遍遍地问自己：
我是一个刚刚入职一年的新员工，我有什么样的资本去竞聘？
我站在舞台上的次数有限，如果怯场怎么办？
但当我站在各位领导面前时，我却不由地兴奋，声音也洪亮了起来，仿佛我对这一刻已期待好久了，头脑中再也没有任何疑虑，却满是工作重心和工作计划，我才发现，之前的疑虑是没用的，万事只有试过才知道。
对于我这样一个新人，在刚入职一年就能得到这样的竞聘机会，说平常心是不可能的，但我明白，我的优缺点摆在那里，而学到的知识有多少也都装在我的脑子里，展现自己实力，发挥自己的优势，从中不断完善自我才是最重要的。
个人竞聘成功也只是说明领导和组织对我的信任，给了我一个机会、一个学习的舞台，我个人需要在这个舞台上不断学习才能真正适合这个舞台。
竞聘之后，我感觉自己肩上的担子重了，责任大了，以前熟悉的工作不见了，更多的事陌生的环境与，我需要不断地学习和请教才能慢慢熟悉、完成工作。
而要真正地做好工作还需要自己更加努力。
在竞聘上岗工作一周以来，我个人觉得工作积极性强了，主动性强了。
工作中每天面对的几乎都是新事物、新现象，所以必须不断去研究和学习，现在才明白，真正的挑战才刚刚开始。
新的工作已经开始，在新岗位上我将继续以积极的心态去面对工作中的困难，不怕困难和挫折，勇敢面对工作中出现的问题，不懂得积极地问、学，不明白的仔细琢磨，要搞懂、搞精，高质量的
完成工作。
谦虚谨慎、积极学习。
在工作中要谦虚谨慎、积极学习，首先自己确实欠缺知识和经验很多，只有以一个后来者、一个学习者的心态去面对工作，在工作中积极学习，向各位同事请教学习。
积极的跑市场的同时加强自己的理论学习，要把理论与实践相结合，使自己在工作中成长的更快。
精通业务、全面发展。
尽快熟悉工作中的重点难点，做到"面面通，面面精"才能更好的为大家服务。
新的工作已经开始，动力已经满格，让我们一起努力，向前出发！
篇四：
竞聘述职报告（个人经历）3篇
竞争上岗述职报告要怎么写？
如何才能让自己的竞争上岗述职报告被领导赏识？
竞争上岗述职报告都要注意那几个问题？
竞争上岗述职报告范文哪里有？
下面为您提供了几篇优秀的竞争上岗述职报告，希望您得偿所愿。
竞争上岗述职报告1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫王志斌，35周岁，中共党员，本科学历。
非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会，下面就个人情况作以简单汇报：
一、个人简历
本人于1997年毕业于牡丹江林业电大普专班。
所学专业是会计电算化，毕业分配至牡丹江林管局审计处工作，期间在哈工大会计学专业函授班学习，2005年11月晋升主任科员。
自参加工作以来一直从事审计和财务工作。
二、思想道德素质
参加工作以来，我始终服从管理局党委、管理局号召，坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想，努力实践"科学发展观"。
一直以党员干部的标准严格要求自己，在实际工作中，廉洁奉公，依法办事，不徇私情。
尤其在财务科工作期间，能够坚持原则，秉公办事。
获得领导和群众的认可。
三、主要工作业绩
自参加工作以来，历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位，积累了一定的业务经验，丰富了工作经历。
协助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计和林产工业厂家资产重组等审计工作，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作效率较高。
在处长的正确带领下，在同志们的帮助下财审业务得到较大提高，连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林管局优秀共产党员。
我是2010年8月调至财务科工作，正处于机制改革，财政统发时期，任务繁重、工作细致。
本人能够按照上级主管部门的要求、局长的指示、处长的安排，兢兢业业、按部就班地进行会计业务工作。
用实际行动践行全心全意为机关服务的思想，严格遵守财政、财务法律、法
规以及管理局规定，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。
得到了各级领导的认可，我个人还被光荣的评为2010年度牡丹江林区优秀共产党员。
四、廉政建设方面
多年来我能够自觉抵制腐败，自觉地以党纪政纪约束自己，通过组织教育、自我约束、大家帮助，自觉树立公务员良好形象，始终做到自重、自省、自警、自励。
作为财务工作者，掌握着财权，整天跟"钱"打交道，受利益诱惑的机会很多，我能够时刻把握好自己，本着平常心理财，不为私利所动，不为杂念所扰，以职业道德为重，向党员标准看齐。
五、下一步打算
一是继续严格执行党的路线、方针、政策和管理局党委、管理局的各项规定，努力践行"三个代表"；二是继续深入学习和掌握业务理论知识和新时期工作技能，力争起到分管业务部门"排头兵、领头羊"作用；三是在处长领导下，做好分管业务部门工作，团结同志，顾全大局，尽职尽责地做好份内工作；四是廉洁奉公，依法办事，时刻以党员的标准严格要求自己。
本次如未能上岗，证明我资历阅历不足，能力不够，我愿一如既往继续努力工作，绝不辜负领导和同志们的厚望。
以上是我竞岗报告，请领导和同志们指正。
谢谢大家！
竞争上岗述职报告2
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分激动的心情，来参加区局副科级领导干部的公开选拔述职。
本人现年32岁，2000年4月参加税务工作，10多年来我一直坚守在**局这个光荣而团结的集体中，先后在。
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科工作，现在主要负责。
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的工作。
下面我就自己几年来"德、能、勤、绩、廉"五个方面的情况向组织和同志们作具体汇报：
一在"德"方面
自觉加强政治学习，提高思想觉悟。
深入学习贯彻和落实党的十七大精神，积极参与科学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确
的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。
二在"能"方面
努力加强业务学习，提高个人素质。
本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，虚心向领导请教，向同事们学习，使我在工作上迅速成长起来。
多年的业务工作，使我比较全面地掌握了税收工作的基本流程和各种税收信息化应用系统，练就了处理税收业务的过硬本领，具备一定的业务能力和较强的原则性，在工作中能够保持清醒的头脑和良好的心态。
特别是从07年到现在，负责信息中心的工作，使我有机会拓展自己的视野，业务水平和综合协调能力有了长足的进展，分析问题和解决问题的能力有了显著提高，积累了丰富的科室管理经验，也使我充满信心地走上这个副科级领导职位的竞选台
三在勤方面
勤奋工作，提高业务能力。
走到今天的岗位，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精心培养，与局领导的细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不可分的。
因此，我百搬珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
四在绩方面
通过自己勤奋学习和努力的工作，我先后获得过省市局业务能手、市局优秀公务员、获市局嘉奖一次，区局先进工作者等多项荣誉。
五在廉方面
"公生明，廉生威"这是廉洁力量的真实写照。
一直以来我牢记"两个务必"，"遵守四大纪律八项要求"，以高标准严要求，自觉加强个人休养，以身作则，加强党风廉政建设学习，坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。
始终以"做官一张纸，做人一辈子"铭言警示和指导自己。
成绩已是过去，光荣的税收事业还将继往开来。
竞争上岗的结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。
如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为税收事业的发展贡献自己的力量。
我想，只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。
如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，我将把这次竞争作为一
次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履行职责。
无论竞争结果如何，我都会欣然接受，请大家给我一份公正的评价。
谢谢大家!
竞争上岗述职报告3
大家好！
今天，在竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报自己的基本情况，让大家对我有更加深入的了解。
同时，也衷心感谢你们给与我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。
感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和支持。
我今年38岁，大学文化，中共党员，职称为讲师，现任办公室主任科员，具体负责文秘综合工作。
1989年毕业于大学中文系，毕业后担任语文教师。
1995年3月借调到办公室，1996年参加省直机关第一次公务员考试，于1997年1月正式进入机关。
其间，于1998年10月至1999年5月参加省救灾重建和促进农村工作工作队赴农村工作8个月，并被评为省先进工作队队员。
在这里，我以平常的心态，竞争机关副处长职位。
我进入机关已经10年。
10年里，我得到了锻炼，得到成长。
作为一名办公室综合秘书，我认真履行职责，发挥自己的特长，注意积累知识，提高能力。
我的具体工作，大家叫做写材料，或者笔杆子，我也深感这个职位压力巨大，责任重大，因为局里的的各种材料，代表着全局的形象，从我手里出去的材料，要经得起考验，要能够出新意、有创新。
这几年，我在写材料中，注意积累，注意能力的培养，重点学习国家和省的各项工作部署，特别是本部门方面的方针政策，我都深入学习，认真钻研，并结合我省工作实际，运用到材料之中。
近几年，全省工作会议的省领导讲话，局重要会议上的领导讲话、工作汇报，局组织的调研活动等材料，有相当一部分出自我手，而且得到了领导的肯定。
同时，我还负责督办、催办工作、信息工作，参与局重要会议、大型活动的筹备工作，都出色完成了任务。
这些，都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面，都打下了一定的基础。
我个性比较沉稳，不爱拔尖，不善张扬，而且为人本分，随和大度，时时处处以"堂堂正正做人，老老实实干事"作为自己的座右铭。
对同志和谐相处，以诚相待，对基层同志热情接待，对领导尊重敬重，为人热情礼貌。
参加这次竞争，我将"不以一时之得意，自夸其能，更不以一时之失意，自坠其志"。
无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事，实实在在做人。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在改革创新中完善自己。
如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家，为我局的工作，为党的事业贡献出更大的力量。
一是尽快完成"两个转变"，进入工作角色，迅速完成由独立工作向组织协调转变，由"领导交办，办就办好"向"怎么去办，怎么办好"转变。
用"特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献"的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力，从完成工作出发，做到"四个好"，即当好参谋，写好材料，搞好协调，做好服务。
二是着力发挥"两个特点"，营造轻松和谐的工作氛围。
作为年轻干部，"活"与"新"是我们的特点，在工作中，多理解尊重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。
做到"三个适度"，即冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；宽严适度，即大事不糊涂，小事不计较。
做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠。
刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
三是努力抓好"两支队伍"，即处室班子队伍和骨干队伍。
针对年轻干部根基浅、经验少、威望低的实际情况，争取处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础。
要按照"三个代表"和科学发展观的要求，励精图治，用"以德铸威，以才树威，以干扬威，以廉生威"来树立年轻干部的形象。
顺应时代潮流，尊重每个同志的个性，有功不争，有过不诿，充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。
以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
管人不整人，用人不疑人。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去要求我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
尊敬的领导，亲爱的同志们，我在机关工作10年，我热爱这个团结、奋发、向上的集体，热爱我所从事的工作，热爱我所钟爱的体育事业，热爱与我相处的同志们。
我为能够在这个集体而骄傲和自豪。
我为我们的成功而欢呼跳跃，也为我们的失利而扼腕叹息，我已经深深地与单位融为一体。
为事业的发展贡献更多的力量，是我的理想和愿望。
请各位领导和同志们投我一票，我不会辜负你们的厚望，我会加倍努力。
请组织和同志们考验我，信任我，为我加油。
篇五：
竞聘自我总结
发言稿
--张真尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
下午好！
我叫张真，是金碧天下项目的一名物业助理，自去年9月20日进入公司以来已有8个月，在这期间有苦、有累、有喜、有甜，但最让我自豪的是我觉得自己已经融入了公司，与公司同呼吸共命运，成为了一个被项目需要，领导需要，同事需要的人。
当有报告、函件、说明、计划、总结需要草拟、上报、跟进、落实的时候，当有会议、学习、培训需要组织安排的时候，当有工作需要与公司其他部门同事沟通、联系的时候，领导会想起我；当有物资、办公用品需要申购、领取使用的时候，当有广告vi标识需要制作、安装及报账的时候，当有上报资料需要修改、检查的时候，当有业主投诉需要紧急处理时，当有同事加班走路下山需要保镖的时候，同事会想起我。
虽然有时也会心累，但在金碧天下我找到了一条有效的调节方法，那就是从宿舍到项目有一条两里的小路，途中有两个鱼塘，一片竹林，一坡果林和一片海棠，在放上一首音乐，那就是一段美妙的
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