关于基层党建七项重点任务落实情况汇报.docx

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关于基层党建七项重点任务落实情况汇报

关于基层党建七项重点任务落实情况汇报

　　关于基层党建七项重点任务落实情况是怎样的呢，以下是XX精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

关于基层党建七项重点任务落实情况汇报　　今年以来，县人社局严格按照“围绕中心促党建，围绕党建促发展”的总体思路，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以开展主题实践活动为抓手，不断激发党建工作新活力，实现党建工作出新亮点。

　　一、学习教育上新水平。

　　1.全面部署开展党员干部冬训工作。

制定下发了《XX县人社局关于开展XX～XX年度全县人社系统党员干部冬训工作的意见》，重点围绕“四个专题”进行了集中教育培训，全系统115名党员干部全程参加了冬训活动。

　　2.组织全系统党员干部参观了安芯智能科技有限公司、XX新源太阳能科技有限公司、XX精亚电力投资有限公司帮办的招商引资企业。

　　3.扎实推进学习型党组织建设。

以集中培训、专题辅导和个人自学等多种学习形式，把党员干部思想和行动统一到深入贯彻落实十八大精神和人社事业发展的决策部署上来。

　　4.深入开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，扎实做好全系统党风廉政建设和反腐败工作。

　　5.进一步修订完善了人社局党建工作制度，健全党建工作例会制度;局党委中心组组织学习6次，并落实了“两个责任”清单。

继续抓好群众路线教育实践活动“回头看”活动。

　　二、组织建设有新提升。

　　1.分别召开了以“珍视党员身份、加强自我管理”为主题的XX年度领导班子和党员民主生活会、党风廉政建设“三述”报告会，开展民主评议党员工作。

　　2.进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，使党内生活制度化、规范化。

　　3.组织部分党员干部赴东双沟镇张庄村调研村级经济发展、基层组织创星定级等工作，为张庄村发展献言献策。

　　4.组织党员干部赴周恩来纪念馆和刘老庄八十二烈士纪念馆开展“缅怀革命先烈，弘扬志愿精神”主题活动。

　　5.开展“三严三实”专题教育，组织召开党员主题组织生活会。

　　6.组织离退休党员干部赴镇江茅山革命教育纪念地接受实境教育，并邀请县委党校教员授党课。

　　7.充分发挥支部战斗堡垒作用，为各直属党支部分别配备了一名支部书记或副书记，健全了班子成员，使班子成员年龄学历结构更趋合理，能力素质明显提升。

　　8.做好党员发展工作，今年上半年培养入党积子4名，发展新党员2名。

　　三、行风建设添新举措。

　　1.召开了全系统党建、党风廉政、软环境建设暨“两为”专项整治工作会议。

分别与各科室、各直属事业单位、各镇劳动保障所签订了XX年党建、软环境和行风建设责任状。

　　2.印发了《XX县人力资源和社会保障局XX年党风廉政建设和软环境建设实施意见》、《XX县人力资源和社会保障局“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》、《关于印发党风廉政建设党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单暨领导班子成员“一岗双责”责任清单》和《关于派发党风廉政建设党委主体责任季度清单》。

　　3.在全系统实行党建、党风廉政暨软环境建设保证金制度，向县委组织部缴纳XX年度党建工作保证金2万元。

　　4.大力推行政务公开、实行社会监督。

制定了20项业务办理工作规程，5项工作制度和多项机关管理制度，进一步提高了工作效率，方便了办事群众。

　　5.组织有关人员走进县政（行）风热线栏目直播间，通过电波与听众朋友、网民进行“零距离”互动交流，认真解答群众比较关心的社会保险、医疗保险、就业、劳动维权等热点、难点问题，详细解答咨询，受理投诉，热线互动，效果良好，得到了广大听众的好评。

　　6.广泛开展“为官不为，为官乱为”专项整治、“结对帮扶”、“中国梦、人社梦、我的梦”、人社系统窗口作风改进行动为主要内容的主题实践活动。

　　四、主题活动激新活力。

　　1.组织全系统中层以上干部开展“走基层、访千户、暖民心”主题活动，每人结对1户困难家庭帮扶慰问;组织党员进农户，献一份爱心，为困难群众送去大米、油等慰问品。

　　2.结合全县党建“六大工程”、60项重点工作，我局制定下发了《关于加强党建工作的若干意见（XX年～XX年）》，明确重点，明确分工，明确措施，责任到人。

　　3.举办了党员冬训“三讲”宣讲暨道德讲堂活动，开展“我为幸福XX献一策”金点子征集等活动，共征集金点子9个。

　　4.组织全系统干部职工积极参与建设文明城、文明交通行活动，安排专人上街值守交通路口，引导行人文明出行。

深入开展创建国家卫生城“一日劳动”、文明单位创建等系列活动。

　　5.举办了XX年XX籍高校毕业生专场招聘会，走访慰问全县在岗的14名三支一扶大学生。

　　7.邀请县“三讲”团来人社系统为全体党员干部集中宣讲“法治XX、幸福XX、德润XX”三个主题活动。

　　8.开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动，为30名下岗失业人员开展了为期10天的免费电子商务培训;为XX大洋化工新招录的66名员工举办为期25天的岗前技能培训;邀请了市创业指导中心领导及专家上门为西顺河水产养殖孵化基地、国蟹园特种养殖基地、杨码刘奔食用菌合作社进行指导。

　　9.开展“三送三下乡”活动。

利用县人力资源市场招聘会期间，为前来招聘者发放创业项目推介册1000余册。

　　五、人社工作创新局面。

　　1.城乡就业创业统筹推进。

新增农村劳动力转移1090人，办理创业小额担保贷款600万元，实现城镇新增就业3166人，城镇登记失业率为%。

　　2.组织开展了以“迎新春、送岗位”为主题的“春风行动”、“就业援助月”等公共就业人才服务专项活动21场，现场录用3524人。

开展城乡劳动者职业技能培训人2923人，创业培训1127人，扶持农村劳动力自主创业662人。

　　3.社会保障体系建设进一步完善。

完成城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险参保分别达到69141人、43598人、33621人，城镇居民基本医疗保险参保60081人，城乡居民参保78657人。

五大保险扩面征缴工作全面加强。

　　4.认真做好事业单位公开招聘工作。

分别为海事处招聘7人、招聘公务员7人、文化系统招聘18人、教师招聘167人、其他事业单位招聘80人。

　　5.邀请省政府法制办法制协调处处长邢丽来洪对全县900余名公务员和参照公务员管理的事业单位工作人员进行了依法行政专题培训。

　　6.促进劳动关系和谐稳定。

共受理投诉举报案件41件，立案调查处理36件。

共收到劳动争议案件70件，立案受理52件，开庭审理结案劳动争议案件42件。

接待处理群众来信、来访及上级转办的信访件20件（复查3件）;接待群众政策咨询120余人次，处理广大群众设诉与咨询170余件。

各项重点工作实现了时间过半、任务过半目标。

　　六、招商引资取得实效。

　　1.目前正在加大帮办力度，确保10兆瓦分布式光伏发电项目6月底前顺利通过市亿元重点项目竣工考核验收。

　　2.全力帮办推进集团出资收购山水光电资产，打造产业园项目，帮办太仓雅高机械项目，以外资方式投资入园，尽快整体搬迁来洪和积极招引上下游关联企业及其它产业入园，提升置换后的产业园质效。

　　3.全力帮办和安智能外资增资项目，预计可增外资534万美元。

关于基层党建七项重点任务落实情况汇报　　根据县委关于基层党建工作的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，团结带领镇党委全体成员，立足镇情,不断改进党建工作方法，创新工作思路，完善制度抓党建，夯实基础促发展。

党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导能力得到提高，党建与经济社会发展齐头并进。

　　根据会议要求，结合我镇情况，现将XX年上半年抓基层党建工作情况汇报如下：

　　一、履职工作情况

（一）健全制度，增强党建合力

　　健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。

在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初召开党委会深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。

一是完善两个例会制度，其中基层党建例会制度每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次会议着重解决一到两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。

针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。

各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“四有一责”运行机制，指导村支部深入开展党建活动，健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。

镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

（二）围绕目标，夯实党建基础

　　为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高自身素质，增强党性修养”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

　　1、开展理论武装。

一方面采用班子成员轮流讲和身边典型细致教等形式，组织机关村居党员干部集中学习，提升党员干部理论素养和自身修养，目前已组织集中学习4次，培训140人次;另一方面通过十八大代表“唐真亚工作室”以及新滩村综合服务中心，打造党建工作实境课堂，组织党员干部走进课堂，开展党课学习，重温入党誓词，进行党性锤炼。

6月份，我们在“靓美渔村”新滩村举行船头党建宣讲会，当选“老子山好人”该村村委会主任段成付、家风先进典型王开春分别演讲争当好人、传承好家风的体会，博得村民阵阵喝彩，该活动有效地传递正能量，组织引导渔民群众学习践行社会主义核心价值观。

　　2、强化组织建设。

一是改善党建阵地。

先后投入10余万元对兴隆村村部进行改造，扩大组织活动空间，改善活动条件;投入20万元对近XX平方米的丹山苑综合服务中心进行提档升级，配备现代化设备，实现了张咀、洪明联合办公，切实解决了零散办公带来的资源浪费问题。

二是培育村级后备干部。

将现有后备干部借用到镇党政办进行交流锻炼，在熟悉日常工作的同时可以提升个人自身能力。

三是恩来干部学院水上课堂，目前已完成水上工作船改造和新滩村综合服务中心的提档升级。

　　3、落实党风廉政。

一是扛起“两个责任”。

制定了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，出台了《党风廉政建设责任制考核办法》，与11个村（居）党组织书记和各部门负责人签订了党风廉政建设责任制，全体村干部和机关工作人员均签订了廉洁自律承诺书。

二是狠抓作风建设。

认真开展“为官乱为、为官不为”专项整治，严厉惩治“乱作为”，严格问责“不作为”，杜绝“慢作为”，开展机关效能督查行动，在网站及公示栏对违纪违规的人和事公开曝光，上半年共问责1人，通报2人。

　　二、存在问题及原因

　　一是干部队伍结构不优，后备干部人才缺乏。

全镇村干部50岁以上占一半，个别村一人身兼多职，加之村干部收入与外出打工人员相比偏低，不少优秀人才不愿加入村干部队伍，导致村干部队伍后备力量不足，基层组织结构短期内难以改善。

　　二是基层组织生活不健全。

部分基层党组织班子对党建工作认识不够，主要精力放在壮大村集体经济和业务工作上，特别是兴隆村由于党员较少且分散，交通不便，活动阵地条件简陋，致使组织制度形同虚设，组织生活不健全，被定为软弱涣散党组织。

　　三是没有协调好党建和其他工作的关系。

平时工作中，注重抓经济发展和旅游建设，注重完成上级下达的各项经济指标，把时间更多地花在招商引资和项目推进上，在党建上投入的时间和精力还不够，有时依赖分管同志，自己亲历亲为少。

　　产生这些问题的原因主要有以下几个方面：

一是党建责任意识不强。

本人作为党建第一责任人，对基层党建工作还存在重视不够、认识不深、投入不多的问题，没能把党建工作放在各项工作的首位。

二是党内制度执行不严。

对民主生活会、党委中心组学习等党内组织生活制度执行不严，满足于程序化、形式化，实际内容有待加强。

三是自我提升有所放松。

没有能够牢固树立终生学习的理念，有时因为工作任务繁重，在学习方面有所懈怠，没能充分发挥好示范带头作用。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　下一步，我将和镇党委班子成员一道，按照县委党建工作部署，始终把党建工作作为工作重点，突出基层党组织建设，确保抓出成效。

具体措施是：

　　一是狠抓学习提高，提升自我修养。

牢固树立学习终生制的理念，认真组织开展党委中心组学习，组织班子成员认真领会上级相关会议和文件精神，研究新政策、吃透新情况，全面提升思想素质和履职能力，确保各项工作再上新台阶。

定期交流学习心得，同时邀请专家学者来镇指导，有针对性的选派干部到先进地区学习培训，回镇后集中分享，共同提高。

　　二是狠抓队伍建设，强化履职能力。

一方面，选派薄弱村的两委班子成员到先进村跟班学习，列席先进村相关会议，参与重点工作，学习其先进工作方法和经验，提升工作能力，形成先进带后进、后进赶先进的氛围;另一方面，采用班子成员与蹲点包村干部深入挂钩村居，召开党员座谈会，民主推荐后备村干部的形式，壮大后备干部队伍;同时把返乡大学生、退伍军人、致富能手等优秀杰出青年纳入后备干部考察培养。

　　三是狠抓制度完善，强化阵地建设。

坚决贯彻民主集中制，完善党委集体议事原则，邀请老党员和群众代表参加民主生活会，勇于开展批评与自我批评，建设讲规矩、讲大局、讲政治的领导班子。

下派党建指导员，指导各村进一步落实基层党建工作机制，健全完善以“三会一课”、组织生活、学习培训等为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的民主管理制度，出台村干部行为“十不准”，加强村级干部监督管理，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道，进一步健全村级组织工作机制，强化组织建设。

在龟山传统村落保护的同时，将村综合服务中心与游客接待中心两者结合，既是党建创新的亮点，也充分发挥了村级阵地的功能。

关于基层党建七项重点任务落实情况汇报　　我们xx乡共有基层支部13个，其中村级支部10个。

有党员347名，其中，男297名，女50名，35岁以下年轻党员82名，大专以上学历50人。

村主干15人，村委主任、支部书记“一肩挑”的村有6个。

共有3名大学生村官，其中担任支部书记1人，村委副主任、村委委员各1人。

　　下面，我就具体工作情况作以汇报:

　　一、立足实际，认真谋划，科学制定党建工作思路

　　今年，是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面提升党建工作科学化水平的重要一年。

新形势、新任务给基层党建工作提出了新的更高的要求，我们按照年初全县党建工作安排部署，以及组织部关于开展党员示范引领工程和主题党日活动的具体要求，结合全乡党建工作实际，把我乡党建工作上升到建设“美丽河东、大美运城”的总体战略中去思考，纳入到全县“六三”工作思路中去把握，放到实现我乡“四三”目标、建设美丽解峪的实践中去推动，在广泛征求意见、充分调研的基础上，确定了今年我乡党建工作的总体思路，即:

“1321”工作思路。

“1321”具体是:

“1”，指做好“一个承诺”:

农村“两委”班子及班子成员的年度目标承诺;“3”，指抓好“三个提升”:

组织阵地提升、党员干部能力提升、党员示范引领提升;“2”，指搞好“两项活动”:

主题党日活动和“访、知、解”大走访活动;后一个“1”，指形成“一个机制”:

联述联评联考长效机制。

目前，我乡的党建工作正在按照这个思路，有条不紊，扎实开展。

　　二、突出重点，细化措施，不断夯实基层党建基础

　　基层党建工作，是一项具体的、复杂的、系统的工程，同时也是一项政治性、政策性、针对性很强的工作。

不高度重视抓不牢，不严格要求抓不好。

所以，在实际工作中，我们一贯要求，要统筹兼顾地抓，旗帜鲜明地抓，理直气壮地抓，毫不放松地抓，切实抓紧抓好，抓出成效。

（一）提素质、强本领、转作风，进一步激发党员干部干事创业热情

　　我们把抓学习、强本领作为一项重要的基础性工作，放在突出位置，坚持个人学习和集体学习、理论学习和业务学习相结合，认真学习了中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，以及我县关于改进作风的45条具体要求;学习了市委市政府提出的建设美丽河东、大美运城的一系列重要论述，包括“五大战略重点”、“三个强化”和“一个机制”，上的9篇社论，以及点燃激情抓招商的十种办法等内容，提升了理论水平，增强了工作主动性;组织了一次“以考促学”考试;参加了全县组织的“领头雁”学习培训;接受了春季的廉政教育培训。

当前，我们正在围绕这本书，进行大学习、大讨论、大交流，前几日我乡机关以“把事情做到最好”为主题，组织了一次演讲比赛。

同时，我们要求班子成员和机关干部，深入基层一线，到工作难度较大的村组，帮助群众特别是弱势群体解决实际问题，增强服务本领，进一步激发了党员干部的干事创业热情，为推动我乡“四三”工作，落实今年“6+8”工作目标打下了坚实基础。

（二）强阵地、明职责、作表率，进一步树立为民务实清廉良好形象

　　在组织阵地提升达标上，在去年创建3个红旗党支部的基础上，今年确定再创建3个。

把南丁村支部打造成了红旗党支部的综合示范点，起到了示范引领作用;其他党支部都按要求确定了晋位升级目标。

同时，在发展党员上严把“进口”，注重性别、年龄、文化等指标要求，逐步改善党员队伍的整体结构，着力解决性别失衡、文化不高、年龄老化等问题。

今年我乡共培养入党积极分子15名，确定重点培养对象9名，确定发展对象7名。

另外，近日我乡拟组织前半年重点工作观摩活动和庆七一表彰大会，对拟评选出的2个先进党支部、3名优秀党支部书记和23名优秀党员进行表彰，以鼓励先进带动后进，引领党建工作不断向前发展。

在党员示范引领工程上，我们依据创业示范、致富信息、矛盾调处等岗位设置，立足乡情村情，要求每名党员自己申报，然后经群众评议，最后组织确定，并以版面的形式进行公布，目的就是要让每一名党员的身份亮出来、承诺现出来、职责明起来，严格对照，接受监督。

在开展主题党日活动中，我们抓住阶段性、突出实效性、坚持创新性，确定了全年每季度活动的主题，依次为:

“义务植树活动”、“重温誓词、廉政教育”、“回头看、向前看”、“访农户、送温暖、献爱心”。

我们把这两项活动的开展情况和平时的工作结合起来，考核采取“百分制、五星级”的办法，给每一名党员打分评级，具体是:

90分以上的为五星，80至89分为四星，70至79分为三星，60至69分为两星，50至59分为一星。

目前，各支部对两项活动的前二季度考核已经完毕。

据统计，全乡党员评为五星的占32%，24星的占56%，一星的占5%，没有星级的占7%。

根据评定结果，对一星的进行通报批评，对没有星级的责成写出书面检查，同时制定整改计划。

在第一季度的主题党日“义务植树”活动中，共植树3000多株，完成了两个村的小游园建设。

在第二季度“重温誓词、廉政教育”活动中，把三夏抢收、防汛救灾、款物发放作为践行誓词、模范带头的核心内容，积极帮助群众解决各种实际困难。

在“访民生、知民情、解民事”活动中，全乡300多名党员按照要求，分别到各自所包的村，共为群众解决在吃水、用电、就业等方面各类实事80多件，受到了群众一致好评。

　　（三）抓管理、带队伍、定机制、进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力

　　作为乡党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的总要求，认真履行党建工作责任。

在年初，乡党委与各村支部签订了党建工作责任书，明确了相关领导和各支部的党建工作目标任务，形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。

在乡班子成员的管理上，严格实行例会制，周一准时点名，安排一周作;周五集中听取汇报，掌握推进情况，确保工作一环一环向前推进。

按照县委组织部出台的和，严格对村“两委”班子和大学生村官进行管理。

同时，我们从根本性、长远性、全局性出发，努力探索、加快建立了有用实用管用的促进基层党建工作的制度和办法，把强化基层支部书记履职能力，作为构建“上下联动、纵横结合、协调配套”的抓基层党建工作责任体系的重要抓手，作为进一步强化兴党意识、落实建党责任的重要举措，制定了乡村两级联述联评联考的具体措施。

眼下，已着手安排了各支部的党建述职工作和“三述”活动。