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最新热门上半年个人工作总结模板6篇

  【热门】上半年个人工作总结模板6篇

  回顾自己上半年来的工作,我对濮阳同力水泥销售工作积极性是特别高的,也能为同力水泥销售全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和我们同事相处也是融洽的,上半年即将过去,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的下半年内把工作做得更出色。

  一、销售情况总概

  截止6月30日我开发的客户共有20多家客户和几个南乐重点工程的开发。

上半年公司任务为3000吨,实际完成销量:

4000多吨,完成目标133%。

具体工作正在跟进中。

  二、个人总结:

  1)上半年共开发客户20多家,每月发货量在500t-700t不等,在发货和客户沟通上,经上半年的培训和杜经理的指导,自己基本能够应对有关水泥的问题,比如客户对我们水泥价格、质量等方面的疑问。

上半年接到4件自己所管区域有关客户提出的水泥质量问题,经过自己的努力让客户得到了满意的答案。

  2)拜访客户45家,并做到及时跟踪和反馈试用情况,但这些客户用量都比较小,大部分客户是都反映水泥价位偏高,有的客户拜访好几次都没有订量。

可见开发系难度更大。

成功开发新客户20家,但点多量小,客户群使用同力水泥不稳定。

  三、南乐市场前景

  南乐有12个乡镇。

四十多家预制厂,目前开发比较理想的有福堪乡、千口乡、韩张乡、和南乐城管县城和几所教学楼建筑。

先后有几个比较大的工程项目有已经有开发煤化集团项目投资13个亿、正在开发南乐西环28幢、经南乐一条高速、南乐北环南乐工业园等一系类工程基本七月份都可以开工。

  四、自我反省

  回顾自己水泥销售工作,与客户沟通,公司内部各部门协调都十分融洽,但由于自己刚迈进社会,仅凭着对销售工作的热爱,而缺乏经验和专业的营销知识,在工作中主动性欠缺,过于相信他人,造成几个大的工程丢失;在水泥供应紧张的情况下对新客户开发显得不够重视,使客户开发维护不理想。

在下半年的工作中,我会努力克服不足,多向有丰富经验的领导杜经理学习,为了吸取经验教训,使今后的工作做得更好,进行以下几点对个人反思和对公司的建议

  1、在同力公司水泥销售上,我自是始终都把销量看做我业绩生命线,没有注重细节问题。

在公司价位不断浮动上,导致我丢失几个大的工程项目和已经开发的一些农村客户,导致我南乐市场萎缩。

  2、在销售上,我不能够准确了解关于水泥的一些基本常识、用途。

遇到一些突发事件不能很好的应对。

  3、公司不能够调动我们开发市场的积极性,由于我们公司返利及工资的发放上不及时,导致业务人员周转资金不足,开发市场系数难度比较大。

  4、公司对我们这一批新来业务人员在各项福利待遇上,我们没能享受同等待遇。

  以上几点反思,仅仅是一部分,我工作上的不足还很多,今后会戒骄戒躁,保持一种谦虚谨慎的工作态度。

  五、下半年工作计划

  

(1)加大新客户开发力度,集中精力开发新客户群。

(2)关注南乐工程动态,及时掌握相关工程。

(3)维护好现开发煤化集团项目和西环28栋楼开发。

(4)开发南乐工业园项目及经南乐一条高速段。

  根据以上分析,上半年我所负责的南乐片区压力是非常大的,在严峻的形势下,若只是守住原有客户,那任务将远远难以完成,所以新客户开发是工作的重中之重。

但由于参加工作时间不长,经验和阅历都不够丰富,除自己努力外,还希望能得到领导的支持和帮助。

  转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。

我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距。

  以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

  一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。

总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。

导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

  二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。

为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

  三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

  四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

  五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。

导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

  对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。

但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进

  以下为下半年我决心做好的几个方面:

  一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

  二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的.秘书。

当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

  三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

  四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

  五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

  以上为个人20xx上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。

如有不当之处,请公司领导批评指正!

  时间真的过的很快,转眼间有来到了xxx年的下半年,我也来恒力上班将近有一年半了,最近的这半年感觉工作中变化真的很大总结很分析大致的分为以下的几点:

  第一:

公司的产量扩大,销售的策略的调整。

  以前恒力聚酯纺丝年产量是60万吨,今年恒力加上德力是100万吨,这个量在增加,主要的增加点是在半光FDY和DTY,在这个过程中间产品一直在做调整,从开始以6字开头的FDY为主打,改成了5字开头的FDY和复合丝为主打的产品,每一次的变动都会对我们工作方向有着不一样的,就这样变化中积累,开发属于自己的客户,在公司的政策变化中发展和成长。

  第二:

助理的调动。

  这个是这几个月来对我影响比较大的事情之一,我来恒力之后的很长一段时间我都对生产,销售知识,和沟通,发货这些不了解,我的师傅有比较忙,是我的助理小金作为一个老师在这里一点一滴的教我,有时候自己觉得有这样一个能干的助理自己做很多事情都很轻松,出去出差都没有什么可以担心的,可是现在换了新手小斐做我的助理,感觉很多事情还是不很能够放下心来让她做,怕她错,怕她会把客户做咂,就这样,很多的事情都喜欢自己扛着做,所以有一段时间真的感觉自己过得很累,累得都忘记了很多,但是慢慢的反思之后觉得还是自己应该更加放得开,毕竟别人需要空间,需要时间学习,这些都需要我来给予,对助理的付出表示感谢的同时也希望小斐能够快速成长像小金一样给力。

  第三:

自己心态的调整。

  从一月二月每个月400~500吨,到了前两个每个月能上800吨,这个中间确实和公司的产品调整和量的增加有着不可分割的关系,在这个中间量的起伏也很大,心里面总是会担心很多,也会有属于自己的那个心里的落差,但是我想我现在还年轻,还才刚进来,现在要考虑更多的是要更多的出去跑客户,而不是呆在办公司每天简简单单的发货,因为感觉自己还有成长的空间,以前的生活过多的浮躁,现在应该更多的沉下心来必须整理跑过的客户,长期和客户保持联系,积极开发新客户,这个中间需要的是调整自己的心态,做个简简单单的业务员。

  第四:

学习。

  上个月我很荣幸的获得了去苏州学习的机会,可是突然公司的政策的变化让我最后没有去学习,虽然感觉遗憾但是我没有为我自己做出的决定后悔,因为我一直都在不断的学习,不断的努力。

个人觉得自己还是和别人的差距很远,因为即使是销售部,还有很多精英有很多点值得我学习,在这个时候最多的是默默的学习,每天用一点点的时间学习,充实自己,相信自己能够比现在做的更好。

  其实想要说的很多很多,但是夜已深,更多的在心中反思,一直鞭笞这自己前进,做个一直都在努力,一直都在付出,一直都在学习,一直都在成长的自己,同样感谢恒力,让我在这样这个舞台上成长,我也会做得比现在好来回报恒力对我的栽培。

为明天更精彩的生活拼搏,大家一起努力吧!

  一、强化司法所内务管理

  对以前档案资料按年限、类别进行了分类、整理和装订。

根据规范化司法所的相关要求,建立健全了司法所各项制度,我所今年共组织各村屯调委会召开工作会议1次,学习业务知识1次。

为妥善保管上级单位下拨的各类设备、物品。

我所对所内各类物品、设备进行一一登记,并对所有物品,包括房屋、车辆进行拍照设立备案登记薄。

按照县局工作检查及规范化建设的相关要求,对所内四间办公室进行重新使用划分。

  二、逐步提高人民调解工作职能

  为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用,切实维护村屯稳定,今年初,我所积极开展纠纷排查活动,共配合镇派出所等相关单位进行两次大范围的矛盾排查工作:

一是春节前进行的节前纠纷排查,排查出带有隐患的纠纷三起,已当时即时解决二起,随时跟踪事态一起。

二是今年四月份进行的春播土地纠纷专项排查,排查出各类土地纠纷6件,即时解决三件,交办由村内解决二件,明示其向相关部分走其它程序一件。

截止目前为止,我所共接待群众来信、来电、来访共计7件,其中两件立卷、四件为口头卷、一件为明示其向相关部门进行行政复议。

  三、努力抓好法治宣传工作

  今年为“六五”普法工作的开局年,推动普法依法治理工作深入开展,我所紧紧围绕司法局中心工作,广泛开展了普法教育和法制宣传活动。

于今年4月23日会同镇组织一次“法律大集”活动,于派出所进行一次“法律进校园”活动。

  四、改善提高安置帮教工作

  为掌握逊河乡长辖区两放人员底数,积极主动做好刑释解教人员安置帮教工作,预防和减少刑释解教人员重新犯罪,上半年我所联合派出所两劳专管人员,对辖区内20002011年回归的刑释解教人员进行排查,无一人出现漏管、漏控现象。

本年内我辖区共有两名刑事解教人员,两人目前均有稳定收入来源,思想稳定,再次出现刑事犯罪的可能性极小。

  五、合力配合镇上工作。

  围绕镇当前重点中心工作,开展本职工作的同时,全力配合镇的春防、春播等中心工作。

目前,本所负责xxx沾河村的包村工作,年初来,共计到村开展各类镇内工作十余次。

得到镇党委高度认可。

  在这即将过去的20xxxx年上半年,我回首过去、展望未来。

过去的大半年里,在公司的指引下,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。

在这上半年里,总的来说我在公司还算顺利、平稳。

20xxxx年的上半年对我来说是有意义、有价值、有收获的半年,半年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记为客户服务的宗旨,在平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的问题和不足:

  1、工作中有急躁情绪,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。

  2、处理一些工作关系时,还不能得心应手,工作起来显得措手不及,无从着手。

  20xxxx年上半年,车间的业绩比去年同期增长了xxxx万,在公司所有车间业绩排行榜上名列前三名,当然,这些都不是我个人的工作成绩,是经过大家的共同努力而来的成绩。

在此,我要感谢各位领导以及车间的全体人员,没有你们的支持和帮助,也就没有我今天的成绩,今天我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声,谢谢你们!

  回顾近半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较底,电脑办公技能还不够强,针对自己经验不足及知识面薄弱的问题,我对下半年的工作作好自步的设想。

  1、加强理论学习;

  2、加强现场管理力度;

  3、提高沟通能力。

  回首过去的六个月,有欢乐也有痛苦,但更多是充实是责任。

在工作中自己更加成熟了,崭新的下半年生活我会继续努力,艰苦奋斗为我厂的不断强大贡献自己的一份力量。

一定要认真克服自己的缺点,发扬成绩,自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,为车间的发展作出自己的贡献。

  以上是我这半年的工作总结,如有写的不到位的地方,敬请各位领导批评、指导。

最后,感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持。

  上半年结束了,作为一名德育导师,有与同学们相处的许多个日子以来,有好多感觉,苏霍姆林斯基说:

每个孩子都是一个世界--完全特殊的、独一无二的世界。

我时常想,对那些学习不好,行为习惯差的学生,作为教育工作者一定要付出的诚心、爱心、关心和耐心,和学生"以心换心",才能成为学生可敬畏的严师、可信赖的长辈、可倾心交流的益友。

  我的德育学生的是五3班的段同学。

首先,我想到他的家庭了解情况。

去了之后才知道,他的父母都不在家,很少有时间管教他。

所以我觉得导致他行为偏差的一个重要原因是家庭教育存在严重问题。

接着,我又接连多次找他谈话。

通过与他的反复交谈,我认为他行为偏差的另一个重要原因是他的心理尚不够成熟,尽管表面看上去老气横秋,但是实际上可以说要比同年龄段的一般的孩子还要幼稚,脑子里的有些想法非常简单,有时是想到哪里就做到哪里,从不计后果,而且他的自信心不足,所以会导致屡教屡犯的情况出现。

  经过努力和分析,在终于找到了他不良行为原因所在之后,我就思考,如何来做进一步的转化工作?

这也不是一日两日形成的,要慢慢来、一步一步来,心急吃不了热豆腐。

在所有的力量当中,父母亲情的力量是最大的,也是无穷的。

我工作的第一步,是立即与他父母取得联系,一是要求他们要改变原来非打即骂的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。

同时希望他们能多抽出时间了解他的想法,管制他的一些不良做法,及时与我们学校取得联系。

经过与家长的多次交流和沟通,得到了家长的支持。

其次,在学校里我联合其他任课教师,不间断地与他交流,了解他的内心动向,给与他各方面的关心,鼓励。

主要做了以下几方面努力

  

(一)正视孩子在前进过程中的错误反复,孩子的进步需要等待。

  孩子的进步是螺旋式上升的,当孩子出现错误的反复时,我们要理解这是正常的,成绩起起伏伏,错误反反复复,这就是孩子。

在转化的过程中,因为段的反复犯错误,我彷徨过,伤心过,可我从没对孩子失望过,当段出现反复时,我做得的是寻找造成孩子错误反复的原因,不给自己的转化工作找任何放弃的理由。

我时常告诉自己:

孩子出现错误的反复是正常现象。

转化学生,切忌急躁,孩子的进步需要等待。

  和该生谈心

  帮助学生分析不做作业的害处。

给学生树立榜样,包括中外故事中的榜样和孩子身边的榜样。

  

(二)正视孩子之间的智力差异,帮助孩子树立合适的目标。

  孩子因为其遗传素质、家庭教育等多种因素,其智力因素是有很大差异的。

相信孩子的差异,不是把孩子分为三六九等,而是便于更好的因材施教。

正视孩子的差异,有利于我们在转化后进孩子的过程中,帮助孩子树立合适的目标。

正视孩子的差异有利于自己在工作中始终保持平和的心态。

  发挥同伴力量

  和学生、家长、教师共同制定段的作息时间表。

相互约定目标订得小一点,实一点,是能够达到的,做到了再给他订更高的目标。

找几位品学兼优的同学,与他交往,同时在交往活动中善意地指出他存在的问题,希望其改正。

  同学们多督促他的学习生活习惯,发现点滴优点进步,在班会课上及时指出,让他体会的成功的乐趣。

  (三)相信学校与家庭的教育合力是巨大的,争取家长的支持。

  学校教育和家庭教育就如火车之双轨,孩子就如铁轨上奔跑的火车,只要双轨配合得好,再重的火车,也能承载得起。

我常会和他的父母通话,之前他们都以为老师打来电话是告状的,所以都不接。

我很耐心地告诉他们,我们之间需要商量,才能让孩子更好地成长。

我也提出希望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要让孩子知道,让他体会到父母的辛苦。

这样,他的生活阅历才能深刻点,肩上才会有重担的感觉,不然他一直处于父母的庇护中。

父母对他的学期要有一定的期望值,关注他的进步和退步,有针对性的谈话。

  多与家长商讨

  通过教师与家长会谈,剖析段不写作业的原因。

纠正父母教育孩子的错误方法,统一父母教育孩子的态度。

  德育工作是繁重的,道路是坎坷的,洒下的汗水可能会消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤终归要吸附汗水的。

我相信,只要我们带着爱心走进孩子的内心世界,不要担心,孩子的心门一定会被你打开的。

持之以恒,是成功的钥匙,只要用爱心来擦亮它,教育一定会得心应手的。

  班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。

本学期我担任五年级的教育教学工作。

在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生多方面的素质,做了下面几点工作一、全面发展,德...德育教育工作是素质教育的重要组成部分,是学校教育教学工作的前提和基础。

在本学期的学校的德育工作中,我们以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的的卫生习惯为目标,以全校上下齐抓共管、提高学生的自我管理能力为...

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