新幼儿园园务工作计划范文与新幼儿园教师培训心得体会汇编.docx

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新幼儿园园务工作计划范文与新幼儿园教师培训心得体会汇编

新幼儿园园务工作计划范文与新幼儿园教师培训心得体会汇编

新幼儿园园务工作计划范文

一、指导思想：

坚持科学发展观，以省市区学前教育工作计划为依据，以学习落实《36岁儿童学习与发展指南》为主线，建好队伍，抓好培训，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，努力做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育。

二、工作思路

20XX年我园围绕创新、协调、绿色、开放、共享五大理念，创新办园理念，协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教育成果。

以优质+规范+特色的办园目标，以发展孩子，服务家长，成就教师的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路，关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭。

在内涵中寻求发展，在细节中寻求突破，在沉淀中寻求提升，在特色中寻求创新。

全力以赴迎接太原市五星级幼儿园复查验收。

三、主要目标

全力以赴迎接太原市五星级幼儿园复查验收

举办实验幼儿园第十一届书香校园阅读节

做实优质园结对帮扶活动的阶段总结和资料归档工作。

做好名师工作室新一轮的师带徒工作

做好《新中国式家长学堂》前期的准备工作

重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作

创建平安校园。

构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境

四、主要工作措施

创新办园理念：

办幼儿园就是在创造幼儿的生活，创造幼儿幸福的童年。

1走进童心世界，倾听花开的声音。

园长定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。

2创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，

3关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭

4对孩子有爱心，体现在点点滴滴;对工作有责任感，落实到分分秒秒。

6为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化。

协调合作关系：

把家长的期待变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。

1做好《新中国式家长学堂》前期准备工作。

2一车两轮同向同步，家园共育共同成长

4实验幼儿园家园共育的五定五建

5实验幼儿园家长工作的五字经

6实验幼儿园家长义工进课堂

7实验幼儿园家园共育活动学期成果展示

绿色节约环保

1、结合节日进行教育，并开展相关的主题活动。

2、开展孝亲敬长主题教育活动：

评选孝亲敬长好宝宝。

3、幼儿膳食营养调查活动并召开伙委会。

4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作

5、加强卫生安全工作检查。

六月份：

自理自律主题教育月

1、开展庆六一暨大班毕业典礼的庆祝活动：

2、幼儿小巧手技能大比拼活动。

3、开展庆祝六一主题系列活动：

4、各班清点财产、资产、资料归档。

5、做好防暑降温工作。

6、全园进行卫生大扫除。

7、幼小衔接活动。

七、八月份：

七彩夏日主题活动

1、根据工作需要，调整好班子和幼儿园的工作岗位;

2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实;

3、作好老师们的职前培训;

4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;

5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。

进行师德师风教育。

6、坚持暑期零报告

7、开好新生家长见面会。

九月份：

尊师敬长主题教育月

1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比;

2、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会;

3、搞好教师节庆祝活动;

4、组织好家长开放日活动。

5做好学年教师绩效考核工作

十月份：

爱国主义主题教育月

1、开展以爱祖国为主题的教育活动;

2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。

十一月份：

法制安全主题教育月4、开展好迎新年我又长大一岁了的教育活动;

5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;

6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。

元月份：

归纳总结主题活动月

1、期末总结，各种记录和教案归档。

2、做好防寒保暖工作;加强防火防盗工作。

3、安排好幼儿的寒假学习生活。

新幼儿园园务工作计划范文2

前一阶段，我园赶时间、抢效率，围绕明确的目标，创一类优质园、创省示范幼儿园、迎接八方来客来园交流参观，用较少的时间取得了很大的业绩，用不凡的成绩在市幼教界迈出了引人注目的第一步。

下一步工作的重心将是夯实内部每一位教师的教育教学水平，培养有影响的各级名教师，提升幼儿园整体教育实力。

一、指导思想

深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：

与时俱进，教育观念不断更新;坚持素质教育，开展工作不断创新;深入探索实践，课程改革成果新;促进教师专业成长，师资素质面貌新。

二、工作目标：

加强园本内涵建设，大力提高教育实力。

三、工作宗旨：

重细节、讲实效、看长远

四、工作要求

务实与灵活兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。

五、主要内容与措施

园务管理：

科学管理，提高效益

1、办园思想：

依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。

幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

园部倡导三性、三效，考虑到工作成本与工作成果的关系。

工作计划

2、管理方式：

以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。

在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。

3、班子建设：

注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。

班子人员在思想上强化三个意识：

一体意识、开拓意识、服务意识，形成一支开明、团结、廉洁、高效的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

4、师资建设：

通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。

主要方法有：

一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台，施压锻炼;三是园本培训有的放矢，促进成功;四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

另外，本学期要重点增强教师的服务意识，倡导微笑服务，要提升教师与家长沟通交往的技巧。

5、后勤队伍：

充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势，进一步加强保教合一的意识，增强岗位角色意识，强化责任感和服务意识，以园为家，视幼儿为己出，为教育一线作坚实保证。

6、家长工作：

宣传与沟通并举，引导与合作并重。

召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好彩虹报、家教讲座、幼儿家庭阅读一、二、三工程等活动，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

1.绿色:

绿色食品、绿色环境、绿色出行

2节约：

节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、减少支出，减少浪费，做好节能、节电、节水，节粮活动

3环保：

创设并打造原生态幼儿园乐园

4.规范幼儿园各类人员一日生活标准化流程

开放办园模式：

文化引领提品位发展内涵创品牌。

1实验幼儿园优质园结对帮扶活动开展师徒结对子活动，开展活动月报制度。

2实验幼儿园携手社区共建活动

3实验幼儿园名师工作室

4实验幼儿园开放办学

5实验幼儿园教师轮流组织园本教研坚持每周教师教研活动和集体备课制度。

教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。

6.加强教师外出学习培训。

创造条件安排教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。

7注重内涵，彰显特色。

继续走国际象棋特色办园之路，加强对健康文化教育课程的园本构建，充分利用专业教师的个人特长，逐步形成有个性、有特点的人文资源，做到人人有课题、人人有专长。

共享教育成果：

开展园长讲坛、名师讲坛、教师讲坛、道德讲堂、家长学堂等，让孩子享有幸福的教育，让教师享有教育的幸福。

1实验幼儿园园长讲坛

2实验幼儿园名师讲坛

3实验幼儿园教师教书育人讲坛

4实验幼儿园家长学校新学堂

5实验幼儿园社会公益大讲堂

6实验幼儿园道德讲堂

维护幼儿园安全稳定。

构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境

1.重点开展全区幼儿园一日活动各环节安全管理规范要求

2重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作

3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、维修和维护、核销处理工作。

4重点做好幼儿一日游戏生活作息制度的管理，特别是幼儿户外活动的开展与指导。

5加强组织领导，完善制度建设，强化监督检查。

五、具体工作分月安排

二、三月份：

安全文明主题教育月

1、完成新学期幼儿报名缴费工作。

2、全园卫生大扫除，做好入学前的各项准备工作：

玩具消毒清洗、环境布置等

3、针对存在的安全、卫生问题进行整改，设施设备维修。

4、开展幼儿户外体育器械活动

5、教师师德师风教育活动。

6、开展向雷锋叔叔学习、三八节主题教育活动

7、筹备实验幼儿园家长学校新学堂。

8、做好春季传染病防护工作。

9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。

10、开展安全文明主题教育活动：

评选安全文明之星

四月份：

行为习惯主题教育月

1、加强卫生、食品安全检查。

2、开展幼儿行为习惯主题教育活动。

3、开展教师集体教学活动比武观摩活动。

4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。

5、组织好家长半日开放活动。

6、开展幼儿户外体育器械活动举办幼儿园运动会

五月份：

感恩慈孝主题教育月

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新幼儿园教师培训心得体会

怀着激动的心情，在这炎热的季节里，我很幸运地成为了清水颐园幼儿园教师队伍中的一员，开始了人生新征程。

学校为了使我们新教师尽快的适应教育工作，领导特地安排了3天的培训。

这次培训虽然时间短，但是培训内容十分丰富。

备课是教学工作中一个极为重要的环节，因此培训的第一天就是备课要求及方法。

陆老师的讲座让我了解到教师反思的重要性，并对教师提出了几点要求：

一要有反思的意识和习惯，二要学会教学反思的方法，三要打通反思的的途径。

美国学者波斯纳十分简洁的提出了教师成长的规律：

经验+反思=成长。

通过学习让我知道教学反思是教师进步的阶梯，是教师进步的重要途径。

第二天从王老师的你乐意被监控吗?

小调查中开始，大家纷纷发表了自己的意见。

对于刚踏入工作岗位不久的我，自己在教学工作中是比较薄弱的，需要很多的实践，摸索，经验的积累。

需要虚心向经验型教师学习，积极参加园本教研活动，以适合幼儿的年龄特点以及贴近幼儿的最近发展区，制定出切实可行的月计划、周计划，并认真组织好半日活动。

王老师还对新教师提出了希望与要求，并介绍了下学期工作安排，让我们明确了新教师的任务。

最后一天蔡老师仔细介绍了一日教学活动中教师带班中的细则，也让我们清楚的了解到教师的职责与站位。

蔡老师从来园活动、晨间活动、教学活动、游戏活动、生活活动、到离园活动等对教师们进行了细致的指导，为我今后的教学工作指明了方向。

对于我来说，新教师培训已经结束了，但给我带来的影响是深远的。

今后我将通过实践经验来尽快提升自己的教学水平及教师的专业素养。

谢谢阅读！