劳务雇佣合同书.doc

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劳务雇佣合同书

甲方（用人单位）名称：

_____________________

身份证号：

_________________________________

联系电话

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号户口所在地_____________省（市）____区（县）____乡镇，邮政编码：

____________现住址________________________________________联系电话：

__________________________________。

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订要合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：

自年月日起年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：

自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：

自年月日起至工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从中岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度；

（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至小休息一天。

乙方依法享有法定节假日、产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、付款方式

进场5天内根据进场人员数量，每人每天18元生活费，15天左右根据施工进度按完成工程总价30%发放工程进度款，剩余款项待工程完工后付到工程总价的70%，剩余30%工程款一个月内结清。

五、施工事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家真凭实据特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑工现场要符合《建筑施工现场与卫生标准》（JGJ146-2004）。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守四方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事帮，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决民，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉解决。

九、其他

第九条甲乙双方约定的其他事项

_________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执份。

本劳动合同自四方双方签字之日起生效。

甲方：

乙方

身份证号：

身份证叫

签订日期：

年月日

一、本劳动合同（参考文本）供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于业自农村的条工人员等流动性较大的劳动者。

二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

双方约定的增加事项在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。

甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作不能安排补休的，支付不低地工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低地工资的百分之三百的工资报酬。

三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。

四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改。