离职人员工资结算通知及离职声明辞职表格一套.doc

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员工离职申请表

姓名

联系电话

入职时间

部门

职位

申请时间

离职原因

签字:

日期:

年月日

审批程序

部门领导意见

签字:

日期:

年月日

分管领导意见

签字:

日期:

年月日

人力资源部意见

签字:

日期:

年月日

总经理意见

签字:

日期:

年月日

注:

离职员工请按以上程序办理离职审批手续,最后连同《员工工作交接表》交人力资源部。

员工工作交接表

姓名

联系电话

入职时间

部门

职位

离职时间

所属部门交接情况:

离职人员:

经办人:

部门负责人:

年月日

行政部交接情况:

离职人员:

经办人:

部门负责人:

年月日

人力资源部交接情况:

离职人员:

经办人:

部门负责人:

年月日

财务部交接情况:

离职人员:

经办人:

部门负责人:

年月日

注:

以上内容全部交接完毕,并由经办人签字后,请将此单转至人力资源部进行工资结算。

离职人员工资结算通知

财务部:

    已(□辞职□被辞退),其最后工作日为年月日,工资结算日期至年月日止。

该员工已办妥离职交接等相关手续,请财务部按其工资标准及相关规定结算工资。

工资标准

社保截止时间

出勤统计

月份

应出勤天数

实出勤天数

加班天数

请假天数

迟到/早退次数

应扣费用明细

月份

人力资源部:

签名:

日期:

总经理:

签名:

日期:

备注:

1、本通知一式贰份,人力资源部、财务部各执一份。

     

人力资源部

年月日

员工离职工资结算单

姓名

部门

职务

入职时间

年月日

离职时间

年月日

离职类型

□辞职□辞退□合同到期不续约□其他

工资结算

结算起止时间:

自年月日至年月日止

应发项目

月份

出勤天数

工资

补贴

其他

1、

2、

3、

小计

应扣项目

月份

出勤天数

社保

个税

其他

1、

2、

3、

小计

实发合计

财务部:

签字:

日期:

总经理:

签字:

日期:

领取人员签字

领取时间

制表时间:

离职声明

公司于年月日出具的“员工离职工资结算单”上与本人结算的费用经核实确认无误,本人没有任何异意,现已签字认领,至此公司已向本人付清所有应付费用。

自即日起,公司与本人之间已无任何债权债务关系,本人与公司之间的劳动关系也同时解除,本人今后所从事的一切活动与公司无关。

本人保证在离职后不会外泄公司的任何商业、技术及其他机密,否则,自愿承担由此而引起的任何法律和经济责任,特此声明!

声明人:

日期:

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