年度总经理与懂事长签责任书.doc

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责

任

书

单位：

X有限公司

名称：

20年度安全生产管理责任书

编号：

XX

XXX有限公司

文件编号：

XX

修订状态：

XX

主题：

总经理安全生产目标责任书（法人）

生效日期：

XX

为认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司经营目标的全面实现，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形式稳定，扎实做好20年安全生产工作，公司董事会与总经理签订20年安全生产目标管理责任书，请认真落实。

一、方针与原则

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、贯彻落实国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程及制度，严格执行《中央企业安全生产禁令》,认真遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》等工作要求。

3、始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保车辆”基本原则。

4、从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。

二、考核目标

1、一个达标：

完成企业2015年度安全生产标准化达标二级。

2、九个100%：

（1）各项安全生产管理制度落实率100%；

（2）从业人员安全宣传教育培训率100%；

（3）安全生产管理人员、驾驶员持证上岗率100%；

（4）交通违法行为处罚率100%；

（5）按照“四不放过”原则对重大安全隐患治理率100%；

（6）按照“四不放过”原则对安全事故进行分析整改率100%；

（7）事故上报准确率100%；

（8）事故统计报表及时准确率100%；

（9）规定期限结案率100%。

3、五个不准突破：

（1）行车责任事故率<0.1次/车；

（2）行车责任事故死亡率<0.001人/车；

（3）行车责任事故伤人率<0.0001人/车；

（4）GPS监控交通违法行为次数<50次；

（5）百台车直接损失控制<10万元/年。

4、五个为0：

（1）重特大责任交通事故为0；

（2）重大火灾事故为0；

（3）特大工伤事故次数为0；

（4）工伤事故重伤人数为0；

（5）工伤事故死亡人数为0。

三、工作责任

1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。

2、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“安全发展、科学发展”的安全生产理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。

3、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实总经理安全生产第一责任人的职责。

要逐级与部门、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书，预防安全事故发生。

4、加强安全生产的宣传教育和培训工作。

要结合“安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。

扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。

经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。

要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向领导、公司安全办报告安全工作情况。

5、加强安全生产隐患排查整改。

根据车辆实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。

6、建立健全安全生产激励约束机制，依照公司制度严格奖惩。

7、制定安全生产长远目标、规划，并纳入公司总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。

8、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术，检查本公司的安全生产工作，组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

9、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

10、向职工代表大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。

11、加强安全工作的档案管理。

各种文件、资料要分类立卷存档，做到规范、齐全、查找方便。

安全检查有记录、有分析；事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。

四、考核与奖惩

1、本责任书由公司执行董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项指标，公司按《安全生产责任考核及奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行一票否决。

发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等，按照公司安全生产管文件相关条款进行责任追究和考核。

五、附则

本责任书自签字之日起执行。

总经理签字：

年月日