新职工培训计划模板.doc
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公司人员培训申请表编号：
记录号：
申报单位：
申请培训的内容：
申请培训的人员名单
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
填制：
年月日
批准：
年月日
新职工培训计划编号:
记录号：
=====================================================================
1目的：
新入厂新职工质量意识、技术水平低、安全意识差，为提高新职工质量意识，熟悉设备操作技能，提高业务素质和水平，经公司研究，决定对***年**月份入职新职工进行培训。
2培训安排：
序号
培训内容
日期
主讲人
1
2
3培训的对象：
**年***月***日入厂新职工
4培训的方法：
5培训地点：
-----------------------------------------------------------------------------------------
编制：
日期：
审核：
日期：
批准：
日期：
职工培训签到表编号：
日期：
=========================================================================================
序号
部门
姓名
序号
部门
姓名
序号
部门
姓名
1
24
47
2
25
48
3
26
49
4
27
50
5
28
51
6
29
52
7
30
53
8
31
54
9
32
55
10
33
56
11
34
57
12
35
58
13
36
59
14
37
60
15
38
61
16
39
62
17
40
63
18
41
64
19
42
65
20
43
66
21
44
67
22
45
68
23
46
69
记录人：
公司人员培训考核登记表编号：
记录号：
部门培训内容
姓名
成绩
姓名
成绩
姓名
成绩
填制：
年月日
审核：
年月日
培训后期效果鉴定记录编号：
记录号：
项目
培训目的
主持
讲师
培训日期
地点
评估日期
序号
评估项目
评估人
评估方法
评估意见
签名
备注
01
□学员是否掌握知识？
学员主管
考试或提问
□是 □否
02
□学员是否会操作？
学员主管
观察
□是 □否
03
□学员是否改进了工作态度？
学员主管
观察
□是 □否
04
□学员是否改进了工作效率？
学员主管
观察
□是 □否
05
□学员是否改进了工作业绩？
学员主管
观察业绩
□是 □否
06
□学员是否提高了工作能力？
学员主管
观察
□是 □否
07
□学员是否提高了协作能力？
学员主管
观察
□是 □否
结论
□达到培训目的；□未达到培训目的，后续措施：
审批/日期
注：
①本单由培训主持人每次培训结束后按规定周期组织评估；②本单由培训主持人发放给评估人；
③评估人在一个工作周内回传给综合管理部；④本单由分管副总审批。
新工人上岗前实际操作技能考核记录编号：
记录号：
姓名
工作岗位
评价意见
能否上岗
备注
填制：
年月日
参与评价人员签字：
审核：
年月日
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